芻議交通運(yùn)輸部門(mén)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的強(qiáng)化對(duì)策

成立英

摘要：隨著社會(huì)的發(fā)展，交通運(yùn)輸也處于快速的發(fā)展當(dāng)中。而在交通運(yùn)輸部門(mén)中，會(huì)計(jì)控制一直都是內(nèi)部控制的關(guān)鍵，它提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，保護(hù)了資產(chǎn)的完整和安全，并確保了相關(guān)的法律法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。但目前，我國(guó)的交通運(yùn)輸部門(mén)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制還存在著一些問(wèn)題，如不合理的會(huì)計(jì)控制、不健全的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)等。所以加強(qiáng)交通運(yùn)輸部門(mén)中會(huì)計(jì)控制已是刻不容緩。本文將針對(duì)以上問(wèn)題提出強(qiáng)化交通運(yùn)輸部門(mén)會(huì)計(jì)控制的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：交通運(yùn)輸部門(mén) 內(nèi)部會(huì)計(jì)控制 強(qiáng)化措施

一、強(qiáng)化內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的必要性

簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制就是單位中為了提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)的完整和安全，確保相關(guān)法律法規(guī)以及規(guī)章制度能夠貫徹落實(shí)而制定并實(shí)施的一系列的控制方法、程序及措施。在交通運(yùn)輸部門(mén)中，建立健全有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，能夠讓該部門(mén)能夠正確地貫徹并執(zhí)行國(guó)家的經(jīng)濟(jì)法規(guī)和方針政策，能夠保障國(guó)有資產(chǎn)合理和安全的使用，并規(guī)范會(huì)計(jì)的行為。這幾年來(lái)，我國(guó)的交通運(yùn)輸部門(mén)內(nèi)部的會(huì)計(jì)控制有了較大的發(fā)展，但對(duì)比其他行業(yè)，還是處于初級(jí)階段。這很有可能阻礙交通運(yùn)輸部門(mén)的快速發(fā)展，就長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，對(duì)交通運(yùn)輸部門(mén)的未來(lái)發(fā)展也很不利。所以我們必須強(qiáng)化完善內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，讓交通運(yùn)輸部門(mén)能夠迅速地發(fā)展。

二、交通運(yùn)輸部門(mén)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的問(wèn)題

（一）內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的體系不夠健全

現(xiàn)行的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制由于條塊分割，顯得十分零散，有的制度甚至相互矛盾，因此缺乏了連貫性與科學(xué)性。主要體現(xiàn)在：沒(méi)有健全的組織機(jī)構(gòu)，認(rèn)為對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的強(qiáng)化就是對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度的執(zhí)行，概念模糊。沒(méi)有建立自我約束和自我防范的機(jī)制，相關(guān)的組織網(wǎng)絡(luò)未能健全；只重視對(duì)有形資源如錢(qián)財(cái)?shù)鹊目刂疲鴮?duì)無(wú)形資源如信息、人員素質(zhì)等的控制相對(duì)不太重視；以事后控制為主。由于缺少事前和事中控制等制度，目前的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制一般都是以補(bǔ)救為主；缺乏合理有效的考核獎(jiǎng)懲制度。

（二）相關(guān)制度缺乏執(zhí)行力度

雖然制定了較為詳實(shí)且周密的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，但是每當(dāng)事故發(fā)生進(jìn)行處理時(shí)，制度中所規(guī)定的流程就流于了形式，并沒(méi)有產(chǎn)生一定的約束力和有效性，就更別提對(duì)制度的改進(jìn)和完善了。此外，有些制度由于現(xiàn)當(dāng)?shù)鼐哂性瓌t性，所以在實(shí)際中可操作性較差，對(duì)具體的工作實(shí)踐沒(méi)有指導(dǎo)意義，所以久而久之就被大家忽略了。而這樣的制度制定出來(lái)僅僅是為了應(yīng)付上級(jí)部門(mén)的檢查，為了避免因?yàn)橹贫葍?nèi)容的不全而要承擔(dān)的責(zé)任。而有些企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的制定部門(mén)并不是執(zhí)行部門(mén)，所以執(zhí)行力度的缺乏顯而易見(jiàn)。

