規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作

孫曄

1 現(xiàn)行會(huì)計(jì)核算工作存在的問(wèn)題分析

財(cái)務(wù)制度不健全，監(jiān)督職能不力。即在現(xiàn)有的企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中，還存在和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的制度不夠健全的問(wèn)題，即企業(yè)沒(méi)有相應(yīng)的配套財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)管制度，也就導(dǎo)致了在財(cái)會(huì)管理的過(guò)程中無(wú)法根據(jù)現(xiàn)有的制度進(jìn)行系統(tǒng)化和規(guī)范化的管理，這樣也就會(huì)使現(xiàn)行的會(huì)計(jì)核算工作的開(kāi)展受到阻礙，因?yàn)闊o(wú)論是各項(xiàng)工作的開(kāi)展，還是人員的組織和調(diào)用，都會(huì)受到影響，這也是我國(guó)企業(yè)在財(cái)會(huì)管理過(guò)程中存在的最為嚴(yán)重的問(wèn)題之一，因?yàn)槿绻贫鹊貌坏接行У膱?zhí)行，那么其他的核算工作也就無(wú)法完成。

建賬工作不規(guī)范，財(cái)務(wù)處理比較混亂。即在企業(yè)的財(cái)會(huì)管理的過(guò)程中，一些企業(yè)雖然實(shí)現(xiàn)了對(duì)現(xiàn)有的財(cái)會(huì)制度的完善，但是相關(guān)的建賬工作卻不夠重視，并沒(méi)有在建賬工作的過(guò)程中實(shí)施規(guī)范化的管理，也就導(dǎo)致了在系統(tǒng)的運(yùn)行過(guò)程中，容易出現(xiàn)應(yīng)付檢查而進(jìn)行的比較混亂的建賬行為。有的部門(mén)甚至為了實(shí)現(xiàn)自己的私利，在建賬的過(guò)程中采用兩個(gè)記賬系統(tǒng)來(lái)應(yīng)付上級(jí)檢查。另外，還有一些財(cái)會(huì)核算的過(guò)程中，工作人員將各種賬目信息進(jìn)行混合管理，導(dǎo)致在管理過(guò)程中的各種賬目的時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性受到了影響。此外，還有一些企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員在工作的過(guò)程中，對(duì)于賬目上的數(shù)據(jù)的相關(guān)信息填寫(xiě)不規(guī)范和不詳細(xì)，導(dǎo)致了在對(duì)這些信息進(jìn)行核對(duì)和核算的過(guò)程中出現(xiàn)了記錄不準(zhǔn)確的問(wèn)題。這些都給建賬工作的質(zhì)量造成了嚴(yán)重的影響，不利于企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作的開(kāi)展，也不利于企業(yè)的財(cái)務(wù)處理系統(tǒng)的建立。

會(huì)計(jì)信息失真，偷稅漏稅現(xiàn)象普遍。即在目前的一些企業(yè)的財(cái)會(huì)管理的過(guò)程中，還存在著企業(yè)的財(cái)會(huì)工作人員在信息統(tǒng)計(jì)和整理的過(guò)程中，無(wú)法真實(shí)準(zhǔn)確的反映企業(yè)的財(cái)會(huì)管理信息，并且存在一些工作人員借此偷稅漏水的問(wèn)題，給國(guó)家的經(jīng)濟(jì)造成了嚴(yán)重的損失。因?yàn)闀?huì)計(jì)工作的信息準(zhǔn)確性和真實(shí)性直接影響著會(huì)計(jì)管理工作的質(zhì)量，所以要想實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)管，就必須要從信息的準(zhǔn)確性入手。另外，對(duì)于一些非法逃稅的行為要進(jìn)行嚴(yán)格的打擊和監(jiān)管，以避免這些行為危害國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。

1.4 財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)不夠完善

即在現(xiàn)有的財(cái)會(huì)核算的過(guò)程中，企業(yè)并沒(méi)有組織相關(guān)的專門(mén)機(jī)構(gòu)對(duì)其活動(dòng)以及工作進(jìn)行管理，而根據(jù)不同的企業(yè)實(shí)際財(cái)會(huì)管理工作進(jìn)行分屬部門(mén)的劃定，在這個(gè)過(guò)程中也就容易導(dǎo)致財(cái)務(wù)組織和機(jī)構(gòu)的混亂。一些企業(yè)的財(cái)會(huì)工作甚至是副科級(jí)，但是一些則是獨(dú)立的部門(mén)，這也給有關(guān)部門(mén)的監(jiān)管活動(dòng)造成了不便。所以應(yīng)該重視對(duì)這些問(wèn)題的改善。該文原載于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心主辦的《環(huán)球市場(chǎng)信息導(dǎo)報(bào)》雜志http：//www.ems86.com總第539期2014年第07期-----轉(zhuǎn)載須注名來(lái)源此外，在實(shí)際的財(cái)務(wù)組織和機(jī)構(gòu)的設(shè)置過(guò)程中，還存在著隸屬關(guān)系不明確的現(xiàn)象，即在現(xiàn)有的企業(yè)財(cái)會(huì)活動(dòng)的管理過(guò)程中，各個(gè)部門(mén)之間的財(cái)務(wù)活動(dòng)的上下級(jí)管理關(guān)系還不夠明確，核算工作的任務(wù)也無(wú)法順利的進(jìn)行。最后，在整個(gè)的且財(cái)務(wù)組織和結(jié)構(gòu)管理過(guò)程中，還存在的較為明顯的問(wèn)題就是現(xiàn)有的企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員的福利待遇還有待加強(qiáng)和改進(jìn)，現(xiàn)有的福利水平還夠達(dá)標(biāo)，使得一些企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員在實(shí)際的工作過(guò)程中并沒(méi)有積極的參與其中，也就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)核算以及相關(guān)的各種工作的效率無(wú)法提高。

