淺談做好醫(yī)院政工建設的重要性

【摘要】隨著國家各種體制改革事業(yè)的不斷發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)也隨著市場經濟的變化而不斷深化，不僅加快了新時期醫(yī)療保障制度改革的步伐，也起到了很大的推動作用。由于各項改革制度的不斷完善，新的醫(yī)改制度也要求醫(yī)院不斷完善其思想政治上的工作。由于新時期各個醫(yī)院都有自身的新特點，所以醫(yī)院要正確認識并從實際出發(fā)的開展政工建設工作，從而能夠更好地服務于醫(yī)院其他各項工作的正常發(fā)展。

【關鍵詞】醫(yī)院政工；政工建設；工作職責；重要性

一、醫(yī)院政工的工作職責

由于醫(yī)院政工的工作內容涉及面比較廣，所以要做好這項工作并非易事。醫(yī)院政工的首要職責便是積極配合院領導的指導方針，加快醫(yī)院改革與發(fā)展的步伐，正確樹立醫(yī)院良好形象的同時提高醫(yī)院的知名度。搜集醫(yī)院建設方面的資料，調動員工參加各項活動的積極性。負責媒體宣傳和對外活動策劃，提高醫(yī)院的關注度，搜集各種宣傳推廣材料以及社會熱點素材，醫(yī)院官網的信息發(fā)布，拍攝照片和錄像，撰寫相關文字材料，選擇恰當的時機進行對外宣傳。負責新聞媒體的外聯工作，抓準最新的實時信息。為了更加順利的開展媒體外聯工作，需要經常與媒體互動，加強與傳媒行業(yè)的聯系。嚴格制訂并落實全院宣傳方面的工作計劃，并定期進行檢查和督促工作。積極參與策劃醫(yī)院大型活動的宣傳和報道，建立系統(tǒng)的宣傳資料庫，并不斷的加以完善，使資料庫的內容更加的豐富，同時有序的將資料歸類整理，以便更好地查詢和管理。最大限度地利用好醫(yī)院的宣傳團隊，營造出適合醫(yī)院自身的文化氛圍。在完成院領導安排的各項工作的同時，不斷發(fā)散思維，不斷創(chuàng)新與開拓，努力做好醫(yī)院政工的工作職責。

從醫(yī)院政工的工作職責得知，要做好醫(yī)院政工的建設工作并非是單純的思想工作問題又或是單一的簡單問題，這項工作涉及到的內容非常的廣，它包含了醫(yī)院各個方面的工作，它是醫(yī)院各項工作的橋梁，起到了互相促進、互相補充的作用，是醫(yī)院各項工作中立體結構的體現。所以當出現問題時，我們應該從多方面立體化的角度去想辦法處理問題，分析問題，解決問題。

二、現階段醫(yī)院政工的情況

雖然現今醫(yī)院的情況各不相同，但是在政工建設方面都存在著大體相同的問題，具體分為以下三個方面：

第一，由于一些政工人員自身沒有堅定的工作信念，導致了他們在思想和價值觀上面發(fā)生了很大的變化。因為當今社會人們收入不斷的提高，經濟收入也是參差不齊，人們對于工作與金錢的看法也大不相同。一些政工認為這項工作不僅單一，而且待遇不高，在工作崗位上不被別人所重視，不如其他崗位的整體待遇好，所以導致了一些政工人員產生了很大的思想波動。

第二，醫(yī)院政工職稱的晉升比較慢，由于上級領導對政工人員的重視和關心程度不高，導致了政工人員整體待遇比較低的情況出現，所以在某種程度上又加重了他們的心理波動幅度。

第三，很多政工人員都不是正規(guī)的政工專業(yè)學歷，沒有接受過政工專業(yè)的系統(tǒng)學習，而且他們普遍年齡都比較小，沒有機會進入黨校學習，不能提高自身的能力水平和專業(yè)素養(yǎng)，再加上這些人員平時接受培訓的機會也比較少，所以直接導致了政工人員普遍素質比較低的情況。

