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    探析建筑工程施工管理中存在的問題及措施

    2014-12-31 00:00:00鄭紅軍
    基層建設(shè) 2014年10期

    新疆建博建筑安裝工程有限責(zé)任公司

    摘要:隨著建筑業(yè)的發(fā)展,新工藝、新技術(shù)、新材料、新裝備不斷出現(xiàn),同時(shí)承擔(dān)的新工程可能結(jié)構(gòu)更復(fù)雜,功能更特殊,裝修更新穎,從而促使生產(chǎn)技術(shù)水平不斷提高,技術(shù)主裝備不斷先進(jìn),技術(shù)管理要求不斷提高,這也使得施工管理更顯重要。

    關(guān)鍵詞:建筑工程;施工管理;問題:措施

    一、建筑工程施工管理的重要性

    1、管理工作的好壞,很大程度上決定了企業(yè)的經(jīng)營效益、企業(yè)信譽(yù)乃至企業(yè)存亡的問題。建筑工程施工必須具備一定的技術(shù)條件和技術(shù)裝備,而這些技術(shù)條件和技術(shù)裝備需要企業(yè)的技術(shù)力量和技術(shù)工作組織管理水平來支撐和實(shí)施。

    2、建筑施工有其特殊性。建筑的類型、樣式繁多,規(guī)模要求各不相同,施工作業(yè)受天氣影響較大,而復(fù)雜的多工種交叉施工、多項(xiàng)技術(shù)綜合應(yīng)用、工序搭接較多,在這些生產(chǎn)過程中都需要加強(qiáng)管理,進(jìn)而保證施工正常有序地進(jìn)行,以便達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量要求、使用功能要求和降低建筑成本要求的目標(biāo)。

    二、建筑工程施工管理中存在的問題

    1、建筑工程施工管理缺乏規(guī)范的組織體系

    我國目前的很多建筑企業(yè)內(nèi)部缺乏系統(tǒng)完善的管理組織體系,整個(gè)企業(yè)的服務(wù)功能、人才結(jié)構(gòu)、組織體系以及技術(shù)管理等等都不能滿足建筑工程施工管理的要,能夠按照國際通行標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理模式的建筑企業(yè)非常少,有些建筑企業(yè)的項(xiàng)目管理模式體系中還缺乏項(xiàng)目質(zhì)量控制部門、施工經(jīng)營管理部門、專門的采購部門以及運(yùn)行部門等等。還有的企業(yè)內(nèi)部沒有建立專門管理程序文件、施工標(biāo)準(zhǔn)、工作手冊等的機(jī)構(gòu)部門,施工企業(yè)組織管理系統(tǒng)很不完善。總的來說,我國建筑工程施工管理在組織體系上還有待加強(qiáng)。

    2、施工管理工作缺乏監(jiān)督

    承包工程的建設(shè)施工隊(duì)伍技能水平參差不齊,尤其那些承擔(dān)轉(zhuǎn)包任務(wù)的施工隊(duì)伍更是缺乏專業(yè)技能,較低的施工水平使工程建設(shè)質(zhì)量難以保證;施工單位對具體的施工過程缺乏監(jiān)管力度,由于施工工地的監(jiān)理比較少,在缺乏專業(yè)質(zhì)量監(jiān)督人員的條件下,原有的各項(xiàng)規(guī)章制度也很難予以遵守;具體施工單位的工作人員素質(zhì)普遍偏低,加上施工企業(yè)用工需求往往得不到優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力的支持,人員流動(dòng)性過大,進(jìn)而人員缺乏責(zé)任心,導(dǎo)致各項(xiàng)工作之間的銜接難度加大;由于建筑工地的材料管理人員監(jiān)管管理意識淡薄,為壓低施工成本,導(dǎo)致一些質(zhì)量低劣的建筑材料混入工地,一些偷工減料的現(xiàn)象屢見不鮮。

