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    任務(wù)驅(qū)動視角下的《聚氯乙烯生產(chǎn)與操作》課程設(shè)計

    2014-11-27 14:12:36王林,韓雅楠,施曉婷
    科技經(jīng)濟市場 2014年10期
    關(guān)鍵詞:任務(wù)驅(qū)動高職

    王林,韓雅楠,施曉婷

    摘 要:《聚氯乙烯生產(chǎn)與操作》是應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)的一門專業(yè)核心課程,以工作任務(wù)為驅(qū)動進行課程的設(shè)計,充分體現(xiàn)職業(yè)性、實踐性和開放性的要求。目的是培養(yǎng)和輸送一大批素質(zhì)高、技能強、能直接上崗熟練進行技術(shù)操作,并能綜合應(yīng)用理論知識和技能分析解決實際問題的高等職業(yè)技術(shù)應(yīng)用性人才。

    關(guān)鍵詞:高職;任務(wù)驅(qū)動;聚氯乙烯生產(chǎn)

    《聚氯乙烯生產(chǎn)與操作》課程是應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)的一門專業(yè)核心課程,本著立足內(nèi)蒙古烏海市正著力打造全國最大的PVC生產(chǎn)基地和交易中心的優(yōu)勢,以職業(yè)崗位為依據(jù),以企業(yè)為依托,以服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟為目標(biāo),培養(yǎng)并提高學(xué)生的操作技能、創(chuàng)新能力、獨立判斷的能力,成為真正服務(wù)于企業(yè)的高素質(zhì)技能型人才。

    1 課程設(shè)計理念

    本課程以聚氯乙烯生產(chǎn)企業(yè)工程技術(shù)人員的典型工作任務(wù)和職業(yè)能力分析為依據(jù),以工作過程為導(dǎo)向,以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點,與行業(yè)企業(yè)合作進行以工作任務(wù)為驅(qū)動的課程開發(fā)與設(shè)計。針對本課程實用性強的特點,以行業(yè)、企業(yè)的需求為前提,以學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)成為主線,努力探索職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對接;教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接;專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接;學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對接;專業(yè)與行業(yè)、企業(yè)、崗位對接等五個對接。

    2 課程內(nèi)容選擇

    針對聚氯乙烯生產(chǎn)運行管理職業(yè)崗位工作過程進行分析,以原料氣的生產(chǎn)→氯乙烯的生產(chǎn)→聚氯乙烯的生產(chǎn)為主線,并結(jié)合烏海地區(qū)實際生產(chǎn)情況,緊緊圍繞上述主線的需要選擇課程內(nèi)容,提煉出典型工作任務(wù)模塊,然后根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知過程、教育規(guī)律以及職業(yè)成長規(guī)律,將工作任務(wù)按從易到難、從簡單到復(fù)雜的過程確定教學(xué)內(nèi)容,按照工藝流程確定教學(xué)順序,圍繞與職業(yè)活動相關(guān)的"項目"工作過程展開教學(xué),創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)--工作情境,改變過去與任務(wù)相脫離,單純學(xué)習(xí)知識的課程模式。

    本課程主要學(xué)習(xí)情境有乙炔氣的生產(chǎn)、氯化氫的生產(chǎn)、電石乙炔法生產(chǎn)氯乙烯、聚氯乙烯的生產(chǎn)。內(nèi)容基本按照烏海及周邊地區(qū)聚氯乙烯生產(chǎn)運行管理職業(yè)崗位工作過程進行選擇,對電石濕法制乙炔、合成法制氯化氫、電石乙炔法生產(chǎn)氯乙烯、懸浮聚合制備聚氯乙烯進行了詳細的闡述,對于其他已經(jīng)過時或是新興的方法路線只做原理、工藝和優(yōu)缺點的簡單介紹,使學(xué)生學(xué)習(xí)上有所側(cè)重。