三、醫(yī)院政工工作的改進措施

首先，營造醫(yī)院積極向上的文化氛圍，最大程度地弘揚醫(yī)者的道德修養(yǎng)。積極宣傳我國傳統(tǒng)的儒家思想和五千年的文化歷史，大力發(fā)揚傳統(tǒng)的思想道德觀念，將傳統(tǒng)的行醫(yī)職業(yè)道德和醫(yī)學理念發(fā)揚光大，努力發(fā)展為我國在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的精神支柱。當今醫(yī)院的政工人員都要順應新時代的發(fā)展，適應新時代醫(yī)改的發(fā)展要求，把握時機，審時度勢，不斷地發(fā)展醫(yī)院文化思想上的建設和教育工作，積極樹立以人為本、患者至上的醫(yī)院形象，營造良好的醫(yī)院氛圍。

其次，最大限度地維護病人的利益，樹立正確的價值觀和以人為本的思想，并且堅持一切從患者出發(fā)，保障病人的權益，針對特殊緊急情況提出先看病原則，真正的做到患者至上。同時把患者對醫(yī)院工作態(tài)度的滿意度調查作為平時的績效考核標準。另外，醫(yī)院政工人員還要解放思想，大膽創(chuàng)新，不拘于傳統(tǒng)觀念所束縛，改變醫(yī)務人員的工作重心，并將重心轉移到醫(yī)者仁心、患者至上的工作態(tài)度上，積極開展并時刻堅守以求醫(yī)問病者為中心的工作準則，最大限度地發(fā)揮醫(yī)療、衛(wèi)生資源，并使其起到最大的作用，始終如一地維護好人民大眾的切身權益。

再次，定期組織政工人員的培訓工作，提高政工人員的整體素質修養(yǎng)。思想上的不斷進步與創(chuàng)新，是醫(yī)院不斷發(fā)展與前進的重要因素，醫(yī)院政工人員是醫(yī)療隊伍建設中不可缺少的重要部分，政工人員對醫(yī)院的思想文化宣傳以及后勤管理工作都起到一定的促進作用。

最后，積極配合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革工作，醫(yī)院的不斷發(fā)展與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革有著重要的關系，醫(yī)院政工人員應該從長期發(fā)展的戰(zhàn)略角度重點規(guī)劃醫(yī)院的政治思想工作，審時度勢，不斷創(chuàng)新醫(yī)院的管理體制，不斷加強醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展。

四、開展政工隊伍建設的重要性

1、醫(yī)院政工人員的工作重點應該建立在理論學習與自身素質培養(yǎng)的基礎上，以此作為建設政工隊伍的重要因素之一。要求所有政工人員都要緊跟醫(yī)院步伐，抓住政工人員的工作重心，緊密結合實際情況進行工作，運用理論知識與實際工作相結合，通過理論學習與實踐工作來不斷的完善自我，提高自身的專業(yè)素質。培養(yǎng)理論與實踐相結合的思考問題的方法，在實際工作中不斷升華。

2、由于每年崗位都會有微調的機會，所以此時應該大力開展思想教育工作，穩(wěn)定人心，培養(yǎng)政工人員正確的價值取向，以及實現自我價值的意義，通過一系列的主題活動來調動政工人員的積極性，減少這個崗位流動性較大的情況，正確處理政工人員的思想波動問題，引導他們向正確的崗位目標前進，調動他們的工作熱情以及對工作的忠誠度，做到真正的熱愛自己的崗位，并與政工隊伍融為一體，這樣才可以共同創(chuàng)造屬于自己的一份事業(yè)。

五、結束語

思想與政治工作是所有工作的重要前提，是社會與經濟發(fā)展中不可或缺的重要因素之一，醫(yī)院政工的建設對于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展有著至關重要的作用，重視政工隊伍在思想方面的建設，政工隊伍的建設也是醫(yī)院今后發(fā)展與建設的重要支柱，是醫(yī)院的無形財富，不論醫(yī)院的規(guī)模大小都應該重視政工建設的重要性。所以醫(yī)院在建設政工隊伍的過程中，應該結合實際、量體裁衣、不斷創(chuàng)新、不拘于傳統(tǒng)的模式，并在實踐的過程中不斷摸索與前行。

參考文獻

[1]馬保艷.淺談醫(yī)院政工干部在新形勢下的任務[J].吉林醫(yī)學信息，2007.

[2]顏春鳳.醫(yī)院政工干部在新形勢下的素質與任務[J].群文天地，2011.

[3]姜曉紅.淺談加強醫(yī)院政工干部能力建設[J].醫(yī)學信息，2011.

作者簡介

許莉，女，1975.08.14，山東寧陽，本科，中級政工師，科員。