企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化策略

禇慶君

企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢是能夠統(tǒng)一思想，集中人員辦大事。人的思想決定行動，行動決定業(yè)績，業(yè)績決定效益，效益就是企業(yè)的競爭力。如何把企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力，對于增強(qiáng)企業(yè)的競爭力起到了很重要的作用，而發(fā)揮這種工作用的關(guān)鍵在于找準(zhǔn)載體、用對方式，在思想上統(tǒng)一思路形成凝聚力，在工作上統(tǒng)一步伐形成團(tuán)隊(duì)合力，只有這樣才能夠使黨組織的政治優(yōu)勢真正成為促進(jìn)每一位職工進(jìn)步的源泉，成為推動企業(yè)發(fā)展的動力?？梢哉f，在激烈的市場競爭中，使企業(yè)處于有利地位的因素有很多，但是通過卓有成效的黨組織政治優(yōu)勢的發(fā)揮，一定是增強(qiáng)企業(yè)競爭力的最有利措施。

一、深化對企業(yè)黨的政治優(yōu)勢和核心競爭力的認(rèn)識

（一）國有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢的內(nèi)涵。國有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢，就是國有企業(yè)黨組織特有的優(yōu)勢，是黨的政治優(yōu)勢在企業(yè)的延伸，其最主要的體現(xiàn)和標(biāo)志是企業(yè)黨組織的作用。

國有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢，總體上包括十個(gè)方面：一是體現(xiàn)國有屬性，具有特殊的政治、經(jīng)濟(jì)和社會地位優(yōu)勢。二是有科學(xué)理論作指導(dǎo)，具有思想理論優(yōu)勢。三是堅(jiān)持政治領(lǐng)導(dǎo)，具有領(lǐng)導(dǎo)體制優(yōu)勢。四是組織體系健全，具有組織資源優(yōu)勢。五是重視隊(duì)伍建設(shè)，具有人才集聚優(yōu)勢。六是注重思想政治工作，具有政治導(dǎo)向優(yōu)勢。七是已形成管理范式，具有制度優(yōu)勢。八是依靠職工辦企業(yè)，具有民主管理優(yōu)勢。九是積淀了深厚的文化底蘊(yùn)，具有文化傳導(dǎo)優(yōu)勢。十是把握工作大局，具有協(xié)調(diào)發(fā)展優(yōu)勢。

（二）企業(yè)核心競爭力的內(nèi)涵。企業(yè)核心競爭力就是企業(yè)在發(fā)展過程中長期培育和積淀的一種獨(dú)有的、別人難以模仿和復(fù)制的競爭優(yōu)勢。企業(yè)競爭力包括企業(yè)“硬實(shí)力”與“軟實(shí)力”。對企業(yè)或行業(yè)來說，硬實(shí)力主要體現(xiàn)在具有必要的技術(shù)資源優(yōu)勢。在硬實(shí)力相當(dāng)?shù)那疤嵯?，誰的軟實(shí)力強(qiáng)，誰就擁有競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。對企業(yè)來說，更為主要的軟實(shí)力就是黨組織的政治優(yōu)勢，這是我們黨的執(zhí)政地位和企業(yè)的特殊使命決定的，是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)本質(zhì)特征，也是我國企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。

（三）發(fā)揮企業(yè)黨的政治優(yōu)勢與提高核心競爭力的辯證關(guān)系。

1.發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢是增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的保證。一是發(fā)揮黨的理論政策優(yōu)勢可為企業(yè)提供科學(xué)的發(fā)展理念，并為企業(yè)的發(fā)展提供科學(xué)的指導(dǎo)思想和方法；二是發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，通過黨組織參與重大問題決策，保證黨和國家路線方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，把握方向，維護(hù)大局；三是通過發(fā)揮保障監(jiān)督作用，增強(qiáng)對企業(yè)的控制力，保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

2.提高核心競爭力需要發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢。企業(yè)要提高核心競爭力，一是需要發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；需要黨組織緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)揮推動發(fā)展的作用；該文原載于中國社會科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心主辦的《環(huán)球市場信息導(dǎo)報(bào)》雜志http：//www.ems86.com總第539期2014年第07期-----轉(zhuǎn)載須注名來源需要廣大黨員發(fā)揮帶頭、帶動作用，立足崗位爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，有力促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。二是需要黨組織思想政治工作和群眾工作優(yōu)勢，發(fā)揮正確輿論導(dǎo)向作用，凝心聚力，構(gòu)建和諧，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

二、把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力的方法途徑

在影響和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題上，提高黨建工作科學(xué)化水平、建設(shè)適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的企業(yè)文化，在實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略上多做文章，還要持續(xù)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效上下功夫，在增強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍活力上下功夫，持續(xù)探索企業(yè)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭能力的途徑和方法，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

（一）抓班子、帶隊(duì)伍，有效發(fā)揮黨委政治引領(lǐng)作用。一是以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺，抓好兩級中心組學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)。二是積極參與重大問題決策，堅(jiān)持落實(shí)“三重一大”集體決策制度。三是認(rèn)真落實(shí)民主生活會制度，堅(jiān)持開好兩級班子民主生活會。四是加強(qiáng)作風(fēng)形象建設(shè)。加強(qiáng)對中層領(lǐng)導(dǎo)干部和各級管理人員的黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。五是強(qiáng)化包括經(jīng)營績效在內(nèi)的考核。堅(jiān)持通過每年年底述職述廉、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、廉潔從業(yè)評價(jià)、民主測評等方式，促進(jìn)各級班子樹立良好作風(fēng)形象。堅(jiān)持把創(chuàng)造最優(yōu)指標(biāo)、管理效能顯著、經(jīng)營業(yè)績突出、群眾評價(jià)最好、黨建富有成效作為檢驗(yàn)基層“四好”班子創(chuàng)建成效的標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

