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    更新城鎮(zhèn)城管執(zhí)法理念 提高城管水平

    2014-12-31 00:00:00金守山
    科技與企業(yè) 2014年20期

    【摘要】改革開放以來,我國城鎮(zhèn)化進程明顯加快,實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。在城鎮(zhèn)發(fā)展的過程中,城管部門作為城鎮(zhèn)鎮(zhèn)容、城鎮(zhèn)道路交通秩序和城鎮(zhèn)環(huán)境、無照經(jīng)營處罰等的管理者,對城鎮(zhèn)的發(fā)展和建設起到了十分積極的作用。但是新時期,城鎮(zhèn)城管在執(zhí)法過程中也開始暴露種種問題,激發(fā)了城管和民眾的矛盾,導致該俄中暴力執(zhí)法事件頻發(fā)出現(xiàn)。究其根源,是城鎮(zhèn)執(zhí)法理念的落后制約了執(zhí)法水平的提高。那么新時期,要提高城管執(zhí)法管理水平,就必須要注重執(zhí)法理念的更行。本文主要圍繞此問題展開論述。

    【關鍵詞】城鎮(zhèn)執(zhí)法;理念;執(zhí)法管理;水平

    一、當前城鎮(zhèn)城管執(zhí)法的現(xiàn)狀

    當前,城鎮(zhèn)城管執(zhí)法隊伍人員素質(zhì)參差不齊,執(zhí)法水平不高,在社會上造成了不良影響,影響了城鎮(zhèn)建設與管理。特別是隨著城鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展,城鎮(zhèn)各項建設事業(yè)興起,城管管理與城鎮(zhèn)的發(fā)展格格不入,城管執(zhí)法不能滿足城鎮(zhèn)管理的要求,不能滿足人民群眾的需求。主要表現(xiàn)在:城鎮(zhèn)城管執(zhí)法中各種暴力沖突頻現(xiàn)。城鎮(zhèn)執(zhí)法暴力沖突的產(chǎn)生既有執(zhí)法對象為了自身利益不惜暴力抗法方面的因素,更有執(zhí)法人員缺乏依法執(zhí)法精神和意識采取野蠻執(zhí)法的因素,這種暴力沖突事件嚴重影響到了社會安定和和諧,損害了城管部門在城鎮(zhèn)居民心目中的形象,也讓城管部門的工作更加被動。城鎮(zhèn)城管執(zhí)法存在不公平現(xiàn)象。這種不公平表現(xiàn)在城鎮(zhèn)中的弱勢群體成為了主要的執(zhí)法對象,“城管管窮人”更是形象的揭示了城管部門在執(zhí)法工作中的不公平執(zhí)法行為。此外,城管執(zhí)法工作中不能正確對待商販的合理要求,一味的采用強制執(zhí)法把小販當做治理對象的執(zhí)法方式造成了城鎮(zhèn)商販的不滿,引發(fā)了商販和執(zhí)法人員之間的矛盾。

    二、城鎮(zhèn)城管執(zhí)法理念的轉(zhuǎn)變

    從上所述對城鎮(zhèn)城管執(zhí)法現(xiàn)狀的分析我們不難看出,城鎮(zhèn)城管執(zhí)法中還存在諸多問題,而這些問題的產(chǎn)生與城管執(zhí)法人員的觀念落后,不能夠正確認識和對待執(zhí)法工作有很直接的關系。因此,想要改變這種現(xiàn)狀,必須要從更新和轉(zhuǎn)變城管執(zhí)法人員的觀念入手,只有這樣,才能提高城管的執(zhí)法管理水平:

    (一)轉(zhuǎn)變治理觀念,樹立人本理念

    1、確立人本是法治要求的理念。長期一來,在城管執(zhí)法人員的腦海中形成了一種以治理為己任的執(zhí)法理念,他們把崗位職責定義為治理社會亂象、維護社會秩序,把商販、人民群眾當作了被治理的對象,正是由于這種權利本位觀念的存在,滋生了各種暴力執(zhí)法行為。但是新時期,城管執(zhí)法人員必須要轉(zhuǎn)變這一落后的觀念,必須要認識到我國是一個法治國家,在我國,尊重和保障人權是法治的最基本要求。城管人員作為執(zhí)法人員,更應該尊依法治國的相關要求,尊重城鎮(zhèn)公民作為我國公民享有的生存權、財產(chǎn)權和人格尊嚴權利。要明確日常執(zhí)法中面對時是城鎮(zhèn)的弱勢群體,既要考慮到執(zhí)法為城鎮(zhèn)發(fā)展服務,也要考慮到執(zhí)法不損害城鎮(zhèn)居民的權益。

