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    淺談高職院校企合作模式實(shí)踐與探索

    2014-12-26 00:53:09吳曉云盧忠東
    關(guān)鍵詞:合作共贏長(zhǎng)效機(jī)制校企合作

    吳曉云 盧忠東

    摘要: 高職院與企業(yè)存在著密不可分的相互聯(lián)系,始終堅(jiān)持以服務(wù)社會(huì)為宗旨,以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路是目前高職院校實(shí)施辦學(xué)特色和創(chuàng)新工作的亮點(diǎn)。學(xué)院與企業(yè)合作雙贏行為的多元發(fā)展模式,不僅僅解決了校企之間的人才供需矛盾,而且有利于推動(dòng)高職院校加速發(fā)展,對(duì)協(xié)調(diào)改善高職院校辦學(xué)基礎(chǔ)條件、辦出特色專(zhuān)業(yè)、增強(qiáng)辦學(xué)活力、提高辦學(xué)綜合水平有著非常重要的意義。

    關(guān)鍵詞:高職院校 校企合作 長(zhǎng)效機(jī)制 合作共贏

    我國(guó)目前正處于社會(huì)主義轉(zhuǎn)型期,社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式加速轉(zhuǎn)變,如何堅(jiān)持走工業(yè)化新型道路、建立人力資源強(qiáng)國(guó)已經(jīng)成為新時(shí)期面臨的重要問(wèn)題。高職教育面向的是企業(yè)對(duì)技能人才的需求市場(chǎng),企業(yè)面向的則是高職院培養(yǎng)的不同專(zhuān)業(yè)、不同能力、不同技術(shù)的人才資源市場(chǎng)。社會(huì)處于轉(zhuǎn)型期也給高職教育的校企雙方人才發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制引導(dǎo)下,高職教育要從根本上加快速度發(fā)展,關(guān)鍵在以遵循企業(yè)需求市場(chǎng)為主的原則。高職院校和企業(yè)開(kāi)展人才供需合作是高職教育發(fā)展的必然重要選擇,但是以市場(chǎng)需求為主,發(fā)展高職教育的政策制度和運(yùn)行機(jī)制目前還不夠完善,施行過(guò)程還存在諸多問(wèn)題,造成高職院校校企合作的發(fā)展進(jìn)度緩慢、步履維艱。

    校企合作模式創(chuàng)新的基本原則就是要緊密依托地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)地方政治經(jīng)濟(jì),無(wú)論是校方還是企業(yè)方,都應(yīng)該把服務(wù)面向定位確立于“立足本地、發(fā)展全國(guó)、面向世界,立志于服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)建設(shè)”。校企合作雙方只有時(shí)刻保持與地方政府經(jīng)濟(jì)的同步發(fā)展,才能從容地融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),成為有本之木,有源之水,高效可持續(xù)性發(fā)展。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)是每個(gè)國(guó)家、城市的基石,是地方基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)的有力支撐,要時(shí)刻保持產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就要始終堅(jiān)持把校企合作雙贏定為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的重要戰(zhàn)略思想和實(shí)施準(zhǔn)則,逐步形成“以行業(yè)為線、以地方為面、立足地方、輻射周?chē)钡摹熬€面結(jié)合、內(nèi)外相輔、相互促進(jìn)”的校企合作創(chuàng)新模式。

    一、戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng),學(xué)院與企業(yè)的溝通更加和諧

    實(shí)行校企合作可以提高學(xué)生的職業(yè)技術(shù)能力,培養(yǎng)學(xué)生的基本能力、專(zhuān)業(yè)能力、技術(shù)能力和關(guān)鍵能力,學(xué)生參與實(shí)行校企合作頂崗實(shí)習(xí)時(shí),自身投入到實(shí)際生產(chǎn)或技術(shù)服務(wù),有助于培養(yǎng)他們吃苦耐勞、任勞任怨、愛(ài)崗敬業(yè)的精神,提前接受生產(chǎn)企業(yè)文化的熏陶,把實(shí)踐知識(shí)和理論知識(shí)融合在一起從而加深學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解。頂崗實(shí)習(xí)可以使學(xué)生獲得工作的實(shí)際體驗(yàn),幫助他們進(jìn)入職業(yè)工作角色,縮短工學(xué)矛盾過(guò)渡期和不適應(yīng)期。充分的校企合作使學(xué)生在校期間就可以接受到和企業(yè)相同的實(shí)訓(xùn)工作條件,部分實(shí)訓(xùn)是在企業(yè)中進(jìn)行實(shí)際生產(chǎn)頂崗實(shí)習(xí),按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境、規(guī)章制度、工藝流程、獲得工作經(jīng)驗(yàn)。部分用人單位希望直接錄用到有相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的員工,但是這對(duì)于剛剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)是難以做到、不切實(shí)際的。校企合作增加了學(xué)生與企業(yè)或用人單位直接接觸的機(jī)會(huì),了解企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中用人方面的需求,同樣企業(yè)也通過(guò)校企合作平臺(tái),依托企業(yè)自身的用人需求,定向化、專(zhuān)業(yè)化、定制化的培養(yǎng)學(xué)生,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)對(duì)口、實(shí)際需求“訂單式”培養(yǎng),大大改善了企業(yè)的用工困難和畢業(yè)生的就業(yè)能力。

