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    基于戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)的軍隊(duì)院校教員隊(duì)伍建設(shè)要求

    2014-11-24 05:40:56田廣TIANGuang王懷光WANGHuaiguang劉金華LIUJinhua邵新杰SHAOXinjie吳定海WUDinghai
    價(jià)值工程 2014年33期
    關(guān)鍵詞:隊(duì)伍建設(shè)教學(xué)

    田廣TIAN Guang;王懷光WANG Huai-guang;劉金華LIU Jin-hua;邵新杰SHAO Xin-jie;吳定海WU Ding-hai

    (軍械工程學(xué)院,石家莊 050003)

    (Ordnance Engineering College,Shijiazhuang 050003,China)

    0 引言

    大量高新技術(shù)裝備陸續(xù)裝備部隊(duì),對(duì)新裝備保障提出了更高的要求,如何為部隊(duì)培養(yǎng)優(yōu)秀的新裝備技術(shù)保障人才,提升部隊(duì)的裝備保障水平,提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,成為亟待解決的問題。作為部隊(duì)人才培養(yǎng)重要組成部分的軍校,突出戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn),就要求軍隊(duì)院校課堂要實(shí)現(xiàn)與戰(zhàn)場(chǎng)的無縫對(duì)接。其中,教員隊(duì)伍建設(shè)是裝備技術(shù)保障人才培養(yǎng)過程中的重要環(huán)節(jié)?;趹?zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)抓教員隊(duì)伍建設(shè),就必須將有利于生成、提高、拓寬人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平,作為籌劃、培養(yǎng)和建設(shè)教員隊(duì)伍的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到人的因素中去,確保發(fā)揮高素質(zhì)的教員隊(duì)伍在軍隊(duì)院校戰(zhàn)斗力中的主導(dǎo)作用;就必須與戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)、相協(xié)調(diào),同步推進(jìn),互相促進(jìn),使教員隊(duì)伍建設(shè)過程成為加強(qiáng)戰(zhàn)斗力建設(shè)的過程。

    1 教員隊(duì)伍建設(shè)要圍繞新裝備專業(yè)知識(shí)要求

    提高新裝備專業(yè)知識(shí)是加強(qiáng)教員隊(duì)伍建設(shè)的前提,在信息技術(shù)突飛猛進(jìn)和軍事變革不斷發(fā)展的今天,一些新知識(shí)、新理論不斷涌現(xiàn),作為軍校教員就必須把這些新鮮的東西及時(shí)納入課堂、納入教案,增強(qiáng)教學(xué)的時(shí)效性。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分利用送學(xué)深造、專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流等機(jī)會(huì),與軍內(nèi)外、國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<疫M(jìn)行溝通和交流,在交流中開闊視野,接受新思想、新觀念,提升自身的學(xué)術(shù)造詣,才能圍繞戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)提供新方法、新內(nèi)容,從而進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量。

    1.1 提高新裝備專業(yè)知識(shí)水平就要走出去 安排教員參加工廠、研究所、兄弟院校的有關(guān)培訓(xùn),放下身段,取長補(bǔ)短,充實(shí)教員對(duì)新裝備的各種知識(shí)和實(shí)踐技能。積極組織教員參與各類培訓(xùn)工作,為教員提供一個(gè)再學(xué)習(xí)、再提高的良好機(jī)會(huì);積極組織教員到設(shè)計(jì)、研究以及生產(chǎn)、使用新裝備的科研所等單位進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí),收集資料,讓學(xué)員能夠了解新裝備的生產(chǎn)裝配過程,了解設(shè)計(jì)過程中的參數(shù)指標(biāo)和存在的問題等,分解消化其中的關(guān)鍵技術(shù)的原理,再教給學(xué)員。

    1.2 提高新裝備專業(yè)知識(shí)水平就要請(qǐng)進(jìn)來 由于新裝備大量采用了高新技術(shù),因此教員只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地更新知識(shí)結(jié)構(gòu),擴(kuò)展知識(shí)面,才能適應(yīng)時(shí)代的要求和裝備發(fā)展的需要,從而提高教員學(xué)習(xí)高新技術(shù)的積極性和主動(dòng)性。

