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    新形勢下探索高校少數(shù)民族師生后勤服務(wù)保障工作的發(fā)展之路

    2014-11-12 02:32:37郝磊
    無線互聯(lián)科技 2014年10期

    郝磊

    摘 要:本文以陜西省幾所代表性高校為例,明確研究意義,進(jìn)行有針對性的調(diào)研、對比、分析,找出問題差距,探究適合陜西省高校少數(shù)民族師生后勤服務(wù)保障管理體系和制度框架,最終形成合理有效的意見建議,服務(wù)于高校少數(shù)民族師生后勤服務(wù)保障工作。

    關(guān)鍵詞:陜西高校;少數(shù)民族師生;后勤服務(wù)保障

    陜西省作為西北地區(qū)的教育大省,由于歷史文化及地理位置等原因,少數(shù)民族師生人數(shù)比重一直較高,但由于少數(shù)民族風(fēng)俗、語言、飲食等習(xí)慣的不同,如何提高少數(shù)民族師生的后勤服務(wù)保障工作也成為了陜西高校民族穩(wěn)定及后勤服務(wù)改革的核心工作。本文以西安郵電大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西北政法大學(xué)等高校為例,首先明確研究意義;其次通過調(diào)研以上幾所高校少數(shù)民族師生后勤服務(wù)保障工作最新現(xiàn)狀,進(jìn)行對比分析,查找存在的問題;最后研究探討適合高校少數(shù)民族師生后勤服務(wù)保障管理體系和制度框架,形成合理有效的意見建議,服務(wù)于高校少數(shù)民族師生后勤服務(wù)保障工作。

    1 高校少數(shù)民族師生后勤服務(wù)保障工作的意義

    尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣是貫徹黨的民族政策、增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),保持社會穩(wěn)定的重要措施。高等院校要從維護(hù)國家穩(wěn)定和促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的高度出發(fā),把做好少數(shù)民族師生后勤服務(wù)保障工作放在重要位置,加強(qiáng)后勤管理人員的思想認(rèn)識,熟悉少數(shù)民族師生的風(fēng)俗習(xí)慣,制定專項(xiàng)工作方案,不斷完善后勤保障,提高清真餐廳的服務(wù)質(zhì)量,重視少數(shù)民族師生住宿條件,服務(wù)與管理并重,為少數(shù)民族師生提供良好舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,確保校園安全穩(wěn)定。

    2 當(dāng)前陜西省高校少數(shù)民族師生后勤服務(wù)保障工組現(xiàn)狀

    2.1 飲食工作現(xiàn)狀

    ⑴目前我國有55個(gè)少數(shù)民族,飲食習(xí)慣大相徑庭,但也有部分趨同,比如回族、維吾爾族、哈薩克族等十多個(gè)少數(shù)民族師生信仰伊斯蘭教,屬于穆斯林,他們都有清真飲食習(xí)慣,尤其在陜西省這一西北地區(qū)的教育重地,少數(shù)民族飲食工作總體趨勢多為:重視穆斯林師生飲食習(xí)慣,開設(shè)清真食堂,針對其他少數(shù)民族師生飲食需求,開設(shè)風(fēng)味特色小吃攤點(diǎn)。⑵經(jīng)調(diào)研西安郵電大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西北政法大學(xué)等幾所具有代表性的高校發(fā)現(xiàn):西安郵電大學(xué)分為雁塔校區(qū)、長安校區(qū)東區(qū)、長安校區(qū)西區(qū)三個(gè)校區(qū),分別建有獨(dú)立的清真食堂,同時(shí),為了便于穆斯林師生飲食方便,在其他食堂還隔離專門攤點(diǎn)開設(shè)清真食品便民窗口。此外在該校三個(gè)校區(qū)的四個(gè)學(xué)生食堂引進(jìn)各種民族風(fēng)味小吃,滿足廣大師生的飲食愛好與口味需求;陜西師范大學(xué)屬于師范類重點(diǎn)本科院校,其分為長安、雁塔兩個(gè)校區(qū),因少數(shù)民族師生基數(shù)較大,該校共建有兩個(gè)面積較大的清真食堂,每個(gè)食堂都設(shè)有二十余個(gè)攤點(diǎn),經(jīng)營飯菜種類花色齊全、小吃面點(diǎn)品種樣式豐富,在陜西省高校后勤服務(wù)保障工作中都名列前茅。西北政法大學(xué)與西安郵電大學(xué)在少數(shù)民族師生飲食工作保障上具有一定的相似處,該校也分為長安、雁塔兩個(gè)校區(qū),并都建有獨(dú)立的清真食堂,開設(shè)風(fēng)味小吃攤點(diǎn)。⑶陜西高校清真食堂工作人員配備多以回族廚師為主,部分高校有其他少數(shù)民族穆斯林廚師經(jīng)營清真風(fēng)味小吃,各高校針對清真食堂的經(jīng)營都有一定的政策扶持傾斜,在管理費(fèi)、水電費(fèi)、維修費(fèi)、住宿費(fèi)上都給予部分減免,有時(shí)還發(fā)放特殊伙食補(bǔ)貼,用來維護(hù)少數(shù)民族經(jīng)營者的利益,促進(jìn)清真食堂飯菜質(zhì)量的提高。⑷重視清真飲食文化,多數(shù)陜西高校在開齋節(jié)期間,組織穆斯林學(xué)生聚餐,弘揚(yáng)穆斯林飲食文化。⑸多數(shù)陜西高校飲食工作負(fù)責(zé)人都會定期去清真餐廳、風(fēng)味小吃攤點(diǎn)咨詢少數(shù)民族師生在就餐過程中對高校飲食工作的意見建議,進(jìn)行有針對性的改革與實(shí)踐。

