煤礦安全培訓(xùn)意在增強(qiáng)職工安全意識(shí)

【摘要】隨著現(xiàn)代社會(huì)科技的高速發(fā)展，安全作業(yè)這一問(wèn)題應(yīng)該不是難事?？墒敲旱V安全事故仍然每年高頻率的發(fā)生。煤礦安全不僅是國(guó)家、社會(huì)對(duì)企業(yè)的要求，同時(shí)也是企業(yè)自身進(jìn)步和發(fā)展的必要條件，這不得不讓我們要靜下心來(lái)深入的思考這一問(wèn)題的。

【關(guān)鍵詞】煤礦安全；培訓(xùn)；重要性；個(gè)人安全意識(shí)

一、煤礦安全培訓(xùn)的重要性

（一）對(duì)國(guó)家、社會(huì)的重要性

我國(guó)為了保證煤礦的安全制定了很多的相關(guān)法律和規(guī)定。在我國(guó)的很多法律條文都正式的明確了煤礦開(kāi)采單位的安全教育責(zé)任、事故的承擔(dān)責(zé)任和企業(yè)應(yīng)該組織安全培訓(xùn)的義務(wù)。這些條文不是隨便說(shuō)說(shuō)，我們要對(duì)這些法律法規(guī)有足夠的重視。國(guó)家這些法律法規(guī)的頒布主要是為了各個(gè)煤礦開(kāi)采企業(yè)能重視安全培訓(xùn)教育這一重要工作內(nèi)容，不要隨便應(yīng)付一下走個(gè)形式就“大功告成”。要通過(guò)安全培訓(xùn)教育來(lái)提高從業(yè)工作人員的安全素質(zhì)，最終達(dá)到防范傷亡事故對(duì)個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)的危害?？梢?jiàn)，國(guó)家對(duì)安全培訓(xùn)的重視和安全培訓(xùn)對(duì)國(guó)家的重要性。

（二）對(duì)企業(yè)的重要性

煤礦安全培訓(xùn)應(yīng)在工作的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)注意，不能因?yàn)檫@部分工作看起來(lái)簡(jiǎn)單就忽略其潛在的危險(xiǎn)性，工作中的每一部分都應(yīng)加以培訓(xùn)和注意。煤礦安全是煤礦開(kāi)采企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)、發(fā)展的重要條件之一。要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，就要加大對(duì)員工培訓(xùn)的力度，找到適合的方式方法，以提高員工的安全素質(zhì)為主要出發(fā)點(diǎn)。

首先，煤礦企業(yè)應(yīng)創(chuàng)建安全培訓(xùn)的新模式。廢除以往老員工簡(jiǎn)單而又沉悶的講解，用專業(yè)培訓(xùn)人員做一些PPT電腦課件詳細(xì)形象的講解會(huì)更有利于職工的理解。我們也可以利用專業(yè)公司研發(fā)的煤礦井下仿真模擬教學(xué)軟件，使職工身臨其境、形象逼真的在模擬工作環(huán)境中漫游，主要是增強(qiáng)安全培訓(xùn)課程的新穎性和趣味性。其次，由于大多數(shù)煤礦職工的教育水平的不同，要找到合適的培訓(xùn)方式。由于很多煤礦企業(yè)的基層現(xiàn)場(chǎng)工作員工文化水平都不太高，在煤礦企業(yè)里工作的安全素質(zhì)起點(diǎn)也有很大的差距，這時(shí)，企業(yè)應(yīng)盡可能的根據(jù)其教育水平分門別類地進(jìn)行安全教育，并且可以因地制宜地灌輸給各崗位職工安全知識(shí)，可能會(huì)起到事半功倍的顯著效果，這樣的煤礦安全培訓(xùn)有利于豐富職工的安全知識(shí)，提高職工個(gè)人的安全意識(shí)，最終達(dá)到增強(qiáng)崗位作業(yè)的安全可靠性。

