淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及對(duì)策

聶香

摘要：會(huì)計(jì)信息最基本的質(zhì)量特征就是決策有用性，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量對(duì)于企業(yè)的重大決策起到了至關(guān)重要的作用。因會(huì)計(jì)信息失真帶來的經(jīng)濟(jì)后果十分嚴(yán)重，它將引起投資決策失誤和社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的配置失效，以至于企業(yè)不能快速地籌集到資金而造成的破產(chǎn)從而對(duì)失業(yè)率造成了很大的影響，甚至還會(huì)使整個(gè)社會(huì)陷入經(jīng)濟(jì)危機(jī)當(dāng)中。所以，改善會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象很有必要。本文對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的原因進(jìn)行具體的分析，提出相對(duì)合理的建議來應(yīng)對(duì)企業(yè)中會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息 失真 原因 對(duì)策

一、會(huì)計(jì)信息及會(huì)計(jì)信息失真

會(huì)計(jì)信息作為特定經(jīng)濟(jì)主體運(yùn)行的結(jié)果，在信息社會(huì)的重要性，已受到了廣泛重視。為了保證信息使用者做出正確決策必須要保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。所以研究怎樣提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性，如何防止會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象發(fā)生，具有重要意義。

會(huì)計(jì)信息所謂會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)單位通過財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或附注等形式向投資者、債權(quán)人或其他信息使用者揭示單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的信息。而會(huì)計(jì)信息失真則是指在客觀上會(huì)計(jì)信息存在著虛假性，所以不能夠正確的反映會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。當(dāng)今會(huì)計(jì)信息失真是困擾我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)產(chǎn)業(yè)的主要問題之一，會(huì)計(jì)信息失真已經(jīng)對(duì)我國經(jīng)濟(jì)秩序構(gòu)成了嚴(yán)重威脅，成為我們必須面對(duì)和解決的重要問題。

二、會(huì)計(jì)信息失真的原因分析

會(huì)計(jì)信息失真的原因是多方面的，可以從內(nèi)部、外部兩個(gè)不同的角度去分析。

（一）會(huì)計(jì)信息失真的內(nèi)部原因分析

1、內(nèi)部審計(jì)制度及會(huì)計(jì)管理制度不完善

內(nèi)部審計(jì)是會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)，但企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員受制于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，審計(jì)工作缺乏獨(dú)立性。為了能夠有效地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和保證企業(yè)能夠正常的運(yùn)行，必須要提出合理的會(huì)計(jì)管理制度。只有通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部的控制制度進(jìn)行完善，才能是會(huì)計(jì)的工作更加規(guī)范和制度化。對(duì)于很多企業(yè)來說，企業(yè)內(nèi)部的控制制度還不夠健全，并且未能夠按照制度所規(guī)定的來對(duì)會(huì)計(jì)信息的核算進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄。

2、由于會(huì)計(jì)人員的過失引起的失真

會(huì)計(jì)人員的失誤也是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真的原因之一，會(huì)計(jì)人員的失誤主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：

（1）專業(yè)素質(zhì)方面，許多的會(huì)計(jì)人員所受到的專業(yè)教育的程度還不夠，缺乏專業(yè)素養(yǎng)和會(huì)計(jì)理念，對(duì)專業(yè)化管理的軟件運(yùn)用能力不夠，對(duì)于復(fù)雜的會(huì)計(jì)問題處理效率低下，造成計(jì)算統(tǒng)計(jì)的失真。

（2）職業(yè)道德方面，由于管理制度的不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致了很多的會(huì)計(jì)人員對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度缺乏，失去了工作熱情，對(duì)會(huì)計(jì)信息的處理也是敷衍了事，造成了會(huì)計(jì)信息的失真。

3、企業(yè)為準(zhǔn)確更高的利益而財(cái)務(wù)不當(dāng)?shù)拇胧?/p>

部分企業(yè)為了提高自身企業(yè)的利益，而對(duì)法律的重視態(tài)度不強(qiáng)，造成了一些不好的現(xiàn)象發(fā)生，如：讓會(huì)計(jì)人員制造假的賬目和假的會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)信息由企業(yè)自身決定，來謀求短期的利益，這種行為是會(huì)計(jì)信息失真的主要原因。

