關(guān)于加強(qiáng)施工企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)的思考

【文章摘要】

本文結(jié)合施工企業(yè)實(shí)際，就如何抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，從企業(yè)當(dāng)前黨建工作現(xiàn)狀分析，和如何加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)的對(duì)策兩個(gè)方面做了初步探討。

【關(guān)鍵詞】

施工企業(yè)；黨建工作；服務(wù)型黨組織

按照黨的十八大的總體部署，目前，“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”為重點(diǎn)任務(wù)的黨的基層服務(wù)型組織建設(shè)工作已全面推開(kāi)。作為黨的基層組織，施工企業(yè)如何把這項(xiàng)事關(guān)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性、創(chuàng)新性工作抓緊抓好，并在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有作用，已成為企業(yè)黨組織和黨務(wù)工作者亟待重視和認(rèn)真研究的重要課題，在此，筆者試結(jié)合施工企業(yè)實(shí)際，就如何加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)談幾點(diǎn)淺見(jiàn)。

1 當(dāng)前施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀分析

總的來(lái)說(shuō)，在當(dāng)前堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、建立現(xiàn)代企業(yè)制度這個(gè)大環(huán)境下，絕大部分施工企業(yè)，特別是有國(guó)有資本控、參股成份的施工企業(yè)的黨建工作的整體形勢(shì)是好的，各級(jí)黨組織在完成企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面也都發(fā)揮了不可替代的領(lǐng)導(dǎo)、保證和促進(jìn)作用。但于此同時(shí)，我們也要在大好形勢(shì)中保持冷靜的思考，對(duì)黨建工作中存在的問(wèn)題和不足有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)有一個(gè)客觀(guān)的判斷。

1.1 企業(yè)外部形勢(shì)的變化，使黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)

由于近年來(lái)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢(shì)的持續(xù)低迷，導(dǎo)致了固定資產(chǎn)投資和基建規(guī)模的大幅萎縮，施工企業(yè)面臨著競(jìng)爭(zhēng)加劇，成本攀升，盈利驟減的空前壓力，干部職工的思想也處于活躍時(shí)期。作為企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，黨組織如何發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，教育和引導(dǎo)大家正確看待形勢(shì)變化，找準(zhǔn)對(duì)策，為企業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)提供思想保證和組織保證，已成為新時(shí)期黨建工作的新要求和新挑戰(zhàn)。

1.2 企業(yè)內(nèi)部改革的深化，對(duì)黨建工作提出了新的課題

在多數(shù)企業(yè)都基本完成了現(xiàn)代企業(yè)制度改革后，伴隨著企業(yè)職能向社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織的理性回歸，經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)自然成為了企業(yè)各項(xiàng)工作圍繞的中心，追求經(jīng)濟(jì)效益，保持快速發(fā)展成為了企業(yè)工作的主旋律。而與之相對(duì)應(yīng)，在一些單位，由于認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，黨建工作卻有被忽視和弱化的傾向，尤其是在黨的基層組織建設(shè)方面表現(xiàn)的尤為明顯，具體表現(xiàn)為一是對(duì)基層黨建工作在思想上重視不夠，認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)。認(rèn)為只要效益上去了，其他的都應(yīng)該為此讓路。；二是對(duì)基層黨建工作在組織保障、人員保證上重視不夠?；酒髽I(yè)每次的機(jī)構(gòu)改革和減員增效，首當(dāng)其沖的就是政工機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員的壓縮與精簡(jiǎn)，如此一來(lái)，就形成了目前這種基層黨組織覆蓋不全，專(zhuān)、兼職政工人員長(zhǎng)期缺位，甚至組織虛擬化、崗位空置化的不利局面，給企業(yè)黨建工作留下了可能失去穩(wěn)固基層支撐的隱憂(yōu)。三是基層黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠明顯。受思想上的忽視和組織、人員保障上的缺位滯后的影響，許多一線(xiàn)項(xiàng)目部往往是從開(kāi)工忙到收尾，根本無(wú)暇顧及其他，而不少基層黨組織卻只是被動(dòng)適應(yīng)、要么無(wú)條件服從于生產(chǎn)，黨組織基本不開(kāi)展活動(dòng)，要么游離于施工生產(chǎn)之外搞活動(dòng)，一些黨員也起不到帶頭示范作用，這種自身的少作為甚至不作為，影響了職工群眾對(duì)黨組織和黨員的傳統(tǒng)依靠和信任，弱化了自身地位。

2 施工企業(yè)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)的對(duì)策探討

現(xiàn)階段，施工企業(yè)要加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)， 應(yīng)切實(shí)重視并抓好以下兩個(gè)方面工作：

