關(guān)于中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題探討

【摘要】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，中小企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有重要地位，也就是說中小企業(yè)已經(jīng)成為了主要的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)支柱，它在促進(jìn)我國(guó)餓市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、增加人群就業(yè)幾率、推進(jìn)各種創(chuàng)新技術(shù)領(lǐng)域中都是不可或缺的主體，然而中小企業(yè)在面臨市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，由于自身因素導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展中存在一些問題，，其中主要就包括企業(yè)會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)，進(jìn)而影響了企業(yè)發(fā)展進(jìn)程，對(duì)此，本文就結(jié)合自身多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)探討下關(guān)于中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算過程中存在的問題及處理對(duì)策，僅供各位參考。

【關(guān)鍵詞】中小企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；問題；對(duì)策

自我國(guó)改革開放以來，中小企業(yè)一直備受業(yè)界的關(guān)注，據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)資料調(diào)查顯示，截止到目前我國(guó)的中小企業(yè)已經(jīng)達(dá)到900萬家左右，占我國(guó)總體企業(yè)的數(shù)量95%以上，中小企業(yè)的總體工業(yè)產(chǎn)值和實(shí)現(xiàn)利稅、出口總體額度占整個(gè)中國(guó)市場(chǎng)的百分之六十和百分之四十左右，而且還幫助我國(guó)城鎮(zhèn)人口就業(yè)率為68%左右，由于我國(guó)加入國(guó)際貿(mào)易組織之后，再給中小企業(yè)帶來發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，還帶了更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也就是說中小企業(yè)還要在同樣的形勢(shì)下與國(guó)內(nèi)外一些大的企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)此，中小企業(yè)想要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地，就必須要對(duì)加強(qiáng)企業(yè)核算管理，只有這樣才會(huì)有一席之地。

1、目前中小企業(yè)在會(huì)計(jì)核算方面存在的問題

1.1會(huì)計(jì)核算的主體界限并不夠清晰

也就是說企業(yè)的產(chǎn)權(quán)和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)之間的界限是不清楚的，一些中小企業(yè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)之間的清晰度相對(duì)與大企業(yè)來比較是不如的，尤其是中小企業(yè)中包含的民營(yíng)企業(yè)，企業(yè)的投資者和經(jīng)營(yíng)者是同個(gè)人，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)企業(yè)的資金與家庭的財(cái)產(chǎn)相互使用，這樣的情況下，就直接給企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方面帶來嚴(yán)重的影響。

1.2會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

首先是企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和相關(guān)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員并不符合會(huì)計(jì)規(guī)范，體現(xiàn)在會(huì)計(jì)的機(jī)構(gòu)構(gòu)建環(huán)節(jié)上，一些相對(duì)較小的獨(dú)資企業(yè)并沒有設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，就算是一些別的企業(yè)在內(nèi)部設(shè)置了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，但是也會(huì)出現(xiàn)分工不夠明確的現(xiàn)象等，另外在對(duì)會(huì)計(jì)人員任用方面，一些民營(yíng)企業(yè)將會(huì)計(jì)的崗位直接任用自家的親屬或朋友，外聘的專業(yè)人員只是作為兼職，這些專業(yè)的人員一般都是稅務(wù)部門和國(guó)企的會(huì)計(jì)人員只是定期的進(jìn)行來做賬，一些單位的領(lǐng)導(dǎo)也能夠認(rèn)識(shí)到專業(yè)高技能的會(huì)計(jì)人員對(duì)與企業(yè)發(fā)展來說是起到關(guān)鍵作用的，但是由于企業(yè)的發(fā)展前景在社會(huì)上的地位被人們認(rèn)識(shí)度較低，專業(yè)高技能的人認(rèn)為中小企業(yè)沒什么發(fā)展前景和保障，還是愿意投身于大的企業(yè)之中。

其次是是存在違規(guī)操作的現(xiàn)象。目前有很多的小企業(yè)內(nèi)部并不設(shè)帳，而是利用票據(jù)抵賬，有的企業(yè)即使是設(shè)帳，而賬目也是十分混亂，據(jù)有關(guān)的專家在做問卷調(diào)查中顯示，有的企業(yè)還專門設(shè)置兩套賬或者是多套帳，這些數(shù)據(jù)表明中小企業(yè)嚴(yán)重的存在會(huì)計(jì)失真的現(xiàn)象，另外，由于一些會(huì)計(jì)人員自身的知識(shí)已經(jīng)陳舊或是學(xué)歷很低，導(dǎo)致一些會(huì)計(jì)理論和新的技術(shù)沒有辦法完成。