    2、要充分考慮執(zhí)法對象的訴求。城鎮(zhèn)城管執(zhí)法人員應該明白,執(zhí)法管理的對象多是城鎮(zhèn)的弱勢群體,他們來自己農(nóng)村,或是普通群眾或是下崗職位,都屬于低收入人群,有的還是掙扎在貧困線上。這些群體本身的遭遇會讓他們及其抗拒城管執(zhí)法,會將自身的不滿情緒轉(zhuǎn)嫁到執(zhí)法部門的頭上。在城管執(zhí)法中如果不注重執(zhí)法方式,造成處置適當,將會激發(fā)城管執(zhí)法人員和執(zhí)法對象的矛盾。因此,城管執(zhí)法人員要充分考慮執(zhí)法對象的合理訴求,注重與執(zhí)法對象的溝通和交流,注重對執(zhí)法對象的勸解,盡量在不激發(fā)矛盾的基礎上完成執(zhí)法,實現(xiàn)人性化執(zhí)法。

    3、要與執(zhí)法對象平等交流。城鎮(zhèn)城管執(zhí)法人員與執(zhí)法對象一樣都是普通人,他們都有著正常的情感,如果在執(zhí)法中能夠放下執(zhí)法人員的架子,與執(zhí)法對象保持平等的對話交流,耐心傾聽他們的疾苦,給他們講解執(zhí)法的目的和重要性、講講非法經(jīng)營、亂占街道等的危害,那么必然可以增進相互之間的了解,有助于換位思考,便于執(zhí)法工作的順利開展。

    (二)轉(zhuǎn)變懲戒觀念,樹立服務理念

    城鎮(zhèn)城管執(zhí)法人員在執(zhí)法中要明白他們執(zhí)法的目的并不是為了懲罰誰或者整治誰,而應該是為了更好的服務人民群眾。城管執(zhí)法人員必須要牢固樹立為人民群眾服務的意識,并將服務觀念貫徹到實際的執(zhí)法行動中去。要保持為城鎮(zhèn)居民服務的態(tài)度,并在基礎上搞好執(zhí)法管理,進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式,避免暴力執(zhí)法,科學合理的使用職權,達到維護城鎮(zhèn)社會秩序和鎮(zhèn)容等的目的。城管執(zhí)法人員必須要牢記自己是政府形象的代表,要堅持文明和理性執(zhí)法,不能夠濫用職權、為謀私利而執(zhí)法,要全心全意服務人民,秉承執(zhí)法為民的服務原則。

    (三)轉(zhuǎn)變固化理念,樹立志愿服務理念

    很多城鎮(zhèn)城管執(zhí)法人員都僅僅是把執(zhí)法當做一項例行公事的工作來抓,沒有樹立通過執(zhí)法為城鎮(zhèn)發(fā)展奉獻力量的意識,只是按部就班的完成執(zhí)法工作。這種機械固化的執(zhí)法理念阻礙了執(zhí)法水平的提高。城鎮(zhèn)城管執(zhí)法人員應該轉(zhuǎn)變這種觀念和認識,應該樹立志愿服務理念,利用業(yè)余時間走到城鎮(zhèn)居民中去,可以通過違規(guī)搭建和破壞市容及違章設攤等不文明行為的講解和宣傳,讓城鎮(zhèn)居民認識到日常生產(chǎn)和經(jīng)營中的違法行為,在強化他們的守法意識的同時,能夠讓他們積極的配合城管部門的執(zhí)法工作??梢缘於ǔ擎?zhèn)城管執(zhí)法的良好群眾基礎,能夠為城鎮(zhèn)管理做貢獻。

    結語

    綜上所述,城管執(zhí)法水平的高低對城鎮(zhèn)建設將會產(chǎn)生直接的影響,在城鎮(zhèn)化進程不斷加快的新形勢下,必須要轉(zhuǎn)變城管執(zhí)法中的落后觀念,必須要樹立新觀念、新思想,不斷提高執(zhí)法水平,為城鎮(zhèn)發(fā)展服務。

    參考文獻

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    [3]牛玉洲.城管執(zhí)法制度正當性考量[D].西南政法大學,2011年

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