• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國家審計后續(xù)整改機(jī)制研究

    2014-11-13 13:51陜西省審計廳課題組
    關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān)部門單位

    陜西省審計廳課題組

    一、國家審計整改工作存在的問題

    (一)有關(guān)審計整改的法律法規(guī)規(guī)定不明確,易形成審計整改具體執(zhí)行中的障礙。例如,對于被審計單位拒絕或拖延整改的行為,現(xiàn)行法律法規(guī)缺乏明確的處理處罰依據(jù),新修訂的《審計法實(shí)施條例》只是明確可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行和建議處分權(quán),如何申請、哪些內(nèi)容可以申請并沒有具體規(guī)定;新修訂的《國家審計準(zhǔn)則》也只是明確依法采取必要措施,至于必要措施的具體內(nèi)容是什么、如何采取并沒有闡述。這很容易導(dǎo)致審計整改檢查落實(shí)不到位,審計機(jī)關(guān)的執(zhí)行能力大打折扣。此外,審計部門沒有關(guān)于審計整改工作的具體操作規(guī)范也易導(dǎo)致執(zhí)行不力。

    (二)審計整改的合力尚未有效形成。被審計單位是否整改,審計機(jī)關(guān)缺少獨(dú)立的制約措施或辦法,需要借助外力,形成強(qiáng)有力的審計整改聯(lián)動機(jī)制。但目前我國審計整改聯(lián)動機(jī)制明顯匱乏。一是審計整改檢查職能主要由審計機(jī)關(guān)履行,其他部門很少參與;二是缺少各部門整改聯(lián)席會議制度;三是與人民法院配合不夠緊密,人民法院強(qiáng)制執(zhí)行審計整改的情況較少。

    (三)審計人員對審計整改檢查的積極性不夠高,做法不夠科學(xué)。審計人員對審計整改積極性不夠高,重審計輕整改、重信息輕報告,對被審計單位是否真實(shí)整改缺少實(shí)地調(diào)查核實(shí)。部分審計整改檢查報告或簡報過于依賴被審計單位整改文件,有的甚至只是將被審計單位報送材料內(nèi)容的順序調(diào)整一下。究其原因,這與當(dāng)前的審計業(yè)績考核機(jī)制不健全不無關(guān)聯(lián)。此外,目前審計整改檢查的做法也不夠科學(xué),普遍采取的是“誰審計誰負(fù)責(zé)”的原則,即由審計項(xiàng)目的審計組長或主審人員負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)整改情況,并兼顧指導(dǎo)被審計單位整改和資料收集工作。其優(yōu)點(diǎn)是審計人員熟悉情況,工作可以保持連貫性。但由于審計任務(wù)繁重,審計人員實(shí)在是分身乏術(shù)。另外,部分審計人員思想認(rèn)識中存在畏難情緒,也導(dǎo)致了“重審計、輕處理”現(xiàn)象的產(chǎn)生。

    (四)審計整改的實(shí)際效果難以量化。目前,我國審計機(jī)關(guān)對審計整改程度沒有統(tǒng)一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),缺乏量化指標(biāo),易導(dǎo)致被審計單位對違規(guī)問題的整改采取不同的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。例如,同一類型問題,對被審計單位既可以采取行政處罰,也可以采取行政處分,且均有較大幅度的自由裁量權(quán)。而審計機(jī)關(guān)的《審計決定書》等審計結(jié)論性文書中則常常出現(xiàn)“按照相關(guān)法規(guī)糾正”或“予以整改”的模糊性整改要求,從而無法對整改程度進(jìn)行量化考核,難以衡量整改是否到位。再如,對于整改的程度也局限于定性分析,分為已整改、部分整改、未整改三類,未形成有效的定量分析,也就很難判斷整改的實(shí)際效果。

    (五)審計整改效果與審計項(xiàng)目計劃的關(guān)聯(lián)性不緊密。當(dāng)前,許多審計機(jī)關(guān)在年度項(xiàng)目計劃安排中,沒有把以前審計的整改效果作為選擇項(xiàng)目的一個重要依據(jù),在審計內(nèi)容的確定方面,也往往沒有把整改情況作為一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,導(dǎo)致審計人員僅僅只關(guān)注本次需要查處的問題。

