海淀CID：創(chuàng)新企業(yè)招聘模式 完善園區(qū)服務體系

江川

2014年11月1日，“英才匯聚 贏在未來”海淀CID（中關村創(chuàng)新中心區(qū)）名企專場招聘會在海淀區(qū)用友軟件園中區(qū)8號樓大廳舉辦。本次招聘會由海淀北部開發(fā)建設指揮平臺主辦，海淀區(qū)投資促進局、中關村人才市場承辦，搜狐焦點產(chǎn)業(yè)新區(qū)、實創(chuàng)總、實創(chuàng)股份、中關村軟件園、翠湖云中心、用友軟件園協(xié)辦?；顒又荚谡险?、企業(yè)、高校的強勢資源，以園區(qū)為載體，以高校為重點，實現(xiàn)海淀北部CID入駐企業(yè)與高校畢業(yè)生的無縫對接，為海淀留住人才、培養(yǎng)人才。

本場招聘會特別針對2015年的應屆畢業(yè)生。32家企業(yè)提供的130多個崗位，吸引了12所高校的700多名學生。海淀北部新區(qū)通過本場招聘會推動CID的創(chuàng)新服務體系建設，把軟性服務落到實處，爭取為區(qū)域內(nèi)的創(chuàng)新和成長型企業(yè)提供更多的發(fā)展機遇，確保CID創(chuàng)新引擎永葆活力。

政企校首次聯(lián)手

海淀CID名企專場招聘會，開創(chuàng)了政府、企業(yè)、高校強強聯(lián)合走進園區(qū)的招聘模式。在海淀投促局的牽頭和帶領下，聯(lián)合區(qū)域內(nèi)眾多高校（如：北京大學、清華大學、北京航空航天大學、北京郵電大學、北京科技大學、北京外國語大學、北京交通大學等）參與到本次招聘中，走進用友軟件園，讓學生切身體會園區(qū)的服務和配套。

海淀北部人才服務中心對于高校人才資源進行重點整合，同時在活動中充分考慮到創(chuàng)新中小型企業(yè)的用人需求，特別在招聘會現(xiàn)場對CID園區(qū)實行定向劃分組團格局，分為大上地組團（上地信息產(chǎn)業(yè)基地、中關村軟件園）、永豐組團（永豐產(chǎn)業(yè)基地、用友軟件園）、翠湖組團（中關村翠湖科技園、翠湖云中心），以園區(qū)為單位進行招聘，讓學生不僅可以獲得自己滿意的職位，同時對于工作和生活的園區(qū)環(huán)境有充分的了解，以分塊的形式把海淀北部新區(qū)整個創(chuàng)新科技環(huán)境和園區(qū)形象展現(xiàn)出來。

活動現(xiàn)場特別設立海淀北部服務體系展示區(qū)、CID人才政策宣傳專區(qū)，并有專業(yè)招聘機構——獵聘網(wǎng)、前程無憂，分別面向應屆生、互聯(lián)網(wǎng)及中高端人才進行定向咨詢與服務。專業(yè)招聘機構把服務從線上搬到線下，在招聘現(xiàn)場為應屆畢業(yè)生提供職業(yè)規(guī)劃，減少了大學生在求職過程中遇到的困難和麻煩，引導學生對于職業(yè)進行清晰定位。

本場招聘會一方面將海淀北部進行整體宣傳展示，另一方面對海淀眾優(yōu)秀企業(yè)及CID知名園區(qū)進行集中展示，面對面的展示和溝通企業(yè)用人需求和大學生自身需求，這對于海淀北部企業(yè)留住人才，培養(yǎng)人才無疑是最為關鍵的一步。此外，活動本身積極實現(xiàn)產(chǎn)教融合，注重合理化的人才配置和提升區(qū)域綜合競爭力，為基層企業(yè)提供更為優(yōu)質(zhì)的人才資源，緩解以往市場的固有壓力。

“微”招聘步步為贏

海淀CID名企專場招聘會充分抓住互聯(lián)網(wǎng)時代信息敏捷性的特點，以“微”招聘模式開啟企業(yè)招聘新時代和新潮流。一方面解決了企業(yè)用人的需求，另一方面也為更多高校中的優(yōu)質(zhì)人才提供了就業(yè)渠道。

