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省高校黨建培訓(xùn)基地和研究中心成立

本刊訊 ?11月13日，湖北省高校黨建培訓(xùn)基地、黨建研究中心分別在華中師范大學(xué)和湖北大學(xué)成立。從2014年起，省委高校工委、省教育廳每年安排230萬元專項經(jīng)費，用于湖北高校黨建培訓(xùn)基地、研究中心和創(chuàng)新項目計劃建設(shè)。

13日下午，湖北省高校黨建培訓(xùn)基地、高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培訓(xùn)班在華中師范大學(xué)開班。省委組織部副部長、省委老干局局長楊漢軍，省委高工委書記、省教育廳廳長劉傳鐵出席開班式。據(jù)了解，該基地是省委高校工委依托華中師范大學(xué)設(shè)立的專門從事高校黨建培訓(xùn)的基地，主要任務(wù)是建立湖北高校黨建教育培訓(xùn)師資庫，探索高校黨建培訓(xùn)模式。從2014年起，基地每年分別舉辦1-2期大學(xué)生黨員示范培訓(xùn)班、教師黨支部書記培訓(xùn)班，黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。

當(dāng)天下午4：30，湖北高校黨建研究中心在湖北大學(xué)揭牌啟動。該中心是省委高校工委依托湖北大學(xué)設(shè)立的專門針對高校黨建問題的開放式研究中心，主要開展高校黨建課題專項研究、舉辦黨建學(xué)術(shù)交流、宣傳推廣高校黨建研究成果等。（王 穎 ?龔 煒）

孝感

召開鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)現(xiàn)場會

11月18日，孝感市鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會在大悟縣召開，與會人員實地察看了新城鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部吃、住等保障情況和韓河村黨員群眾服務(wù)中心，觀看了大悟縣加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)的專題片，并聽取大悟縣經(jīng)驗介紹。孝感市委書記陶宏在會上要求，加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)，對筑牢黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、密切黨同人民群眾的聯(lián)系、加快鄉(xiāng)村發(fā)展具有重要意義。各地要站在戰(zhàn)略高度，認(rèn)真抓好市委意見落實，用足用活各項政策，打好“組合拳”，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)激勵保障，不斷激活干部隊伍，讓鄉(xiāng)村干部事業(yè)上有干頭、政治上有奔頭。（何 迪）

團(tuán)風(fēng)縣

五字落實“一肩挑”

村“兩委”換屆啟動以來，團(tuán)風(fēng)縣嚴(yán)控職數(shù)，以五字落實“一肩挑”?！白尅?，年紀(jì)較大的老支部書記高風(fēng)亮節(jié)、主動讓賢年輕黨員。“勸”，對班子測評和考核不稱職的，黨員群眾不支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委不滿意的，由黨委班子成員上門談話，勸其退出?！皩彙?，對不符合任職條件的堅決取消候選人資格，把好準(zhǔn)入關(guān)。“選”，對原書記、主任分設(shè)村，雙方自愿參選的，讓其同臺競選，由黨員大會投票選擇?！叭巍?，對少數(shù)“一肩挑”難度較大的村，村黨組織先選出支委，待村委會選舉結(jié)束后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接將選出的村主任任命為支部書記。截至目前，全縣擬任村委會成員1127人，較上屆村委會職數(shù)減少62人。（胡 楊）

鄖西

“三聯(lián)一創(chuàng)”服務(wù)群眾

今年來，鄖西縣在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，廣泛開展“三聯(lián)一創(chuàng)”活動，即百個部門聯(lián)村強(qiáng)支部、千名干部聯(lián)戶幫致富、萬名黨群聯(lián)心促和諧，共創(chuàng)基層服務(wù)型黨組織?！奥?lián)村強(qiáng)支部”主要是利用縣直單位人、財、物優(yōu)勢幫助建強(qiáng)村“兩委”班子、包聯(lián)村建設(shè)村級陣地、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)等;“聯(lián)戶幫致富”是機(jī)關(guān)黨員干部以“1+1”的方式對群眾開展智力幫扶、物資幫扶、政策幫扶等;“干群聯(lián)心促和諧”是指機(jī)關(guān)黨組織定期到村召開民主生活會、干部定期入農(nóng)戶訪民情解民困等?；顒娱_展以來，全縣111個縣直單位黨組織聯(lián)姻134個村，2156名縣直機(jī)關(guān)黨員干部深入農(nóng)戶，為包聯(lián)村和群眾解決實際困難6000余件，幫扶資金1080余萬元。（郭正軍 ?王與析）

