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    圖書(shū)管理工作的創(chuàng)新的相關(guān)探討

    2014-12-05 04:18:00廣東省揭陽(yáng)市榕城圖書(shū)館姚曉紅
    辦公室業(yè)務(wù) 2014年3期
    關(guān)鍵詞:圖書(shū)管理工作圖書(shū)館

    文/廣東省揭陽(yáng)市榕城圖書(shū)館 姚曉紅

    一、圖書(shū)管理工作創(chuàng)新發(fā)展的意義

    創(chuàng)新圖書(shū)管理工作對(duì)于圖書(shū)館的發(fā)展以及圖書(shū)行業(yè)的發(fā)展有很重要的意義。

    第一,圖書(shū)管理創(chuàng)新是促進(jìn)圖書(shū)館發(fā)展的動(dòng)力。隨著科學(xué)技術(shù)的日益發(fā)展,知識(shí)量和信息量都在急劇變化的世界,圖書(shū)管理工作的不斷創(chuàng)新,能對(duì)傳統(tǒng)的圖書(shū)管理工作模式進(jìn)行改革,對(duì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和工作流程進(jìn)行改革,提高圖書(shū)管理的效率,最終使得圖書(shū)管理工作能以敏銳的觀察力關(guān)注圖書(shū)行業(yè)的發(fā)展,適應(yīng)新的時(shí)代要求。第二,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,圖書(shū)管理工作不斷創(chuàng)新外在的需求。當(dāng)前的圖書(shū)管理工作,一般都是為了規(guī)范人的行為,防止人在工作中犯錯(cuò)誤,對(duì)一般的圖書(shū)管理工作的約束比較多,當(dāng)前圖書(shū)管理中過(guò)于細(xì)致和嚴(yán)格的規(guī)則,往往會(huì)使得一些新的事物不能發(fā)展,抑制了創(chuàng)新精神。新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代,會(huì)伴隨著很多新的思想、理念以及技術(shù)的產(chǎn)生,這樣迫切地需要圖書(shū)管理工作模式、內(nèi)容等不斷創(chuàng)新,才能跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。第三,圖書(shū)管理工作的不斷創(chuàng)新也是圖書(shū)行業(yè)以及圖書(shū)館進(jìn)行改革的內(nèi)在需求。隨著當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷縱深化推進(jìn),圖書(shū)館所面臨的外部環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了很大的改變,因此,圖書(shū)管內(nèi)部的管理也要相應(yīng)地發(fā)生改變,以適應(yīng)外界環(huán)境的變化。傳統(tǒng)的圖書(shū)管理工作已經(jīng)不再適應(yīng),因此為了促進(jìn)圖書(shū)管理工作效率不斷提升,就必須要在內(nèi)部進(jìn)行創(chuàng)新和改革,建立一套新的管理運(yùn)行機(jī)制。

    二、圖書(shū)管理工作創(chuàng)新的策略

    圖書(shū)管理工作不斷創(chuàng)新,對(duì)于圖書(shū)行業(yè)不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展有十分重要的意義。為了不斷促進(jìn)圖書(shū)管理工作的創(chuàng)新,可以從以下幾個(gè)方面著手。

    (一)建立高效的圖書(shū)館知識(shí)管理體系

    一個(gè)系統(tǒng)的管理體系對(duì)于圖書(shū)管理而言,有十分重要的意義,知識(shí)管理系統(tǒng)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的一個(gè)重要產(chǎn)物。有效的知識(shí)管理體系可以將管理人員和管理技術(shù)進(jìn)行有效的融合。知識(shí)管理系統(tǒng)是一個(gè)涉及很多領(lǐng)域,具有多種功能的系統(tǒng),對(duì)于圖書(shū)管理工作中的各種活動(dòng)有一定的支持作用,比如圖書(shū)知識(shí)的獲取、分類(lèi)和理解、編輯與檢索、共享等。圖書(shū)館知識(shí)管理體系的構(gòu)建,有助于對(duì)大量圖書(shū)信息的有效利用。

    (二)培養(yǎng)圖書(shū)管理人員的創(chuàng)新意識(shí)