    2.2 陜西高校少數(shù)民族師生住宿現(xiàn)狀

    按照教育部規(guī)定,陜西各高校實(shí)行按年級、按班級安排住宿,杜絕以民族劃分安排住宿的情況,防止住宿安排上出現(xiàn)歧視少數(shù)民族學(xué)生的現(xiàn)象。對安排有少數(shù)民族學(xué)生的宿舍,學(xué)校加大關(guān)心力度,學(xué)工、后勤、保衛(wèi)等部門緊密配合,加強(qiáng)民族政策宣傳,教育學(xué)生尊重和理解不同民族的習(xí)俗,大力弘揚(yáng)各兄弟民族同呼吸、共命運(yùn)、心連心的行為觀念,共同營造團(tuán)結(jié)和諧的校園氛圍。少數(shù)民族教師的住房待遇與漢族教師的住房待遇同等,根據(jù)各高校實(shí)際情況,按照排名,分配宿舍、公寓或住房。

    3 當(dāng)前高校少數(shù)民族師生后勤服務(wù)保障工作出現(xiàn)問題

    3.1 飲食工作

    ⑴各高校不同校區(qū)穆斯林師生人數(shù)差異較大,固定客源不穩(wěn)定,部分高校清真食堂出現(xiàn)早餐無人問津現(xiàn)象。⑵少數(shù)高校清真食堂和其他民族風(fēng)味小吃飯菜質(zhì)量一般,花色品種單一,長期菜譜不變,廚師手藝有待提高。⑶少數(shù)高校清真食堂和其他民族風(fēng)味小吃出現(xiàn)價(jià)高量少等現(xiàn)象。⑷個(gè)別高校清真食堂出現(xiàn)師生外帶禁忌食品入內(nèi),引起少數(shù)民族師生的異議。⑸部分高校清真食堂較為偏僻,不便于少數(shù)民族師生就近就餐。

    3.2 宿管工作

    部分高校宿舍數(shù)量有限,無法達(dá)到本科生六人間、研究生四人間的高校宿舍人數(shù)平均水平。

    4 造成當(dāng)前高校少數(shù)民族師生后勤服務(wù)保障工作問題原因分析

    4.1 飲食方面

    ⑴陜西省“985高校”、“211高?!钡那逭媸程瞄_辦規(guī)模較大,花色種類品種齊全,固定就餐師生人數(shù)也能夠保障,形成良性循環(huán)。但部分特色院校及二本高職院校因?yàn)樯贁?shù)民族師資、生源有限,雖然按照國家要求開設(shè)清真食堂,但固定就餐師生基數(shù)太小,難以形成有效的收支平衡,甚至出現(xiàn),早餐供應(yīng)無人問津的現(xiàn)象,這對清真食堂的經(jīng)營者來說打擊甚大,即便在高校給予部分費(fèi)用減免補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,經(jīng)營者仍會出現(xiàn)懈怠惰性消極的情緒,導(dǎo)致飯菜質(zhì)量一般、花色品種單一、量少價(jià)高,影響清真食堂的正常營業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)。