    (六)部分審計機(jī)關(guān)重“事后整改”輕“事中整改”。當(dāng)前,部分審計機(jī)關(guān)比較重“事后整改”輕“事中整改”,這與審計業(yè)績考核機(jī)制有關(guān)?!笆潞笳摹币仔纬烧牡牧炕笜?biāo),因?yàn)樗瑢徲嫴樘幍膯栴}、審計決定及審計報告中陳述的審計建議,審計組能據(jù)此撰寫整改簡報,并反饋回被審計單位因整改而產(chǎn)生的新制度,取得審計業(yè)績;而“事中整改”不易形成整改的量化指標(biāo),不易形成量化的審計業(yè)績。

    (七)整改所需時間、審計結(jié)果公告所需整改時限與法定整改時限三者間存在沖突。被審計單位審計整改所需時間與整改問題的嚴(yán)重性、復(fù)雜性緊密相關(guān),有難、中、易之分,有些問題確實(shí)在90日內(nèi)無法解決(審計法定整改時限90日),更不要提在審計結(jié)果公告所需整改時限內(nèi)(低于審計法定時限90日)完全整改到位,三者之間存在現(xiàn)實(shí)沖突。當(dāng)然,從審計結(jié)果公告的時效性考慮,常要求被審計單位整改時限低于法定整改時限,但這種做法易導(dǎo)致審計組依據(jù)被審計單位整改文件起草整改檢查報告或?qū)徲嫼唸?,對被審計單位是否整改沒有調(diào)查和核實(shí),易產(chǎn)生審計風(fēng)險。

    二、國家審計整改存在問題的原因

    一是一些被審計單位認(rèn)識不到位,重視當(dāng)時的審計,輕視審計查出問題的整改。有的認(rèn)為只要把應(yīng)繳未繳的財政資金、稅金或罰沒收入上繳后,就算是落實(shí)了審計決定,就算是進(jìn)行了審計整改;也有的被審計單位、部門從維護(hù)自身利益出發(fā),應(yīng)付審計整改。二是一些審計人員認(rèn)為,審計整改是被審計單位的事情, 與審計機(jī)關(guān)的關(guān)系不大。重視審計項(xiàng)目計劃的完成和違紀(jì)資金的收繳,而未將審計整改與審計查出問題放在同等重要位置。因此,對督促審計整改的態(tài)度并不積極。有的審計報告、審計決定中提出的審計意見或建議的可行性較差, 具體操作性不強(qiáng), 造成被審計單位難以落實(shí)。三是對被審計單位是否審計整改到位、成效如何,缺乏評判的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。對審計整改不到位或走過程的單位、部門,缺乏相應(yīng)的處理手段,沒有建立相應(yīng)的問責(zé)制度,審計整改往往是流于形式。四是審計整改后續(xù)跟蹤不夠。由于大多數(shù)審計機(jī)關(guān)沒有專門機(jī)構(gòu)或?qū)B毴藛T監(jiān)督審計決定、審計意見的落實(shí),評估審計整改的效果,使審計機(jī)關(guān)的督促整改工作處于比較被動的地位。五是有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合督促審計整改的機(jī)制尚未形成。督促被審計單位進(jìn)行審計整改不僅僅是審計機(jī)關(guān)的責(zé)任, 還應(yīng)包括主管部門、監(jiān)察、財政、稅務(wù)、工商等部門的參與及協(xié)調(diào)配合,以促使被審計單位進(jìn)行審計整改,使審計整改的力度和深度不斷加強(qiáng)。

    三、審計整改的措施與建議

    (一)政府還需高度重視

    一是政府領(lǐng)導(dǎo)要提高對審計工作重要性的認(rèn)識,擺正審計與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,擺正審計與社會安定的關(guān)系。不能把他們對立起來,要辯證地看待審計對提高部門單位領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策能力和執(zhí)行力、依法行政和依法理財能力以及防腐拒變等能力的重要作用。審計在揭露問題的同時,還對那些具有規(guī)律性、普遍性的問題進(jìn)行深入分析,進(jìn)一步從制度、體制、政策層面上提出加強(qiáng)管理、深化改革的建議,落實(shí)整改措施和辦法,促進(jìn)各級政府及其各部門依法行政。二是政府領(lǐng)導(dǎo)要督促相關(guān)部門建立督促整改的制度辦法,各個有關(guān)部門建立密切合作,相互協(xié)調(diào)配合,依法行政、各司其職、信息共享、聯(lián)系暢通、查處及時的整改工作聯(lián)動機(jī)制。比如,建立聯(lián)席會議制度并定期召開聯(lián)席會議。三是政府領(lǐng)導(dǎo)要高度重視審計整改工作,加強(qiáng)對審計整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要經(jīng)常過問審計整改,督促整改落實(shí)。要形成政府主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取審計工作,尤其是審計整改工作的制度。例如,人大常委會就審計報告中披露的問題和整改結(jié)果進(jìn)行質(zhì)詢,或作出加強(qiáng)審計整改的專項(xiàng)決定,政府就應(yīng)積極回應(yīng),并研究相應(yīng)的加強(qiáng)審計整改工作的意見或措施。

