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    公文處理與檔案管理銜接問題研究

    2014-12-03 17:20:25宋平
    辦公室業(yè)務(wù) 2014年24期
    關(guān)鍵詞:文秘檔案管理質(zhì)量

    文/宋平

    公文處理與檔案管理銜接問題研究

    文/宋平

    在檔案工作中,公文處理是一個(gè)很重要的工作過程,檔案資料主要來源于公文。公文是檔案的前身,公文質(zhì)量的好壞直接影響著檔案的質(zhì)量,換句話說,沒有高質(zhì)量的公文就不會(huì)有高質(zhì)量的檔案。檔案是信息的重要載體,是主要的信息源泉,管好、用好檔案對(duì)資源開發(fā)起著重要作用。改進(jìn)公文處理工作和加強(qiáng)檔案管理,及時(shí)研究解決公文處理與檔案管理在銜接工作中存在的問題,為各項(xiàng)行政管理活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),成為目前行政管理工作中一個(gè)亟待解決的問題。本文主要研究公文處理與檔案管理在銜接中存在的問題及對(duì)策,期待能為同仁們?cè)诠奶幚砼c檔案管理方面提供有效參考和借鑒。

    一、公文處理與檔案管理在銜接中存在的問題

    (一)對(duì)于公文與檔案的銜接意識(shí)不足。實(shí)際工作中,文秘和檔案工作人員不是同一個(gè)人。從公文生成制發(fā)到歸檔管理的全過程,要經(jīng)過好幾個(gè)工作人員的辛勤勞作,實(shí)踐證明,這是一種有效的、比較科學(xué)的管理制度。但是這種體制某種程度上卻拉大了文秘工作和檔案工作的距離。文秘人員檔案意識(shí)淡薄,檔案人員也很少考慮文秘工作,致使二者在銜接過程中出現(xiàn)了許多脫節(jié)之處。目前,公文的格式和處理辦法方面存在著諸多不規(guī)范現(xiàn)象。

    (二)文書處理工作者缺乏檔案管理的意識(shí),公文質(zhì)量有待提高。公文是檔案的前身,檔案大部分由公文轉(zhuǎn)化而來。公文制發(fā)決定公文本身的質(zhì)量,同時(shí) ,也影響日后檔案的質(zhì)量。近年來,公文數(shù)量增加過快,質(zhì)量不高,缺乏有效的控制,一些單位只注重公文的數(shù)量,忽略公文的質(zhì)量,削弱了檔案歸檔的質(zhì)量,而檔案信息源的利用,直接影響著職能的轉(zhuǎn)變,影響著行政機(jī)關(guān)的工作效率與管理水平。很多單位的公文格式不符合相關(guān)法規(guī)提出的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化要求。這也直接影響了檔案的質(zhì)量。

    (三)只重視檔案數(shù)量的增加,忽略質(zhì)量的提高。公文最終轉(zhuǎn)化為檔案,公文制發(fā)決定著公文本身和日后形成檔案。但隨著現(xiàn)在行政單位工作的大力開展,其公文越來越多,造成檔案也隨之增多。但因?yàn)楣臄?shù)量的迅猛增加,使得公文質(zhì)量無法保障,加上缺乏有效的管理,在實(shí)際工作中不少單位只重視檔案數(shù)量增加,而不重視質(zhì)量提高。這些疏忽極有可能影響未來檔案信息的利用,間接影響行政工作效率和服務(wù)管理水平的提升。

    二、公文處理和檔案管理銜接的完善對(duì)策

    公文處理作為檔案管理的前提和基礎(chǔ)性工作,直接影響著檔案管理工作的質(zhì)量。所以要想提高公文處理與檔案管理的銜接質(zhì)量,就必須做到:

    (一)必須實(shí)現(xiàn)公文處理和檔案管理銜接的規(guī)范化和科學(xué)化建設(shè)。只有公文處理實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化和科學(xué)化,才能有效實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化和科學(xué)化。換句話說,就是要把公文處理和檔案管理有機(jī)融合,實(shí)現(xiàn)“文檔一體化”,以提升檔案部門管理文件的事前控制,對(duì)于提高檔案質(zhì)量,簡化檔案管理工作程序,科學(xué)、合理地做好公文處理和檔案管理的有效銜接。

    (二)提升質(zhì)量管理意識(shí)。公文應(yīng)該從重?cái)?shù)量向重質(zhì)量轉(zhuǎn)變,堅(jiān)決改進(jìn)文風(fēng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),盡可能地壓縮、削減公文的數(shù)量,這樣不僅能有效減輕公文及檔案人員的工作壓力,而且可以有更多的時(shí)間確保公文和檔案質(zhì)量的提升。各級(jí)公文和檔案管理人員必須確立質(zhì)量管理觀念,分清各自崗位質(zhì)量責(zé)任;嚴(yán)格遵循公文和檔案管理的法規(guī)規(guī)定,從公文的收文、登記、閱辦、回收等方面嚴(yán)格遵守規(guī)范,公文歸檔也必須在工作人員的熟練操作中有效完成;要建立、健全管理體制,以優(yōu)秀的管理隊(duì)伍實(shí)施公文處理和檔案管理銜接的全程管理;建立合理的管理工作程序,嚴(yán)格執(zhí)行,規(guī)范辦理公文和檔案的使用。管理程序一定要科學(xué)、細(xì)化、簡捷且容易操作。

    (三)強(qiáng)化公文立卷歸檔,做好公文和檔案的轉(zhuǎn)化。公文是檔案的重要部分,公文辦理完畢后,應(yīng)該由公文部門或者檔案員及時(shí)整理、歸檔。公文立卷歸檔是文秘工作的最后環(huán)節(jié),卻是檔案工作的開始環(huán)節(jié),并成為二者真正意義上的銜接點(diǎn)。各單位辦理完畢的文件材料,應(yīng)由文秘人員集中統(tǒng)一保管并根據(jù)立卷的原則和方法,在檔案工作人員的指導(dǎo)和幫助下,對(duì)于文件按照問題分類,并進(jìn)行排序、編號(hào)、歸檔等工作。文件收發(fā)人員在平時(shí)的工作過程中就要注重收集,關(guān)鍵在于“及時(shí)”二字,及時(shí)收集,及時(shí)分類,切忌拖拉積壓。會(huì)議文件應(yīng)在會(huì)議結(jié)束時(shí)及時(shí)收集歸卷;聯(lián)合辦理的公文,原件由主辦單位收集歸檔,協(xié)辦單位保存復(fù)制件或副本。文秘人員平時(shí)有計(jì)劃地收集整理文件,進(jìn)行分門別類的管理,既方便平時(shí)查閱,又利于年終立卷。

    總之,公文處理和檔案管理是相互影響、相輔相成的系統(tǒng)工作。積極改進(jìn)當(dāng)前的管理運(yùn)作模式,構(gòu)建公文與檔案一體化的模式是發(fā)展的趨勢。要想優(yōu)化工作效能,我們就應(yīng)該從完善制度入手,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),注重公文和檔案工作的精細(xì)化管理,不斷優(yōu)化公文處理與檔案管理的銜接機(jī)制。

    (作者單位:鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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