2.1 充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要意義

當(dāng)前施工企業(yè)黨建工作存在的新問(wèn)題，面臨的新挑戰(zhàn)，揭示著我們必須從理論上、內(nèi)容上對(duì)傳統(tǒng)的黨建工作模式加以變革，以創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的方法去破解和應(yīng)對(duì)，而全面推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，正為我們提供了與時(shí)俱進(jìn)的有機(jī)載體，指明了創(chuàng)新改革方向，賦予了新的職能和使命，這既是確保黨在施工企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)地位的必然要求，也是企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，即是保證企業(yè)健康發(fā)展的戰(zhàn)略要求，也是廣大黨員和職工群眾的迫切需要。

2.2 加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)應(yīng)注意把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

要緊緊圍繞“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”這個(gè)總目標(biāo)，認(rèn)真抓好以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

一是堅(jiān)定一個(gè)信念。企業(yè)黨組織要始終堅(jiān)定黨在企業(yè)中的的領(lǐng)導(dǎo)地位不動(dòng)搖這個(gè)基本信念。上級(jí)黨委要對(duì)基層創(chuàng)建服務(wù)型組織給與高度重視和強(qiáng)力支持，基層黨組織要堅(jiān)持黨要管黨，守土有責(zé)，聚精會(huì)神地抓好基礎(chǔ)建設(shè)，黨員要切實(shí)發(fā)揮在帶領(lǐng)群眾、服務(wù)群眾方面的模范作用，通過(guò)共同努力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作由傳統(tǒng)的“圍繞”經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中心工作向“融入”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作的轉(zhuǎn)變，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

二是抓住兩個(gè)重點(diǎn)。首先，要抓住黨支部班子建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)不放松。建立健全支部班子，確保黨組織在企業(yè)各單位的全面覆蓋，為支部工作正常化提供組織保證。其次，要重視抓好支部書(shū)記的選配這個(gè)重點(diǎn)不放松。通過(guò)公開(kāi)選拔、組織培養(yǎng)與崗級(jí)對(duì)應(yīng)、待遇掛鉤相結(jié)合，培養(yǎng)和造就一支新時(shí)期企業(yè)政工骨干隊(duì)伍。

三是搞好三個(gè)結(jié)合。首先，搞好建設(shè)服務(wù)型黨組織與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機(jī)結(jié)合。要把創(chuàng)建活動(dòng)融入企業(yè)中心工作之中，把是否有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為檢驗(yàn)工作成效的首要標(biāo)準(zhǔn)，使之相互促進(jìn)，共同提高；其次，搞好與服務(wù)黨員、服務(wù)員工的有機(jī)結(jié)合。及時(shí)解決大家在生產(chǎn)、生活中所關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)困難，讓廣大黨員職工切實(shí)感受到組織的關(guān)懷和支持，體會(huì)到黨建工作的改進(jìn)和提高。其三，搞好與工會(huì)、共青團(tuán)工作的有機(jī)結(jié)合。通過(guò)充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，將服務(wù)基層、服務(wù)職工逐步推向深入，形成黨政工聯(lián)動(dòng)的良性發(fā)展機(jī)制。

四是落實(shí)四個(gè)確保。首先，要確保支部工作的制度化。通過(guò)大力推廣標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建工作的規(guī)范化，制度化；其次，要確保支部活動(dòng)的常態(tài)化。堅(jiān)持 “三會(huì)一課”，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，黨員安全監(jiān)督崗等黨內(nèi)活動(dòng)的正常開(kāi)展，建立服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制；第三，要確保工作的特色化。要結(jié)合施工企業(yè)實(shí)際，選好服務(wù)載體，現(xiàn)階段，要把解決長(zhǎng)期在外的基層黨組織和流動(dòng)黨員黨內(nèi)生活的正?；鳛閯?chuàng)建的主攻點(diǎn)，把解決勞務(wù)用工中黨員納入企業(yè)黨組織管理作為研究的側(cè)重點(diǎn)，把解決黨員職工的實(shí)際困難作為服務(wù)的契入點(diǎn)。第四，要確保效果的可視化。通過(guò)真抓實(shí)干，辦實(shí)事，見(jiàn)實(shí)效，使支部工作動(dòng)起來(lái)，黨員作用顯出來(lái)，問(wèn)題矛盾降下來(lái)，讓基層單位真正體會(huì)到創(chuàng)新后的效果，讓職工群眾切身感受轉(zhuǎn)型后的新變化。

【作者簡(jiǎn)介】

楊慶軍，男，1966年出生，漢族，陜西省勉縣人，中共黨員，大學(xué)文化，政工師；工作單位：九冶建設(shè)有限公司；職務(wù)：九冶建設(shè)有限公司黨委委員，機(jī)關(guān)黨委書(shū)記。