    (二)部門之間應(yīng)積極配合

    一是審計應(yīng)當(dāng)與司法、紀(jì)檢監(jiān)察、財政以及有關(guān)主管部門加強(qiáng)聯(lián)系,爭取支持配合。審計發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)違法問題和經(jīng)濟(jì)犯罪案件線索,要及時移交紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)查處,相關(guān)部門對審計移交的案件線索也應(yīng)及時處理,并反饋處理結(jié)果。二是對于重點(diǎn)整改單位和重要的審計整改事項(xiàng),黨委、政府督辦部門應(yīng)當(dāng)將其納入督辦事項(xiàng),列出清單,要求被審計單位及相關(guān)單位限期整改。三是定期召開審計整改會議,督促整改進(jìn)度,對整改不到位的進(jìn)行通報批評,并對涉及單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行問責(zé)。四是紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)將審計整改結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)內(nèi)容,進(jìn)行考核評議;組織人事部門在干部任免、評先樹模等工作中,對審計查出問題整改工作不力、整改效果差的單位和責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)慎重考慮,必要時應(yīng)當(dāng)簽署否定意見;實(shí)行年度目標(biāo)任務(wù)考核時,應(yīng)當(dāng)將審計查出問題的整改情況納入目標(biāo)考核體系,作為重要的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真考核。五是建立財政審計決定日常協(xié)辦制度。審計報告、審計決定抄送財政部門,財政部門應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助落實(shí)審計決定,包括依法扣繳或采取其他措施。在具體操作上,重點(diǎn)把握好三個環(huán)節(jié):一是把握好組織領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)。成立由政府首長任組長,審計、監(jiān)察、財政、政府督查等部門主要負(fù)責(zé)人任成員的督促整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對督促整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。二是把握好督促整改方案制定環(huán)節(jié)。審計機(jī)關(guān)受政府委托,代擬審計督促整改方案,明確目標(biāo),分解任務(wù),制定措施,提出要求。督促整改方案經(jīng)政府常務(wù)會討論通過后,下發(fā)各責(zé)任單位和責(zé)任人執(zhí)行、落實(shí)。三是把握好工作部署落實(shí)環(huán)節(jié)。審計工作報告結(jié)束后,政府根據(jù)人大常委會的審議意見,在第一時間召開常務(wù)會議,專題研究、部署督促整改工作,要求各相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人按照要求在規(guī)定時間內(nèi)上報督促整改和整改結(jié)果報告。

    (三)納入審計部門考核

    將審計整改內(nèi)容列入審計部門考核,可以有兩層含義:一是將審計整改工作納入政府對審計部門的目標(biāo)考核中,將審計部門一把手作為第一責(zé)任人。增大壓力和動力,才能真正引起審計部門領(lǐng)導(dǎo)的重視,使其徹底轉(zhuǎn)變“重審計、輕整改,重報告、輕效果”的思想意識,提高對審計整改工作的主動性和緊迫感,從而考慮建立健全審計整改的機(jī)構(gòu)、審計整改的目標(biāo)責(zé)任制以及建立審計整改臺賬等一系列整改工作機(jī)制,促進(jìn)審計整改工作的順利開展、有效完成。二是審計機(jī)關(guān)要把將審計整改作為機(jī)關(guān)內(nèi)部相關(guān)部門年度目標(biāo)管理考核的內(nèi)容。要將審計整改工作的目標(biāo)任務(wù)和要求,分解到機(jī)關(guān)各相關(guān)部門,相關(guān)部門再分解到人,并制定明確的獎懲辦法。

