做好首鋼轉型發(fā)展這篇文章

靳偉

在我國全面建成小康社會的關鍵時期，中央召開了黨的十八屆三中全會，開啟了全面深化改革的新篇章。北京市委相繼召開了十一屆三次、四次全會，提出了首都經濟社會發(fā)展和深化改革新的戰(zhàn)略部署。首鋼作為北京市國有企業(yè)，必須抓住機遇、順應潮流、勇立潮頭，按照市委市政府要求，努力成為首都傳統(tǒng)產業(yè)轉型發(fā)展的一面旗幟，成為具有世界影響力的綜合性大型企業(yè)集團。

充分發(fā)揮優(yōu)勢 抓住歷史機遇

回顧首鋼的歷史，我們更能深刻理解抓住機遇、趕上時代的極端重要性。首鋼在上世紀80年代作為我國第一批經濟體制改革試點單位，得到快速發(fā)展，綜合實力明顯增強，企業(yè)面貌發(fā)生巨大變化。國家申辦奧運成功以后，首鋼克服困難完成鋼廠搬遷，形成了一業(yè)多地的發(fā)展局面，進入了世界500強，提前實現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃的部分目標。今天，我們要深入思考，抓住黨的十八屆三中全會帶來的千載難逢的歷史性機遇。黨中央國務院把首鋼作為轉變發(fā)展方式的典型，重大問題直接協(xié)調解決。北京市委市政府高度重視，把首鋼作為北京歷史最久、影響力最大的企業(yè)，看成是建設中國特色世界城市的重要力量，要求首鋼成為首都傳統(tǒng)產業(yè)轉型發(fā)展的一面旗幟；首鋼擁有老廠區(qū)自主開發(fā)權，在老廠區(qū)建設新首鋼，這是目前任何一個企業(yè)在世界特大型城市參與開發(fā)中前所未有的；市委市政府按照中央積極促進區(qū)域協(xié)同發(fā)展的要求，堅持高標準、大尺度、深層次促進京津冀一體化發(fā)展，首鋼應該在區(qū)域協(xié)同發(fā)展上有所作為，應該在區(qū)域環(huán)境治理上有所作為。首鋼集團總部地處中關村一區(qū)十六園之中，我們要抓住當前把中關村建設成為具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的機遇，借助中關村占領國內資本、資金、人才、技術高地的優(yōu)勢，發(fā)揮輻射和帶動作用；以京唐公司為龍頭的鋼鐵新基地在搬遷調整中形成的技術、環(huán)保等優(yōu)勢在國家化解產能過剩的過程中會逐步凸顯出來，對首鋼其他鋼鐵基地的引領和示范作用也會逐步凸顯出來；通過重組加入首鋼集團的企業(yè)幾年來已逐步融入首鋼大家庭，已經把自身的發(fā)展與首鋼的命運緊緊聯(lián)系在一起，大家上下同欲、形成合力，正在開辟首鋼轉型發(fā)展的新篇章。首鋼人要緊緊抓住歷史機遇，再創(chuàng)新輝煌。

