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    新形勢(shì)下對(duì)醫(yī)院檔案管理工作者素質(zhì)的要求

    2014-10-11 23:45:14杜娟
    關(guān)鍵詞:政治素質(zhì)工作者素質(zhì)

    杜娟

    一、加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理工作的重要性

    21世紀(jì)可以說(shuō)是進(jìn)入了信息化的時(shí)代,醫(yī)院的管理工作也逐漸采用了現(xiàn)代化的管理方式。將網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用到醫(yī)院檔案管理工作中也是以后需要完成的,醫(yī)院內(nèi)部各部門之間也能夠?qū)崿F(xiàn)資源的共享,例如病患的個(gè)人資料或者是醫(yī)院資源的記錄情況等,各部門之間的連接可以更快的得到想要的信息,提高醫(yī)院工作的效率和準(zhǔn)確性,為病患提供更好的服務(wù)。

    二、醫(yī)院檔案管理工作者應(yīng)具備的素質(zhì)

    醫(yī)院檔案管理工作越來(lái)越重要,對(duì)檔案工作人員也提出了更多更高的要求,檔案工作人員只有不斷提高自身綜合素質(zhì),才能適應(yīng)醫(yī)院工作發(fā)展的需要。

    檔案專業(yè)工作人員的政治素質(zhì)。檔案專業(yè)工作人員必須具備社會(huì)上各類專業(yè)工作人員所應(yīng)共同具備的基本政治素質(zhì),即堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)祖國(guó)和人民,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)法律和各項(xiàng)方針政策,講道德,守紀(jì)律,不為名,不為利,不計(jì)較個(gè)人利益,有獻(xiàn)身精神。由于檔案工作具有一定的機(jī)密性和較強(qiáng)的政治性,因此,檔案專業(yè)工作人員尤應(yīng)具備守口如瓶、嚴(yán)守國(guó)家秘密的政治素質(zhì)。同時(shí),檔案工作的服務(wù)性特點(diǎn)還特別要求檔案專業(yè)工作人員應(yīng)具有良好的為人民服務(wù)的精神。

    檔案專業(yè)工作人員的專業(yè)素質(zhì)。檔案專業(yè)工作人員應(yīng)該安心本職工作,熱愛(ài)檔案事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心,懂得文書學(xué)、檔案管理學(xué)、檔案文獻(xiàn)編纂學(xué)、檔案保護(hù)技術(shù)學(xué)、中外檔案史等檔案專業(yè)基本知識(shí),熟悉黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的各項(xiàng)法規(guī)和方針政策,熟悉上級(jí)檔案行政管理部門的各種業(yè)務(wù)規(guī)定,熟悉自己所從事的業(yè)務(wù)工作;能把檔案專業(yè)法規(guī)、政策和檔案專業(yè)基本知識(shí)以及其他專業(yè)知識(shí)靈活運(yùn)用于自己的工作實(shí)際,熟練完成自己的業(yè)務(wù)工作。

    檔案專業(yè)工作人員的知識(shí)素質(zhì)。檔案工作人員必須具有中等以上文化水平,除了掌握檔案學(xué)基本知識(shí)以外,還要掌握與自己所從事的專業(yè)工作相近的其他專業(yè)知識(shí)。

    三、檔案管理人員整體素質(zhì)存在的主要問(wèn)題

    當(dāng)前,由于受重視程度不高、資金投入不足等諸多因素制約,我國(guó)檔案管理人員的素質(zhì)參差不齊,主要問(wèn)題包括以下幾點(diǎn):

    部分檔案工作人員的思想道德素質(zhì)較低,對(duì)工作缺乏事業(yè)心和責(zé)任心。隨著改革開(kāi)放的深入推進(jìn)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷加快,人們的思想觀念和價(jià)值取向發(fā)生了深刻的變化。部分檔案工作者自認(rèn)為經(jīng)濟(jì)收入、物質(zhì)條件和社會(huì)地位與一些行業(yè)相差甚遠(yuǎn),思想上形成極大反差,道德觀念也發(fā)生了動(dòng)搖,導(dǎo)致事業(yè)心不強(qiáng),職業(yè)情感淡薄,奉獻(xiàn)意識(shí)與敬業(yè)精神欠缺,不注重提高職業(yè)道德修養(yǎng),業(yè)務(wù)上不精益求精,缺乏知識(shí)更新的主動(dòng)性與自覺(jué)性,嚴(yán)重影響了檔案管理水平的持續(xù)提升。

    部分檔案工作人員專業(yè)知識(shí)匱乏,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。近年來(lái),雖然檔案管理隊(duì)伍中本科以上學(xué)歷人員在不斷增多,但真正具有檔案專業(yè)學(xué)歷的人員微乎其微,大多都是“半路出家”,要通過(guò)自學(xué)和一定的工作實(shí)踐才能對(duì)檔案專業(yè)知識(shí)有所了解,不少單位的檔案管理人員中,具有中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人數(shù)所占比例偏低。檔案工作人員的素質(zhì)不高,直接影響了新技術(shù)、新方法在檔案管理中的使用和推廣,極大阻礙了檔案事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