    4、技術(shù)管理不全面

    許多建筑施工單位都沒有嚴(yán)格按照《建筑工程施工規(guī)范》建立起一套行之有效的制度體系,或者建立的制度和單位現(xiàn)有項(xiàng)目實(shí)際情況不符合的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在施工中過程中,施工人員的施工操作都要符合施工要求,還要考慮到和其他施工技術(shù)共同施工操作。在建筑工程施工技術(shù)管理的人員配備方面,一些建筑單位沒有全面考慮施工問題,沒有將專業(yè)技術(shù)工作人員與技術(shù)崗位人員進(jìn)行對接,導(dǎo)致在一個(gè)施工環(huán)節(jié)中無人負(fù)責(zé)現(xiàn)象的發(fā)生,尤其在有交叉環(huán)節(jié)的施工項(xiàng)目上沒有充分考慮到,使建筑工程項(xiàng)目施工出現(xiàn)質(zhì)量上的問題。有些建筑企業(yè)沒有對施工工作人員進(jìn)行安全施工技術(shù)的培訓(xùn),使得工作人員在實(shí)際的操作中,無視安全,肆意違規(guī)操作,不利于工程施工的安全。工作人員安全意識淡薄,施工中為了方便違章操作,得過且過。

    4、施工人員綜合素質(zhì)不高且管理不善

    管理人員整體素質(zhì)偏低。在很長的一段時(shí)間,我國的工程建設(shè)管理人員準(zhǔn)入制度不完善,很多管理人員可以靠著關(guān)系或者是憑借某一個(gè)高層的喜好而進(jìn)入工程地方管理,由于準(zhǔn)入機(jī)制的不合理,不嚴(yán)格,很多不懂管理,不知經(jīng)濟(jì),不明財(cái)務(wù)甚至不懂技術(shù)的人員,可以通過各種方式進(jìn)入工程項(xiàng)目的管理層,管理團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)偏低,管理機(jī)構(gòu)臃腫。對人員的管理缺乏科學(xué)性。在施工過程中,分工不明確,權(quán)責(zé)不清晰,對人員的管理和對工程的管理脫節(jié)嚴(yán)重,同時(shí),對工程技術(shù)人員的獎(jiǎng)懲、任免、選用等主要是由施工單位的人事部門為主,管理也比較隨意。

    三、做好建筑施工質(zhì)量管理控制

    1、提高施工現(xiàn)場安全意識和操作技能。施工現(xiàn)場堆放的各種物料分類放置,確保消防通道暢通,對樓梯口、進(jìn)出口、洞口、預(yù)留管道口等進(jìn)行嚴(yán)格圍蔽保護(hù),建筑外圍進(jìn)行全封閉保護(hù),拉掛合格安全網(wǎng),設(shè)置安全標(biāo)志牌。給進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有人員配備安全帽,給高處作業(yè)人員配備安全帶,對違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻予以制止,耐心教育并嚴(yán)格按章處理,讓所有施工人員充分認(rèn)識施工安全生產(chǎn)及文明施工的重要性和必然性,進(jìn)一步提高建筑施工安全生產(chǎn)及文明施工意識,增強(qiáng)做好建筑施工安全生產(chǎn)及文明施工工作的自覺性和責(zé)任感。

    2、建筑設(shè)計(jì)方面要完善。解決設(shè)計(jì)中存在的安全問題,要從多個(gè)方面來保證建筑設(shè)計(jì)的安全性,設(shè)計(jì)人員不能只套規(guī)范,應(yīng)該根據(jù)不同的設(shè)計(jì)對象,不同的環(huán)境和使用條件,發(fā)揮自己的才智和創(chuàng)造性,必要時(shí)采用高于規(guī)范規(guī)定的數(shù)值。選用經(jīng)濟(jì)合理的設(shè)計(jì)方案以保證建筑結(jié)構(gòu)的安全性。

    3、明確指導(dǎo)思想,增強(qiáng)施工進(jìn)度控制的意識

    建立項(xiàng)目管理的模式與組織構(gòu)架。一個(gè)成功的項(xiàng)目,必然有一個(gè)成功的管理團(tuán)隊(duì),一套規(guī)范的工作模式、操作程序、業(yè)務(wù)制度。在市場經(jīng)濟(jì)條件下的工程建設(shè),由于工程進(jìn)度的快慢,直接影響到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的總體目標(biāo)。對工程進(jìn)度的控制,項(xiàng)目管理人員負(fù)有重要責(zé)任。也是項(xiàng)目管理人員應(yīng)盡的職責(zé)和最基本的要求。作為項(xiàng)目管理人員必須明確指導(dǎo)思想,增強(qiáng)工程進(jìn)度是求效益的途徑的根本意識,正確處理質(zhì)量與進(jìn)度的關(guān)系。