羅田縣衛(wèi)計局

“十個統(tǒng)一”構(gòu)建懲防體系

今年初，羅田縣衛(wèi)計局成立會計核算中心，建立“十個統(tǒng)一”工作機(jī)制，即基層醫(yī)院會計業(yè)務(wù)由中心統(tǒng)一辦理;資金統(tǒng)一歸并到中心總賬戶集中管理和使用;單位各項收支定期向中心報賬，中心統(tǒng)一開展核算;統(tǒng)一結(jié)算方式，實行轉(zhuǎn)賬支付;中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)票據(jù)購買、保管、領(lǐng)用、核銷各種結(jié)算票據(jù);統(tǒng)一核算口徑，統(tǒng)一電算化操作;統(tǒng)一按政府采購手續(xù)支付和合同支付的采購資金;各種會計資料由中心統(tǒng)一保管、歸類存檔;統(tǒng)一對核算單位的經(jīng)濟(jì)運行、收支狀況、財務(wù)管理開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。元至7月，羅田縣衛(wèi)生系統(tǒng)17家基層醫(yī)院“三公”經(jīng)費同比下降108.3萬元，降幅52.8%，其中公務(wù)接待費用同比下降59%。（葉從軍 ?邱文輝）

洪湖

組織工作“項目化”

洪湖市創(chuàng)新組織工作方法，通過立項、實施、推進(jìn)、驗收等程序，將年度組織工作分解為相應(yīng)項目工程，形成責(zé)任明確、舉措具體、定期督辦的組織工作“項目化”管理機(jī)制，推進(jìn)全市組織工作績效“大提速”。截至目前，已確立 “三到村”服務(wù)機(jī)制、“五個一線”干部考核體系、“水鄉(xiāng)英才”人才引進(jìn)計劃、“干部關(guān)愛提醒”制度和“青藍(lán)工程”行動計劃等5個組織工作項目進(jìn)展順利，基本達(dá)到了預(yù)期效果。（洪湖組）

十堰

以信息化促進(jìn)組織工作科學(xué)化

十堰市委組織部高度重視組織部門信息化建設(shè)，成立全市組織系統(tǒng)信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將全市組織系統(tǒng)信息化建設(shè)經(jīng)費列入市縣兩級財政預(yù)算，把信息化知識、網(wǎng)絡(luò)知識等納入組工干部培訓(xùn)必修課進(jìn)行普及，積極推進(jìn)干部信息庫、人才信息庫、黨員信息庫、公務(wù)員信息庫、組工文件信息庫等信息庫建設(shè)，有效提升了組織部門基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的規(guī)范化水平。（李海倫）

石首市交通局

教育實踐活動步入常態(tài)化

石首市交通運輸局黨委扎實部署整改落實、加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作、從嚴(yán)治黨等方面的工作，通過開展“回頭看”聚焦社會群眾關(guān)注度高、訴求比較集中的問題繼續(xù)深入研究整改措施，運用好教育實踐活動的成果，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作，推進(jìn)交通工作再上新臺階、取得新業(yè)績。（蘭仲科）

襄陽

“四零”舉措正作風(fēng)

今年以來，襄陽市突出履職責(zé)、抓主業(yè)、務(wù)根本、求實效，加大組工干部作風(fēng)改進(jìn)力度，努力建設(shè)模范部門。該市以“零懈怠”要求提能。采取專家講學(xué)、集中導(dǎo)學(xué)、業(yè)余自學(xué)、資料輔學(xué)、網(wǎng)上研學(xué)等方式，不斷提高綜合素質(zhì)。以“零差錯”標(biāo)準(zhǔn)精業(yè)。每名干部圍繞本職工作，確定1至2條重點突破項目，發(fā)揚“安專迷”精神，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。以“零距離”理念服務(wù)。制訂了《市委組織部“每月一訪”及談心談話辦法》，部班子成員每人聯(lián)系1個縣（市）區(qū)及其組織部門、1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個村（社區(qū)）、1個企業(yè)（項目）及1名困難黨員、黨外人士、專業(yè)人才、選調(diào)生、大學(xué)生村官。以“零容忍”態(tài)度正風(fēng)。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《全市組織系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)“八嚴(yán)禁”要求》，嚴(yán)厲問責(zé)不作為、亂作為、慢作為的干部，對違反“八嚴(yán)禁”者，一律調(diào)離組織部門，并給予相應(yīng)的組織處理和紀(jì)律處分。（張再東）