（二）會(huì)計(jì)信息失真的外部原因分析

1、管理和監(jiān)督體制不健全

執(zhí)法部門不能堅(jiān)持原則，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，甚至摻雜一些部門利益。由于執(zhí)法不嚴(yán)使企業(yè)作假所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)于其從中所獲得的的利益來說很小，客觀上縱容了企業(yè)在會(huì)計(jì)信息上作假。

2、會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的局限性

雖然我國的會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)在不斷的修改和完善，現(xiàn)已基本涵蓋所有會(huì)計(jì)行為。但是我國的會(huì)計(jì)法律和法規(guī)只能對(duì)會(huì)計(jì)工作提出基本的規(guī)范和原則，而且大多數(shù)只是對(duì)以往實(shí)踐的總結(jié)，當(dāng)有新領(lǐng)域、新行業(yè)出現(xiàn)的時(shí)候，難以找到恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)準(zhǔn)則或制度作為會(huì)計(jì)操作的依據(jù)，使得企業(yè)在處理新業(yè)務(wù)時(shí)以自己的目標(biāo)隨意進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，由此而造成了會(huì)計(jì)信息的失真現(xiàn)象。

3、審計(jì)制度監(jiān)督力度不夠

注冊會(huì)計(jì)師其職責(zé)是以客觀、公正的立場對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表提供鑒證服務(wù)，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。然而由于注冊會(huì)計(jì)師隊(duì)伍水平參差不齊，加之部分職業(yè)道德缺失，并未真正發(fā)揮其應(yīng)有作用。

三、對(duì)于治理會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的建議

（一）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)

完善的內(nèi)部控制制度，能夠保證企業(yè)資產(chǎn)的完整、會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確無誤以及企業(yè)的經(jīng)營合法。完善的內(nèi)部控制機(jī)制能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)當(dāng)中存在的問題并提出相應(yīng)的依據(jù)。企業(yè)還可以建立一個(gè)將內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范充分結(jié)合的機(jī)制對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行全方位評(píng)估，來提高企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范能力。企業(yè)要形成一個(gè)統(tǒng)一的外部監(jiān)督體系，將財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等的監(jiān)督進(jìn)行結(jié)合來滿足企業(yè)經(jīng)營管理的各方面要求。

（二）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)

加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量最直接的方式。如果會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，將直接影響到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度在會(huì)計(jì)工作中的貫落實(shí)，而且還會(huì)使會(huì)計(jì)工作質(zhì)量下降，并且還決定了他們是否有能力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)所采取的違法行為作出正確地判斷，所以提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)對(duì)于降低會(huì)計(jì)信息失真起到了很大的積極作用。怎樣來加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)培，一是要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)的培訓(xùn)；二是要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的道德水平的培養(yǎng)；三是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育，從工作當(dāng)中不斷的提高他們的素質(zhì)，加強(qiáng)他們經(jīng)驗(yàn)的積累和更新。

（三）完善與強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，將內(nèi)部和外部監(jiān)督進(jìn)行有機(jī)地結(jié)合

1、對(duì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行加強(qiáng)

對(duì)于被委派的會(huì)計(jì)人員的考核和調(diào)整等工作要有專門的委派機(jī)關(guān)來具體負(fù)責(zé)，對(duì)于國有企業(yè)等大中型上市公司更是如此，這樣能夠有效地為企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督打下基礎(chǔ)。經(jīng)?；椭贫然臅?huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制能夠保證會(huì)計(jì)人員相對(duì)公允的來如實(shí)提供會(huì)計(jì)信息。

2、對(duì)外部監(jiān)督進(jìn)行加強(qiáng)

對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)部門應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)于造假的行為要嚴(yán)厲懲處，并且國家有關(guān)部門也要加大對(duì)偷稅漏稅的行為打擊力度。通過銀行、證券部門以及保險(xiǎn)部門協(xié)調(diào)配合對(duì)其進(jìn)行有效地監(jiān)督，對(duì)那些違法亂紀(jì)的行為要采取相應(yīng)的措施來應(yīng)對(duì)可能帶來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3、將輿論監(jiān)督運(yùn)用到會(huì)計(jì)監(jiān)督當(dāng)中

對(duì)于企業(yè)的造假行為要用過新聞媒體來對(duì)其曝光，是這種違法行為得到懲處，以此為警戒。endprint