焦金梅,肖煥新
(首都醫(yī)科大學(xué)燕京醫(yī)學(xué)院,北京 101300)
案例教學(xué)法是一種以案例為基礎(chǔ)的教學(xué)法,是指教師在教學(xué)過程中,以特定情境或事件創(chuàng)設(shè)一個比較寬松的教學(xué)情境,把真實、典型的問題展現(xiàn)在學(xué)生面前,鼓勵他們?nèi)ニ伎?、分析、討論,激勵他們主動參與學(xué)習(xí)活動,培養(yǎng)其分析能力及創(chuàng)造能力。護理管理學(xué)是一門具有專業(yè)獨特性、實踐性的應(yīng)用型學(xué)科,而護理專業(yè)的學(xué)生還未接觸臨床護理工作,傳統(tǒng)的“填鴨式”講授方法很難激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。為了調(diào)動學(xué)生的主動性、積極性、創(chuàng)造性,筆者對我校2011級三年制護理專業(yè)學(xué)生護理管理學(xué)課程中的部分章節(jié)采用了案例教學(xué)法,取得了較好的效果,現(xiàn)介紹如下。
1.1.1 教學(xué)對象 教學(xué)對象為首都醫(yī)科大學(xué)燕京醫(yī)學(xué)院2010級與2011級三年制護生,共362名,均為全國高考統(tǒng)一招生,學(xué)制3年,年齡18~20歲。其中,將2010級的179名學(xué)生作為對照組,2011級的183名學(xué)生作為實驗組。兩個年級學(xué)生的性別、年齡、基礎(chǔ)課成績等比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
1.1.2 教學(xué)安排 兩個年級為同一教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,均在第三學(xué)期開課,學(xué)時數(shù)為18學(xué)時,教材均為北京大學(xué)醫(yī)學(xué)出版社出版的第四版《護理管理學(xué)》,由相同教師授課。
1.2.1 教學(xué)方法 對照組采用傳統(tǒng)教學(xué)法,實驗組采用案例教學(xué)法,實驗組具體教學(xué)方法為以下所述。
(1)教師準(zhǔn)備。上課前教師針對管理的4個職能選擇真實、典型的案例,并根據(jù)大綱要求設(shè)計難易適中的問題。將案例提前發(fā)給學(xué)生,講明要求,并提供相關(guān)的參考資料及文獻(xiàn)。
(2)學(xué)生準(zhǔn)備。將學(xué)生每6~8人分為一組,每組指定1名組長,以小組為單位進行討論,要求組長把討論過程及結(jié)果逐一記錄,作為作業(yè)交給教師。
(3)課堂教學(xué)。教師圍繞案例及問題進行提問式授課,由小組的代表進行回答,其他組員可以補充,組間可以相互提問。
(4)教師總結(jié)。教師根據(jù)學(xué)生的討論及發(fā)言進行總結(jié),充分肯定學(xué)生討論的積極性及正確的論點,尊重學(xué)生獨到的見解,啟發(fā)學(xué)生進一步完善討論中的不足之處。最后,教師對與案例相關(guān)的理論知識進行系統(tǒng)講解,明確章節(jié)重點。
1.2.2 評價方法(1)理論考試。兩個年級均在課程結(jié)束后用相同試題進行考試,試題中管理的基礎(chǔ)知識和案例分析各占50分。
(2)問卷調(diào)查。兩個年級均在課程結(jié)束后采用不記名問卷調(diào)查,從提高教學(xué)效率、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、加深理論理解、促進知識記憶、提高分析能力、增強自學(xué)能力、培養(yǎng)協(xié)作能力方面,調(diào)查學(xué)生對教學(xué)方法的評價。問卷均統(tǒng)一發(fā)放并當(dāng)場收回,發(fā)放問卷362份,回收有效問卷362份,有效問卷回收率為100%。
1.2.3 統(tǒng)計方法 用Excel和SPSS10.0軟件對數(shù)據(jù)進行處理。
表1 兩組學(xué)生理論考試成績比較(,分)
表1 兩組學(xué)生理論考試成績比較(,分)
項目 實驗組(n=183) 對照組(n=179) t P基礎(chǔ)知識案例分析總成績42.32±2.7540.66±2.7638.80±5.0781.11±4.2836.23±6.0976.90±6.11-5.71-4.35-7.620.0000.0000.000
表2 兩組學(xué)生對教學(xué)方法的評價比較[n(%),人]
與傳統(tǒng)教學(xué)法相比,案例教學(xué)法使學(xué)生的學(xué)習(xí)由被動接受變?yōu)橹鲃訁⑴c。與實際相結(jié)合的案例為學(xué)生提供了學(xué)習(xí)平臺,讓學(xué)生成為課堂學(xué)習(xí)的主體,教師只起到啟發(fā)和引導(dǎo)的作用,調(diào)動了學(xué)生參與學(xué)習(xí)的興趣和積極性,也營造了活躍的課堂氣氛。同時,真實的案例能使抽象、枯燥的理論知識形象化、具體化、簡單化,更益于學(xué)生對知識的理解和記憶,學(xué)習(xí)成績必然有所提高。
案例教學(xué)是基于真實的案例,在創(chuàng)設(shè)的真實情境中,教師引導(dǎo)學(xué)生用所學(xué)的理論知識對案例進行思考和分析,通過討論和交流,做出正確的判斷和決策,提高分析問題和解決問題的能力[1]。在案例分析的過程中,教師引導(dǎo)學(xué)生進行質(zhì)疑和反思,在輕松、融洽的氣氛中分析、討論,尋求解決實際問題的方案,當(dāng)學(xué)生經(jīng)歷了以質(zhì)疑為基礎(chǔ)的討論,學(xué)習(xí)了解決問題的關(guān)鍵方法,吸取了案例的經(jīng)驗和教訓(xùn)后,有助于培養(yǎng)學(xué)生獨立思考的能力,建立評判性思維的邏輯模式,提高評判性思維能力[2]。
案例教學(xué)法要求小組成員集體協(xié)作,通過成員的互動,取長補短,集思廣益,形成較為完善的解決方案[3]。在案例討論中,成員不但需要把自己的想法和信息組織成語言與其他成員進行交流,而且還要學(xué)會正確處理商討中可能出現(xiàn)的分歧與沖突,因此,案例教學(xué)法有助于提高學(xué)生的協(xié)作及溝通能力。
案例教學(xué)法對教師的要求更高,在知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)能力、工作態(tài)度等方面比傳統(tǒng)教學(xué)法更嚴(yán)格[4]。在教學(xué)過程中,一方面,教師是整個教學(xué)的主導(dǎo)者,掌握著教學(xué)進程,引導(dǎo)學(xué)生思考,組織討論研究,進行總結(jié)、歸納;另一方面,通過共同研討,不但可以發(fā)現(xiàn)自己的弱點,而且可以從學(xué)生那里得到大量感性材料,從而使教學(xué)活動始終處于良性循環(huán)中,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。
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[2]金麗萍,寧永金,何雅娟.案例分析法在低年資護士評判性思維能力培養(yǎng)中的應(yīng)用[J].中華護理雜志,2011,46(9):852-854.
[3]岳艷玲,徐英.IBL教學(xué)法在臨床護理教學(xué)中的實施與效果[J].護理學(xué)雜志,2006,21(21):42-43.
[4]周厚秀,程紅纓,張翠華.案例教學(xué)法在護理學(xué)基礎(chǔ)課堂教學(xué)中的應(yīng)用效果研究[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2009(9):95-97.