    關(guān)于專職督促整改部門。審計督促整改的部門(法規(guī)、審理或其他綜合部門)負(fù)責(zé)列出本審計機(jī)關(guān)審計計劃與審計整改對照表,對照審計項(xiàng)目計劃,核實(shí)審計項(xiàng)目完成、審計檔案與審計整改工作臺賬、審計整改匯總情況,對應(yīng)納入整改工作范疇;而未列入整改工作的,所在業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)作出書面解釋;因?qū)徲嬳?xiàng)目跨年度等原因未列入當(dāng)年整改工作的,應(yīng)做好備案,督促業(yè)務(wù)部門在次年上半年補(bǔ)入,做到不留盲點(diǎn)。

    關(guān)于審計業(yè)務(wù)部門。一是負(fù)責(zé)對審計組提交的所有本部門實(shí)施項(xiàng)目審計整改工作方案、審計整改結(jié)果情況進(jìn)行跟蹤督查。跟蹤督查的內(nèi)容包括:執(zhí)行審計處理處罰決定的情況;審計揭示問題的糾正和建立長效管理機(jī)制的情況;要求自行糾正事項(xiàng)的糾正情況;采納審計建議的情況;審計移送處理事項(xiàng)的落實(shí)情況;其他需要跟蹤督查的事項(xiàng)。跟蹤督查的基本程序包括:對照被審計單位向?qū)徲嫏C(jī)關(guān)報送的審計整改結(jié)果報告,檢查被審計單位整改的執(zhí)行情況,重點(diǎn)檢查被審計單位糾正問題、落實(shí)建議和建立健全相關(guān)制度的情況。二是在跟蹤督查基礎(chǔ)上,審定審計組提出的商請有關(guān)部門協(xié)助落實(shí)審計整改工作的意見,并撰寫審計整改情況綜合報告及填制和匯總本部門審計整改情況表,在審計機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后提交給審計機(jī)關(guān)法規(guī)部門(或綜合、審理機(jī)構(gòu))。三是負(fù)責(zé)對被審計單位及有關(guān)人員違反黨紀(jì)、政紀(jì)的行為,及時移送紀(jì)檢、監(jiān)察等部門,對涉嫌犯罪的,及時移送司法機(jī)關(guān)。

    (四)媒體的高關(guān)注度

    1.加快審計整改速度。可以利用媒體輿論反映速度快、影響震動大的特點(diǎn),把審計發(fā)現(xiàn)的問題“曝光”,促使被審計單位迅速徹底整改,提高審計整改的效率效果。諸多審計查出問題及其案例的公告證明,引起媒體高度關(guān)注,會引來各方議論、形成輿論焦點(diǎn)熱點(diǎn),甚至掀起輿論高潮,從而督促被審計單位迅速采取措施,加速問題審計整改,也實(shí)現(xiàn)了整改結(jié)果的對外披露。2.解決審計整改難題。審計整改工作中常常遇到這樣的情形,有些問題是違紀(jì)違規(guī)“病情”發(fā)作在下屬單位,“病根”卻在其上級機(jī)關(guān)、在相關(guān)的行業(yè)或?qū)I(yè)主管部門,問題不曝光就慢慢成了難以醫(yī)治的“疑難之癥”。借助于媒體的高關(guān)注度,這些審計整改難題就會很快引起被審計單位上級機(jī)關(guān)、相關(guān)的行業(yè)或?qū)I(yè)主管部門的高度重視,一方面抓緊自身問題的自查自糾,另一方面利用內(nèi)部自上而下高效、便捷的行政手段,督促被審計單位整改;同時,媒體的高關(guān)注度,也促使紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法司等執(zhí)法部門和銀行、證券等外部單位,進(jìn)一步增強(qiáng)協(xié)作配合意識,提高工作效率,達(dá)到審計查出問題及時、全面和徹底的得以整改。3.穩(wěn)步推進(jìn)審計公告制度。審計公告制度的推行,毋庸置疑,對審計整改工作、乃至整個審計工作起了巨大的推動作用。審計工作畢竟只是政府工作的一部分,審計機(jī)關(guān)畢竟還是政府的一個組成部門,審計及其結(jié)果的公告還必須嚴(yán)格遵守規(guī)定的程序,審計公告制度的實(shí)行也必須穩(wěn)步推進(jìn)。

    (課題組成員:李永奇 馮均科 李中澍 朱慶林 萬 雷 王學(xué)金 梁厚富 張麗達(dá))

