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    大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)實踐促進就業(yè)模型構(gòu)建研究

    2014-12-16 16:55:32趙京芳李繁
    企業(yè)導(dǎo)報 2014年22期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生

    趙京芳 李繁

    摘? 要:近幾年,我國大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)得以迅速發(fā)展,是基于轉(zhuǎn)型期經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需求,成為緩解就業(yè)壓力、拓寬就業(yè)路徑的新亮點。就業(yè)形勢依然嚴峻,社會公共服務(wù)配套不完善,政府管理體制創(chuàng)新等都加快了這種需求。本文以社會公益理念為導(dǎo)向,兼顧經(jīng)濟效益與社會效益的大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)是近年來以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的新思路,旨在實施追求社會價值和商業(yè)價值并重的公益創(chuàng)業(yè)活動,為公共服務(wù)供給提供了強大的支持作用,被認為是解決社會問題的一種新方法。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生;公益創(chuàng)業(yè);就業(yè)模型

    一、大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及存在問題

    在國外,經(jīng)過近三十年的發(fā)展,美國、英國等發(fā)達國家公益創(chuàng)業(yè)從項目咨詢、企劃、評估到運作、管理等各個環(huán)節(jié)已經(jīng)形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈,成為社會經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。作為推動就業(yè)的重要渠道,非營利性組織在服務(wù)業(yè)中的就業(yè)比重世界平均水平為 10%,而我國僅為 0.34%,這意味著我國公益領(lǐng)域中巨大就業(yè)潛力尚未挖掘出來。

    目前,世界上一些著名的大學(xué)都已經(jīng)開展公益創(chuàng)業(yè)實踐,已經(jīng)覆蓋了美國絕大多數(shù)高等院校。如斯坦福大學(xué)、哈佛大學(xué)以及牛津大學(xué)等都開設(shè)了相關(guān)的研究中心,開展公益創(chuàng)業(yè)研究,實施公益創(chuàng)業(yè)計劃。斯坦福大學(xué)的師生通過將科研成果轉(zhuǎn)化成商品的方式創(chuàng)辦了惠普、Google等著名企業(yè),企業(yè)成熟后開展了不少公益事業(yè);哈佛大學(xué)、麻省理工大學(xué)等不僅開設(shè)了公益創(chuàng)業(yè)課程,還設(shè)立了公益創(chuàng)業(yè)的相關(guān)研究中心。

    在國內(nèi),一方面大學(xué)生就業(yè)形勢依然嚴峻,國家明確提出“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的戰(zhàn)略方針,但由于缺乏相關(guān)社會經(jīng)驗和實際管理能力,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率較低。據(jù)調(diào)查,我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例不到畢業(yè)總數(shù)的2% ,而真正能夠通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)的則不到創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)的5%,大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)實踐中創(chuàng)業(yè)點子的轉(zhuǎn)換率低于1%。如何提高創(chuàng)業(yè)成功率,拓寬就業(yè)路徑是大多數(shù)高校面臨的共同問題。另一方面,我國公共服務(wù)處于供給不足和供給低效的狀態(tài),政府一直在謀求新的供給模式,公益創(chuàng)業(yè)對我國擴大公共服務(wù)供給領(lǐng)域具有較大的推動作用,需要積極推動大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)實踐。

    我國大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)缺乏對公益創(chuàng)業(yè)的科學(xué)認識,很容易停留在道德層面和形式上的一些活動;公益創(chuàng)業(yè)環(huán)境建設(shè)薄弱,配套資源缺乏,沒有固定的組織,沒有明確的傳承;人才培養(yǎng)支持力度不夠;大學(xué)生就業(yè)視野局限,創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力不足以及缺乏可持續(xù)發(fā)展動力等。

    二、模型構(gòu)建

    借鑒國內(nèi)外相關(guān)研究的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)模型,其根據(jù)我國大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)的特點整合而成,如圖1所示。

    (1)在模型中構(gòu)建大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)的社會公益理念實體包括公共利益價值觀、社會責(zé)任感、服務(wù)奉獻等。(2)大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)行為是受驅(qū)動孵化、政策法規(guī)、學(xué)校公益創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)及支持力度、以及自身的風(fēng)險控制與評價反饋機制種因素影響。其中驅(qū)動孵化中要使其可持續(xù)發(fā)展要向?qū)I(yè)化、職業(yè)化乃至商業(yè)化轉(zhuǎn)變;政策法規(guī)中需完善非盈利組織或第三部門的功能與權(quán)限。(3)大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)探索解決社會問題的新機制,非盈利組織或第三部門作為溝通政府與社會的橋梁,解決社會問題的過程中不可避免的出現(xiàn)“政府失效”和“市場失靈”,通過前瞻性地不斷發(fā)現(xiàn)和利用新機會來履行社會使命和實現(xiàn)社會目的。(4)兼顧經(jīng)濟效益與社會效益的大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)模型,尋求資本與公益良性循環(huán),將經(jīng)濟價值的創(chuàng)造和社會價值的貢獻結(jié)合起來,以商業(yè)運作的方法和管理模式盈利,通過自身的可持續(xù)發(fā)展向社會提供公共服務(wù),不僅為我國社會組織發(fā)展和解決社會問題提供了新思路、新方法,而且為大學(xué)生發(fā)揮自身人力資源優(yōu)勢,創(chuàng)造就業(yè)機會,參與社會服務(wù)開辟了新的渠道。

