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    英語教師課堂管理方式與教學行為有效性的關系探討

    2014-10-21 12:47:36嚴巧
    校園英語·上旬 2014年10期
    關鍵詞:課堂管理英語課改革

    嚴巧

    【摘要】在課程改革的大環(huán)境下,教師的課堂管理水平往往可以決定一節(jié)課的成敗。教師在英語課堂上并不是單一的灌輸英語知識,還會對學生的情緒和行為習慣造成很大的影響。在傾向于能力教育的今天,教師對課堂的管理能力和方式都是教育改革的重要一環(huán),本文將對中職英語課堂的管理方式和教學行為進行詳解。

    【關鍵詞】課堂管理 英語課 教育 改革

    在課程改革的大環(huán)境下,教師的課堂管理水平往往可以決定一節(jié)課的成敗。教師在英語課堂上并不是單一的灌輸英語知識,還會對學生的情緒和行為習慣造成很大的影響。在傾向于能力教育的今天,教師對課堂的管理能力和方式都是教育改革的重要一環(huán),本文將對中職英語課堂的管理方式和教學行為進行詳解。

    一、教師課堂管理方式

    課程管理方式是指教師對上課過程進行管理,調(diào)動各方教育資源、協(xié)調(diào)各方因素而使教學目的得到體現(xiàn)的過程。它的實現(xiàn)離不開教學課堂、教學目標、教學資源、教學效率,課堂管理正是為了實現(xiàn)教育目標而調(diào)動教學資源,提高教學效率的教師行為過程,其主要是調(diào)動學生的積極性,增強學生吸取知識的能力。

    二、教學行為有效性

    教學行為是指教師在進行知識傳授過程中一切行為,而教學行為有效性指能達到一定教學目標的教育行為。教學行為是否有效,從以下幾個方面可以得到體現(xiàn):首先在教課的過程中教學方式是否多樣化,能否調(diào)動學生的學習積極性,另外教育行為是不是明確的,學生的參與力如何,教師教學的前提條件是不是圍繞教學目標,教師在課堂中能否妥善解決突發(fā)事件,并根據(jù)不同情況調(diào)整教課的模式。如果這五個方面都達到了標準,那么所獲得教育效果也是顯著的。

    三、課堂管理方式與教學行為有效性的關系

    1.教學重點向?qū)W習過程轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)的英語教學里更重視學生對于理論知識的認知程度、知識是否全面等,學習成績成了唯一的評判標準,這樣下來學生除了機械式的死記硬背,個人能力沒有得到提高,創(chuàng)新思維也沒有被挖掘。新課程改革中認識到了這種教育方式的缺陷,于是教育改革的重點并不是只看學生的學習成果,而是向過程偏移,只要了解學生解題思維,然后教師進行邏輯引導,培養(yǎng)學生的自主學習能力,才能讓教學行為的有效性得到體現(xiàn)。

    2.引導學生向自主學習轉(zhuǎn)變。不管是課堂管理方式還是教學行為的有效性都是指向?qū)W生的學習,因此有效性教學還是要培養(yǎng)學生自主學習的能力,這需要教師組織出精煉的教育語言,將自己消化好的教育模式傳授給學生,讓學生換一種方式進行英語題目的解答。英語是眾多學生的軟肋,因此教師要結合學生實際,使學生可以開展有效的學習。

    3.良好的教育溝通模式。教學行為是否有效很大程度上是受學生和教師溝通方式影響的,尤其是中職英語教學,此年齡段的學生英語能力較薄弱,并且中職英語又是最重要的英語學習時期,如果前期基礎打得不好,常常會變成惡性循環(huán),使學生的英語學習生涯遭受瓶頸。因此在此段時間,教師要注意與學生之間的良好溝通,耐心了解學生們的需求以及提出的建議,把自己的教學計劃和學生們的需求相結合,研究出一套既能達到教學目的又能解決“教”“學”矛盾的教育方式,利用寬松的課堂管理方式,改善死板的學習氛圍。民主的教育方式、注重對話的教學行為是提高教學質(zhì)量的有力保障。

    4.注重實踐。中職英語學習同樣要注重實踐,常常會聽到這樣的例子:在學校學了幾年,對于英語知識還是一知半解,但是出國學習一年,似乎掌握了英語學習的訣竅。這正是傳統(tǒng)英語教學不注重實踐的后果。因此開展有效的教學模式,就需要教師對課堂進行管理部署。設置多種模擬情景,增加學生說英語、用英語的機會。當然這種方式涉及到教師管理課堂的水平,如果沒有很好的貫徹這一思想或是課堂管理計劃還存在缺陷,即使讓學生在課堂上彼此流利的交流,但是離開了課堂與外國人交流學生還是無法開口,排除學生自己溝通能力的因素,造成這種情況的原因還有課堂對于學生實際應用能力的鍛煉不足,模擬對話已經(jīng)流程化,缺乏學生思維的自主運作。因此有效的教學行為需要在課上開展多方面教學,不光是簡單的對話、問答,還需要在歌唱、小品、畫畫等環(huán)節(jié)中鍛煉學生的英語能力,拓寬學生英語知識的涉及面,鍛煉學生在不同情況下運用英語的能力,有助于學生的發(fā)散式思維,從而提高英語的學習水平。

    5.因材施教,發(fā)揮教師特長。一方面,需要了解的是中職英語教師一般都不只在一個班級上課,因此教師涉及到了班級特色也不盡相同,有的喜歡自主學習,有的喜歡小組討論,有的愛好沉默背書,有的愛好大聲朗讀。教育目標的多樣性對于教師來說也是很大的挑戰(zhàn),因此教師不可一概而論,而是需要依據(jù)不同學生的學習習慣,做好課堂管理工作,結合班級的實際情況分配好個人教學、全班教學、部分教學所占的比重,只有符合自己學生實際情況的教學方式才是有效的。另一方面,不光是學生存在一定的差異性,教師的受教育背景和成長環(huán)境也存在差異,因此教師在選擇教學方式的時候要結合自身的長處,例如會畫動漫的英語教師可以在黑板上利用單詞拼湊出動畫圖案,會唱歌的教師每節(jié)課花五分鐘教學生唱幾句英文歌曲等等,教師的這些特長并不需要專業(yè)化,這只是達成有效教學的一種媒介,是將課堂管理和有效性教學進行結合的一種手段。

    總之,中職的英語教師的課堂管理方式是為教學有效性服務的,兩者相輔相成,教師需依據(jù)教學目標制定教學任務,利用對課堂良好的把握協(xié)調(diào)共同達成教學有效性的教育目標。

    參考文獻:

    [1]林菲菲.談高職英語精讀課堂教學中的文化導入藝術[J].南昌教育學院學報.2010(08).

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