最后是內(nèi)部的監(jiān)督力度不夠，在以往的一些中小企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督力度上我們不難看出，企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督力度不夠，具體是體現(xiàn)在會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)方面、使用期限方面等都沒有統(tǒng)一的規(guī)范，在技術(shù)和管理方面都是存在一些漏洞的，雖然國(guó)內(nèi)的各個(gè)企業(yè)的發(fā)票和財(cái)政收據(jù)都是國(guó)家稅務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門監(jiān)管，但是現(xiàn)在各個(gè)省市、地區(qū)各行業(yè)部門的發(fā)票是很多不同種類的，另外在加上由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍都在不斷的擴(kuò)大，導(dǎo)致多種的票據(jù)促使會(huì)計(jì)人員目不暇接，很難在實(shí)際工作中辨別真假，這直接給企業(yè)的財(cái)務(wù)人員工作帶來麻煩，也給企業(yè)監(jiān)督人員帶來困難，還有一些民營(yíng)企業(yè)為了節(jié)省企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，促使對(duì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位的人員都身兼數(shù)職，直接給內(nèi)部控制的制度建設(shè)帶來困擾，以上闡述的這些因素都是會(huì)計(jì)行為不夠規(guī)范的主要原因之一。

2、解決的對(duì)策

2.1明確會(huì)計(jì)核算主體

中小企業(yè)在發(fā)展中是必須要有明確的核算主體的界定標(biāo)準(zhǔn)的，這樣就可以保證會(huì)計(jì)制度有一個(gè)比較恰當(dāng)?shù)氖褂梅秶?，只要是?huì)計(jì)主體就應(yīng)該進(jìn)行獨(dú)立核算。那么會(huì)計(jì)核算過程中是必須要根據(jù)自身企業(yè)的角度之上來進(jìn)行核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的，是不允許在和其他的會(huì)計(jì)主體之間相互混淆的，另外呢，作為企業(yè)的出資和投資者，是不是參與企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)和管理和企業(yè)規(guī)模的大小是不存在必然的聯(lián)系的，對(duì)此，也不適合作為劃分的主體標(biāo)準(zhǔn)。那么，我個(gè)人認(rèn)為，在劃分企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)過程中是首先是要企業(yè)是不是從資本市場(chǎng)上進(jìn)行籌資，另外是要看企業(yè)在注冊(cè)的過程中資本的大小來進(jìn)行正確劃分的。對(duì)此，如果企業(yè)不從資本市場(chǎng)進(jìn)行籌資的、企業(yè)再注冊(cè)過程中注冊(cè)資本低于規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)最終就被界定為中小企業(yè)，則就會(huì)采用中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作。

2.2構(gòu)建完善會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

中小企業(yè)應(yīng)建立完善的中小企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，并按照不相容職務(wù)相分離的原則合理劃分授權(quán)批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會(huì)計(jì)記錄、財(cái)產(chǎn)保管、稽核檢查等不相容職務(wù)，明確職責(zé)權(quán)限，形成相互制衡機(jī)制，根據(jù)中小企業(yè)的特點(diǎn)，會(huì)計(jì)核算宜采用集中核算的方式，即由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理，錢財(cái)分管，出納不得兼任往來賬戶的核算工作，業(yè)務(wù)較少的企業(yè)一般可設(shè)會(huì)計(jì)主管兼總賬會(huì)計(jì)，明細(xì)賬會(huì)計(jì)稽核，出納三個(gè)崗位。只有會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置合理了，才能從根本上解決中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的絲絲問題，才能提供中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度實(shí)施的良好運(yùn)行機(jī)制。

2.3加強(qiáng)外部監(jiān)管力度

國(guó)家監(jiān)督中財(cái)政部門首先應(yīng)指導(dǎo)督促中小企業(yè)依《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求建立健全賬簿體系。同時(shí)，財(cái)政部門應(yīng)加強(qiáng)工作指導(dǎo)，幫助中小企業(yè)依法建帳。其次應(yīng)加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督。財(cái)政部門應(yīng)依據(jù)有關(guān)法規(guī)作好以下工作：（1）對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員實(shí)行資格證書管理制度。企業(yè)聘用會(huì)計(jì)人員必須達(dá)到一定學(xué)歷、持有國(guó)家財(cái)政部門認(rèn)可的資格證書，否則予以懲罰。（2）定期對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平，并充分發(fā)揮其作用。（3）對(duì)沒有認(rèn)真履行職責(zé)的會(huì)計(jì)人員，要取消其任職資格，吊銷有關(guān)資格證書，不得再從事會(huì)計(jì)工作。

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