    人才是管理工作的主要力量,傳統(tǒng)的圖書(shū)管理工作者對(duì)于圖書(shū)管理工作的意識(shí)還比較傳統(tǒng)老舊,沒(méi)有迎合時(shí)代的發(fā)展,因此培養(yǎng)圖書(shū)管理工作人員的創(chuàng)新管理意識(shí)十分重要。首先,在日常工作中要加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)管理人員的培訓(xùn),培訓(xùn)圖書(shū)管理員對(duì)一些新的技術(shù)、新設(shè)備的開(kāi)發(fā)和運(yùn)用能力,對(duì)于一些專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)的圖書(shū)管理崗位,要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中,多運(yùn)用一些新的技術(shù)和設(shè)備,潛移默化地影響管理人員的創(chuàng)新意識(shí)。比如圖書(shū)檢索查找工作、計(jì)算機(jī)技術(shù)的培訓(xùn)等。此外,在日常工作中,可以給圖書(shū)管理員展示一些別的地區(qū)或者國(guó)家創(chuàng)新圖書(shū)管理工作的事例,提高圖書(shū)管理工作人員在工作中不斷創(chuàng)新的意識(shí),并且不斷進(jìn)行學(xué)習(xí),促進(jìn)創(chuàng)新能力的提升。

    (三)提升圖書(shū)管理工作的信息化水平

    信息化時(shí)代的普及,使得圖書(shū)管理工作也逐漸朝著信息化方向發(fā)展。促進(jìn)圖書(shū)管理工作不斷信息化是創(chuàng)新圖書(shū)管理工作的又一重要舉措。在促進(jìn)圖書(shū)管理的信息化水平不斷提升的過(guò)程中,首先要培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的圖書(shū)管理人才,比如定期對(duì)圖書(shū)管理工作人員的信息化水平進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)圖書(shū)館內(nèi)信息化技術(shù)的運(yùn)用模式的構(gòu)建,并且將信息化應(yīng)用能力納入到具體的工作考核中去,再如從學(xué)校引進(jìn)信息化人才進(jìn)行圖書(shū)管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)。其次,要引導(dǎo)讀者在圖書(shū)管理工作中使用信息化的技術(shù),比如在日常工作中進(jìn)行宣傳,引導(dǎo)讀者在圖書(shū)的選擇、閱覽等過(guò)程中不斷使用信息化技術(shù),如選擇電子閱覽室等,提升讀者的閱讀效率,加強(qiáng)信息化技術(shù)的應(yīng)用,促進(jìn)圖書(shū)管理工作的創(chuàng)新。第三,加強(qiáng)各種新的信息化技術(shù)在圖書(shū)管理工作中的應(yīng)用。比如手機(jī)閱覽室、網(wǎng)絡(luò)閱覽室等,這些都是促進(jìn)圖書(shū)管理工作信息化提升的一個(gè)重要平臺(tái)。當(dāng)前的手機(jī)閱讀的范圍變得越來(lái)越廣,新技術(shù)不斷普及,對(duì)于圖書(shū)管理工作的創(chuàng)新而言,有更好的促進(jìn)作用。

    三、結(jié)語(yǔ)

    圖書(shū)是人們獲得知識(shí)的重要載體,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,圖書(shū)行業(yè)也要進(jìn)行相應(yīng)的改革和創(chuàng)新,不斷適應(yīng)新的時(shí)代。圖書(shū)管理工作涉及很多方面,如圖書(shū)信息的收集、整理、館藏圖書(shū)的編錄等,在圖書(shū)管理過(guò)程中,要不斷促進(jìn)管理人員的創(chuàng)新意識(shí),機(jī)器各種新技術(shù)的應(yīng)用,促進(jìn)圖書(shū)管理工作的水平不斷提升,不斷打破原有的圖書(shū)管理模式和管理內(nèi)容,最終促進(jìn)圖書(shū)行業(yè)的快速發(fā)展與進(jìn)步。

    [1]胡亞平.圖書(shū)信息技術(shù)發(fā)展環(huán)境下的用戶需求與服務(wù)創(chuàng)新[J].科技廣場(chǎng),2010(10).

    [2]石秀春.試論圖書(shū)館的知識(shí)管理與工作創(chuàng)新[J].情報(bào)資料工作,2009,(3).

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