    猜你喜歡
    機(jī)關(guān)部門單位
    鳴謝單位(排名不分先后)
    填單位 要推敲
    在推進(jìn)“兩個機(jī)關(guān)”建設(shè)中踐行新使命
    把人大機(jī)關(guān)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
    看錯單位
    協(xié)辦單位
    打開機(jī)關(guān)鎖
    醫(yī)改成功需打破部門藩籬
    機(jī)關(guān)制造
    7部門
    国内揄拍国产精品人妻在线| 999久久久精品免费观看国产| 日本一本二区三区精品| 成人亚洲精品av一区二区| 特大巨黑吊av在线直播| 国产69精品久久久久777片 | 69av精品久久久久久| 18禁美女被吸乳视频| 免费观看人在逋| 99国产综合亚洲精品| 久久久久久大精品| 久久精品综合一区二区三区| 九九热线精品视视频播放| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 九九热线精品视视频播放| 我要搜黄色片| 一夜夜www| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产成人精品久久二区二区91| www.999成人在线观看| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品一区av在线观看| 91字幕亚洲| 国产精品久久久久久久电影 | 精品久久久久久久末码| 性色av乱码一区二区三区2| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 91成年电影在线观看| 亚洲18禁久久av| 一区二区三区高清视频在线| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 精品无人区乱码1区二区| 99riav亚洲国产免费| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品久久久av美女十八| 男人舔奶头视频| 大型黄色视频在线免费观看| 男人舔女人的私密视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲全国av大片| 午夜免费成人在线视频| 午夜影院日韩av| av在线播放免费不卡| 美女大奶头视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 悠悠久久av| 两个人的视频大全免费| 一本大道久久a久久精品| 一级毛片精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜福利欧美成人| 欧美在线黄色| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产爱豆传媒在线观看 | 制服丝袜大香蕉在线| 天天添夜夜摸| 亚洲人成77777在线视频| 我要搜黄色片| av在线天堂中文字幕| 亚洲av熟女| 一级片免费观看大全| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日韩有码中文字幕| 日本一区二区免费在线视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 成人三级做爰电影| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 免费一级毛片在线播放高清视频| 91在线观看av| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产精华一区二区三区| 国产视频内射| 国产精品永久免费网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 搡老熟女国产l中国老女人| 在线a可以看的网站| 亚洲真实伦在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久精品影院6| 最近最新中文字幕大全免费视频| 禁无遮挡网站| 精品无人区乱码1区二区| 国产激情久久老熟女| 免费观看精品视频网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 激情在线观看视频在线高清| 在线观看66精品国产| 男人舔女人的私密视频| 丁香欧美五月| 亚洲男人天堂网一区| 午夜福利免费观看在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜精品在线福利| 成年免费大片在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产黄片美女视频| 色哟哟哟哟哟哟| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲av美国av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 91国产中文字幕| 在线看三级毛片| 午夜成年电影在线免费观看| 成人一区二区视频在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久香蕉精品热| 国产三级在线视频| 国产av一区二区精品久久| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产区一区二久久| 欧美久久黑人一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 午夜两性在线视频| 国产男靠女视频免费网站| 久久中文看片网| 一夜夜www| 免费在线观看黄色视频的| 精品日产1卡2卡| 黄色丝袜av网址大全| 成人国产综合亚洲| 少妇粗大呻吟视频| 国产免费av片在线观看野外av| 一二三四社区在线视频社区8| 色播亚洲综合网| 99在线视频只有这里精品首页| 99久久国产精品久久久| 国产av又大| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 黄色a级毛片大全视频| 午夜久久久久精精品| 中文字幕久久专区| 欧美大码av| 久久久久久久久中文| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 妹子高潮喷水视频| 亚洲国产精品999在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 两性夫妻黄色片| 女人被狂操c到高潮| 成人18禁在线播放| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲免费av在线视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产亚洲精品一区二区www| 成人特级黄色片久久久久久久| 男人舔女人的私密视频| 欧美三级亚洲精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产一区二区激情短视频| 69av精品久久久久久| 两人在一起打扑克的视频| 黄色丝袜av网址大全| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久久久久大精品| 久久亚洲真实| 久久这里只有精品19| 午夜精品一区二区三区免费看| 婷婷亚洲欧美| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久精品综合一区二区三区| 中国美女看黄片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人精品一区二区免费| 久久香蕉精品热| 搡老岳熟女国产| 亚洲国产欧美人成| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品久久蜜臀av无| 一区二区三区国产精品乱码| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 白带黄色成豆腐渣| 美女免费视频网站| 日韩av在线大香蕉| 精品无人区乱码1区二区| 一本精品99久久精品77| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 特大巨黑吊av在线直播| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 