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    加強(qiáng)基層醫(yī)院思想政治工作探析

    2014-06-23 03:49:36熊鋼
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年4期
    關(guān)鍵詞:政工干部基層醫(yī)院政工

    熊鋼

    隨著醫(yī)改的不斷深入,基層醫(yī)院的思想政治工作遇到了新的挑戰(zhàn),這就要求我們在新醫(yī)改政策下,探索醫(yī)院思想政治工作的新規(guī)律和新特點(diǎn)。如何圍繞醫(yī)改和基層醫(yī)院的發(fā)展開展有效的思想政治工作,促進(jìn)基層醫(yī)院平穩(wěn)、可持續(xù)發(fā)展呢?筆者認(rèn)為,要加強(qiáng)新時(shí)期醫(yī)院的思想政治工作,首先要發(fā)現(xiàn)所面臨的問題,只有認(rèn)清了面臨的主要問題,我們才能有的放矢,認(rèn)真探索研究加以解決。

    一、當(dāng)前基層醫(yī)院思想政治工作面臨的主要問題

    1.認(rèn)知有差別,醫(yī)改不單是醫(yī)院的內(nèi)部改革。就近幾年來醫(yī)療衛(wèi)生體制改革運(yùn)行情況看,醫(yī)改政策和基層醫(yī)院的實(shí)際運(yùn)行之間,還存在不相適應(yīng)的因素。事實(shí)上,“醫(yī)改是改政府而不是改醫(yī)院”,說到底,就是要加強(qiáng)政府對衛(wèi)生的責(zé)任,特別是財(cái)政投入的增加。醫(yī)改的成敗更主要的是取決于政府對國家醫(yī)改政策的執(zhí)行力。過去基層醫(yī)院是以藥養(yǎng)醫(yī),藥品實(shí)行零利潤后,財(cái)政投入的不到位,僅僅靠改革醫(yī)院來承擔(dān)改革的責(zé)任和義務(wù),也必然給醫(yī)改的進(jìn)一步深入帶來許多負(fù)面影響。

    2.部分職工的信仰危機(jī),使思想政治工作的實(shí)際效果趨于弱化。隨著改革開放的不斷深入,干部、職工的思想意識已發(fā)生了深刻變化。許多人所固有的思維、行為和觀念發(fā)生了改變,受社會(huì)環(huán)境影響,人們期望改變經(jīng)濟(jì)拮據(jù)的現(xiàn)狀,盼望富裕,便施展各種手段,謀求更多的財(cái)富,也就孕育了各行各界所謂的“灰色收入”。原來的組織、思想、道德意識觀念所支撐的生活方式和行為規(guī)范在市場經(jīng)濟(jì)面前已顯得廉頗老矣。政工工作者很少有人真正樂意創(chuàng)造性地開展工作,究其原因很簡單:沒有實(shí)際的利益。受市場經(jīng)濟(jì)影響,人們金錢至上意識日趨濃厚,信仰問題不僅成為基層醫(yī)院的危機(jī),也是社會(huì)危機(jī)。新形勢下怎樣教育干部職工堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,是思想政治工作面臨的新課題。

    3.基層醫(yī)院政工干部的工作能力有待提高。在醫(yī)院管理工作中,沒有一種矛盾不是利益之間的矛盾。有效的思想政治工作,恰好是各種矛盾沖突之間的潤滑劑。而是否取得有效的思想政治工作,就取決于政工工作者的政治素養(yǎng)和工作能力。一是基層醫(yī)院由于受到編制的限制,絕大多數(shù)沒有專職的政工人員,大多是由班子成員兼任,為了完成自身的中心工作已是精疲力竭、疲于奔命。二是基層醫(yī)院的政工工作者,缺乏應(yīng)有的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),開展思想政治工作的能力有限,方法簡單。其三,政工人員的待遇客觀上難以和技術(shù)業(yè)務(wù)人員在一條起跑線上。政工工作是軟工作、細(xì)工作、幕后工作,即使部分基層醫(yī)院有專職的政工人員,其個(gè)人待遇也很難和一線醫(yī)護(hù)人員相提并論。

    4.職工隊(duì)伍政治素質(zhì)滑坡,使思想政治工作有效開展的難度增加,效果減弱。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,醫(yī)院管理重經(jīng)濟(jì)效益建設(shè),對思想政治工作重視程度不夠,是思想政治工作不能發(fā)揮應(yīng)有作用的重要因素。醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益固然很重要,但一味追求經(jīng)濟(jì)指標(biāo),忽視職工思想變化,也是導(dǎo)致職工信仰危機(jī)重要原因之一,部分職工思想渙散,紀(jì)律松散,辦事拖拉,不鉆研業(yè)務(wù),缺乏奉獻(xiàn)精神。