    1.3 提高新裝備專業(yè)知識(shí)水平就要有針對(duì)性的學(xué)習(xí)提高 部隊(duì)對(duì)新裝備關(guān)心的經(jīng)常是裝備各種操作訓(xùn)練的方法手段,技術(shù)檢查維護(hù)保養(yǎng)的詳細(xì)技術(shù)要求、具體方法,有關(guān)器材,各種故障的診斷和排除,以及新裝備的配套建設(shè),如維修教程、保障場(chǎng)地、修理工裝等。這些內(nèi)容需要教員深入工廠、研究所進(jìn)行充分深入的調(diào)研學(xué)習(xí),進(jìn)行積累。

    1.4 提高新裝備專業(yè)知識(shí)水平就要加大實(shí)裝部組件的購置和請(qǐng)領(lǐng) 與戰(zhàn)場(chǎng)無縫對(duì)接,首先就要求不能紙上談兵,要與裝備緊密結(jié)合。由于新裝備機(jī)構(gòu)復(fù)雜,技術(shù)含量高。所以在新裝備教學(xué)硬件建設(shè)中,不僅要考慮已有的新裝備教學(xué)需要,也要認(rèn)真研究在研的相同系列化裝備的特點(diǎn)和對(duì)教學(xué)的需要,是建設(shè)成果能夠滿足某一時(shí)期內(nèi)的裝備教學(xué)需要。

    2 教員隊(duì)伍建設(shè)要圍繞部隊(duì)作戰(zhàn)保障需求

    圍繞部隊(duì)作戰(zhàn)保障需求,教員隊(duì)伍建設(shè)就要與部隊(duì)訓(xùn)練實(shí)際相結(jié)合,要積極創(chuàng)造條件,使教員對(duì)接一線部隊(duì)官兵和訓(xùn)練,了解部隊(duì)對(duì)科學(xué)訓(xùn)練和科技創(chuàng)新的渴求,強(qiáng)化戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)。

    2.1 邀請(qǐng)部隊(duì)人員進(jìn)行授課交流 圍繞部隊(duì)作戰(zhàn)保障需求,要定期邀請(qǐng)全軍部隊(duì)各種崗位人員給在校學(xué)員和教員授課交流,這些人員可以是部隊(duì)高工,也可以是業(yè)務(wù)骨干,甚至是剛分配到部隊(duì)工作不久的畢業(yè)學(xué)員。通過授課交流,進(jìn)一步提高教員把握授課內(nèi)容圍繞部隊(duì)作戰(zhàn)保障的能力。

    2.2 安排教員赴部隊(duì)代職 圍繞部隊(duì)作戰(zhàn)保障需求,通過不斷安排教員赴部隊(duì)代職,使教員深入部隊(duì)生活、了解部隊(duì)、了解裝備,通過優(yōu)選代職崗位,明確代職任務(wù),加強(qiáng)代職管理,不斷提高代職鍛煉質(zhì)量,增強(qiáng)為部隊(duì)服務(wù)意識(shí),掌握部隊(duì)裝備建設(shè)、技術(shù)保障建設(shè)實(shí)踐成果與需求,改進(jìn)新裝備教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量。

    2.3 組織教員深入部隊(duì)調(diào)研實(shí)踐 擴(kuò)大安排教員到部隊(duì)參戰(zhàn)、參試、參訓(xùn),盡快豐富教員隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,夯實(shí)戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)要求。深入部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)裝一線開展調(diào)查研究,全面了解部隊(duì)對(duì)人才培養(yǎng)的客觀要求,始終堅(jiān)持“仗怎么打、兵怎么練、課就怎么教”的思想,自覺將部隊(duì)作戰(zhàn)的關(guān)鍵要素、主要手段、重點(diǎn)裝備等納入教學(xué)內(nèi)容。使院校教學(xué)內(nèi)容設(shè)置與部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練有效對(duì)接,切實(shí)把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)到每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)、每一堂課。

    2.4 從部隊(duì)引進(jìn)優(yōu)秀人才 持續(xù)從作戰(zhàn)部隊(duì)發(fā)現(xiàn)和引進(jìn)優(yōu)秀人才進(jìn)入教員隊(duì)伍,進(jìn)一步改善學(xué)院教員隊(duì)伍資歷結(jié)構(gòu)。引進(jìn)人才困難的原因不僅有政策限制,也有宣傳動(dòng)員不夠,部分部隊(duì)干部對(duì)到院校工作有畏懼心理,害怕教學(xué)工作難適應(yīng),職務(wù)職稱難晉升,生活難題難解決,這需要做好相關(guān)政策制度保障和耐心細(xì)致思想動(dòng)員工作,使優(yōu)秀部隊(duì)干部能夠來得了,穩(wěn)得住,用得上。