（三）對(duì)個(gè)人的重要性

對(duì)于煤礦職工來(lái)說(shuō)，既是安全培訓(xùn)教育工作的最終實(shí)施者，同時(shí)又是安全培訓(xùn)教育的接受者。人的生命只有一次，我們要學(xué)會(huì)珍惜。沒(méi)有了生命，一切將失去意義。有些年輕人總覺(jué)的安全培訓(xùn)是在做些無(wú)意義的事，也許就是這種馬虎、膽大、不在乎的心態(tài)最終會(huì)害了自己和家人。在這個(gè)世界上最濃的情感就是親情，其中父母對(duì)子女的養(yǎng)育之情還有夫妻之間的愛(ài)情，子女對(duì)父母養(yǎng)育之恩的回報(bào)之情。當(dāng)我們面對(duì)這些難以彌補(bǔ)的感情時(shí)你還有什么理由不認(rèn)真對(duì)待企業(yè)為我們用心安排的安全培訓(xùn)課程呢？曾經(jīng)聽(tīng)一個(gè)大夫說(shuō)過(guò)“你的身體不適屬于你一個(gè)人的，它屬于你的家庭，所以為了你的家人你要善待它”。對(duì)于煤礦安全培訓(xùn)對(duì)職工個(gè)人的重要性，筆者希望大家能認(rèn)真的去體會(huì)，從而提高個(gè)人的安全意識(shí)。

二、怎樣通過(guò)安全培訓(xùn)提高個(gè)人的安全意識(shí)

（一）企業(yè)新鮮、個(gè)性的培訓(xùn)方式

企業(yè)新鮮個(gè)性的培訓(xùn)方式使職工對(duì)煤礦安全理念充分理解和運(yùn)用是提高職工個(gè)人安全意識(shí)的重要手段。培訓(xùn)方式方法的陳舊讓職工厭倦培訓(xùn)課程，難以深刻理解并記住培訓(xùn)課程的內(nèi)容。我們要改變以往的“填鴨式”教學(xué)。要全面調(diào)動(dòng)職工們的對(duì)安全培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)積極性，使安全培訓(xùn)課程變得生動(dòng)有趣，吸引人的眼球并且在記憶中留下深刻的印象。最終達(dá)到提高職工個(gè)人的安全意識(shí)的目的。我們以往照本宣科的講法，會(huì)使人感覺(jué)無(wú)聊。我們企業(yè)還可以群組討論的方法，讓大家多參與到安全培訓(xùn)課程中來(lái)，從被動(dòng)的接受到主動(dòng)地去挖掘、去探討、去學(xué)習(xí)，以對(duì)職工進(jìn)行啟發(fā)和引導(dǎo)來(lái)學(xué)習(xí)安全培訓(xùn)課程。安全培訓(xùn)的手段也是非常重要的，以往的教科書(shū)加粉筆的教學(xué)手段根本無(wú)法讓職工提起興趣，更別提留下什么深刻的印象，提高什么安全意識(shí)了?，F(xiàn)在有些企業(yè)已經(jīng)聘請(qǐng)了專門的安全培訓(xùn)講師用PPT、電影短片、現(xiàn)場(chǎng)模擬教學(xué)軟件等專業(yè)形象的講解手段來(lái)培訓(xùn)，并且收到了非常好的效果。例如：中煤第五建設(shè)有限公司利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)組織施工一線的職工觀看安全警示教育片《傷逝》。都是選自2012年的各種大型的礦難報(bào)道，職工們看著和他們一樣的工人遭受的一切和死難家屬的的凄涼，真真實(shí)實(shí)的感受到了煤礦安全培訓(xùn)的重要性。我們要加強(qiáng)安全評(píng)價(jià)技術(shù)及其方法的研究和推廣，由此來(lái)提高安全管理的水平，是解決目前煤礦安全問(wèn)題的迫切要求。同時(shí)，職工安全意識(shí)的養(yǎng)成是一個(gè)長(zhǎng)久的過(guò)程，企業(yè)不要培訓(xùn)一兩次就結(jié)束，要做好長(zhǎng)期安全培訓(xùn)的準(zhǔn)備。

