吉林省職業(yè)游泳救生員現(xiàn)狀調(diào)查與對策研究

□ 王楷鈞(吉林體育學(xué)院 吉林 長春 130022)

1、問題的提出

游泳救生員是指在對外開放的游泳場所中對游泳者的安全進(jìn)行有效的觀察和防護(hù)，并對溺水者進(jìn)行赴救和在醫(yī)務(wù)人員到來之前進(jìn)行現(xiàn)場急救的人員。近年來我國溺水傷亡事故呈上升的態(tài)勢，這與游泳場館救生力量不足有著直接關(guān)系。在炎熱的夏季，泳客人數(shù)成倍增長，在這種環(huán)境下，游泳救生員的個人綜合素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平對保障大眾游泳安全有著重要意義。因此，本文以吉林省職業(yè)游泳救生員為研究對象，在研究其現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，進(jìn)行可行性的對策研究，旨在提高吉林省游泳救生員的素質(zhì)，為下一步吉林省內(nèi)游泳場館的安全運營和全民健身活動的發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。

2、研究結(jié)果與分析

2.1、吉林省職業(yè)游泳救生員現(xiàn)狀調(diào)查

（1）吉林省職業(yè)游泳救生員持證上崗情況（指持有國家職業(yè)資格證書）。

游泳屬于高危險性體育行業(yè)，要求從業(yè)人員必須持有國家職業(yè)資格證書。因此，我們詳細(xì)調(diào)查了研究對象持證上崗情況。（表1）

從表中可以發(fā)現(xiàn)，在被調(diào)查的職業(yè)救生員中持有國家職業(yè)資格證書人數(shù)占被調(diào)查人數(shù)的71%，有21人未持有國家人力資源和社會保障部印制的國家職業(yè)資格證書。通過訪談得知，在這21人中有一部分人持有地方體育局頒發(fā)的救生員證書。所以，從目前的調(diào)查情況分析，吉林省內(nèi)部分游泳館還存在較大的安全隱患。

（2）救生員對救生技能的掌握情況。

救生專門游泳技術(shù)是指在水上用最快的速度和合理的方法將溺水者救出水域的一項專門技術(shù)。如踩水、反蛙泳、側(cè)泳、蛙泳、仰泳和爬泳等。掌握了這些救生專門技術(shù)對于保護(hù)自己，挽救溺水者的生命，有著十分重要的意義。（表2、表3）

表2 2012年吉林省職業(yè)救生員對救生技能掌握程度（n=81）

表3 2013年吉林省職業(yè)救生員對救生技能掌握程度（n=100）

通過對比不難發(fā)現(xiàn)，與往年相比，更多的救生員能夠熟練地掌握救生技能，這對保障大眾游泳安全起到了積極作用。此次調(diào)查的100名救生員中，能夠熟練掌握救生技能的救生員均為通過國家職業(yè)資格技能認(rèn)證考核的救生員?；菊莆站壬寄艿?人中有4人為通過國家職業(yè)資格技能認(rèn)證考核的救生員。

（3）吉林省職業(yè)救生員文化程度情況。

在被調(diào)查的救生員中,本科學(xué)歷占15%,大專學(xué)歷占16%,初高中學(xué)歷占55%,其他占14%。通過數(shù)據(jù)分析可得知，吉林省職業(yè)救生員在文化素質(zhì)和學(xué)歷狀況方面，較國內(nèi)發(fā)達(dá)城市相比，差距較大，主體呈現(xiàn)出學(xué)歷較低。（表4）

表4 吉林省職業(yè)救生員文化程度情況（n=100）

（4）吉林省職業(yè)救生員年齡情況。

在被調(diào)查的人員中18-29歲的救生員人數(shù)占13%，30-45歲救生員人數(shù)占22%，45歲以上的救生員人數(shù)占65%。表明吉林省職業(yè)救生員隊伍整體年齡偏大、年齡結(jié)構(gòu)不合理。人的年齡與身體機(jī)能及體力的好壞有直接關(guān)系，水上救生員工作雖對年齡方面放的較寬，但是對身體機(jī)能體力的要求較高。