    圖1 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐促進就業(yè)模型

    三、模型構(gòu)建的創(chuàng)新點

    (1)公益創(chuàng)業(yè)實踐是一項系統(tǒng)的配套工程,需要大學(xué)生、政府、社會、資本和學(xué)校形成一個多元化合力,構(gòu)建良性就業(yè)創(chuàng)業(yè)機制,才能促進這項工程可持續(xù)發(fā)展。(2)根據(jù)馬斯洛需求層次理論,人有自我實現(xiàn)需求,包括追求真善美至高人生境界的需求。大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意要激發(fā)滿足人們內(nèi)心的愛的高級需求,向?qū)I(yè)化、職業(yè)化乃至商業(yè)化轉(zhuǎn)變。高校應(yīng)積極構(gòu)建公益創(chuàng)業(yè)生態(tài)教育系統(tǒng):依托現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)教育資源,以社會公益理念為導(dǎo)向,培養(yǎng)大學(xué)生具備公益創(chuàng)業(yè)和社會企業(yè)所需要的的專業(yè)知識、素質(zhì)和能力。從生態(tài)學(xué)角度理解大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)活動,與協(xié)同創(chuàng)新互動,發(fā)揮1+1>2的效果,更好的實現(xiàn)創(chuàng)新并進行成果轉(zhuǎn)化。(3)從經(jīng)濟學(xué)視角,以浙江省為例,研究地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及對公益創(chuàng)業(yè)人才的需求,以此為依據(jù),對人才培養(yǎng)模式進行研究,提高學(xué)校公益創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)與經(jīng)濟社會發(fā)展的契合度。(4)在機會識別時運用PEST進行宏觀環(huán)境分析,利用SWOT進行公益創(chuàng)業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,對大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)行為的可行性進行分析。(5)提出兼顧經(jīng)濟效益與社會效益的大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)模型,尋求資本與公益良性循環(huán),不僅為我國社會組織發(fā)展和解決社會問題提供了新思路、新方法,而且為大學(xué)生發(fā)揮自身人力資源優(yōu)勢,創(chuàng)造就業(yè)機會,參與社會服務(wù)開辟了新的渠道。(6)在積極老齡化背景下,基于浙江的電子商務(wù)的優(yōu)勢,可嘗試挖掘出適合大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)實施的新思路,對大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)模型進行驗證。

    四、結(jié)論

    以社會公益理念為導(dǎo)向,兼顧經(jīng)濟效益與社會效益的大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)是近年來以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的新思路,旨在實施追求社會價值和商業(yè)價值并重的公益創(chuàng)業(yè)活動,為公共服務(wù)供給提供了強大的支持作用,被認為是解決社會問題的一種新方法。大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)要可持續(xù)發(fā)展要向?qū)I(yè)化、職業(yè)化乃至商業(yè)化轉(zhuǎn)變,尋求資本與公益良性循環(huán)。立足國情和大學(xué)生就業(yè)實際,準確把握大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)面臨的問題,進而構(gòu)建提高創(chuàng)業(yè)成功率促進就業(yè)模型,對于推動其健康持續(xù)發(fā)展意義重大,以理性、包容、開放、創(chuàng)新的態(tài)度不斷實踐,探索出一條中國特色的大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)道路。

    參考文獻:

    [1]湛 軍. 全球公益創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析及我國公益創(chuàng)業(yè)發(fā)展對策研究. 上海大學(xué)學(xué)報( 社會科學(xué)版),2012(7)

    [2]潘加軍 劉煥明. 基于公益創(chuàng)業(yè)實踐基礎(chǔ)上的大學(xué)生就業(yè)推進模式探討——對 15 省 80 個高校學(xué)生社團和部分社會組織的實證分析. 湖南科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版), 2012(8)

    [3]邊文霞. 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)路徑依賴模型研究--基于創(chuàng)業(yè)意愿視角. 經(jīng)濟與管理研究,2013(7)

    [4]唐亞陽 何飄文等. 高校公益創(chuàng)業(yè)教育體系的構(gòu)建研究—以湖南大學(xué)公益創(chuàng)業(yè)教育為例. 企業(yè)導(dǎo)報,2010(1)

    [5]韋小雙 關(guān)明. 大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)實困境與實踐路徑. 金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報, 2014(1)

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