【摘要】中等職業(yè)教育是我國(guó)的教育體系中非常重要的一個(gè)部分,隨著社會(huì)的進(jìn)步和工業(yè)的發(fā)展,企業(yè)對(duì)技能型人才的需求也越來(lái)越大。這就需要國(guó)家制定合理的政策,大力的推進(jìn)中等職業(yè)教育的前進(jìn),并且為其提供良好的發(fā)展環(huán)境。筆者針對(duì)中等職業(yè)教育的發(fā)展模式以及動(dòng)力機(jī)制進(jìn)行了探討,希望能為廣大的相關(guān)工作者提供一些參考依據(jù)。
【關(guān)鍵詞】中等職業(yè)教育;發(fā)展模式;動(dòng)力機(jī)制;社會(huì)
國(guó)家要求中等職業(yè)教育和普通高等教育的比例必須達(dá)到1:1,但是我國(guó)很多地方并沒(méi)有達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)。而且我國(guó)的中等職業(yè)教育還存在諸多的困難,只有針對(duì)這些問(wèn)題,改進(jìn)了教學(xué)和辦學(xué)的模式,才能夠?qū)崿F(xiàn)中等職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。
一、中等職業(yè)教育的動(dòng)力機(jī)制
(一)內(nèi)在動(dòng)力機(jī)制
中等職業(yè)教育的內(nèi)在動(dòng)力機(jī)制是人才的素質(zhì)和能力,同時(shí)也指相關(guān)從業(yè)人員的知識(shí)能力和水平。要使中等職業(yè)學(xué)校的教職員工提高自身的素質(zhì)和能力,就必須要為其提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)制,制定出合理的培訓(xùn)課程,從而促進(jìn)職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。人才類型結(jié)構(gòu)是由從業(yè)人員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)所決定的,要評(píng)定高級(jí)教師,其主要依據(jù)主要是教師個(gè)人的素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。
(二)外在動(dòng)力機(jī)制
所謂的動(dòng)力機(jī)制,指的是一件事賴以生存和發(fā)展的推動(dòng)力量,而中等職業(yè)教育的外在動(dòng)力機(jī)制是人才類型多樣化的適應(yīng)。所以,要推動(dòng)中等職業(yè)教育的發(fā)展,就必須適應(yīng)多樣化的人才類型結(jié)構(gòu)。
二、我國(guó)中等職業(yè)教育的發(fā)展模式
(一)確定自身的辦學(xué)方向
職業(yè)教育在辦學(xué)方向應(yīng)該以市場(chǎng)為導(dǎo)向,并且充分考慮市場(chǎng)規(guī)律的作用,將市場(chǎng)需求和人才質(zhì)量進(jìn)行有機(jī)的統(tǒng)一。在專業(yè)設(shè)置方面,必須具有一定的穩(wěn)定性和靈活性,堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向、以服務(wù)為宗旨。在教學(xué)內(nèi)容的安排上,要注重以實(shí)用性為主,并且兼顧系統(tǒng)性,壓縮甚至減少與就業(yè)關(guān)系不大的課程。另外,因?yàn)樯鐣?huì)在不斷的進(jìn)步,學(xué)生也想要獲得更高的學(xué)歷,所以可以鼓勵(lì)高等職業(yè)學(xué)校為中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生敞開(kāi)大門。
(二)拓展教育投入渠道
如今,國(guó)家在中等職業(yè)教育方面進(jìn)行了大力的投入,但中等教育的規(guī)模仍然達(dá)不到要求,為了使中等職業(yè)教育能夠更好的發(fā)展,應(yīng)該吸納多種行業(yè)以及不同所有制、不同類型的企業(yè)參與投資辦學(xué)。而且當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該采取不同形式,鼓勵(lì)企業(yè)或者利用社會(huì)資源來(lái)開(kāi)辦職業(yè)學(xué)校,在稅收和補(bǔ)貼方面給予他們更多的優(yōu)惠。
(三)改變過(guò)去的辦學(xué)模式
我國(guó)很多中等職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)模式都和普通教育的辦學(xué)模式相似,但是和普通教育卻又不銜接。學(xué)校僅僅只注重正規(guī)的全日制職業(yè)教育,沒(méi)有考慮技能的培訓(xùn),這樣不但導(dǎo)致中等職業(yè)學(xué)校失去了以職業(yè)為目的的辦學(xué)理念,更增加了學(xué)生學(xué)習(xí)的難度。中等職業(yè)教育學(xué)校要改變?cè)镜霓k學(xué)模式,多給學(xué)生提供實(shí)踐和練習(xí)的機(jī)會(huì)。使他們的專業(yè)素質(zhì)和能力能夠適應(yīng)社會(huì)和崗位的需求。