孝感市孝南區(qū)

開展“孝南英才”評選活動

近期，孝南區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)，開展了“十大文化名家、十大致富能手、十大創(chuàng)業(yè)人才、十大技術(shù)能手、十大創(chuàng)新人才、十大名師、十大名醫(yī)”等“七個十”的評選活動，入選對象合稱“孝南英才”。評選工作堅持突出為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)，堅持向工作一線傾斜，堅持鼓勵創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)，堅持著眼長遠(yuǎn)、適當(dāng)選拔青年人才等方面的原則，經(jīng)過自上而下的申報推薦和層層把關(guān)，最終確定70人為“孝南英才”。對入選對象授予榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書，一次性發(fā)放專項津貼5000元。（張 揚）

鄖縣

“大篷車”宣講十八屆四中全會精神

“堅決維護(hù)憲法法律權(quán)威，依法維護(hù)人民權(quán)益、維護(hù)社會公平正義、維護(hù)國家安全穩(wěn)定……”11月12日，一輛十八屆四中全會精神宣講“大篷車”一邊播放著全會公報，一邊緩緩地行駛在鄖縣葉大鄉(xiāng)楊柳村的同村公路上。鄖縣通過“大篷車”流動宣講、專家重點解讀、法制影片展播、印發(fā)圖文并茂的宣傳畫冊等豐富多彩、群眾喜聞樂見的形式，組織開展十八屆四中全會精神“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動，宣講全會精神、普及法律知識、增強(qiáng)干部群眾法治意識。（姚書林）

宜都

“五大項目”惠人才

今年以來，宜都市扎實推進(jìn)人才工作“五大項目”，即“百名青年民營企業(yè)家培育”、“急需緊缺專技人才引進(jìn)”、“創(chuàng)業(yè)型人才引進(jìn)”、“新型職業(yè)農(nóng)民培育”、“名醫(yī)名師名家培育” ，緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大財政投入。今年在重點高校和科研院所公開招聘23名事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，對引進(jìn)的人才直接進(jìn)編，并給予2萬元安家補助。重點扶持專業(yè)種養(yǎng)大戶、新型職業(yè)農(nóng)民、鄉(xiāng)土農(nóng)技推廣員、鄉(xiāng)村企業(yè)家等四類農(nóng)村實用人才培訓(xùn)8600人次，培養(yǎng)專業(yè)種養(yǎng)大戶3100多個。評審認(rèn)定“農(nóng)村實用人才”175名、“新型職業(yè)農(nóng)民”180名，評選出“鄉(xiāng)土農(nóng)技推廣員”121名、并給予每個“鄉(xiāng)土農(nóng)技推廣員”每年補助5000元。今年選派27名農(nóng)村中青年醫(yī)生、教師到省、市大中型醫(yī)院、學(xué)校掛職或?qū)W習(xí)，選派10名教師到農(nóng)村支教一年。（周保平）

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加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)

保康縣不斷完善科學(xué)的培訓(xùn)考核評價機(jī)制，大力發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部中的的主體作用，把農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)教育作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)實績的重要內(nèi)容。今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取組織農(nóng)村黨員干部到基地參觀學(xué)習(xí)，邀請省、市、縣專家舉辦培訓(xùn)班，選送村外出參觀學(xué)習(xí)，選取種、養(yǎng)大戶典型現(xiàn)身說法等措施，開展富有特色的培訓(xùn)活動，進(jìn)一步加大對農(nóng)村黨員群眾的培訓(xùn)力度。（?？到M）

孝感日報社

強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”

孝感日報社黨委強(qiáng)化落實，以實際行動做黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者。主動擔(dān)責(zé)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅持定期召開會議分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究工作思路和舉措，建立上下聯(lián)動的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。強(qiáng)化落實，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作，加強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)審計，促進(jìn)制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，保證權(quán)力在陽光下運行。（肖新芳 ?趙 琳）