    3 課程具體實施及效果

    《聚氯乙烯生產(chǎn)與操作》是以工藝生產(chǎn)任務(wù)完成過程為主線設(shè)計的,結(jié)合企業(yè)具體的崗位操作確定課程的內(nèi)容。依據(jù)基于工作任務(wù)驅(qū)動的課程開發(fā)思路,將課程內(nèi)容設(shè)計為每一個項目都包含具體的任務(wù)和知識拓展。學(xué)生在完成工作任務(wù)的過程中,引出與課程相關(guān)的理論知識或其它緊密相關(guān)的知識,使學(xué)生加深對專業(yè)知識理解和應(yīng)用,熟練掌握專業(yè)技能和拓寬其知識視野。

    課程具體實施過程中,學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,以幾人模擬生產(chǎn)過程班組成立工作小組,緊緊圍繞解決一個共同的任務(wù),在任務(wù)驅(qū)動下,通過對課程資源的積極主動應(yīng)用,進行自主探索和相互協(xié)作。在這個過程中,學(xué)生還會不斷地獲得成就感,可以更大地激發(fā)他們的求知欲望,使他們處于積極的學(xué)習(xí)狀態(tài),學(xué)生能根據(jù)自己對當(dāng)前問題的理解,運用共有的知識和自己特有的經(jīng)驗,結(jié)合來自工作小組的同伴提出的方案,解決實際問題。

    對學(xué)生來說,任務(wù)驅(qū)動是一種有效的學(xué)習(xí)方法。它從淺顯的實例入手,帶動理論知識的學(xué)習(xí),同時任務(wù)又從企業(yè)實際操作中提取出來,能大大提高學(xué)習(xí)的效率和興趣,培養(yǎng)學(xué)生獨立探索、勇于開拓進取的自學(xué)能力。而對教師來說,任務(wù)驅(qū)動是建構(gòu)主義教學(xué)理論基礎(chǔ)上的教學(xué)方法,將過去以講述為主的傳統(tǒng)教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變?yōu)橐越鉀Q企業(yè)實際問題,任務(wù)驅(qū)動為主的立體協(xié)作式的教學(xué)理念;將再現(xiàn)式教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樘骄渴綄W(xué)習(xí),使學(xué)生處于積極的探究狀態(tài),為每一位學(xué)生的思考、探索、創(chuàng)新和協(xié)作提供了自由的空間。

    4 課程考核方式

    本課程由于采用任務(wù)驅(qū)動法授課,采用與"教學(xué)做"一體化教學(xué)相適應(yīng),以考核能力為目的、以過程考核為主要手段的考核方式,結(jié)果與過程并重的原則,既對學(xué)生工作小組整體結(jié)果嚴(yán)格考核,也對小組每個成員參與過程考核。考核項目包括個人自評、小組自評、小組抽查等形式,全面考核工作小組整體完成的質(zhì)量以及個人參與程度。考核采取具體指標(biāo)既全面又能量化,實現(xiàn)全面成績考核。使學(xué)生關(guān)注任務(wù)的總體目標(biāo),積極參與工作過程,體現(xiàn)對學(xué)生整體素質(zhì)的培養(yǎng)。在考核中設(shè)計了對學(xué)生創(chuàng)新思維、應(yīng)變能力、合作意識、溝通能力等方面的評價指標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng)。

    5 結(jié)語

    采用任務(wù)驅(qū)動,以工作任務(wù)為出發(fā)點來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)中要注重創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,采取理論實踐一體化教學(xué)模式,充分利用多媒體和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)手段。教師應(yīng)熟悉一線工作崗位,設(shè)計更加合理的工作任務(wù),從而帶動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。不僅使學(xué)生對相關(guān)的理論知識有了較為深刻的理解,更重要的是學(xué)生在這個過程中培養(yǎng)了操作技能、溝通技能、團隊合作能力,為以后進入企業(yè)打下了一個良好的基礎(chǔ),實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的有效對接。

    參考文獻:

    [1]張艷君,李慧等.基于工作過程的《氯堿生產(chǎn)與操作》課程開發(fā)與設(shè)計[J].廣州化工,2013(1).

    [2]張繼紅.工作任務(wù)驅(qū)動視角下的高職"工程合同管理"課程開發(fā)[J].教育與職業(yè),2013,11(下).

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