郭高萍 黃玲青
應(yīng)用文是個(gè)人、團(tuán)體、企事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中為了解決出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題、辦理具體事務(wù)、進(jìn)行溝通聯(lián)系所經(jīng)常使用的具有一定寫作格式的實(shí)用文體。大學(xué)生應(yīng)用文寫作能力,是大學(xué)生創(chuàng)造能力、實(shí)踐能力、人文素質(zhì)、科學(xué)素質(zhì)的綜合體現(xiàn),也是培養(yǎng)大學(xué)生真正成為適合社會(huì)需要的發(fā)展型、創(chuàng)新型和復(fù)合型的高素質(zhì)技術(shù)技能人才的必然要求。BIG6模式可以培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識(shí),提高學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力,其解決問(wèn)題的步驟和應(yīng)用文寫作的思路存在邏輯上的一致性。筆者將BIG6模式引入應(yīng)用文寫作教學(xué)實(shí)踐中,取得了良好效果。
從時(shí)間上講,應(yīng)用文寫作具有比較悠久的歷史;從范圍上講,應(yīng)用文寫作是高職院校普遍開(kāi)設(shè)的一門公共必選課;但是從教學(xué)效果上講,應(yīng)用文寫作并未實(shí)現(xiàn)知識(shí)、能力、素質(zhì)三個(gè)方面的教學(xué)目標(biāo),原因何在?筆者認(rèn)為,制約應(yīng)用文寫作課程發(fā)揮功能的癥結(jié)在于“四個(gè)不夠”:
1.認(rèn)識(shí)不清,重視不夠。目前,高職院校雖然都開(kāi)設(shè)了應(yīng)用文寫作課程,但是分類有所不同,有的是公共必選考試課,有的是公共必選考查課,且定為考查課類別的學(xué)校不在少數(shù),這就從考試環(huán)節(jié)上反映出對(duì)其重要性的不夠重視,因?yàn)楹芏喔呗殞W(xué)生是以期末考核方式來(lái)決定時(shí)間和精力投入的。此外,據(jù)筆者了解,應(yīng)用文寫作課程的課時(shí)一般在14~18之間,課時(shí)偏少,教師只能選擇部分內(nèi)容講授;有些學(xué)校教學(xué)管理部門存在重技術(shù)、輕素質(zhì),重專業(yè)課、輕公共課的思想傾向,應(yīng)用文寫作日益走向邊緣化境地,其重要功能也被相應(yīng)弱化。
2.教學(xué)方法陳舊,課堂活力不夠。大部分高職院校應(yīng)用文寫作課堂上,教師仍舊按照應(yīng)用文文種的概念、特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)寫法、例文、注意事項(xiàng)等順序安排教學(xué),雖然在一學(xué)期的教學(xué)活動(dòng)中,教學(xué)內(nèi)容是不同文種的變換,但教學(xué)方法和課堂組織過(guò)程千篇一律,這就使學(xué)習(xí)積極性原本不高的高職院校學(xué)生感到單調(diào)乏味,缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性,久而久之,就出現(xiàn)逃課等不良狀況。
3.教材內(nèi)容滯后,與實(shí)踐結(jié)合不夠。近年來(lái),部分高職院校結(jié)合學(xué)院實(shí)際,開(kāi)發(fā)出版了一批應(yīng)用文寫作的校本教材,豐富了該課程的教材資源。但由于推廣意識(shí)不足、空間限制及地方院校自我保護(hù)主義等原因,這些具有創(chuàng)新精神的教材未能在市場(chǎng)上得到廣泛推廣和應(yīng)用。絕大部分高職院校還是使用傳統(tǒng)的應(yīng)用文寫作教材,這類教材的編排體例偏于傳統(tǒng),未能體現(xiàn)高職教育面向基層、面向?qū)嵺`、面向崗位等人才培養(yǎng)要求,且所列例文脫離當(dāng)代大學(xué)生生活實(shí)踐,尤其是一些公文,還是上世紀(jì)90年代初期的文件內(nèi)容,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)例文發(fā)生背景感到陌生,學(xué)習(xí)興趣和參與意識(shí)較低,教學(xué)效果不好。
4.考試方式單一,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不夠。部分高職院校應(yīng)用文寫作課程的考試方式就是一張?jiān)嚲?,里面多是名詞解釋、選擇題、判斷題等傳統(tǒng)客觀題型,缺少案例分析、辨析問(wèn)答等主觀開(kāi)放式題型。學(xué)生在考試驅(qū)動(dòng)心理的影響下,往往“臨時(shí)抱佛腳”,憑借死記硬背、考前突擊等形式就可通過(guò)卷面考試,取得學(xué)分。而學(xué)生寫作能力的提高程度、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)效果等無(wú)法得到有效的動(dòng)態(tài)監(jiān)控,這樣的考核方式也難以有效調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,教師和教學(xué)管理部門無(wú)法掌握教學(xué)質(zhì)量的動(dòng)態(tài)變化,必然不利于人才培養(yǎng)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