    二、做好基層醫(yī)院思想政治工作的幾點(diǎn)思考

    1.讓思想政治工作盡快適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的需要。衡量思想政治工作的效果,主要應(yīng)當(dāng)看思想政治工作是否緊貼職工思想實(shí)際,是否真正解決了職工存在的思想問題?,F(xiàn)有的醫(yī)改政策和市場經(jīng)濟(jì)之間是一對相互矛盾的統(tǒng)一體,醫(yī)改后我們不難看出國家對基層醫(yī)院的宏觀調(diào)控力度增強(qiáng),這種調(diào)控的目的就是要進(jìn)一步減輕人民群眾的就醫(yī)負(fù)擔(dān)。但我們還要清楚的認(rèn)識到這種宏觀調(diào)控力度的增強(qiáng),依然離不開社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)手段,國家不會(huì)把基層醫(yī)院的人頭工資、各項(xiàng)津補(bǔ)貼和辦公經(jīng)費(fèi)全額買單。那么基層醫(yī)院的各項(xiàng)開支從哪里來?我想將從三個(gè)方面得到解決:一是國家在現(xiàn)有撥款基礎(chǔ)上,會(huì)適當(dāng)增加財(cái)政投入;二是公共衛(wèi)生均等化服務(wù)項(xiàng)目,國家一定會(huì)加大投入,以花錢買服務(wù)的形式,再給基層醫(yī)院一定補(bǔ)償。三是國家社會(huì)保障制度進(jìn)一步完善,大量的醫(yī)療社保資金,一方面將進(jìn)一步拉動(dòng)龐大的社會(huì)醫(yī)療需求,另一方面,醫(yī)院也可以通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得更多的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2.建立精干高效的政工干部隊(duì)伍,適應(yīng)新形勢下醫(yī)院發(fā)展的需要。 一是選擇有文化、懂管理、有理想、有道德、有紀(jì)律的優(yōu)秀人才,充實(shí)到政工隊(duì)伍中來。二是對政工干部政治上關(guān)心,生活上照顧,并賦予一定的權(quán)力。三是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和政工干部,對待功名利祿,應(yīng)該多一點(diǎn)“無我”;對待事業(yè)工作,應(yīng)該多一點(diǎn)“忘我”;要避免執(zhí)政“敗德”,做事“敗型”。在開展思想政治工作的方式上,要從講大道理轉(zhuǎn)到辦事實(shí),教育內(nèi)容由大轉(zhuǎn)為小,從官話轉(zhuǎn)為民俗,具體操作由虛轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)。思想政治工作方法一定要貼近職工的生活,愈接近生活就愈有感召力?!敖煌ā蹦軓V交朋友,增進(jìn)友誼;“動(dòng)情法”能合情合理,潤物無聲;“親善引導(dǎo)法”能引導(dǎo)改革,消除抵觸情緒; “激勵(lì)法”能弘揚(yáng)正氣、促進(jìn)競爭。四是要充分運(yùn)用好激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮職工潛能,創(chuàng)造出最佳的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

    3.加強(qiáng)教育,提高職工素質(zhì),牢固樹立崇高的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。 首先要教育廣大干部職工堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,如果一個(gè)人沒有信仰,那么和行尸走肉又有什么兩樣?同時(shí),個(gè)人的信仰還必須與國家的貧富榮辱、興衰存亡緊密的聯(lián)系在一起,否則個(gè)人的信仰也就是一己之私。二是教育職工要有崇高的理想追求,無論在什么形勢下,白衣天使都應(yīng)該有更高更遠(yuǎn)的理想追求,而這種理想追求的根應(yīng)該深深的植入到全心全意為人民服務(wù)的沃土。三是進(jìn)一步加強(qiáng)愛國主義教育,充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)、婦各個(gè)組織的作用,開展生動(dòng)活潑、形式多樣的宣傳教育活動(dòng),舉辦各種寓教于樂的活動(dòng),從提高政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)、文化水平著手,教育人、引導(dǎo)人。四是是要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的政治理論教育。

    在醫(yī)改形勢下,新的、更艱巨的任務(wù)迫使我們必須勇于承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,這就要求我們針對醫(yī)改中存在的各種問題必須進(jìn)行深入的調(diào)查研究,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),創(chuàng)新的工作方法,使新形勢下思想政治工作的生存和發(fā)展煥發(fā)出蓬勃的生機(jī)與活力。endprint

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