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    關(guān)于供電企業(yè)安全管理的現(xiàn)狀分析與探討

    2014-11-27 04:57:20嚴(yán)俊波
    新媒體研究 2014年19期
    關(guān)鍵詞:安全意識(shí)供電企業(yè)安全管理

    摘 要 電網(wǎng)作為關(guān)系著國(guó)家命脈的大型央企,其安全管理工作不容忽視。筆者結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn),從樹(shù)立安全意識(shí)、規(guī)范安全發(fā)展、夯實(shí)安全基礎(chǔ)等方面談一談如何做好供電企業(yè)的安全管理工作。

    關(guān)鍵詞 供電企業(yè);安全管理;安全意識(shí)

    中圖分類(lèi)號(hào):F426 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1671-7597(2014)19-0200-01

    電網(wǎng)企業(yè)作為生產(chǎn)性的國(guó)家大型央企,關(guān)系著國(guó)家能源安全,肩負(fù)著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任,承擔(dān)著保障更安全、更經(jīng)濟(jì)、更清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng)的基本使命。企業(yè)的安全管理尤為重要,如何把對(duì)人的管理引入到安全管理中,發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,不斷夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)是一個(gè)值得深入探討的領(lǐng)域。

    1 樹(shù)立安全意識(shí),引領(lǐng)安全發(fā)展

    “安全”,顧名思義,“無(wú)危則安,無(wú)缺則全”?!耙庾R(shí)”,按照馬克思主義唯物辯證法的觀點(diǎn),意識(shí)是客觀世界在人的大腦中的反映。

    如何提高國(guó)家電網(wǎng)公司的全員安全意識(shí),落到實(shí)處主要在于人,強(qiáng)化安全意識(shí)要當(dāng)好以下幾類(lèi)人:一是安全意識(shí)具有成長(zhǎng)性,要當(dāng)清醒人。作為電網(wǎng)企業(yè),隨著智能技術(shù)的加快應(yīng)用,安全生產(chǎn)面臨的新問(wèn)題不斷出現(xiàn),安全意識(shí)也需要與時(shí)俱進(jìn),不斷充實(shí)提升。二是安全意識(shí)具有預(yù)見(jiàn)性,要當(dāng)明白人。既然安全風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)客觀存在的,如果我們對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)明白到位了,那么再大的風(fēng)險(xiǎn),往往都是可控的。三是安全意識(shí)具有約束性,要當(dāng)自律人。意識(shí)決定行動(dòng),行動(dòng)形成習(xí)慣。所以說(shuō)反習(xí)慣性違章是一場(chǎng)長(zhǎng)期而艱巨的斗爭(zhēng)。四是安全意識(shí)具有決定性,要當(dāng)自覺(jué)人。安全文化是企業(yè)安全管理的軟實(shí)力。形成共識(shí)了,就是文化養(yǎng)成了。比如工作現(xiàn)場(chǎng)要“五看五不干”,就是要成為自覺(jué)行動(dòng)。五是安全意識(shí)具有感染性,要當(dāng)陽(yáng)光人。如果認(rèn)為“違章不一定出事,出事不一定傷人,傷人不一定傷我”。在這種心理的驅(qū)使下,違章沒(méi)有及時(shí)得到制止,也沒(méi)有造成事故,容易引發(fā)一種示范效應(yīng),導(dǎo)致不安全行為的蔓延。

    公司上下安全意識(shí)的主流是積極的、向上的,但受安全環(huán)境的復(fù)雜化、安全主體的多元化等多種因素的影響,要注意克服以下三種傾向:一是要克服“安全靠火”的僥幸心理,真正樹(shù)立“一切事故可以預(yù)防”的風(fēng)險(xiǎn)控制觀。二是要克服“盲目樂(lè)觀”的麻痹思想,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。三是要克服“安全是安監(jiān)的事”的狹隘認(rèn)識(shí),真正落實(shí)“管業(yè)務(wù)必須管安全”。特別是在“三集五大”體系建設(shè)的調(diào)整期、適應(yīng)期和磨合期,這就需要一個(gè)系統(tǒng)思維和全局觀念。

    2 認(rèn)識(shí)安全現(xiàn)狀,規(guī)范安全發(fā)展

    習(xí)近平總書(shū)記指示,“始終把人民群眾生命安全放在第一位。把‘發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價(jià)作為一條不可逾越的

    紅線。

    供電企業(yè)安全工作面臨的最根本問(wèn)題是如何提高全員安全意識(shí),要以提高安全意識(shí)為總綱,深化安全管理提升”。下面對(duì)一線員工安全意識(shí)分析如下:一是從考試考核情況看專(zhuān)業(yè)發(fā)展不平衡,少數(shù)員工對(duì)規(guī)程理解不深,各單位之間發(fā)展不平衡。二是從安全稽查情況來(lái)安規(guī)“兩票”執(zhí)行不到位,“三防”技術(shù)措施落實(shí)不到位,施工機(jī)械安裝、使用和管理不到位,安全標(biāo)識(shí)設(shè)施不規(guī)范。