石首

嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”

近年來，石首市按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)條件，對每名發(fā)展對象和預(yù)備黨員的材料進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)，重點審查培養(yǎng)教育工作是否達(dá)到要求、政治審查是否符合要求、入黨手續(xù)是否完備、是否具備黨員條件等，防止發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，同時嚴(yán)格教育培訓(xùn)，對入黨積極分子和發(fā)展對象進(jìn)行集中系統(tǒng)培訓(xùn)，抓住“入口關(guān)”這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。（石首組）

咸寧

萬名黨員結(jié)對幫扶萬名困難黨員群眾

今年來，咸寧市以市、縣兩級822家黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位黨員干部為幫扶主體，以農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)困難黨員群眾為幫扶對象，扎實開展萬名黨員干部結(jié)對幫扶萬名困難黨員群眾活動。10375名黨員干部走進(jìn)城鄉(xiāng)困難黨員群眾家庭，面對面傾聽意見和訴求，一對一開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、救濟(jì)、智力、政策“五幫扶”，設(shè)身處地為黨員群眾解決生產(chǎn)生活實際困難，發(fā)放幫扶資金291.17萬元，送去大米、食用油、衣被、化肥等物資，扶助困難學(xué)生365名，努力把服務(wù)送到群眾心坎上。（任 創(chuàng)）

荊門市東寶區(qū)

“導(dǎo)師幫帶”助推年輕干部健康成長

荊門市東寶區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)挑選了政治素質(zhì)高、工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)班子成員或科級干部作為幫帶導(dǎo)師，將200名新招錄選調(diào)生、公務(wù)員、研究生和下派掛職干部以及年輕干部成長工程培訓(xùn)班推優(yōu)人員、連續(xù)兩年年輕干部理論考學(xué)成績優(yōu)秀人員作為導(dǎo)師幫帶對象，按照“人崗相適、雙向選擇”的原則，采取“1+X ”、“X+1”、“1+1”方式結(jié)成200個幫帶對子，按照“一年跟著干，兩年能放單，三年成骨干”的培養(yǎng)目標(biāo)，以“一對一”理思路、補短板、教方法為主要形式，以三年為一個幫帶周期，廣泛開展導(dǎo)師幫帶活動，著力培養(yǎng)年輕干部“提筆能寫、開口能說、遇事能辦、與人能交流”的綜合能力。（謝曾妮 ?葉明星）

安陸市王義貞鎮(zhèn)

機(jī)關(guān)干部“夜生活”精彩紛呈

安陸市王義貞鎮(zhèn)黨委要求機(jī)關(guān)干部每周在鎮(zhèn)不少于5天，住宿不少于4天?！鞍诵r”以外干什么，成了擺在機(jī)關(guān)干部面前的一道新課題。該鎮(zhèn)投入1.5萬元購置籃球、羽毛球、乒乓球、象棋等文體器材，定期開展比賽。機(jī)關(guān)干部每人每周抽一個晚上的一小時看書讀報。目前每名干部都寫下了厚厚一本筆記。開展夜訪農(nóng)家活動，聽取意見建議372條，列出改建水網(wǎng)、通村公路等實事興辦項目47個，建立困難群眾臺賬113家。

（黃予洲 ?徐 蕾 ?曉 麗）

赤壁

打造干部自主選學(xué)平臺

赤壁市積極拓寬干部教育培訓(xùn)“主渠道”，鞏固干部教育培訓(xùn)“主陣地”，依托干部學(xué)習(xí)“超市”，打造以市委黨校多媒體教室為平臺，以中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)節(jié)目為“商品”，以黨員干部為“顧客”的自主選學(xué)平臺。為提高干部學(xué)習(xí)“超市”的針對性、實效性，讓干部學(xué)習(xí)“超市”更加貼近實際，符合基層單位和干部“口味”，又推行“購學(xué)”專場模式。干部學(xué)習(xí)“超市”自創(chuàng)辦至今，共開班127期，參加學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)26235人次，每人每年參學(xué)18學(xué)時以上，已逐步成為經(jīng)常性教育培訓(xùn)黨員干部、提高干部隊伍素質(zhì)的重要平臺。（魏 淵 ?宋銀河）