表5 吉林省職業(yè)救生員年齡情況（n=100）

（5）吉林省職業(yè)救生員技術(shù)職稱情況。

吉林省體育局職業(yè)技能鑒定站在2009年開始了游泳救生員職業(yè)技能鑒定工作。至此，吉林省救生員開始走向正規(guī)化、職業(yè)化道路。由統(tǒng)計可看出，在救生工作一線的職業(yè)救生員技術(shù)職稱均為初級，表明吉林省職業(yè)救生員隊伍發(fā)展尚處于起步階段，有待發(fā)展。（表 6）

表6 吉林省職業(yè)救生員技術(shù)職稱情況（n=100）

2.2、促進(jìn)吉林省職業(yè)救生員隊伍發(fā)展的對策研究

（1）救生員加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)、工作上進(jìn)心，不斷提高自身專業(yè)技能，提高營救效率，更好的保障大眾游泳參與者的生命安全。給群眾樹立一個健康、向上、可信任的職業(yè)形象，來提高社會對其職業(yè)的認(rèn)同程度。隨著社會對其職業(yè)認(rèn)同程度的提高，救生員的收入也會隨之提高。

（2）游泳場館的管理人員加強(qiáng)對大眾游泳安全的重視程度，本著未持證，不聘用的態(tài)度來招聘救生員，迫使未持證但想從事本職業(yè)工作的人員去參加職業(yè)技能培訓(xùn)，和職業(yè)技能鑒定。這樣才能推動吉林省救生員更加職業(yè)化、正規(guī)化。

（3）吉林省救生事業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，須加強(qiáng)與其他救生活動發(fā)展較好的省份交流與合作，各級救生員、培訓(xùn)師、考評員加強(qiáng)救生理論的研究與實踐經(jīng)驗的交流，去學(xué)習(xí)更多的先進(jìn)技術(shù)和理論，盡快提高吉林省救生事業(yè)整體發(fā)展水平。

3、結(jié)論與建議

3.1、結(jié)論

（1）吉林省職業(yè)救生員隊伍中部分人員對救生專業(yè)技能和器材的掌握和對救生技能的掌握存在不足；

（2）部分救生員沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，沒有實現(xiàn)百分百持證上崗；

（3）吉林省職業(yè)救生員年齡結(jié)構(gòu)不合理，整體年齡偏高；

（4）吉林省職業(yè)救生員整體技術(shù)職稱偏低，救生工作處于起步發(fā)展階段。

3.2、建議

（1）游泳館加強(qiáng)對救生員的管理工作，健全管理制度，制定好各項管理細(xì)則；

（2）游泳館在招聘救生員時，嚴(yán)格檢查應(yīng)聘者是否持有正規(guī)的職業(yè)技能證書，并且現(xiàn)場考察他們的實際操作能力；

（3）相關(guān)部門在對救生員進(jìn)行培訓(xùn)時，要嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)監(jiān)管力度；

（4）加大對救生事業(yè)資金投入,積極舉辦救生員賽事，并設(shè)立相關(guān)獎勵措施，激勵救生員不斷去完善、提高自身能力和業(yè)務(wù)水平，從而提高吉林省職業(yè)救生員隊伍的整體水平。

[1]吳誠.南京市部分游泳場所救生員現(xiàn)狀調(diào)查與研究[J].南京體育學(xué)院學(xué)報,2008,10.

[2]教材編寫組.水上救生（靜水部分）[C].北京：中國救生協(xié)會,2001.

[3]梅雪雄.游泳[M].北京：高等教育出版社,1999.

[5]方千華,梅雪雄.游泳救生系統(tǒng)及其運行分析[J].福建師范大學(xué)福清分校學(xué)報,2006,05.