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    艱難的抉擇:全職媽媽VS職場媽媽

    2014-10-23 10:02:59瑪希婭
    親子 2014年9期
    關(guān)鍵詞:托兒所全職職場

    瑪希婭

    寶寶出生之后,辭職做個全職媽媽,還是繼續(xù)馳騁職場是每一個媽媽都倍感糾結(jié),更是一個討論了一遍又一遍的難題。而一旦遇到寶寶生病,職場媽媽的心情除了著急,心痛之外,更有罪惡感。

    選擇辭職回家?guī)Ш⒆?,還是留在職場做職場媽媽,一定要從自己家庭的具體情況和工作情況來決定。首先要對自己的家庭作出一些評估,看看對于自己的家庭來說:什么最適合自己和孩子?切忌跟風(fēng)。更不要因為自己的朋友做了全職媽媽而盲目辭職做全職媽媽。如果自己的配偶工資不低,待遇比較好,在經(jīng)濟上沒有負擔(dān),而自己又喜歡多花時間和孩子在一起。那么全職媽媽未嘗不是一個很好的選擇。

    作為一個全職媽媽的認識和經(jīng)驗

    選擇做全職媽媽,原因有以下幾點:

    沒有好工作。我和先生一起來到美國圣地亞哥時,我的身份是“被贍養(yǎng)者”,根據(jù)美國的法律,被贍養(yǎng)者不能工作。美國后,我正打算重新規(guī)劃職業(yè)生涯,兒子的出生改變了我的計劃。既然不能工作,那么就安心地選擇做一個全職媽媽。

    昂貴的托兒費用。在美國,好的托兒所不僅收費高昂,而且很難進。懷孕之后,我們就在先生的大學(xué)托兒所給兒子報了名。但直到兒子一周歲之后,我們才等到了名額。我們帶了兒子去托兒所考察了一下,但那里的條件并不是很理想。先生剛開始工作,工資也不高,如果每月繳了托兒所$800的費用之后,生活就會變得很拮據(jù)。這是我選擇做全職媽媽的一個經(jīng)濟原因。

    孩子的教育問題。0~6歲是孩子人生發(fā)展的黃金階段,先生和我都認為家庭教育對兒子成長會具有重要的作用。先生學(xué)校的托兒所,孩子們就是隨意玩著,沒有具體的早教課程,兒童沒有充足的學(xué)習(xí)技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練。這樣的教育設(shè)備和環(huán)境都不是很合我的心意,因此決定自己給兒子一對一的教育,讓他得到更多的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練機會。

    要成功做好全職媽媽,需要有以下的認識和準備:

    全職媽媽很辛苦。許多人都認為,做了全職媽媽,每天除了管好孩子之外就不用操心工作,應(yīng)該非常舒服。其實,要做好全職媽媽,操持一個家,比上班累多了。帶一個孩子的工作量完全不低于一個公司白領(lǐng),上網(wǎng)的時間比全職媽媽更少。我全職帶兒子的時候,每天很少有自己能夠支配的自由時間??磿皇抢L本,就是育兒書,更沒有看電視的時間。因此在決定做全職媽媽之前,一定要做好這個心理準備。

    獲得家人的支持。在國內(nèi),許多人還是比較歧視全職媽媽。主流觀點通常都是:在家庭生活中,女性需要通過掙錢、擁有經(jīng)濟實力來贏得自己在家庭中和男性平等的地位。因為全職媽媽沒有任何收入。在許多人的眼中,全職媽媽得靠自己的配偶養(yǎng)活,是他們的附庸,所以他們在家庭中不應(yīng)有地位。成功的全職媽媽身邊需要一位能干、有責(zé)任心、愛她和理解她的丈夫。他們不會因為全職媽媽沒有收入而看不起他們,而是懂得尊重他們。當(dāng)我決定做全職媽媽時,先生非常支持,并常常提醒我,作為全職媽媽的工作有多重要。有了先生的理解和支持,我才能更安心地做好全職媽媽。

    強大而堅定的內(nèi)心。除了家人的理解之外,全職媽媽還需要有一顆強大的內(nèi)心。想象一下,作為全職媽媽,從月入數(shù)千數(shù)萬到毫無收入的落差是多么的巨大。此外,全職媽媽除了要感受物質(zhì)上的失落之外,還要在心靈上體驗自我價值不能全部實現(xiàn)的痛苦感受。我曾經(jīng)的工作讓我非常有成就感,但在成為全職媽媽之后,每天圍著家庭轉(zhuǎn),遠遠脫離了自己的夢想。常常有做全職媽媽的朋友向我訴說放棄穩(wěn)定的工作回歸家庭之后的那種失落和心靈巨變。因此,要做全職媽媽,必須有堅強的信念,更要耐得住寂寞。

    全職媽媽VS職場媽媽

    ·職場媽媽也對家庭作出貢獻

    根據(jù)2011年美國北卡羅來納大學(xué)格林斯伯勒分校的人類發(fā)展和家庭研究的教授謝麗爾·比埃勒博士和馬里昂·奧布萊恩博士發(fā)表在家庭心理學(xué)雜志上的文章指出:兼職工作的媽媽比全職媽媽更有幸福感,全職工作的媽媽在各項評分中也不遜色。和全職媽媽相比,半職和全職工作的媽媽較少得抑郁癥,他們和全職媽媽對于家庭的看法無顯著差異。在他們看來,他們工作也是作為“支持家庭生活”,也就是父母為孩子創(chuàng)造更好家庭生活。因此,職場媽媽也要讓自己明白,自己對于家庭作出的貢獻。

    ·職場媽媽的孩子成績未必差

    明尼蘇達州麥卡萊斯特學(xué)院心理學(xué)助理教授瑞秋·盧卡斯·湯普森經(jīng)過對50年來關(guān)于這個課題的所有研究進行分析,得出的結(jié)論:3歲以前,媽媽就重返工作的孩子和被全職媽媽照顧的孩子相比,學(xué)習(xí)成績相差無幾,也沒有出現(xiàn)嚴重的行為問題。事實上,在某些情況下,前者可能表現(xiàn)得更好。

    愛孩子不見得必須為他放棄一切。如果媽媽因為放棄工作而遷怒孩子,讓孩子背上“我為了你而放棄工作”的負擔(dān),那么成為全職媽媽就得不償失。只要父母能夠盡量制造和增加和孩子相處的時間,那么即便是在職媽媽也會是個出色的媽媽。endprint

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