熟女电影av网| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 又大又爽又粗| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 999精品在线视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 十八禁人妻一区二区| 99热这里只有精品一区 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 一级毛片高清免费大全| 身体一侧抽搐| 丰满人妻一区二区三区视频av | 可以在线观看毛片的网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 色播亚洲综合网| 精品日产1卡2卡| 久久久久久久久中文| www日本在线高清视频| 手机成人av网站| 12—13女人毛片做爰片一| 在线观看66精品国产| av在线播放免费不卡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美性长视频在线观看| 国产成人系列免费观看| 淫秽高清视频在线观看| 在线观看日韩欧美| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美黑人精品巨大| 亚洲九九香蕉| 又爽又黄无遮挡网站| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 男女之事视频高清在线观看| 老司机福利观看| 757午夜福利合集在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 一个人免费在线观看电影 | 国产97色在线日韩免费| 正在播放国产对白刺激| 一二三四在线观看免费中文在| 国产一区在线观看成人免费| 我要搜黄色片| 少妇的丰满在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲国产高清在线一区二区三| 成在线人永久免费视频| 午夜老司机福利片| 一级毛片高清免费大全| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产av不卡久久| 男人的好看免费观看在线视频 | 悠悠久久av| 亚洲美女视频黄频| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久性生活片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲最大成人中文| 日韩欧美精品v在线| 日本免费a在线| www国产在线视频色| 亚洲国产精品合色在线| 日韩欧美精品v在线| 免费观看人在逋| 久久草成人影院| 亚洲欧美日韩东京热| 99re在线观看精品视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| aaaaa片日本免费| 欧美日本视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 香蕉丝袜av| 欧美3d第一页| 又黄又粗又硬又大视频| 美女大奶头视频| 免费搜索国产男女视频| 久久草成人影院| 精品福利观看| 在线视频色国产色| 丝袜美腿诱惑在线| 中出人妻视频一区二区| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲片人在线观看| 在线观看午夜福利视频| 欧美久久黑人一区二区| 国产一区二区三区视频了| 一二三四社区在线视频社区8| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产在线精品亚洲第一网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产成人av教育| 无限看片的www在线观看| 一a级毛片在线观看| 亚洲黑人精品在线| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜激情av网站| 亚洲美女视频黄频| 香蕉国产在线看| 99国产精品99久久久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 我要搜黄色片| 久久伊人香网站| 欧美成人午夜精品| 深夜精品福利| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 在线视频色国产色| 色播亚洲综合网| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜视频精品福利| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产成人欧美在线观看| 男人舔奶头视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 最近最新中文字幕大全电影3| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 一个人观看的视频www高清免费观看 | 最好的美女福利视频网| 国产亚洲精品久久久久5区| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久精品欧美日韩精品| 国产成人欧美在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜老司机福利片| 成人国产综合亚洲| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲免费av在线视频| 国产精品免费视频内射| АⅤ资源中文在线天堂| 国产成人aa在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 美女大奶头视频| АⅤ资源中文在线天堂| 日韩有码中文字幕| 国产精品亚洲美女久久久| 99久久精品热视频| 久久久国产成人免费| 日韩欧美在线乱码| 精品人妻1区二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 制服人妻中文乱码| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日日干狠狠操夜夜爽| 99热这里只有是精品50| 人人妻人人澡欧美一区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久久久久国产a免费观看| 三级毛片av免费| 激情在线观看视频在线高清| 深夜精品福利| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久久久久久久久黄片| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品一区二区精品视频观看| 天堂动漫精品| 女人被狂操c到高潮| 麻豆成人av在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 校园春色视频在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产99白浆流出| 国产伦人伦偷精品视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 在线看三级毛片| 麻豆成人av在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 最新在线观看一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 视频区欧美日本亚洲| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 深夜精品福利| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品av久久久久免费| 在线播放国产精品三级| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲精华国产精华精| 在线国产一区二区在线| 婷婷六月久久综合丁香| 国产成人aa在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产三级黄色录像| 日韩欧美在线二视频| 此物有八面人人有两片| 人成视频在线观看免费观看| 窝窝影院91人妻| 日韩欧美精品v在线| 日韩高清综合在线| 亚洲午夜理论影院| 欧美午夜高清在线| 