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    兒科護(hù)理安全隱患相關(guān)因素分析及防范對策

    2014-12-09 09:31:02
    中外醫(yī)療 2014年32期
    關(guān)鍵詞:護(hù)患兒科科室

    劉 穎

    遼寧省葫蘆島市中心醫(yī)院兒科,遼寧葫蘆島 125000

    兒科的患者均是兒童,由于其年齡原因,無法準(zhǔn)確的描述自身病情,且病情變化較快,意外事件的發(fā)生率較高。相比于其他科室,兒科更容易發(fā)生護(hù)理安全隱患事件。當(dāng)前,兒科的護(hù)理安全問題已經(jīng)成為了護(hù)理工作者們共同關(guān)心的重大問題,積極采取科學(xué)有效的護(hù)理安全改善措施,降低護(hù)理糾紛發(fā)生率,確保兒科護(hù)理安全,至關(guān)重要。為了減少兒科護(hù)理工作中安全隱患事件的發(fā)生率,提高兒科臨床護(hù)理治療與護(hù)理滿意度,對2010年6月—2014年6月期間該院兒科所發(fā)生的護(hù)理安全隱患事件進(jìn)行了回顧性分析,現(xiàn)報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    該院對兒科護(hù)理工作進(jìn)行了分階段的護(hù)理措施安排,回顧性分析2010年6月—2014年6月期間(其中2010年6月—2012年6月期間為第一護(hù)理階段,該護(hù)理階段使用常規(guī)護(hù)理措施;2012年7月—2014年6月期間為第二護(hù)理階段,該護(hù)理階段使用優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施)該院兩個(gè)階段兒科由于護(hù)理工作而產(chǎn)生的安全隱患問題的具體原因,并且根據(jù)這些安全隱患問題探討出相關(guān)防范對策。

    1.2 護(hù)理措施

    1.2.1 第一護(hù)理階段組 第一護(hù)理階段組給予常規(guī)兒科護(hù)理服務(wù),護(hù)理人員觀察并記錄患者的生命體征變化,遵從醫(yī)囑給予相關(guān)處理[1]。

    1.2.2 第二護(hù)理階段組 第二護(hù)理階段組在給予常規(guī)兒科護(hù)理服務(wù)的基礎(chǔ)上加以實(shí)施人性化護(hù)理干預(yù)措施。護(hù)理人員需要積極熱情的為患者展開護(hù)理服務(wù),盡可能滿足患者及其家屬所有合理要求,并且以溫和態(tài)度為其解答疾病相關(guān)疑惑,從而改善護(hù)患關(guān)系[2-3]。

    1.3 統(tǒng)計(jì)方法

    該組實(shí)驗(yàn)研究采用SPSS19.0 統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對所涉及的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與處理,計(jì)數(shù)資料采用(n,%)表示,使用χ2進(jìn)行檢驗(yàn)[4-5]。

    2 結(jié)果

    在第一護(hù)理階段中由于護(hù)理人員態(tài)度惡劣所導(dǎo)致的安全隱患事件的發(fā)生率明顯要高于其他因素所引發(fā)的安全隱患事件,其次則是由于護(hù)理人員的責(zé)任意識(shí)欠缺,責(zé)任感不強(qiáng),不夠重視患者的生命安全。在第二護(hù)理階段組中,安全隱患事件的發(fā)生率明顯有所降低,與第一護(hù)理階段組進(jìn)行對比具有明顯差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表1。

    表1 兩組階段安全隱患事件的發(fā)生率比較[n(%)]