    二、推行人才共育、過(guò)程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)的深度合作

    校企合作是高職院校與生產(chǎn)企業(yè)之間的直接互助結(jié)合,這種結(jié)合是在社會(huì)環(huán)境日益變化、現(xiàn)代化可持續(xù)生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的基礎(chǔ)上的相互結(jié)合,它既要遵循職教方針自身發(fā)展的規(guī)律,也要遵循社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的客觀規(guī)律,高職院校企合作的最終本質(zhì)在于通過(guò)合作使得高職教育與社會(huì)環(huán)境、生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)融為一體,形成相互促進(jìn)、相互依存、相互協(xié)調(diào)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的有機(jī)整體。主動(dòng)參與是校企合作的雙向結(jié)合,高職院需要利用企業(yè)的設(shè)備和生產(chǎn)資金,企業(yè)需要依靠高職院校的科技、研發(fā)、知識(shí)和人才。高職院校必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理論,仔細(xì)研究探索成功的實(shí)踐生存模式深入分析,找出自身的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),并以此為合作起點(diǎn),從體制機(jī)制、專(zhuān)業(yè)技能、學(xué)科建設(shè)、師資建設(shè)、環(huán)境優(yōu)化等重要科技領(lǐng)域和關(guān)鍵因素環(huán)節(jié)上,解放合作開(kāi)發(fā)思想。主動(dòng)融入?yún)^(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,依據(jù)國(guó)家、地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)模式思路,積極高效整合校企共同資源,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,培養(yǎng)創(chuàng)新人才模式,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供有力人才技術(shù)支撐。

    三、創(chuàng)新聯(lián)合模式、實(shí)現(xiàn)合作共贏、服務(wù)區(qū)域發(fā)展

    隨著現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速化發(fā)展,多項(xiàng)目校企合作迅猛增加,不斷推陳出新合作雙贏模式,合理分配利益方式也逐漸變化,但無(wú)論何種模式、怎樣變化,公平合理的分配各方利益是決定校企合作是否具有長(zhǎng)期、穩(wěn)定、可持續(xù)性的最關(guān)鍵因素。實(shí)現(xiàn)共贏、互惠互利是校企雙方合作的內(nèi)在核心動(dòng)力源,雙方合作的利益結(jié)合點(diǎn)依托于合作的基礎(chǔ)和核心,只有找到合作的真正結(jié)合點(diǎn)相互融合,才能促使企業(yè)和高職院校主動(dòng)抱團(tuán)的合作動(dòng)力,深化雙方合作內(nèi)容、合作形式。

    合作共贏是校企合作的基礎(chǔ)。雙方不能共贏就談不上相互合作,對(duì)于如何真正把握校企雙方合作的意義,如何有效進(jìn)行校企合作,促進(jìn)雙方體制經(jīng)濟(jì)升級(jí)、怎樣解決校企合作存在不足。目前高職院校企合作還處于委托實(shí)驗(yàn)、技術(shù)支持、實(shí)訓(xùn)參觀的淺層面合作上,企業(yè)主動(dòng)參與的積極性不是非常高、實(shí)際投入率比較低,配套資源缺乏。校企合作雙方還不能滿(mǎn)足對(duì)于深層次、高技能的人才培養(yǎng)、人才培訓(xùn)、人才實(shí)踐、科學(xué)研究和交流、資源共享合作的可持續(xù)局面發(fā)展。校企合作的最根本目的是為地方經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)高素質(zhì)、髙技能、有目標(biāo)、有發(fā)展人才,為地方經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)技能支持,合力發(fā)展服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 施雨,高職院校校企合作機(jī)制的研究[D]、南京師范大學(xué),2011

    [2] 李海霞,高職院校校企合作模式創(chuàng)新研究-以中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[D],湘潭大學(xué),2011

    [3] 鄧逢根,高職院校校企多元化合作的研究與實(shí)踐[D],廣西大學(xué),2008

    [4] 彭新宇,湖南省高等職業(yè)技術(shù)教育校企合作研究[D],國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)研究生院,2005

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