BIG6的全稱是“BIG6信息問(wèn)題解決模式”(BIG6 Model of Information Problem-Solving),是美國(guó)邁克·艾森堡(Mike Eisenberg)和鮑勃·伯克維茨(Bob Berkowitz)兩位學(xué)者首先提出的,屬于“問(wèn)題解決”式的研究學(xué)習(xí)模式,可以有效培養(yǎng)學(xué)生信息處理能力和問(wèn)題解決能力。所謂“BIG6”,是指取其6大步驟英文名稱的一個(gè)字母,然后組合而成的(B-I-G-S-I-X)。運(yùn)用BIG6模式解決問(wèn)題的過(guò)程包括以下6大步驟和12個(gè)階段,如108頁(yè)表所示。
從模式表中可以看到,BIG6模式的主要步驟實(shí)際上包括:任務(wù)驅(qū)動(dòng)—尋找方法—收集信息—運(yùn)用信息—表達(dá)信息—評(píng)價(jià)信息,這種探究式學(xué)習(xí)模式不僅重視培養(yǎng)學(xué)生的信息能力,而且全部過(guò)程堅(jiān)持“以學(xué)生為中心”,可以有效調(diào)動(dòng)學(xué)生的能動(dòng)性和主動(dòng)性。
Big6問(wèn)題解決模式
在高職院校,應(yīng)用文寫作課程教學(xué)目標(biāo)是以知識(shí)為基礎(chǔ)、以能力為核心、以素質(zhì)為目的,培養(yǎng)的學(xué)生是既能動(dòng)手、又能動(dòng)腦,既有一定理論知識(shí)、又有較強(qiáng)崗位實(shí)踐能力,既能勝任常規(guī)應(yīng)用文寫作、又具有在應(yīng)用寫作中將各類專業(yè)知識(shí)融會(huì)貫通的良好語(yǔ)言基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)潛力。高職學(xué)生主體意識(shí)強(qiáng)、個(gè)性特征強(qiáng),但辨別能力弱、自主學(xué)習(xí)能力弱、解決問(wèn)題能力弱,如果在教學(xué)實(shí)踐中引入BIG6模式,可以有效調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,學(xué)會(huì)以理性和審視的態(tài)度對(duì)待信息、分辨選擇有效信息,整合運(yùn)用資源,最終將學(xué)生培養(yǎng)為學(xué)習(xí)的“探求者”,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
1.從知識(shí)積累轉(zhuǎn)為能力培養(yǎng)。應(yīng)用文寫作課程的教學(xué)內(nèi)容包括公文文書、事務(wù)文書、科技文書、經(jīng)濟(jì)文書等多種類別,每一個(gè)類別下面又包括不同的文種。傳統(tǒng)教學(xué)方法是從文種的概念入手,一一講解特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)、寫作要求、例文,考試時(shí)通過(guò)名稱解釋、選擇題、判斷題等了解學(xué)生掌握情況。引入BIG6模式后,就將教師的教學(xué)目標(biāo)轉(zhuǎn)換為學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù),可將學(xué)生劃分若干學(xué)生小組,在教師的引導(dǎo)下,獨(dú)立決定任務(wù)分工,開(kāi)展搜索信息、整合資源等工作。“授人以魚,不如授之以漁”,在此學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生不僅掌握了文種的基礎(chǔ)知識(shí),更重要的是掌握了學(xué)習(xí)方法,提升了自我學(xué)習(xí)能力,邏輯思維能力、信息整合能力、綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)寫作能力等職業(yè)能力也相應(yīng)得到鍛煉和提高。
2.從封閉保守轉(zhuǎn)為開(kāi)放互動(dòng)。傳統(tǒng)的教學(xué)模式在空間上局限于教室,在時(shí)間上局限于課堂40分鐘,離開(kāi)教室之后,很多學(xué)生就將教師所教知識(shí)拋之腦后,對(duì)于教師布置的作業(yè),也大多通過(guò)網(wǎng)上復(fù)制、抄襲同學(xué)作業(yè)等方式隨意應(yīng)付,缺乏自主探究的動(dòng)力,缺乏獨(dú)立思考的過(guò)程。引入BIG6模式后,學(xué)生可以在課后利用圖書館、網(wǎng)絡(luò)資源獨(dú)立篩選信息,學(xué)習(xí)空間和時(shí)間得到延伸,且教師在課堂的角色從“演員”變成了“導(dǎo)演”,主要發(fā)揮宏觀引導(dǎo)作用;學(xué)生的角色從“觀眾”變成了“演員”和“副導(dǎo)演”,不僅要介入教學(xué)活動(dòng)之中,展示學(xué)習(xí)、討論及分析的過(guò)程,而且要在課程結(jié)束之后,參與到自我評(píng)價(jià)、小組互評(píng)等環(huán)節(jié)中,判斷自己的學(xué)習(xí)成果是否符合任務(wù)要求,反省思考自己掌握的知識(shí)技能,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),明確新的學(xué)習(xí)任務(wù),以強(qiáng)化學(xué)習(xí)動(dòng)力。在評(píng)價(jià)過(guò)程中,當(dāng)?shù)玫酵瑢W(xué)的贊許肯定時(shí),學(xué)生的自信心也會(huì)持續(xù)增長(zhǎng),正視自我能力也得到不斷提升,拼搏進(jìn)取的素質(zhì)也將得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