（二）抓基層、打基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升基層黨組織黨建工作水平。一是調(diào)整優(yōu)化黨組織設(shè)置。在企業(yè)新項(xiàng)目建設(shè)投產(chǎn)時(shí)，及時(shí)設(shè)立黨支部，確保黨組織全覆蓋。按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”選好配強(qiáng)黨支部書記。二是重視制度建設(shè)，建立健全黨建工作制度。修訂完善 “三重一大”集體決策制度等多項(xiàng)黨委工作制度，形成了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步考核的較為科學(xué)量化的黨建工作評價(jià)體系。三是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。在基層黨組織普遍開展創(chuàng)建“五好五強(qiáng)”黨支部、爭做“六標(biāo)兵”活動基礎(chǔ)上，開展了建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、樹樣板黨支部建設(shè)活動，使基層黨建暨創(chuàng)先爭優(yōu)融入中心開展工作。四是創(chuàng)新黨組織活動載體，扎實(shí)開展“一諾三評三公開”。深化承諾和“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，把活動內(nèi)容與黨員崗位指標(biāo)和責(zé)任區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)密切掛鉤，以黨員爭創(chuàng)示范崗和踐行承諾促進(jìn)黨員發(fā)揮模范帶頭作用，以黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)促進(jìn)黨員發(fā)揮帶動群眾作用，以年度群眾評議督促黨員爭優(yōu)秀、作表率、創(chuàng)一流工作業(yè)績；加強(qiáng)對基層黨支部工作的考核，堅(jiān)持年度群眾評議，黨委季度檢查評價(jià)，安全穩(wěn)定出現(xiàn)問題的黨支部評先選優(yōu)一票否決，確保黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)基層黨建工作向“剛性操作”轉(zhuǎn)變；堅(jiān)持對工作業(yè)績突出、持續(xù)保持先進(jìn)的黨員和責(zé)任區(qū)命名表彰為“黨員示范崗”。五是持續(xù)推進(jìn)基層黨支部黨內(nèi)民主建設(shè)，建立健全了黨內(nèi)情況通報(bào)制度；認(rèn)真開展黨務(wù)公開，保障了黨員民主權(quán)利。

（三）融入中心，務(wù)求實(shí)效，發(fā)揮黨委在推動發(fā)展中的作用。一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改方案集中核查。二是發(fā)揮黨的組織資源優(yōu)勢，緊緊圍繞控虧增盈、降本增效，在全體黨員及職工中開展“挖掘潛力、降本增效” 五小活動，開展形式多樣的勞動競賽活動，全方位調(diào)動全員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性。各基層黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新活動方式和載體。三是發(fā)揮黨的協(xié)調(diào)組織優(yōu)勢，圍繞企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織黨員開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新等主題活動，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

（四）以人為本，凝心聚力，發(fā)揮黨委在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用。一是發(fā)揮好黨的思想政治工作優(yōu)勢。堅(jiān)持對職工開展社會主義核心價(jià)值體系，理想信念、職業(yè)道德和轉(zhuǎn)變觀念教育；針對不同時(shí)期和階段特點(diǎn)，加大對職工的形勢任務(wù)教育力度，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心；在管理改革階段堅(jiān)持以人為本，注重有情操作，深入細(xì)致地做好一人一事的思想政治工作；堅(jiān)持對職工思想動態(tài)進(jìn)行分析，針對職工的各種疑問和想法，宣傳引導(dǎo)，釋疑解惑，化解矛盾，穩(wěn)定人心；堅(jiān)持把解決思想問題與實(shí)際問題相結(jié)合，積極為職工辦實(shí)事、辦好事。二是發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢，黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)。積極推進(jìn)班組“五大員（即政治宣傳員、民主管理員、安全員、技術(shù)設(shè)備監(jiān)督員、成本核算員）”民主管理。三是發(fā)揮黨的先進(jìn)文化優(yōu)勢，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。堅(jiān)持開展企業(yè)文化理念宣貫活動，利用企業(yè)的宣傳媒體廣泛宣傳企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和一系列新理念；在企業(yè)內(nèi)大力開展成本文化、安全文化、廉潔文化等專項(xiàng)文化建設(shè)，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。

黨組織政治優(yōu)勢的發(fā)揮使企業(yè)競爭能力不斷增強(qiáng)，有力促進(jìn)了改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。實(shí)踐證明，企業(yè)特殊的政治優(yōu)勢是任何管理體制都無法取代的優(yōu)勢，企業(yè)政治優(yōu)勢完全可以轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢。企業(yè)黨建工作必須主動適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要，轉(zhuǎn)變觀念，大膽實(shí)踐，努力把企業(yè)黨組織的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，充分展示出企業(yè)黨組織的強(qiáng)大生命力和無窮活力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)在更高水平上的又好又快發(fā)展。

（作者單位：中國樂凱膠片公司黨委工作部）