（二）職工對(duì)企業(yè)安全培訓(xùn)的理解

我們經(jīng)常會(huì)看到各種各樣的提醒大家注意安全的條幅，像“事故猛于虎，安全大于天”、“煤礦安全從你我做起”、“安全第一，預(yù)防為主”等等?？捎钟姓l(shuí)真正去注意、思考這些條幅里的擔(dān)心和提醒?，F(xiàn)在國(guó)家和企業(yè)所制定的那些安全生產(chǎn)的規(guī)章制度是多少煤礦工作的前人用鮮血和生命鑄造的，用多少沉痛的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)積累補(bǔ)充和完善的。我們所做的任何違反法規(guī)、疏忽大意的事情，都有可能會(huì)給我們自己、家人帶來(lái)巨大的損失。那些你所認(rèn)為無(wú)意義的安全培訓(xùn)不再是“垃圾”，而是健康、幸福和生命的福音。職工個(gè)人要從自己本身去理解企業(yè)的安全培訓(xùn)，并且認(rèn)真的去對(duì)待這件事，把它當(dāng)成工作的一部分，努力的去做好。

（三）職工個(gè)人安全意識(shí)的樹(shù)立

安全一直都是社會(huì)和企業(yè)的永恒話題，國(guó)家為此制定了各種相關(guān)的法律法規(guī)，企業(yè)也為此制定了很多的規(guī)章制度并開(kāi)展了各種各樣的安全培訓(xùn)，但其根本還是在職工個(gè)人的安全意識(shí)上。

這種安全文化是一種理念，是一種行為。我們應(yīng)該把工作中的安全工作當(dāng)做我們工作的一部分認(rèn)真的去對(duì)待。并且對(duì)工作中應(yīng)該有的安全措施逐一地去落實(shí)，這樣我們?cè)诠ぷ髦械陌踩禂?shù)就會(huì)大幅度的提升。我們要把安全當(dāng)成自己的責(zé)任，對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)。安全不是一個(gè)人的事，它關(guān)聯(lián)他人。如果職工個(gè)人沒(méi)有這種安全理念和行為，對(duì)待安全培訓(xùn)和安全工作的實(shí)施總是有滿不在乎，一次、兩次的馬虎也沒(méi)有什么危險(xiǎn)就放任自己不顧安全繼續(xù)做下去，就會(huì)形成“惰性和習(xí)慣”，最后導(dǎo)致不可挽回的后果。對(duì)待安全工作要做到不僅僅是說(shuō)起來(lái)重要，工作起來(lái)更要把它看的重要，煤礦工作中只要某一個(gè)環(huán)節(jié)疏忽，那么，最后發(fā)生事故也就是見(jiàn)怪不怪的事情了。從安全意識(shí)的形成到安全習(xí)慣和技能的掌握對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單一蹴而就的事情。這需要長(zhǎng)久性、多途徑的培養(yǎng)和不斷的強(qiáng)化。對(duì)于煤礦企業(yè)職工安全意識(shí)的樹(shù)立將是一個(gè)非常漫長(zhǎng)的過(guò)程，職工安全意識(shí)的樹(shù)立是國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人共同努力才培養(yǎng)出來(lái)的，每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)做好這種“持久戰(zhàn)”的準(zhǔn)備。

結(jié)論

煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)直接影響到國(guó)家、社會(huì)的穩(wěn)定和諧以及個(gè)人的幸福生活。那么，安全最終靠的是將是我們個(gè)人的安全意識(shí)。企事業(yè)單位要抓好安全培訓(xùn)工作，提高全民的安全意識(shí)，避免任何災(zāi)難的發(fā)生。

參考文獻(xiàn)

[1]姜培坤，尹靜濤，徐恒文.案例教學(xué)法在煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用[J].煤礦安全，2006，37（7）：68-69.

[2]劉棟，鐘永明.煤礦安全評(píng)價(jià)問(wèn)題[J].煤炭技術(shù)，2007，26（6）：62-64.

[3]安培源.淺談如何在煤礦安全培訓(xùn)中強(qiáng)化安全意識(shí)教育[J].價(jià)值工程，2013，（19）：155-156.

作者簡(jiǎn)介

高傳孝，男，漢族，62年3月出生，籍貫：江蘇銅山，職務(wù)：副主任，學(xué)歷：大專，職稱：工程師，主要從事企業(yè)員工安全理論培訓(xùn)、實(shí)操訓(xùn)練及考務(wù)方面的工作。