(四)建設(shè)教師隊(duì)伍
要想大力的發(fā)展中等職業(yè)教育,就必須擁有強(qiáng)大的師資力量,如果教師隊(duì)伍不穩(wěn)定,那么教學(xué)質(zhì)量也會(huì)很低。因此,中等職業(yè)學(xué)校自身必須對(duì)教師進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),實(shí)施教師雙證上崗制度,即職業(yè)資格證書(shū)和教師資格證,以提高教師的能力和素質(zhì)。另外,在專業(yè)的變化和設(shè)置上應(yīng)該靈活一些,但不可隨意的改變專業(yè),因?yàn)閷I(yè)變化太大不利于教師隊(duì)伍的持續(xù)建設(shè)。最后還可以把企業(yè)的專業(yè)型人才派到學(xué)校擔(dān)任專業(yè)課的教師,使學(xué)生能夠獲得更多的專業(yè)知識(shí)。
(五)工學(xué)結(jié)合、校企合作
學(xué)校的教育應(yīng)該與企業(yè)的用工緊密的連接在一起,同時(shí),學(xué)校資源和企業(yè)資源也必須緊密相連。首先,學(xué)??梢院推髽I(yè)簽訂“人才輸送“協(xié)議,培訓(xùn)出企業(yè)需要的人才,大力的促進(jìn)就業(yè)。其次,企業(yè)可以為學(xué)校的學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)以及場(chǎng)所,這樣就解決了學(xué)生實(shí)踐鍛煉和定崗實(shí)習(xí)的問(wèn)題。學(xué)校和企業(yè)合作,是促進(jìn)中等職業(yè)教育發(fā)展的重要途徑,它真正的實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)和教育結(jié)合的特點(diǎn),在培養(yǎng)應(yīng)用型人才方面,具有很大的優(yōu)勢(shì)。
(六)完善考核,強(qiáng)化監(jiān)督職能
想要更好的對(duì)職業(yè)教育的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,就必須完善評(píng)價(jià)和考核,同時(shí)也吸納行業(yè)和企業(yè)共同參與。建立以教學(xué)效果評(píng)價(jià)教師、以素質(zhì)能力評(píng)價(jià)學(xué)生、以貢獻(xiàn)程度評(píng)價(jià)學(xué)校的機(jī)制,進(jìn)一步提高學(xué)校自我監(jiān)控、自我發(fā)展、自我提高的能力,同時(shí)也引導(dǎo)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展、自主發(fā)展、特色發(fā)展。
(七)鼓勵(lì)和提倡學(xué)生創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)業(yè)的能力的培養(yǎng)很重要,中等職業(yè)學(xué)校要突出對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),這些能力又包括信息收集能力,又包括選擇信息的能力。學(xué)校培養(yǎng)的職業(yè)型人才必須符合三個(gè)要求,就業(yè)能力,創(chuàng)業(yè)能力,適應(yīng)能力。學(xué)??梢蚤_(kāi)設(shè)關(guān)于創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)課程,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),增強(qiáng)他們的能力。同時(shí),國(guó)家要對(duì)中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生提供寬松的外部環(huán)境,減免一部分稅收,從而增強(qiáng)職業(yè)教育的吸引力。
三、總結(jié)與體會(huì)
職業(yè)教育是現(xiàn)代教育的重要組成部分,它關(guān)系到社會(huì)和工業(yè)的發(fā)展,近幾年來(lái),國(guó)家已經(jīng)意識(shí)到職業(yè)教育的重要性,將職業(yè)教育作為了21世紀(jì)教育規(guī)劃的重要內(nèi)容。為了促進(jìn)中等職業(yè)教育的發(fā)展,國(guó)家必須擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,提高教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)借鑒國(guó)外的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),為中等職業(yè)教育的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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作者簡(jiǎn)介
孫吉云(1954—),男,漢族,遼寧省大連市人,高級(jí)講師,主要從事中等職業(yè)學(xué)校電子技術(shù)專業(yè)的教學(xué)研究工作。