成年免费大片在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品av久久久久免费| 久久久精品大字幕| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美日韩一级在线毛片| 在线观看免费视频日本深夜| 日本免费a在线| 国产激情欧美一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 免费在线观看黄色视频的| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 黄色a级毛片大全视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 波多野结衣巨乳人妻| 久久中文看片网| 婷婷丁香在线五月| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品 国内视频| 亚洲专区字幕在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲精品一区av在线观看| 两性夫妻黄色片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 久久久久久久久中文| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜免费成人在线视频| a在线观看视频网站| 757午夜福利合集在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 精品久久久久久久久久免费视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 午夜激情福利司机影院| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜福利欧美成人| 国产精华一区二区三区| 亚洲av五月六月丁香网| 久久中文字幕一级| 一级毛片女人18水好多| av欧美777| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久久久九九精品二区国产 | 久久精品91蜜桃| 大型av网站在线播放| 中文资源天堂在线| 哪里可以看免费的av片| 国产高清videossex| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲精品一区av在线观看| 女警被强在线播放| 在线观看www视频免费| 老鸭窝网址在线观看| 搞女人的毛片| 九九热线精品视视频播放| 欧美一级a爱片免费观看看 | 久久国产精品人妻蜜桃| 两个人免费观看高清视频| 老司机福利观看| 日韩欧美精品v在线| x7x7x7水蜜桃| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品不卡国产一区二区三区| 美女午夜性视频免费| 成在线人永久免费视频| 男女视频在线观看网站免费 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 精品国产亚洲在线| 欧美在线黄色| 国产成人aa在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 夜夜爽天天搞| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美日韩乱码在线| 国产亚洲精品一区二区www| 九九热线精品视视频播放| 国产1区2区3区精品| 国产一区二区在线av高清观看| 免费在线观看日本一区| 国产av不卡久久| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品,欧美在线| 国产精品永久免费网站| 一级a爱片免费观看的视频| 国产区一区二久久| www.自偷自拍.com| 午夜精品在线福利| 欧美成人午夜精品| 国模一区二区三区四区视频 | 成人av一区二区三区在线看| 国产精华一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 黄频高清免费视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日韩欧美在线二视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产成人av教育| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 免费在线观看黄色视频的| 精品电影一区二区在线| 最近在线观看免费完整版| 色哟哟哟哟哟哟| 久久香蕉激情| 久久久久久人人人人人| 欧美日韩福利视频一区二区| 一区二区三区高清视频在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美在线一区亚洲| 成年版毛片免费区| 黄频高清免费视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲人成伊人成综合网2020| 波多野结衣高清无吗| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日韩精品青青久久久久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜精品久久久久久毛片777| ponron亚洲| 国产成人一区二区三区免费视频网站| www.自偷自拍.com| 很黄的视频免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 女人被狂操c到高潮| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99热这里只有精品一区 | 老司机靠b影院| bbb黄色大片| 日韩欧美国产一区二区入口| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| av片东京热男人的天堂| 亚洲欧美日韩无卡精品| 中出人妻视频一区二区| 国产一区二区在线观看日韩 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 性欧美人与动物交配| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 午夜a级毛片| 黄色丝袜av网址大全| 精品乱码久久久久久99久播| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| АⅤ资源中文在线天堂| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品爽爽va在线观看网站| netflix在线观看网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩国内少妇激情av| 欧美黑人巨大hd| 一区二区三区激情视频| 精品久久久久久久末码| 欧美三级亚洲精品| 99精品久久久久人妻精品| 97碰自拍视频| 成人国语在线视频| 亚洲片人在线观看| 一本精品99久久精品77| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品精品国产色婷婷| 特级一级黄色大片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜两性在线视频| 麻豆成人午夜福利视频| 91字幕亚洲| 性欧美人与动物交配| 久久这里只有精品中国| 精品一区二区三区av网在线观看| 床上黄色一级片| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美不卡视频在线免费观看 | 精品国产亚洲在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产三级在线视频| www.精华液| 天堂动漫精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 岛国在线观看网站| 日韩大码丰满熟妇| 黄色 视频免费看| e午夜精品久久久久久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲人成网站高清观看| a级毛片a级免费在线| 欧美性长视频在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲美女视频黄频| 怎么达到女性高潮|