全面深化改革 激發(fā)發(fā)展活力

我們首先要自覺學習、自信運用新一代中央領導集體的新思想、新觀點、新論斷、新要求，靜下心來學習，沉下心來冷靜思考，提起神來自信運用這一強大思想武器。要深刻理解黨的十八屆三中全會提出的全面深化改革是要以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發(fā)點和落腳點；深入思考我們辦企業(yè)的宗旨是什么，我們深化改革的目的是什么，就是要把推動企業(yè)科學發(fā)展和維護職工根本利益作為出發(fā)點和落腳點，實現(xiàn)國家、企業(yè)、職工三者利益的協(xié)同統(tǒng)一，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工的根本利益。在首鋼全面深化改革的新階段，關鍵是公平正義原則能否到位和有效。基于公平正義的改革，既有利于首鋼發(fā)展充滿活力，也有利于首鋼達到和諧穩(wěn)定；既有利于健全發(fā)展的動力機制，也有利于健全和諧穩(wěn)定的平衡機制。我們要打開窗戶，讓空氣流動起來，讓新鮮空氣完全進來，讓屋子里的一切勞動、知識、技術、管理、資本的活力競相迸發(fā)出來。首鋼全面深化改革的目標，就是推進集團管控體系和管理能力的建設，大踏步跟上時代潮流。經濟體制方面的改革是重中之重，要積極探索有世界影響力的綜合性大型企業(yè)集團的核心管理層、不同板塊、不同類型實體管理的高度、深度和幅度，每個層面都要注意把該管的一定管到位、不該管的堅決放下去。要圍繞干部人事、薪酬制度、績效評價等方面推動管理機制改革，圍繞產業(yè)和金融資本的有機融合、管理機構調整、混合所有制、“有進有退”、職業(yè)經理人等方面大膽嘗試并取得一定進展。在政治方面要加強企業(yè)民主管理，進一步體現(xiàn)職工當家作主；在文化方面要完善企業(yè)思想文化建設體系，堅持首鋼的核心價值追求，增強凝聚力；在社會方面要加強和諧企業(yè)建設，處理好企業(yè)與社會、企業(yè)與職工的關系；在生態(tài)文明方面要發(fā)揮首鋼優(yōu)勢，主動加強環(huán)境保護、發(fā)展循環(huán)經濟，為區(qū)域環(huán)境治理做出新貢獻，打造環(huán)保新品牌；在黨建方面要強化“大黨建”格局，為改革發(fā)展提供思想、組織和人才保障。要堅持整體推進、重點突破的原則。但無論改什么、怎么改、改得怎么樣，改的和暫時不改的都要狠抓管理的協(xié)同高效。這些都要讓職工看得清楚，給領導干部以壓力，推動問題的解決。

全力創(chuàng)新驅動 促進轉型發(fā)展

我們要深刻理解黨的十八大作出的實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的重大部署，科技創(chuàng)新是提高社會生產力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐，必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置。創(chuàng)新驅動是大勢所趨，全球新一輪科技革命和產業(yè)變革正在孕育興起，是我們最難掌控但又必須面對的不確定因素之一。我們要深入思考實施創(chuàng)新驅動是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面的工作，要做的事情很多，需要快速地凝聚共識。我們要積極探索建設與有世界影響力的綜合性大型企業(yè)集團相適應的科技創(chuàng)新體系，以及不同板塊下不同層次的科技創(chuàng)新體系，按照習近平總書記提出的“五個著力”要求，讓創(chuàng)新驅動成為首鋼穩(wěn)步發(fā)展的第一引擎，通過各方面的創(chuàng)新，切實提高集團的發(fā)展質量和效益。鋼鐵業(yè)急需以創(chuàng)新為主導的差異化，創(chuàng)造個性突出的產品和服務，差異化的前提是精細化，特別要強調差異化不局限于產品品種，還要注重技術差異、區(qū)域差異、服務差異等領域；非鋼產業(yè)要在做城市服務商上創(chuàng)新思路，響應市委市政府號召，順應首都城市快速發(fā)展，大力投入城市服務產業(yè)，并做到在其他城市可復制可推廣；北京園區(qū)開發(fā)要立足做首都最有活力的區(qū)域之一、首都創(chuàng)新驅動發(fā)展的承載平臺，成為解決首都人口資源環(huán)境突出矛盾的示范區(qū)，成為首都深度調整產業(yè)結構轉型升級的新增長極。要用科學的態(tài)度、先進的理念、專業(yè)的知識建設和管理園區(qū)，讓居民望得見山、看得見水、記得住首鋼情結；要實現(xiàn)產業(yè)和金融資本的有機融合，積極尋求戰(zhàn)略合作伙伴，從資本市場最大限度獲取首鋼未來發(fā)展的低成本資金；要在做強綜合服務上下功夫，徹底解放思想、轉變觀念，在全面服務中打造首鋼品牌。

我們要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼承和發(fā)揚首鋼優(yōu)良傳統(tǒng)，打造嚴細過硬的工作作風和良好的精神狀態(tài)。在首鋼言首鋼，在首鋼愛首鋼，在首鋼憂首鋼，在首鋼為首鋼，以昂揚向上、艱苦奮斗的精神，以開放的視野實現(xiàn)首鋼轉型發(fā)展，為首都經濟社會發(fā)展作出新的貢獻，為實現(xiàn)中華民族復興的中國夢作出新的貢獻。

（作者：首鋼總公司黨委書記、董事長）

責任編輯：蔡慶悅