李迪
隨著經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,建筑業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),同時(shí)為推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)全面發(fā)展發(fā)揮了至關(guān)重要作用。但什么是質(zhì)量管理體系,什么是ISO,質(zhì)量管理體系的運(yùn)行遵循的原則又是什么,針對(duì)現(xiàn)在我國(guó)質(zhì)量管理體系的現(xiàn)狀,我們應(yīng)該如何建立與推進(jìn)建筑業(yè)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,這些仍然是需要研究的課題。
一、建筑企業(yè)質(zhì)量管理體系概述
1.質(zhì)量管理體系
質(zhì)量管理體系是指在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系。
質(zhì)量管理體系是建立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的一組相互關(guān)聯(lián)的或者相互作用的要素的集合。質(zhì)量管理體系是一個(gè)有機(jī)整體,需要許多相關(guān)活動(dòng)相互協(xié)調(diào)相互配合。
2.質(zhì)量策劃
質(zhì)量策劃是質(zhì)量管理的一部分,致力于制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定必要的運(yùn)行過(guò)程和相關(guān)資源以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。它分為若干個(gè)層次,分別是是最高管理層對(duì)質(zhì)量管理體系的策劃、項(xiàng)目經(jīng)理部隊(duì)工程施工過(guò)程的策劃、技術(shù)管理人員對(duì)工序過(guò)程的策劃等等。每一級(jí)別分別對(duì)不同事物進(jìn)行策劃。
3.質(zhì)量控制
質(zhì)量控制是質(zhì)量管理的一部分,目標(biāo)就是保證建筑產(chǎn)品的質(zhì)量能滿足顧客、法律法規(guī)等方面所提出的質(zhì)量要求,例如實(shí)用性、可靠性和安全性。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,人們對(duì)質(zhì)量的;要求也在不斷的提高、更新,這就要求質(zhì)量控制不能停留在一個(gè)水平上,應(yīng)不斷發(fā)展、不斷前進(jìn)。
4.質(zhì)量保證
建筑施工項(xiàng)目質(zhì)量保證是指為確保建筑施工項(xiàng)目的質(zhì)量滿足需要(滿足設(shè)計(jì)要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定、需方的愿望),而對(duì)建筑施工項(xiàng)目的全過(guò)程實(shí)行全面的質(zhì)量控制,并對(duì)其提出完整、準(zhǔn)確履行各自質(zhì)量職能的證據(jù),以使需方滿意并增強(qiáng)其對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量信任感的全部有計(jì)劃、有系統(tǒng)的活動(dòng)。
二、建筑企業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行實(shí)施遵循原則
建筑企業(yè)質(zhì)量管理體系在建立與實(shí)施的過(guò)程中我們需要遵循幾條基本原則:八項(xiàng)質(zhì)量管理原則;領(lǐng)導(dǎo)作用;全員參與;注重實(shí)效;持續(xù)改進(jìn)。
首先八項(xiàng)質(zhì)量管理原則是一切基礎(chǔ)。八項(xiàng)質(zhì)量管理原則體現(xiàn)了質(zhì)量管理應(yīng)該遵循的基本原則,其包含了質(zhì)量管理的指導(dǎo)思想和基本方法,并且提出了組織在之鏈管理中應(yīng)處理好與顧客、員工和攻防三者之間的關(guān)系。[3]
領(lǐng)導(dǎo)作用不論是否在建筑企業(yè),各行各業(yè)中都起到了關(guān)鍵的作用。尤其是最高領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)作用更是質(zhì)量管理體系中的重中之重。這有關(guān)于企業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向與經(jīng)營(yíng)效果。所以領(lǐng)導(dǎo)者必須擁有充足的質(zhì)量管理理論和堅(jiān)定的目標(biāo)。
建筑企業(yè)是一個(gè)有機(jī)的整體。在這個(gè)工作過(guò)程中每一個(gè)人每一項(xiàng)任務(wù)都相互關(guān)聯(lián)相互作用。所以只有企業(yè)全員參與到建筑企業(yè)質(zhì)量管理體系的事實(shí)與運(yùn)行的過(guò)程中才能保證管理體系正確的運(yùn)行。領(lǐng)導(dǎo)作用和全員參與之間的關(guān)系必須合理的進(jìn)行處理,兩者共存但是又必須相互制約。