3.從重視結(jié)果轉(zhuǎn)為重視過(guò)程。當(dāng)前,檢驗(yàn)應(yīng)用文寫作課程教學(xué)效果的途徑就是期末試卷,“一考定分?jǐn)?shù),考前背書本,考后全忘記”的現(xiàn)象比較普遍。引入BIG6模式后,從任務(wù)啟動(dòng)開(kāi)始,都是以學(xué)生為主體,開(kāi)展組建團(tuán)隊(duì)、收集信息、綜合分析、整合資源等工作。學(xué)生的知識(shí)、能力和素質(zhì)以一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程呈現(xiàn)在教師和全班同學(xué)面前,全體師生可以在任務(wù)分配、課堂陳述、問(wèn)題剖析、提出解決辦法等環(huán)節(jié)感覺(jué)到個(gè)體及其團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步,學(xué)生自身也能通過(guò)這種自主探究的學(xué)習(xí)模式感受到自我能力的提升,這不僅有利于培養(yǎng)學(xué)生的自信、激發(fā)學(xué)生的動(dòng)力、提升學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力,而且為學(xué)生今后的學(xué)習(xí)生活和職業(yè)生涯發(fā)展奠定良好的素質(zhì)基礎(chǔ)。
4.從單一考試轉(zhuǎn)為多元評(píng)價(jià)??荚囀墙虒W(xué)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),只是手段,而非目的。但是,在部分高職院校,考試逐漸被視為學(xué)期結(jié)束的一個(gè)標(biāo)志,而不是作為檢驗(yàn)學(xué)生能力和改善教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)標(biāo)尺,這種趨勢(shì)必將降低考試的信度和效度,考試應(yīng)有的“診斷反饋功能、激勵(lì)導(dǎo)向功能、教育塑造功能”被不斷弱化或忽視。引入BIG6模式后,學(xué)生用自己的思維方式自由、開(kāi)放地去研究發(fā)現(xiàn),再創(chuàng)造有關(guān)知識(shí),并根據(jù)自己的學(xué)習(xí)體驗(yàn),對(duì)這個(gè)自主學(xué)習(xí)過(guò)程予以評(píng)價(jià),這個(gè)評(píng)價(jià)不是單一的試卷分?jǐn)?shù),而是在此過(guò)程中形成的一些疑問(wèn),如“我的寫作知識(shí)增加了多少”“信息收集和篩選過(guò)程的效率夠不夠高”“和學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)成員的溝通協(xié)調(diào)能力是否需要提升”“如果同學(xué)提出批評(píng)意見(jiàn),我是否可以坦然接受”等。這些疑問(wèn)的答案來(lái)源于自我評(píng)價(jià)、小組評(píng)價(jià)和教師評(píng)價(jià),這種多元評(píng)價(jià)模式可以形成比較客觀公正的評(píng)價(jià),引導(dǎo)學(xué)生正視自我,找準(zhǔn)差距,并在今后的學(xué)習(xí)中不斷完善自我,從而幫助學(xué)生走上健康成長(zhǎng)、順利成才的發(fā)展道路。
1.正確處理課時(shí)與任務(wù)之間的關(guān)系。應(yīng)用文寫作的教學(xué)內(nèi)容較多,文種多樣,而學(xué)校分配的課時(shí)較少,所以教師必須在學(xué)期初就確定每個(gè)文種的教學(xué)時(shí)間。在高職院校,需要選擇具有挑戰(zhàn)性和趣味性的文種作為運(yùn)用BIG6模式的教學(xué)任務(wù),才能在較大程度上激發(fā)學(xué)生自主探究的學(xué)習(xí)動(dòng)力。如果答案唾手可得,無(wú)法激起學(xué)生的征服欲,也難以培養(yǎng)學(xué)生的自我認(rèn)同感和自信心。
2.正確處理教學(xué)活動(dòng)主體之間的關(guān)系。皮亞杰的結(jié)構(gòu)主義心理學(xué)認(rèn)為,知識(shí)的形成離不開(kāi)人的交往。教育教學(xué)活動(dòng)屬于交往行為,教師和學(xué)生都是教育教學(xué)活動(dòng)的實(shí)踐者和認(rèn)識(shí)者,故都是教育教學(xué)活動(dòng)中的主體。教學(xué)過(guò)程是一種由教與學(xué)構(gòu)成的雙邊活動(dòng),在運(yùn)用BIG6模式開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)中,教師必須注意加強(qiáng)與學(xué)生之間的雙向交流,及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),鼓勵(lì)學(xué)生積極表達(dá)學(xué)習(xí)體驗(yàn),這樣才能實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。