我省低保家庭就業(yè)有優(yōu)惠

我省日前出臺(tái)《關(guān)于做好城鄉(xiāng)最低生活保障制度與城市就業(yè)農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)政策相互銜接的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），對(duì)低保家庭在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)上可享受的優(yōu)惠政策做出說(shuō)明。

公益性崗位優(yōu)先推薦低保人員?！兑庖?jiàn)》提出，街道、社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心（站）對(duì)已領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證的低保對(duì)象家庭成員，應(yīng)優(yōu)先推薦公益性崗位安置，并免費(fèi)提供就業(yè)崗位信息、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。針對(duì)已領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證且正在享受低保的人員，納入就業(yè)困難人員管理范圍，憑證享受以下優(yōu)惠扶持政策：1.對(duì)低保失業(yè)人員通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定（限國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的特殊工種），取得職業(yè)資格證書(shū)或單項(xiàng)技能證書(shū)的，按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼；2.對(duì)符合條件的低保失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)自籌資金不足的，可按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款；3.對(duì)低保失業(yè)人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；4.從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)符合相關(guān)條件的，憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策；5.吸納城市低保失業(yè)人員就業(yè)的用人單位，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等就業(yè)扶持政策。

就業(yè)6個(gè)月內(nèi)低保待遇不變?！兑庖?jiàn)》提出，人社部門(mén)向法定勞動(dòng)年齡段且有勞動(dòng)能力的低保對(duì)象介紹就業(yè)，連續(xù)三次無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受與其健康狀況、勞動(dòng)能力等相適應(yīng)的工作的，視為無(wú)就業(yè)愿望人員，對(duì)其終止就業(yè)援助服務(wù)，并將有關(guān)情況通報(bào)至民政部門(mén)，民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)決定減發(fā)或者停發(fā)其本人的最低生活保障金。同時(shí)，實(shí)行低保漸退機(jī)制，按照低保人員的就業(yè)成本，在就業(yè)上崗后，前6個(gè)月內(nèi)低保待遇不變，后6個(gè)月內(nèi)按50%低保待遇發(fā)放。12個(gè)月后，經(jīng)核實(shí)家庭月人均收入已超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，則停止低保待遇。

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