    3 討論

    近年來,伴隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,醫(yī)療市場的競爭也呈現(xiàn)出日漸激烈的發(fā)展趨勢,患者對于自身就醫(yī)權(quán)利的意識(shí)也隨之不斷增強(qiáng),這便是對醫(yī)護(hù)質(zhì)量提出了更為嚴(yán)格的要求??剂恳粋€(gè)科室質(zhì)量工作的優(yōu)劣與否,最為關(guān)鍵的參考數(shù)據(jù)便是該科室安全隱患事件的發(fā)生率,這也是患者選擇就醫(yī)的重要參考依據(jù)[6-7]。通過翻閱相關(guān)調(diào)查研究報(bào)告可以得知,近年來醫(yī)院兒科的護(hù)患糾紛事件越來越多,例如說患兒滑到、墜床、燙傷,甚至是窒息等事件在臨床中屢見不鮮,而護(hù)理則在兒科臨床工作中承擔(dān)著至關(guān)重要的義務(wù)[8-9]。兒科與其他科室略有不同,患者的年齡與疾病均具有特殊性,這便導(dǎo)致該科室的工作性質(zhì)是具有高風(fēng)險(xiǎn)性的[10-11]。所以,探討兒科護(hù)理中的安全隱患因素,分析出具有針對性的解決措施,從而提高兒科臨床護(hù)理質(zhì)量。至關(guān)重要[12-13]。針對于各種安全隱患事件的發(fā)生因素應(yīng)當(dāng)制定規(guī)范、高效且具有針對性的防范對策,從而提高兒科臨床護(hù)理質(zhì)量,緩和醫(yī)患關(guān)系。經(jīng)該組調(diào)查研究報(bào)告也可得知,國家在為護(hù)理人員給予豐厚福利待遇的同時(shí),護(hù)理人員也需要提升自身綜合素質(zhì)水平,充分認(rèn)識(shí)到自身責(zé)任,改變服務(wù)態(tài)度,強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力,為患兒的生命安全保駕護(hù)航。兒科的護(hù)理工作有別于其他科室的臨床護(hù)理,其年齡具有特殊性,所以抵觸情緒也要強(qiáng)于其他科室的患者[14-15]。在這種背景環(huán)境下,人性化護(hù)理服務(wù)更能發(fā)揮其作用,減少其心理負(fù)擔(dān),增強(qiáng)其依從性,提高護(hù)理滿意度與臨床護(hù)理質(zhì)量。除此之外,護(hù)理人員也需要參與一些提升個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力及知識(shí)水平的相關(guān)培訓(xùn),只有經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理人員才能夠取得患者及其家長的信任,改善護(hù)患之間的緊張關(guān)系。通常來說,護(hù)理人員的綜合素質(zhì)包含眾多方面,如若將其總結(jié)分析,醫(yī)院可以通過加強(qiáng)以下幾個(gè)方面對護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),從而提高其綜合素質(zhì)能力:其一,加強(qiáng)護(hù)理人員護(hù)理相關(guān)文書的書寫能力,定期對護(hù)理人員的文書書寫質(zhì)量進(jìn)行討論分析,定期進(jìn)行考核,從而提高其護(hù)理文書書寫質(zhì)量;其二,增強(qiáng)法律觀念意識(shí)。護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)完全做到知法律、懂法律、會(huì)用法律。以此來維護(hù)護(hù)患雙方的合法權(quán)益,避免護(hù)患糾紛事件的發(fā)生;其三,加強(qiáng)護(hù)理人員相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。在日常護(hù)理工作的開展過程中,護(hù)理人員需要具備非常豐富的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練操作相關(guān)技能,這些都是在患者危急時(shí)刻能夠搶救生命的關(guān)鍵手段;其四,加強(qiáng)護(hù)理人員的禮儀態(tài)度。在日常護(hù)理工作中,如若護(hù)理人員出現(xiàn)任何失誤都應(yīng)當(dāng)主動(dòng)對患者辨識(shí)歉意,充分體現(xiàn)出護(hù)理人員對患者的理解與人文關(guān)懷,以此來構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。

    經(jīng)該組實(shí)驗(yàn)研究可知,第一護(hù)理階段出現(xiàn)了90 例兒科安全隱患事件,90 例兒科安全隱患事件中有40 例是由于醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度而引發(fā)的,占據(jù)安全隱患事件總例數(shù)的44.44%;因?yàn)獒t(yī)護(hù)人員責(zé)任意識(shí)欠缺而引發(fā)的安全隱患事件為25 例,占據(jù)安全隱患事件總例數(shù)的27.77%;由于醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)水平欠缺而引發(fā)的安全隱患事件為12 例,占據(jù)13.33%;由于護(hù)理人員素質(zhì)能力欠缺而引發(fā)的安全隱患事件為4 例,占據(jù)安全隱患事件總例數(shù)的4.44%;由于環(huán)境管理不完善而引發(fā)的安全隱患事件為3 例,占據(jù)安全隱患事件總例數(shù)的3.33%;其他相關(guān)因素而導(dǎo)致安全隱患事件發(fā)生的為6 例,占據(jù)安全隱患事件總例數(shù)的6.66%。第二護(hù)理階段中出現(xiàn)了30 例安全隱患事件。兩組安全隱患事件發(fā)生率進(jìn)行組間對比具有明顯差異,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。依照該次調(diào)查研究結(jié)果可以分析出,醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度與責(zé)任意識(shí)欠缺是導(dǎo)致兒科出現(xiàn)安全隱患事件的首要原因,將服務(wù)態(tài)度、責(zé)任意識(shí)與其他相關(guān)因素進(jìn)行比較具有顯著差異,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。由此可見,兒科護(hù)理人員的服務(wù)態(tài)度與責(zé)任意識(shí)問題均是兒科護(hù)理安全隱患問題中的重要因素,所以基于此探討出有效的防范解決措施,是提高兒科護(hù)理質(zhì)量與臨床護(hù)理滿意度的關(guān)鍵措施。

    綜上所述,對于兒科患者而言,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)全面系統(tǒng)化的護(hù)理管理措施,以此提高臨床療效與護(hù)理滿意度。護(hù)理安全問題是直覺決定護(hù)理質(zhì)量的重大問題,更是每一名護(hù)理人員都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對待的問題。相較于其他科室,兒科護(hù)理工作的風(fēng)險(xiǎn)幾率更大,技術(shù)水平要求更高。所以,護(hù)理人員在日常工作的過程當(dāng)中,更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)能力的提升,改善工作態(tài)度,提高責(zé)任意識(shí)與業(yè)務(wù)能力,從而減少兒科護(hù)理安全隱患事件的發(fā)生率,提高兒科護(hù)理質(zhì)量。

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