    3 教員隊(duì)伍建設(shè)要圍繞學(xué)員任職崗位能力培養(yǎng)

    新裝備人才培養(yǎng)中,受訓(xùn)學(xué)員文化、專業(yè)差異性大非常突出,對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量造成一定的影響。要圍繞學(xué)員任職崗位能力培養(yǎng)增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的針對(duì)性。就是要明確教學(xué)目標(biāo),即培養(yǎng)學(xué)員獲得何種知識(shí)和能力。要依據(jù)不同教學(xué)對(duì)象設(shè)置教學(xué)內(nèi)容。例如,對(duì)于生長干部學(xué)員來說,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該側(cè)重學(xué)員對(duì)戰(zhàn)場(chǎng)的基本認(rèn)知需要;而對(duì)于在職干部學(xué)員來說,教學(xué)內(nèi)容更應(yīng)側(cè)重裝備的實(shí)際運(yùn)用的組織與管理等內(nèi)容。對(duì)于同一教學(xué)對(duì)象,不同教學(xué)內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)也不相同,也要根據(jù)崗位特點(diǎn)或任職需求,增強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性。

    3.1 緊貼裝備加強(qiáng)學(xué)員任職崗位能力培養(yǎng) 緊貼裝備是軍械工程學(xué)院鮮明的辦學(xué)特色,能夠培養(yǎng)學(xué)員從實(shí)際出發(fā)的思維方式,能夠提高學(xué)員的裝備操作和維修動(dòng)手能力。

    3.2 緊貼部隊(duì)加強(qiáng)學(xué)員任職崗位能力培養(yǎng) 部隊(duì)的需要就是軍隊(duì)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)任務(wù),每個(gè)學(xué)員在部隊(duì)的工作崗位也不同,有指揮崗位、后勤崗位、技術(shù)保障崗位等。因此在學(xué)習(xí)上也有一定的區(qū)別,為了解決類似問題,就需要我們用不同的教學(xué)要求,滿足不同的學(xué)習(xí)目的。

    3.3 緊貼實(shí)戰(zhàn)加強(qiáng)學(xué)員任職崗位能力培養(yǎng) 技術(shù)保障出戰(zhàn)斗力,在歷來戰(zhàn)爭(zhēng)中,裝備技術(shù)保障發(fā)揮了無可替代的巨大作用。新裝備課程教學(xué)實(shí)施過程中也要緊貼實(shí)戰(zhàn),培養(yǎng)大批在將來戰(zhàn)爭(zhēng)中能夠圓滿完成技術(shù)保障任務(wù)的“裝備保障專家”。為使學(xué)員培訓(xùn)后到部隊(duì)具有較強(qiáng)的適應(yīng)性和競(jìng)爭(zhēng)能力,在教學(xué)實(shí)施過程中,突出設(shè)置實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),并盡可能地貼近實(shí)戰(zhàn),設(shè)置戰(zhàn)損條件下的維修技術(shù)課程,提高技術(shù)保障的可操作性,培養(yǎng)學(xué)員運(yùn)用所學(xué)知識(shí)發(fā)現(xiàn)問題、快速分析、解決問題和技術(shù)保障能力。

    4 結(jié)束語

    作為部隊(duì)人才培養(yǎng)重要組成部分的軍隊(duì)院校,教員隊(duì)伍是軍隊(duì)院校戰(zhàn)斗力生成的重要力量,通過相適應(yīng)的教員隊(duì)伍建設(shè)作為支撐,把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)擺在重要的位置突出出來,實(shí)現(xiàn)課堂與戰(zhàn)場(chǎng)的無縫對(duì)接,為完成軍隊(duì)院校人才培養(yǎng)任務(wù)創(chuàng)造有利條件。

    [1]支建莊,于貴波.新裝備教學(xué)實(shí)施過程有關(guān)問題的理論分析與對(duì)策研究[J].當(dāng)代教育理論與實(shí)踐,2013,5(8):78-80.

    [2]田廣,劉廣生.提高教員新裝備教學(xué)能力建設(shè)的方法和途徑研究[J].科技信息,2011(26):123.

    [3]孫學(xué)富.突出戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn) 培養(yǎng)高素質(zhì)人才[J].軍事體育進(jìn)修學(xué)院學(xué)報(bào),2005,24(3):5-8.

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