探究企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及解決對(duì)策

宋鳳華

摘要：很多企業(yè)卻普遍存在競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的狀況，企業(yè)的管理忽視了財(cái)務(wù)管理的重要作用。對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理運(yùn)用調(diào)度、運(yùn)用及合理分配的手段，提高企業(yè)控制風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的手段的提高。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 問題 財(cái)務(wù)管理

隨著經(jīng)濟(jì)信息時(shí)代的到來，財(cái)務(wù)管理將會(huì)迎來新的挑戰(zhàn)。很多企業(yè)面對(duì)這些資金雄厚，管理理念先進(jìn)的企業(yè)的參與競(jìng)爭(zhēng)，要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)狹縫中走出來，需要探究并我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面存在的問題，更好的為我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)面對(duì)各種競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題

（一）財(cái)務(wù)管理觀念滯后

市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的要求的提高而提高，企業(yè)面臨成本風(fēng)險(xiǎn)，只是簡(jiǎn)單地追求產(chǎn)品市場(chǎng)份額的擴(kuò)大，當(dāng)資金周轉(zhuǎn)困難時(shí)，使企業(yè)出現(xiàn)破產(chǎn)的危機(jī)。在財(cái)務(wù)管理觀念上沒有靠近對(duì)時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值的理念，財(cái)務(wù)管理制度過于形式化，其制度執(zhí)行起來也很困難。導(dǎo)致財(cái)務(wù)決策無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

（二）沒有建立財(cái)務(wù)管理制度

制度不完善，造成企業(yè)出現(xiàn)各種管理漏洞，企業(yè)管理者因?yàn)閭€(gè)人因素的制約，使得制度的約束力不強(qiáng)，執(zhí)行受制于傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理模式，影響財(cái)務(wù)管理的效績(jī)。財(cái)務(wù)管理在機(jī)構(gòu)設(shè)置上層次不清。財(cái)務(wù)管理人員缺乏創(chuàng)新能力，在內(nèi)部管理上管理效率不高，缺乏創(chuàng)新。

（三）財(cái)務(wù)控制力差

因?yàn)楣芾砣藛T管理理念落后，導(dǎo)致現(xiàn)代投資管理方資金浪費(fèi)嚴(yán)重，造成資金閑置或不足。財(cái)務(wù)管理人員的資本增值意識(shí)薄弱，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈，大多企業(yè)采用賒賬方式，造成企業(yè)資金周轉(zhuǎn)緩慢，會(huì)發(fā)生存貨不足的情況，導(dǎo)致資產(chǎn)流失、浪費(fèi)嚴(yán)重。財(cái)務(wù)控制影響企業(yè)的財(cái)務(wù)行為，保證企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的完善性，但是我國(guó)財(cái)務(wù)控制上，一些企業(yè)在管理上不到位，在存貨控制上處于薄弱環(huán)節(jié)，造成資金成呆滯狀態(tài)。沒有建立嚴(yán)格的賒銷政策和催收措施，導(dǎo)致最后形成呆賬。

（四）難于規(guī)避財(cái)務(wù)負(fù)債的陷阱

過度負(fù)債可導(dǎo)致企業(yè)的典型通病。很多企業(yè)的戰(zhàn)略布局驅(qū)動(dòng)明顯快于內(nèi)涵質(zhì)量的擴(kuò)張，迫使企業(yè)財(cái)務(wù)管理采取負(fù)債經(jīng)營(yíng)策略。

二、提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的對(duì)策

（一）提高財(cái)務(wù)管理意識(shí)

企業(yè)在進(jìn)行具體的財(cái)務(wù)管理操作之前，要提高合理的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，運(yùn)用導(dǎo)向約束和評(píng)價(jià)的功能，明確財(cái)務(wù)管理目標(biāo)以后，制定具體的實(shí)施計(jì)劃，不斷促進(jìn)整個(gè)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。通過組織財(cái)務(wù)活動(dòng)，根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展要求來制定，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)的功能。

