“攜職”的“必勝客”

段奇清

因連續(xù)擴招，畢業(yè)就“剩”下了。有人將入住的大學畢業(yè)生稱為“畢?？汀?，溫少波卻說，他們應(yīng)該叫“必勝客”。

2008年，溫少波創(chuàng)辦了“攜職”，目的是減輕畢業(yè)生求職的負擔，幫助他們盡快找到滿意的工作。

很快他卻發(fā)現(xiàn)，好的愿望并非就有好的結(jié)果。比如，好不容易為求職學生牽線搭橋，拿到了面試的機會，可學生就是不愿去。理由千奇百怪：下雨不去，打雷不去，公交車要轉(zhuǎn)好幾趟也不去，甚至有的說還有2集電視劇要看。其實，這些只是借口，真正的原因，還是自卑。這讓溫少波明白，畢業(yè)生不僅僅缺錢，更缺自信心。

于是，“攜職”從打造勵志氛圍開始，這家在杭州萬塘路六部橋的小旅社，共有17個房間，可提供140個床位，每間宿舍都用“搜狐”“百度”“小米”等令人神往的“最牛企業(yè)”來命名，讓求職學生一看就熱血沸騰。

然后就是讓求職的大學生“動”起來。憑學生證或畢業(yè)證可以入住“攜職”，首日免費，往后每天28元。對于經(jīng)濟困難的學生，“攜職”會建議對方到前臺實習，其間除免費提供住宿之外，每小時還有5元的收入。他們就是想讓學生樹立“只要憑著自己的雙手，沒有過不去的坎兒”的信念。

“攜職”蘊藏著豐富的勵志“礦藏”，總能讓人滿懷希望地來挖掘，又滿懷信心地奔向他們期待的未來。這里曾有個小伙子，來時兜里只有50

元，但成功地拿到了錄用通知。這里還出過一位百萬富翁，一名金融專業(yè)的畢業(yè)生，一邊努力找工作，一邊鉆研業(yè)務(wù)，獲得了一份體面的工作，幾年后年薪達百萬元，還將曾住這里的室友變成了事業(yè)拍檔。

“攜職”公司的“大內(nèi)總管”余愉快的勵志故事更具有意義。2008年，余愉快從杭州一所大學的計算機專業(yè)畢業(yè)。一次，他參加了面向寒門學子的專場招聘會，溫少波也來此擺攤招聘。這家“寒酸”的旅社“求職住宿+求職服務(wù)”的模式讓余愉快倍感溫暖，于是他果斷應(yīng)聘加入。從前臺實習生一路走來，如今已升任店長，完成了一次“逆襲”。

在旅社中曾三番五次出現(xiàn)人稱“跳槽帝”的曉林鵬，也是勵志“富礦”。在他畢業(yè)后的兩年時間，他找了很多工作，最長的堅持了7個月，最短的才2個月。每到“空窗”期，他就來旅社打工掙床位。他就是以這種方式，激勵著新來的學生淡定地面對求職路。曉林鵬最終找到了一份稱心如意的工作。這也告訴大學生，工作既要努力找，也要有耐心，太陽總有照到你的時候。

除了增加信心，“攜職”還給予入住者力所能及的溫暖。每位初來者在前臺登記時，都能獲得一個綠色的禮包，里面有一張免費住宿卡，一張寫給父母的明信片，一份杭州求職地圖。此外，旅社還有專職的“人才紅娘”，會讓新房客提供簡歷。這些“紅娘”與杭州許多企業(yè)的人力資源部都有聯(lián)系，他們根據(jù)學生的求職意向、性格特點等，推薦學生去合適的企業(yè)面試。旅社內(nèi)可免費上無線網(wǎng)，每位入住者還能得到50元的話費。只要辦某銀行的信用卡，就能免費住一晚。

截至2014年6月，“攜職”向用人單位推薦的大學生已超過2.5萬名，為企業(yè)招聘外包人才一萬多名，使得一個又一個大學生的夢想在這里起航。

溫少波說，自從做了“攜職”后，覺得幸福感極強，每天最高興的不是掙了多少錢，而是聽人來報告說：今天為多少大學生找到了工作，多少人成了“必勝客”。