    透過(guò)這些現(xiàn)象,暴露公司在安全意識(shí)、安全管理等方面還存在一些深層次問(wèn)題:安全認(rèn)知能力不強(qiáng),安全責(zé)任落實(shí)不到位,規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格,安全管理方法不科學(xué)。通過(guò)上述分析,可以看出當(dāng)前公司安全生產(chǎn)總的態(tài)勢(shì)是好的,但安全隱患不容小視,特別在人的不安全行為方面比較突出,安全知識(shí)掌握不牢是基礎(chǔ)問(wèn)題。面對(duì)新形勢(shì)、新要求,必須堅(jiān)持以人為本,提高安全意識(shí)、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升崗位技能、嚴(yán)守規(guī)章制度,全面落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)管理,促進(jìn)企業(yè)本質(zhì)安全。

    3 夯實(shí)安全基礎(chǔ),支撐安全發(fā)展

    安全生產(chǎn)工作千頭萬(wàn)緒,綱舉才能目張。針對(duì)公司當(dāng)前安全生產(chǎn)存在的主要問(wèn)題和隱患,必須沉下身心,明確工作抓手,統(tǒng)籌加以解決。

    針對(duì)安全意識(shí)淡薄的問(wèn)題,要抓好三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié):一是大力培育安全土壤,抓教育培訓(xùn)。大張旗鼓地宣揚(yáng)安全明白人的事跡,要旗幟鮮明地曝光、批評(píng)安全意識(shí)淡薄的人和事。二是大力培訓(xùn)安全技能,抓安全履責(zé)。重點(diǎn)抓領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、班組長(zhǎng)等關(guān)鍵人的培訓(xùn)。三是大力強(qiáng)化安全獎(jiǎng)懲,抓行為引導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要對(duì)安全的行為即時(shí)發(fā)現(xiàn)、即時(shí)表?yè)P(yáng),對(duì)違章的人和事,即時(shí)批評(píng)指正,確保安全教育的“保鮮期”。健安全管理風(fēng)險(xiǎn)約談制和班組長(zhǎng)安全責(zé)任提示制,隨時(shí)提醒風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,規(guī)范安全行為。

    針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制不到位的問(wèn)題,要健全“兩個(gè)體系”,落實(shí)“六個(gè)注重”:一是健全安全組織體系。即安全保證體系、監(jiān)督體系、責(zé)任體系。二是健全安全工作體系。即風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急管理、事故管理三類(lèi)操作層面的制度、流程、執(zhí)行監(jiān)督等。三是注重工作的計(jì)劃性。梳理全年、全月或階段性重點(diǎn)工作的任務(wù)、時(shí)間、責(zé)任人,分析總體風(fēng)險(xiǎn)和承載力。四是注重基礎(chǔ)管理。電網(wǎng)、設(shè)備、施工機(jī)具等要有完整的技術(shù)臺(tái)賬,電網(wǎng)、設(shè)備發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和缺陷、隱患排查要臺(tái)賬。五是注重安全組織措施。要通過(guò)規(guī)范“兩票”和簽發(fā)、許可、監(jiān)護(hù)、間斷、終結(jié)等相關(guān)執(zhí)行流程來(lái)增設(shè)控制環(huán)節(jié)和把關(guān)措施,預(yù)控風(fēng)險(xiǎn)。六是注重安全風(fēng)險(xiǎn)管理。深入分析風(fēng)險(xiǎn),推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,制定并落實(shí)預(yù)控措施。七是注重問(wèn)題導(dǎo)向。要對(duì)安全工作中的焦點(diǎn)問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)解決、迎難而上,規(guī)范整改。八是注重發(fā)揮安全監(jiān)察人員的作用。從專(zhuān)業(yè)的敏銳度、專(zhuān)業(yè)的分析、專(zhuān)業(yè)的建議和措施為公司安全生產(chǎn)和領(lǐng)導(dǎo)決策提供保障。

    針對(duì)安全責(zé)任落實(shí)不徹底的問(wèn)題,要加大“三個(gè)融入”:一是融入領(lǐng)導(dǎo)干部心靈深處,發(fā)揮龍頭表率作用。牢記“安全得之于嚴(yán),失之于松” 牢記“安全得之于細(xì),失之于粗” 牢記“安全得之于實(shí),失之于虛”。二是融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,真正落實(shí)安全基礎(chǔ)性地位。正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系,正確處理好投入與效益的關(guān)系,正確處理好集中活動(dòng)與長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)系。三是融入具體業(yè)務(wù)過(guò)程,統(tǒng)籌加強(qiáng)安全管理。投入要保證到位。在技術(shù)和裝備上,我們要努力減輕一線員工的勞動(dòng)強(qiáng)度,探索更有效率的作業(yè)方式,來(lái)降低安全風(fēng)險(xiǎn)。人員要配置到位。要通過(guò)教育培訓(xùn)、能力建設(shè)來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題加大關(guān)鍵崗位人員正向激勵(lì)和動(dòng)態(tài)調(diào)整力度,把我們的“三種人”隊(duì)伍建設(shè)好。風(fēng)險(xiǎn)要管控到位。關(guān)鍵是要把面上的工作沉下去、把復(fù)雜的問(wèn)題條理化,真正使安全風(fēng)險(xiǎn)管理成為廣大員工熟練運(yùn)用的管理

    工具。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李浩.安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的構(gòu)建[J].云南電業(yè),2011(09).

    [2]丁士.切實(shí)抓好安全生產(chǎn)體系建設(shè)[J].云南電業(yè),2009(12).

    作者簡(jiǎn)介

    嚴(yán)俊波(1978-),男,湖北天門(mén)人,工程師,大專(zhuān)。endprint

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