三、我國(guó)建筑企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀
近幾年我國(guó)的基本建設(shè)、房地產(chǎn)等固定資產(chǎn)投資規(guī)模保持在一個(gè)較高的水平,中國(guó)建筑市場(chǎng)正在面臨重要的發(fā)展機(jī)遇。雖然建筑業(yè)整個(gè)行業(yè)雖然呈現(xiàn)平穩(wěn)上升態(tài)勢(shì),中國(guó)建筑業(yè)也進(jìn)入健康、快速發(fā)展軌道,建筑誠(chéng)信日益普遍,法制建設(shè)日益完善,市場(chǎng)在秩序日益規(guī)范的發(fā)展過(guò)程中,但是許多弊端也逐漸展現(xiàn)出來(lái)。我國(guó)當(dāng)前的建筑企業(yè)許多都是在國(guó)家建設(shè)期間崛起的,即使是大中型企業(yè),由于用工制度,農(nóng)民合同工和計(jì)劃外農(nóng)民工已經(jīng)占企業(yè)職工總?cè)藬?shù)的很大部分比例。這些人員的質(zhì)量控制意識(shí)相對(duì)薄弱,技術(shù)水平相對(duì)偏低,隊(duì)伍整體素質(zhì)也比較低。擁有這樣的施工團(tuán)隊(duì),如何面臨發(fā)展機(jī)遇呢?還有許多建筑企業(yè)仍然有著傳統(tǒng)的粗放型質(zhì)量管理模式。而這種模式存在以下弊端:在施工過(guò)程中管理者和施工者認(rèn)為質(zhì)量管理只是著眼于 “成品檢驗(yàn)”,往往忽視了對(duì)建筑產(chǎn)品形成全過(guò)程的質(zhì)量控制;質(zhì)量職能和職責(zé)只是由質(zhì)量檢驗(yàn)部門(mén)、少數(shù)技術(shù)人員執(zhí)行,缺乏全單位全團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)性的管理,許多施工企業(yè),在管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置上仍然沒(méi)有一個(gè)從全民去抓質(zhì)量的概念。所以說(shuō)正確的建立完整的建筑企業(yè)質(zhì)量管理體系已勢(shì)在必行。
四、建筑企業(yè)質(zhì)量管理體系建立與運(yùn)行
在建筑業(yè)發(fā)展前景良好的當(dāng)今社會(huì),面對(duì)眾多機(jī)遇,競(jìng)爭(zhēng)力也隨之變得激烈。中國(guó)建筑企業(yè)更應(yīng)該完善自身優(yōu)勢(shì),糾正自身錯(cuò)誤,提高競(jìng)爭(zhēng)力。質(zhì)量是建筑工程的根本,質(zhì)量管理是建筑工程管理的重要環(huán)節(jié)。建立正確的質(zhì)量管理體系,與認(rèn)真貫徹并完善質(zhì)量管理體系在提高競(jìng)爭(zhēng)力方面就顯得尤為重要。
無(wú)論哪個(gè)行業(yè),一個(gè)企業(yè)的建立與正確運(yùn)行并且盈利是需要企業(yè)的內(nèi)部和外部條件相協(xié)調(diào)。產(chǎn)品質(zhì)量作為內(nèi)部條件的重中之重,企業(yè)更應(yīng)該花費(fèi)人力物力資源去建立與完善。但是有實(shí)際情況下,有許多建筑企業(yè)建立了質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的起因是有所不同,有的企業(yè)是為了更好的打入市場(chǎng),有的企業(yè)是為了增加企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為了迎合地方管理部門(mén)的強(qiáng)制要求。由于建筑企業(yè)的初衷不同,決定了建筑企業(yè)建立和運(yùn)行質(zhì)量管理體系的態(tài)度和決心。所以有關(guān)質(zhì)量管理體系的建立與運(yùn)行的問(wèn)題一直長(zhǎng)期存在在建筑企業(yè)中。在建筑企業(yè)中最為特殊的是,許多具體施工的的工作人員多文化知識(shí)略有缺失,在企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量意識(shí)略有薄弱,所以建立質(zhì)量管理體系是十分有必要的。在建立和運(yùn)行企業(yè)的質(zhì)量管理體系之中,企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格根據(jù)ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)和我國(guó)建筑業(yè)相關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)的規(guī)定與措施。只有建立起了正確完善的質(zhì)量管理體系,建筑企業(yè)才能從先在白熱化的建筑業(yè)中突出顯現(xiàn)。