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    保供電管理問題與對(duì)策研究

    2014-12-09 05:52:55鞠治杰
    無線互聯(lián)科技 2014年11期
    關(guān)鍵詞:問題對(duì)策

    鞠治杰

    摘 要:根據(jù)多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)保供電管理中存在的問題進(jìn)行總結(jié)并且進(jìn)行合理的分析,繼而提出一些改善國(guó)內(nèi)保供電管理工作的有效措施。

    關(guān)鍵詞:保供電;問題;對(duì)策

    供電企業(yè)中的電力保供電服務(wù)是一項(xiàng)復(fù)雜而系統(tǒng)的工作,包括隱患排查、設(shè)施改造、保供電方案制定以及應(yīng)急預(yù)演等各個(gè)方面的內(nèi)容。但是,因?yàn)樾畔⒒ぞ叩娜狈υ斐僧?dāng)前的保供電管理工作存在不少問題。表現(xiàn)在:第一,保供電指揮決策工作缺少有效的監(jiān)控畫面,對(duì)人工經(jīng)驗(yàn)的依賴性特別高。第二,難以形成有效的應(yīng)急處置機(jī)制。第三,保供電管理工作沒有合理的評(píng)價(jià)機(jī)制。下面就對(duì)保供電管理過程中的具體問題的成因以及相應(yīng)的解決措施進(jìn)行總結(jié)與分析。

    1 保供電管理中存在的問題

    1.1 保供人員的個(gè)人工作職責(zé)不夠明確

    上文已經(jīng)提及保供電工作是一項(xiàng)復(fù)雜而系統(tǒng)的工作,需要安排大量的工作人員進(jìn)行值守。但是,目前很多的保供電值守工作人員對(duì)自己的工作缺乏理解,加之缺乏明確的分工安排,使得一些保供電值守人員在工作時(shí)間不知道該做些什么。一旦發(fā)生意外,不能夠及時(shí)確定誰來指揮、誰來巡視、誰來搶修、誰來監(jiān)護(hù),導(dǎo)致工作不能夠有效的進(jìn)行,故障不能夠及時(shí)的排除。為了有效的解決這個(gè)問題,要求我們?cè)诒9╇娗熬驮撟龅健柏?zé)任清,任務(wù)明”,把每個(gè)人的責(zé)任理清楚,將具體的工作落實(shí)到每一個(gè)供電人員的身上。

    1.2 現(xiàn)場(chǎng)指揮系統(tǒng)不夠順暢

    現(xiàn)階段,國(guó)內(nèi)保供電管理體系指揮和匯報(bào)工作不夠清晰。一旦出現(xiàn)緊急情況無論是上報(bào)情況還是下達(dá)命令都不能有效的傳遞,并且存在多頭匯報(bào)的問題。使得指揮者很難充分發(fā)揮其指揮管理的作用,很可能造成指揮系統(tǒng)出現(xiàn)問題,最終拖延時(shí)間,致使緊急情況得不到有效的處理。

    1.3 風(fēng)險(xiǎn)管控工作不夠成熟

    目前,在各級(jí)部門的共同努力下,風(fēng)險(xiǎn)管控工作已初見成效。但是,由于設(shè)備、環(huán)境的變化以及人員調(diào)整,安全風(fēng)險(xiǎn)的管控工作絕對(duì)不是一勞永逸,也需要隨著安全風(fēng)險(xiǎn)的變化而隨時(shí)變化。結(jié)合目前保供電管理的現(xiàn)狀,要求供電人員將風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)視作一項(xiàng)堅(jiān)持不懈的工作,具備第一時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的能力,確保電網(wǎng)的穩(wěn)定與工作人員的安全。不僅如此,各級(jí)供電部門還應(yīng)該仔細(xì)分析每年在供電過程中出現(xiàn)的問題,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),方便日后出現(xiàn)同樣的情況能夠及時(shí)有效的處理。

    2 保供電管理問題的應(yīng)對(duì)措施

    2.1 加強(qiáng)人才隊(duì)伍與作風(fēng)建設(shè)