（三）制度的執(zhí)行缺少監(jiān)督

所有制度的執(zhí)行都必須要有監(jiān)督，否則就都是紙上談兵而已。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的監(jiān)督主要包括以下兩個(gè)方面的內(nèi)容：內(nèi)部監(jiān)督。內(nèi)部的審計(jì)制度是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的主要內(nèi)容，但一些企業(yè)的審計(jì)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)常是由一個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)，這就使審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督無(wú)法發(fā)揮，之時(shí)形同虛設(shè)而已；外部監(jiān)督。這是指社會(huì)審計(jì)和政府執(zhí)法部門(mén)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的監(jiān)督。但由于標(biāo)準(zhǔn)不一、管理分散等各方面的原因，外部監(jiān)督的作用也沒(méi)能夠得到充分地發(fā)揮。

（四）內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的人員素質(zhì)不高

制定了完善的制度，但是沒(méi)能夠得到徹底有效地執(zhí)行，很大程度上是因?yàn)槿藛T的素質(zhì)不太高，沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性。目前我國(guó)會(huì)計(jì)人員數(shù)量越來(lái)越多，但素質(zhì)卻參差不齊。而由于政策的不斷完善會(huì)計(jì)制度一直在更新，但有些會(huì)計(jì)人員卻不愿意繼續(xù)充電，不去鉆研和掌握新的會(huì)計(jì)知識(shí)，那么他們將慢慢地?zé)o法勝任本職工作。

三、交通運(yùn)輸部門(mén)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的強(qiáng)化

（一）建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度

一個(gè)企業(yè)想要正常滴運(yùn)轉(zhuǎn)，必須要有嚴(yán)格而完善地內(nèi)部控制制度，交通運(yùn)輸部門(mén)也不例外。而內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的完善可以幫助交通運(yùn)輸部門(mén)的經(jīng)濟(jì)體制的改革進(jìn)一步深化。交通運(yùn)輸部門(mén)應(yīng)該結(jié)合其業(yè)務(wù)特點(diǎn)，從相關(guān)的業(yè)務(wù)憑證、業(yè)務(wù)印章的種類(lèi)、財(cái)務(wù)的核算系統(tǒng)、以及資金的管理機(jī)制等諸多方面來(lái)制定出一系列行之有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，并對(duì)之前的制度進(jìn)行修訂、完善或淘汰。

（二）重視審計(jì)的作用

制度的執(zhí)行力度欠缺很大程度上是因?yàn)楸O(jiān)督的力度不夠，而對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，不管是內(nèi)部的審計(jì)制度還是社會(huì)審計(jì)都應(yīng)該得到足夠的重視和完善，才能確保會(huì)計(jì)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，控制企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境。所以按照交通部的《交通行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》以及《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》的要求，建立健全各種審計(jì)制度，并貫徹落實(shí)審計(jì)的職責(zé)，使交通運(yùn)輸部門(mén)的審計(jì)工作能夠有效地開(kāi)展。

（三）提高人員的素質(zhì)

不管是企業(yè)的管理者還是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制人員，都要積極提高自身的素質(zhì)。如果交通運(yùn)輸部門(mén)的管理者的素質(zhì)不夠高，那么肯定會(huì)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的執(zhí)行力度產(chǎn)生影響。所以必須要求管理者提升自身的素質(zhì)，才能保證各項(xiàng)制度能夠得到徹底地貫徹和落實(shí)。而財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)也影響著內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的功能的發(fā)揮，所以對(duì)現(xiàn)有的財(cái)會(huì)人員必須定期進(jìn)行多方位多層次的培訓(xùn)和教育，加強(qiáng)培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員的執(zhí)業(yè)技能，提高他們專(zhuān)業(yè)方面的素質(zhì)。與此同時(shí)要重視提高財(cái)會(huì)人員思想素質(zhì)。針對(duì)財(cái)會(huì)人員，要求他們定期參加相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德的教育，形成自我約束的能力，提升思想道德境界。要及時(shí)掌握財(cái)會(huì)人員的思想行為動(dòng)向，這樣能更快更及時(shí)地采取防范措施。

四、結(jié)束語(yǔ)

強(qiáng)化交通運(yùn)輸部門(mén)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，才能保證企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)的正常運(yùn)行，才能提高企業(yè)的效率，加快企業(yè)的健康發(fā)展。我們要針對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的問(wèn)題，完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的制度，重視審計(jì)的作用并大力提高管理者和財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)，以保證交通運(yùn)輸部門(mén)能夠穩(wěn)定健康地發(fā)展。

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