（二）提高財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平

會(huì)計(jì)核算集中化可以對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的預(yù)算執(zhí)行把關(guān)不嚴(yán)、匯賬不及時(shí)等問題進(jìn)行規(guī)范，保證會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督是相互聯(lián)系，需要會(huì)計(jì)監(jiān)督作保證，財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體手段，使會(huì)計(jì)核算工作更細(xì)致、準(zhǔn)確、全面。要加強(qiáng)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》的管理，對(duì)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行考評(píng)辦法。規(guī)范考評(píng)要采取自下而上的方法和民主集中制的形式，對(duì)財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲，針對(duì)造成損失情況進(jìn)行處理。企業(yè)需要不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)財(cái)務(wù)信息化的觀察、分析能力。

（三）合理分配資金

企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要擬編出預(yù)算方案，達(dá)到降低企業(yè)可控制風(fēng)險(xiǎn)的目。加強(qiáng)以成本為中心的內(nèi)部責(zé)任成本管理，使企業(yè)的資源得到合理的利用。避免資金周轉(zhuǎn)困難。經(jīng)營(yíng)者一定要注重對(duì)利潤(rùn)的積累，通過嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)差旅費(fèi)等費(fèi)用，為企業(yè)稅后利潤(rùn)分配方案，監(jiān)督利潤(rùn)分配的去向，嚴(yán)格按照法律的規(guī)定，控制職工消費(fèi)性支出或挪用于彌補(bǔ)企業(yè)虧損和增加注冊(cè)資本。

（四）科學(xué)的管理

1、企業(yè)財(cái)務(wù)控制策略

財(cái)務(wù)決策是指企業(yè)通過系統(tǒng)科學(xué)的分析選取出最優(yōu)方案。最常見的有優(yōu)選對(duì)比法 ：財(cái)務(wù)決策通過將各個(gè)備選方案排列在一起的方式，根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益的好壞進(jìn)行優(yōu)選，對(duì)于不同的項(xiàng)目、方案，將不同方案的收入差額進(jìn)行進(jìn)一步的對(duì)比。最終確定出最佳的方案；數(shù)學(xué)微分法：數(shù)學(xué)微分法用于最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)的決策過程，對(duì)于現(xiàn)金持有量的決策有指導(dǎo)作用。在實(shí)際的工作過程當(dāng)中，將成本作為唯一的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。通過。微積分方法，這也是幫助我們進(jìn)行科學(xué)決策的一種優(yōu)選方法；線性規(guī)劃法：通過具有線性關(guān)系的指標(biāo)和參數(shù)的極值進(jìn)行分析的一種求解方法，有效地幫助企業(yè)的管理者進(jìn)一步結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況優(yōu)化人力資源和財(cái)力資源的配置情況，根據(jù)過往的數(shù)據(jù)發(fā)生的概率進(jìn)行預(yù)測(cè)，一目了然地做出最佳的決策；損益決策法：企業(yè)在不確定的情況下所進(jìn)行的決策，對(duì)未來相關(guān)因素的客觀評(píng)價(jià)來預(yù)測(cè)。在決策的過程當(dāng)中找出各項(xiàng)方案的最大收益凈現(xiàn)值，比較各項(xiàng)方案的最大后悔值，

2、抗風(fēng)險(xiǎn)控制措施

以企業(yè)的財(cái)務(wù)變化作為持久盈利的替代指標(biāo)，考察財(cái)務(wù)變動(dòng)與持久盈利、未預(yù)期盈利、目標(biāo)股利水平之間的關(guān)系，采用案例研究法，把內(nèi)部控制和公司治理聯(lián)系起來，增強(qiáng)公司抗風(fēng)險(xiǎn)抗壓能力。以法律法規(guī)形式強(qiáng)制盈利分紅派現(xiàn)，面對(duì)財(cái)務(wù)管理中的突出問題，通過查閱相關(guān)資料，進(jìn)行問卷調(diào)查及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，

總之，隨著經(jīng)濟(jì)的日趨全球化，企業(yè)的財(cái)務(wù)要用發(fā)展變化的眼光去看待問題。出現(xiàn)問題要認(rèn)真思考問題。中小企業(yè)必須要積極進(jìn)行企業(yè)管理的改革和創(chuàng)新，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范化管理。促業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。

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