    建立一支專業(yè)技能豐富、職業(yè)道德高尚的供電隊(duì)伍,需要做到以下幾個(gè)方面:首先,重視培養(yǎng)管理人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高其專業(yè)知識(shí)水平。管理人員是保供電管理工作的關(guān)鍵,缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)的管理者勢(shì)必導(dǎo)致整只隊(duì)伍缺乏凝聚力,一旦遇到問題只會(huì)相互推卸責(zé)任。另外豐富的專業(yè)知識(shí)能夠確保管理者的威信,有利于管理工作的順利進(jìn)行。其次,培養(yǎng)所有員工的大局意識(shí)。供電企業(yè)之所以出現(xiàn)種種問題很大一部分原因是企業(yè)員工缺乏大局意識(shí)。如果供電系統(tǒng)的每位員工都能夠做好本職工作,充分了解到自己的失職將會(huì)影響整個(gè)供電系統(tǒng)運(yùn)作的正常那么將大大降低供電系統(tǒng)的故障率,即使偶爾出現(xiàn)問題也能夠及時(shí)的解決。最后,要求供電公司注重人才的培養(yǎng)工作。供電公司每年都該進(jìn)行優(yōu)秀青年骨干的選拔工作,對(duì)于這些被選中的青年骨干應(yīng)該進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),為供電系統(tǒng)的發(fā)展注入新的活力。

    2.2 加快電網(wǎng)發(fā)展

    近幾年來,在國(guó)家的支持下,國(guó)內(nèi)實(shí)行電網(wǎng)政企合作制。經(jīng)過多年的發(fā)展,已經(jīng)使得全國(guó)各電網(wǎng)公司初嘗甜頭。以南寧電網(wǎng)為例:從2007年到現(xiàn)在,南寧電網(wǎng)的總投資資金翻了數(shù)翻,無論是在110千伏以上的變電站的建設(shè)上還是在線路的鋪設(shè)上都獲得巨幅的提高,成功的將電網(wǎng)的負(fù)荷量提高了三倍,不僅解決了南寧夏天用電量大,電網(wǎng)承受能力小的問題還成功的實(shí)現(xiàn)了多回路、近距離、高最高可靠性的專項(xiàng)供電。

    2.3 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制

    保供電管理的風(fēng)險(xiǎn)控制工作十分重要,有必要引入安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。筆者從三個(gè)方面對(duì)如何加強(qiáng)保供電管理風(fēng)險(xiǎn)控制工作進(jìn)行分析。

    第一,加強(qiáng)保供電區(qū)域電網(wǎng)、設(shè)備的風(fēng)險(xiǎn)分析以及預(yù)控工作。理清各個(gè)電壓層級(jí)電網(wǎng)結(jié)構(gòu),及時(shí)識(shí)別各類風(fēng)險(xiǎn)。除此之外,要做好風(fēng)險(xiǎn)分析以及預(yù)控工作還需要在企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行保供電設(shè)備的風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制工作,盡最大的努力將設(shè)備的安全風(fēng)險(xiǎn)降到最低。另外,還要求供電系統(tǒng)積極進(jìn)行電纜隱蔽的整治工作,保質(zhì)保量的完成既定的整治目標(biāo)。

    第二,加強(qiáng)用戶側(cè)設(shè)備的檢查工作,及時(shí)消除潛在隱患。確保保供電工作正常的同時(shí),著重對(duì)客戶側(cè)制約保供電的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行研究,以達(dá)到清除一切工作盲點(diǎn)的目的。為滿足重要客戶的需求,需要對(duì)隱蔽設(shè)備進(jìn)行全面的檢查,對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行透徹的分析,確保保供電工作的順利進(jìn)行。

    第三,重視抓好外力破壞風(fēng)險(xiǎn)防控工作。面對(duì)復(fù)雜的保供電線路,供電系統(tǒng)的相關(guān)部門需要對(duì)其進(jìn)行反復(fù)排查,找出威脅配電線路運(yùn)行的外破危險(xiǎn)點(diǎn),安排專人值守。除此之外,還應(yīng)該在外破危險(xiǎn)點(diǎn)周圍加裝警示護(hù)欄,爭(zhēng)取做到日后的保供電線路不會(huì)因?yàn)橥饬Φ钠茐某霈F(xiàn)跳閘事件。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]白艷,白紅.配電運(yùn)行操作中人的可靠性分析[J].中國(guó)電力教育.2010,(10).

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    [3]湯軍,張弛,姜蕓,等.世博供電保障管理系統(tǒng)的研究及應(yīng)用[J].華東電力.2011,39(4):584-587.

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