    4、制定一個(gè)切實(shí)可行的三級工程計(jì)劃并建立溝通渠道

    三級計(jì)劃進(jìn)度管理體系的人員構(gòu)架所有相關(guān)單位,包括業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工各級承包單位,必須設(shè)立明確的進(jìn)度管理架構(gòu),設(shè)置專職計(jì)劃員,計(jì)劃員需具備一定生產(chǎn)安排經(jīng)驗(yàn),了解圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、方案等技術(shù)文件,能對施工進(jìn)度動(dòng)向提前做出預(yù)測。各單位生產(chǎn)負(fù)責(zé)人工作時(shí)間必須在崗,如臨時(shí)外出須通知其他相關(guān)成員,并做出相應(yīng)安排;各單位相互通告進(jìn)度管理體系架構(gòu),建立本工程進(jìn)度管理體系成員的縱向、橫向聯(lián)系總表。各級生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、計(jì)劃員之間,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)、反饋、預(yù)警、建議等工作交流;

    5、不斷完善質(zhì)量保證體系

    質(zhì)量保證體系,能否真正發(fā)揮實(shí)效發(fā)揮實(shí)際作用,是整個(gè)工程質(zhì)量控制工作能否真正有效進(jìn)行下去的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這要求施工單位在確保質(zhì)量保證體系能有效運(yùn)行下去的前提下,從任務(wù)承接,工程調(diào)研,乃至施工前期中期的準(zhǔn)備,施工材料的采購,施工生產(chǎn),施工操作以及回訪客戶,質(zhì)量保修等方面對質(zhì)量保證體系進(jìn)行修改和完善。

    6. 運(yùn)用投標(biāo)方法,選擇優(yōu)秀施工團(tuán)隊(duì)

    一個(gè)好的施工的團(tuán)隊(duì)不僅能保證工程按時(shí)完工,同時(shí)可以保證工程的質(zhì)量。改革開放以來,不斷發(fā)展的新的建筑行業(yè)機(jī)制,使建筑業(yè)的競爭日趨激烈。對于建設(shè)單位來說,這是我們可以運(yùn)用的一個(gè)有利條件。我們可以根據(jù)招投標(biāo)的規(guī)定采用招標(biāo)制度,遵循公開、公平、公正和誠實(shí)守信的原則,選擇優(yōu)秀的施工隊(duì)伍。

    7. 提高質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)水平

    基層施工管理人員,不僅要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)的培養(yǎng),還要不斷提高協(xié)調(diào)和組織管理能力,要時(shí)刻保持對工程質(zhì)量的責(zé)任意識?;鶎庸芾砣藛T對施工質(zhì)量負(fù)有很重要的責(zé)任。提高基層管理人員的整體素質(zhì),是保證工程施工質(zhì)量的關(guān)鍵。因此,作為基層管理人員,要通過不斷的學(xué)習(xí),吸收更多的新知識,提高管理水平,切實(shí)把好工程質(zhì)量的第一關(guān)。

    四、總結(jié)

    現(xiàn)代建筑工程的施工管理是一項(xiàng)復(fù)雜的、開放的、動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)工程,要做好這項(xiàng)工作,需要建筑施工企業(yè)認(rèn)真分析自身的特點(diǎn),充分利用自已的長處,采取科學(xué)的方法提高施工管理素質(zhì)。結(jié)合各項(xiàng)目的特點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化管理中的各項(xiàng)工作,才能按時(shí)保質(zhì)地完成施工任務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]姚藝.淺論民用建筑施工管理.科技風(fēng)[J].2009(11)

    [2]黃興標(biāo). 淺論施工項(xiàng)目成本控制[J].經(jīng)營管理者,2009(10):92

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