    管理方法陳舊,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。由于很多單位對(duì)檔案管理隊(duì)伍建設(shè)的重視程度較低,很少提供外出交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),工作人員的檔案管理方法無(wú)法得到及時(shí)更新,服務(wù)效率持續(xù)低下。有些單位的檔案管理人員老化,思想懈怠、因循守舊、不思進(jìn)取,甚至不能熟練操作計(jì)算機(jī),仍然采用手工檢索、人工操作等原始手段,使檔案管理的工作創(chuàng)新舉步維艱。

    四、提高檔案管理人員綜合素質(zhì)的途徑

    加深對(duì)提高政治素質(zhì)的認(rèn)識(shí)。良好的政治素質(zhì)是檔案人員的內(nèi)在要求。檔案工作者必須學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和科學(xué)理論,使業(yè)務(wù)工作始終保持正確的政治方向,要有高度的組織性、紀(jì)律性,遵守規(guī)章制度,堅(jiān)決杜絕失密、泄密現(xiàn)象的發(fā)生。該文原載于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心主辦的《環(huán)球市場(chǎng)信息導(dǎo)報(bào)》雜志http://www.ems86.com總第539期2014年第07期-----轉(zhuǎn)載須注名來(lái)源要加強(qiáng)檔案管理人員的專業(yè)培訓(xùn),把信息化建設(shè)作為檔案專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的重點(diǎn)內(nèi)容納入培訓(xùn)課程基礎(chǔ)科目;把掌握和應(yīng)用檔案信息技術(shù)技能水平作為衡量檔案專業(yè)水平的一個(gè)重要指標(biāo)納入各項(xiàng)檔案人員考核范疇;著力培養(yǎng)一批精通檔案信息技術(shù)的管理人才,造就一支政治素質(zhì)高、檔案業(yè)務(wù)精通的管理隊(duì)伍。

    領(lǐng)導(dǎo)高度重視加大支持力度。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善,各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)快速發(fā)展,檔案管理工作的壓力與日俱增,管理難度不斷增大。這就要求分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檔案工作的重視程度,自覺(jué)更新檔案意識(shí),對(duì)新形勢(shì)下高素質(zhì)復(fù)合型檔案人才的迫切需求有一個(gè)清醒、深刻的認(rèn)識(shí),給檔案工作以人員、資金以及政策上的大力支持。在人員方面,一是通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等方式提高檔案人員的素質(zhì);二是通過(guò)學(xué)生分配、社會(huì)招聘等多種渠道積極吸引高層次檔案專業(yè)人才到檔案部門工作,為檔案工作補(bǔ)充高素質(zhì)人才。在政策方面,把檔案工作納入本單位的工作規(guī)劃,不斷建立和完善檔案工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,關(guān)心愛(ài)護(hù)檔案人員,切實(shí)解決他們的實(shí)際困難,改善他們的工作環(huán)境和提高其工資待遇。在資金方面,加大投入力度,不斷補(bǔ)充完善各項(xiàng)硬件設(shè)施。

    加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高素質(zhì)和水平。培訓(xùn)內(nèi)容要因需設(shè)計(jì),將培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合。在安排上,除加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)外,應(yīng)加大計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí),重視網(wǎng)絡(luò)知識(shí)教育,以適應(yīng)新時(shí)期檔案工作的需要。檔案人員的繼續(xù)教育水平在很大程度上決定檔案工作者的素質(zhì),檔案工作者的素質(zhì)又在很大程度上決定著檔案事業(yè)的總體水平。要樹(shù)立檔案教育是終生教育的觀念,廣泛開(kāi)展多種形式的教育培訓(xùn),如檔案基礎(chǔ)理論與技能培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等。通過(guò)教育培訓(xùn),完善檔案管理人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)敏銳的檔案意識(shí)以及較強(qiáng)的檔案技術(shù)能力。

    努力造就一支能勝任檔案隊(duì)伍。檔案工作者本身要不斷努力,注意自身修養(yǎng);要認(rèn)清形勢(shì),端正思想,不斷學(xué)習(xí),注重積累。要把自學(xué)作為提高自身素質(zhì)的一個(gè)重要途徑。通過(guò)自我學(xué)習(xí),與他人交流,擴(kuò)大知識(shí)面,并注重學(xué)習(xí)過(guò)程中的積累與探索,把理論與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。同時(shí),注重加強(qiáng)檔案工作者之間、相關(guān)專業(yè)工作者之間及檔案管理單位之間的業(yè)務(wù)交流。通過(guò)交流,使他們盡快了解別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)查找自己的不足,吸收好的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于自己的實(shí)際工作中。

    強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)提高工作效率。檔案工作者要注意了解并關(guān)注黨和國(guó)家的工作大局,善于從政治上認(rèn)識(shí)判斷形勢(shì),善于根據(jù)黨委、政府的中心工作需要積極主動(dòng)地開(kāi)展檔案工作。要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),有高度責(zé)任心,變“被動(dòng)等材料”為“主動(dòng)收集材料”;“變給多少收多少”為“該收多少就收多少”;變“給什么就收什么”為“缺少什么就收什么”。在工作中牢固樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和默默奉獻(xiàn)精神,既要堅(jiān)持原則,照章辦事,又要有改革創(chuàng)新的精神。這樣才能在服務(wù)中提高工作效率,在服務(wù)中樹(shù)立良好形象。

    (作者單位:保定市婦幼保健院)

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