    ⑵因高校配備的食堂管理人員人數(shù)有限,并多為漢族,對少數(shù)民族師生在飲食方面反映的問題很難把握拿捏,又考慮少數(shù)民族特殊性及自身建設(shè)投入等因素,在解決方案上難以完全達(dá)到少數(shù)民族師生的訴求,往往導(dǎo)致少數(shù)民族師生產(chǎn)生受歧視、不被重視的思想,從而選擇外出去學(xué)校周圍的清真餐館就餐,無形中減少了清真食堂原本就少的客源;此外,高校師生整體在少數(shù)民族宗教信仰方面重視程度不高,對少數(shù)民族的飲食風(fēng)俗習(xí)慣及禁忌了解不深,有時(shí)因個(gè)人疏忽大意,無形中做出傷害民族感情和民族習(xí)慣的行為,使得少數(shù)民族師生作為高校弱勢群體更容易產(chǎn)生誤會與反感情緒,如若處理不當(dāng),更會引發(fā)進(jìn)一步爭端,影響高校后勤保障工作的正常運(yùn)行。

    ⑶部分高校在清真食堂選址上較為偏僻,原本少數(shù)民族師生人數(shù)就較為有限,但學(xué)校為了保障其他食堂的就餐人數(shù),往往將清真食堂放在頂層或較為偏僻的區(qū)域,使得清真食堂在地理位置上不占優(yōu)任何優(yōu)勢,許多非穆斯林的師生如果想換個(gè)口味,品嘗下清真食堂的飯菜,但由于就餐地點(diǎn)樓層較高或位置偏僻,往往選擇放棄,造成清真食堂無法吸引其他民族師生前來就餐的一大弱勢。

    ⑷對于一般高校而言,清真食堂或其他民族風(fēng)味小吃經(jīng)營者較為固定,為了保證少數(shù)民族飲食工作的穩(wěn)定,往往這類食堂或窗口缺乏競爭,經(jīng)營者或因?yàn)樽陨硭皆颍蛞驗(yàn)椴惋嬏厣L(fēng)味原因,或因?yàn)閷W(xué)校扶持保障原因,或多或少出現(xiàn)食材缺乏創(chuàng)新、常年菜譜單調(diào),味道一成不變的現(xiàn)象,使得廣大師生產(chǎn)生味覺疲勞,心理排斥,從而導(dǎo)致就餐人數(shù)不斷減少。

    4.2 宿管方面

    因各高校辦學(xué)規(guī)模、招生來源、政府扶持條件不等,其宿舍數(shù)量及環(huán)境也有差異,重點(diǎn)高?;灸苓_(dá)到本科生4-6人間,研究生3-4人間,博士生單間或1-2人間;一般普通高校能達(dá)到本科生6-8人間,研究生4-6人間。少數(shù)民族學(xué)生亦安排在內(nèi)。