“微”招聘正是“微”時代下的全新產(chǎn)物：

首先，“微”產(chǎn)品率先發(fā)聲。本次招聘會充分借助移動媒體和互聯(lián)網(wǎng)的快捷、精準、高效的特點進行廣泛而迅速的信息傳播。招聘會前夕，搜狐焦點產(chǎn)業(yè)新區(qū)特別開啟了線上專題和報名端口的傳播渠道。此外微信、微博同時發(fā)聲，在活動前期做好充分預告和信息推送，在最短的時間內(nèi)聚集了區(qū)域內(nèi)數(shù)十家科技型知名入園企業(yè)和高校，同時通過精準定位掌握雙方需求。一方面充分展示了企業(yè)實力和職位信息，另一方面為通過“微”時代的特點讓優(yōu)質(zhì)應聘者最新掌握招聘信息和企業(yè)意向，便于合理匹配雙方需求，最終為企業(yè)提供豐富的人才資源可供選擇，也為應聘者提供全面的企業(yè)和職位信息減少信息盲點，促成招聘雙方收益最大化。

其次，“微”服務貫穿始終。“微”服務更多的體現(xiàn)在對于應聘雙方無微不至的需求應對。園區(qū)和企業(yè)對于應聘職位做出專業(yè)和細致的行業(yè)劃分、職業(yè)歸類，減少了應聘過程中不必要的麻煩。職位劃分清晰和精細化也讓應聘者在最短的時間內(nèi)找到適合自己的職位，節(jié)省了應聘雙方的時間成本，大大提高了招聘和面試的成功概率。

第三，“微”環(huán)境讓面試者目標清晰。產(chǎn)城融合的理念一直是海淀北部新區(qū)所努力的方向。海淀區(qū)不同于傳統(tǒng)CBD商圈，它以科技創(chuàng)新模式自成一體，同時作為中關村核心區(qū)的重要組成部分，CID園區(qū)已聚集了安方高科電磁安全技術（北京）有限公司、北京聯(lián)動天翼科技有限公司、北京康斯特儀表科技股份有限公司、博彥科技股份有限公司等一批知名科技創(chuàng)新企業(yè)，科技創(chuàng)新氛圍日漸濃重。

在科技創(chuàng)新氛圍的帶動下，把周邊的衣食住行配套囊括在園區(qū)之中，讓身在其中的企業(yè)和員工，足不出戶便可體驗到生活一體化的服務配套，重塑海淀北部新區(qū)的形象。目前，海淀北部區(qū)提供的7000多套公租房，為區(qū)域內(nèi)企業(yè)提供良好的住宿條件;即將開通的M16號地鐵線，便于員工出行;現(xiàn)有的9所學校和規(guī)劃中的55所學校，一系列服務配套正在最大程度的建設海淀北部新區(qū)“微”環(huán)境。相信下一步，海淀北部新區(qū)將會繼續(xù)完善區(qū)域服務體系建設。

“精細化”一站式服務

海淀北部生態(tài)科技新區(qū)作為北京市海淀區(qū)三大功能區(qū)之一，是北京市委市政府、海淀區(qū)委區(qū)政府落實首都功能核心區(qū)和科技創(chuàng)新中心區(qū)的重要載體，是“十二五”時期北京市重點規(guī)劃建設的“兩城兩帶”高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間布局的重要組成部分。海淀北部新區(qū)本著“科技創(chuàng)新中心”的發(fā)展理念，在區(qū)域發(fā)展方面雙管齊下：一方面推動區(qū)域內(nèi)科技創(chuàng)新技術開發(fā)，另一方面把政府服務落到實處。本次“海淀CID名企專場招聘會”作為創(chuàng)新發(fā)展和服務落地的第一步，不僅為區(qū)域發(fā)展招攬人才、整合推送高校人才資源，更以園區(qū)的角度為企業(yè)提供了精細化和落地式的園區(qū)企業(yè)服務。

本次招聘會正是響應海淀北部地區(qū)建設的要求，搭建政府和園區(qū)服務平臺，將人才資源具體落地，與經(jīng)濟、資源和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展融合在一起，持續(xù)推進和完善建設服務體系。入駐園區(qū)的企業(yè)不僅可以享受到基礎的物業(yè)服務，也可以享有園區(qū)所獨有的一站式服務平臺。

本次招聘會不僅對于海淀北部進行了整體的宣傳展示，同時也將CID區(qū)域環(huán)境、服務體系、政策措施、公共配套設施等進行現(xiàn)場傳播，使求職者實地體驗了CID不同于傳統(tǒng)商務區(qū)的綠色辦公環(huán)境，感受CID服務體系的創(chuàng)新形式，吸引更多人才及社會關注CID。海淀眾優(yōu)秀企業(yè)及CID知名園區(qū)的集中展示，有效把控了CID名企的人才需求及高校大學生的求職需求，實現(xiàn)了用人單位與求職者無縫對接。endprint