    5 做好當(dāng)前高校少數(shù)民族師生后勤服務(wù)保障工作的措施方案

    5.1 飲食方面

    ⑴各高校要將少數(shù)民族師生后勤服務(wù)保障工作納入學(xué)?!叭娼ㄔO(shè),文化共融,平等尊重,綜合發(fā)展”的方針中去,要把辦好清真食堂與民族特色風(fēng)味攤點(diǎn)提高到落實(shí)黨的民族宗教政策的高度來認(rèn)識,切實(shí)尊重少數(shù)民族師生的飲食習(xí)慣,積極解決好少數(shù)民族師生的就餐問題,為少數(shù)民族師生的學(xué)習(xí)、工作、生活提供良好的氛圍環(huán)境。⑵加強(qiáng)民族文化的宣傳與推廣,落實(shí)民族政策的實(shí)行與推進(jìn)。使廣大師生能全面了解少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣和飲食禁忌;二是重視少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日。三是清真食堂的建設(shè)要充分考慮少數(shù)民族師生就餐是否便利,盡可能為少數(shù)民族師生提供便利、舒適、獨(dú)立的就餐環(huán)境。⑶加大對清真食堂的投入和補(bǔ)貼力度。各高校要深刻認(rèn)識到開辦清真食堂與民族風(fēng)味攤點(diǎn)不是政府強(qiáng)派的任務(wù)與工作,容不得半點(diǎn)馬虎,在清真食堂建設(shè)、基本設(shè)備配置、大型器械修繕等方面要加大投入力度,確保設(shè)施完善;在特殊時(shí)期,針對少數(shù)民族師生飲食工作的特殊問題,學(xué)校還要給予必要的補(bǔ)貼與扶持。⑷各高??筛鶕?jù)校區(qū)地理位置的遠(yuǎn)近,按片劃分,指定一所清真食堂開辦比較完善成熟的高?;蚱髽I(yè)接手,以獨(dú)立集團(tuán)的方式,嚴(yán)格按照穆斯林的飲食習(xí)慣,統(tǒng)一采購、配送、加工、出售,其他高校以合作監(jiān)管的模式對本區(qū)域經(jīng)營清真食堂的高?;蚱髽I(yè)在原材料輸送、員工規(guī)范操作、食品安全衛(wèi)生等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理。⑸加強(qiáng)與民族高校的溝通交流,促進(jìn)與民族高校的教師互換。相關(guān)工作人員可以去民族高校進(jìn)行調(diào)研訪問,認(rèn)真了解、熟悉少數(shù)民族師生的飲食特點(diǎn)及管理措施,學(xué)校也可以掛職鍛煉的形式,加強(qiáng)相互之間后勤隊(duì)伍的互換交流,讓民族高校的后勤管理人員來我們的隊(duì)伍,指導(dǎo)、幫助我們少數(shù)民族師生飲食保障工作的發(fā)展,讓民族高校的教師與我們少數(shù)民族師生多溝通交流,作為民族連接的橋梁,促使我們的后勤管理和服務(wù)工作逐步改進(jìn),逐步完善。⑹發(fā)揮學(xué)校自身少數(shù)民族教師與學(xué)生伙食管理委員會的作用。⑺建立健全高校少數(shù)民族師生后勤服務(wù)保障管理體系,促進(jìn)學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)一步發(fā)展。結(jié)合學(xué)校少數(shù)民族師生學(xué)習(xí)、工作、生活的實(shí)際狀況,建立少數(shù)民族餐飲工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全清真飲食管理工作制度,全力服務(wù)少數(shù)民族師生的就餐需求,推進(jìn)高校清真食堂及民族風(fēng)味攤點(diǎn)的建設(shè)。同時(shí),在完善后勤服務(wù)保障工作的基礎(chǔ)上,學(xué)校還要有針對性的做好少數(shù)民族師生服務(wù)工作的理論指導(dǎo)。

    5.2 宿管方面

    各高校要把學(xué)生宿舍作為民族團(tuán)結(jié)教育的重要場所,加強(qiáng)民族政策宣傳,教育學(xué)生尊重和理解不同民族的風(fēng)俗習(xí)慣,嚴(yán)禁少數(shù)民族學(xué)生在校外租房、做飯,培養(yǎng)少數(shù)民族學(xué)生的集體意識與民族平等觀念;同時(shí),可以參照飲食工作的措施方案,加強(qiáng)與民族高校溝通交流,互換掛職教師,參與少數(shù)民族學(xué)生的住宿管理工作,或調(diào)動本校少數(shù)民族教師的積極性,共同投入到學(xué)校后勤保障工作中來,掌握少數(shù)民族學(xué)生的思想動態(tài),服務(wù)少數(shù)民族學(xué)生日常住宿,大力弘揚(yáng)各兄弟民族同呼吸、共命運(yùn)、心連心的行為觀念,共同營造團(tuán)結(jié)和諧的校園氛圍。

    在新形勢下,學(xué)校要高度重視此項(xiàng)工作的開展,從后勤保障為先,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,團(tuán)結(jié)各方面的力量,對少數(shù)民族師生進(jìn)行關(guān)懷、幫助、溫暖,營造各民族師生團(tuán)結(jié)友愛的良好氛圍,最終使高校師生能夠牢固樹立馬克思主義民族觀,堅(jiān)守中華民族大團(tuán)結(jié)的理念。

    [參考文獻(xiàn)]

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    [3]李松杰,柯大為.強(qiáng)化民族團(tuán)結(jié)在高校統(tǒng)戰(zhàn)工作中的地位和作用[J].實(shí)踐與探索.

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