2 解決會(huì)計(jì)核算工作存在問(wèn)題的相關(guān)對(duì)策探究

企業(yè)應(yīng)該為相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作提供一個(gè)合適的成長(zhǎng)環(huán)境，即在企業(yè)的管理過(guò)程中，應(yīng)該充分的重視會(huì)計(jì)核算工作的重要性，并對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作的各項(xiàng)工作的開(kāi)展給予充分的支持，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)現(xiàn)有的企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作者的有效管理，不斷的在實(shí)踐中提高自身的會(huì)計(jì)核算水平，為企業(yè)的其他生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)。

作為政府部門(mén)，應(yīng)該重視對(duì)于市場(chǎng)上的各類會(huì)計(jì)核算工作的制度管理，即通過(guò)相關(guān)的法律法規(guī)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)中的各種會(huì)計(jì)核算的約束，以便更好的實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有的核算工作的推動(dòng)和促進(jìn)。另外，通過(guò)專門(mén)的立法還可以實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有的企業(yè)以及市場(chǎng)上的會(huì)計(jì)核算工作的約束，從而推動(dòng)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算朝著更加規(guī)范化和系統(tǒng)化的方向發(fā)展，這樣就可以在保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性和可靠性的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)其有效的監(jiān)管和引導(dǎo)，以便更好的發(fā)揮政府的宏觀調(diào)控的職能，實(shí)現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范。

正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)核算工作的重要性，提高會(huì)計(jì)核算精準(zhǔn)意識(shí)。即相關(guān)的企業(yè)財(cái)會(huì)管理人員，應(yīng)該在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作的重要性的認(rèn)識(shí)，只有明確了會(huì)計(jì)核算的相關(guān)工作的意義和目的，才能更好的參與到各種活動(dòng)中來(lái)。所以，有關(guān)企業(yè)的管理部門(mén)應(yīng)該樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)核算的管理觀念，才能在實(shí)際的管理過(guò)程中實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有的企業(yè)的核算工作的有效管理，并且提高核算的精準(zhǔn)控制。另外，思想管理還意味著相關(guān)的工作人員應(yīng)該嚴(yán)格的按照各自規(guī)章制度執(zhí)行工作，不能在工作的過(guò)程中對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行隨意的篡改以謀求私利，保證信息的真實(shí)性和可靠性，所以從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，有關(guān)部門(mén)也應(yīng)該重視對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算工作重要性的培養(yǎng)。

建立健全規(guī)范的會(huì)計(jì)核算體系和監(jiān)督機(jī)制。在會(huì)計(jì)管理活動(dòng)中，要想實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的行為的有效約束和規(guī)范，就必須要對(duì)現(xiàn)有的核算體系進(jìn)行確立，并針對(duì)各種工作人員的行為進(jìn)行監(jiān)督，確立一定的監(jiān)督和管理機(jī)制。會(huì)計(jì)制度的建立和完善我們可以從兩個(gè)方面來(lái)分析，一個(gè)是國(guó)家制定的法律法規(guī)必須建立在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)上，而另一個(gè)則是企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況制定出適合企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度和核算制度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的指導(dǎo)性和對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督，定期的對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)的普及，掌握好專業(yè)知識(shí)之外還應(yīng)該了解一些交叉學(xué)科的知識(shí)，建立有效的考核制度，加強(qiáng)相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳力度，進(jìn)而提高對(duì)會(huì)計(jì)管理人員對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重視程度，保證會(huì)計(jì)核算的效率。

保障財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)的科學(xué)性和系統(tǒng)性。即在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的過(guò)程中，還應(yīng)該重視對(duì)相關(guān)活動(dòng)以及工作開(kāi)展過(guò)程中個(gè)組織結(jié)構(gòu)的管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)組織結(jié)構(gòu)的科學(xué)和系統(tǒng)的管理，可以有效的實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)核算水平的提高。趙東進(jìn)在《淺談會(huì)計(jì)集中統(tǒng)一核算工作存在的問(wèn)題與對(duì)策》中提到，要做到財(cái)政資金使用的規(guī)范化要求“各地會(huì)計(jì)核算中心的名稱、級(jí)別、福利、隸屬等要實(shí)行四統(tǒng)一，即：一是機(jī)構(gòu)名稱統(tǒng)一為：×××?xí)?jì)核算中心；機(jī)構(gòu)級(jí)別統(tǒng)一為：省級(jí)的會(huì)計(jì)核算中心為副廳級(jí)單位，地（市）級(jí)的會(huì)計(jì)核算中心為副處級(jí)單位，縣（市）級(jí)的會(huì)計(jì)核算中心既可以是正科級(jí)單位，也可以是副科級(jí)單位。二是隸屬關(guān)系統(tǒng)一，省、市財(cái)政部門(mén)報(bào)請(qǐng)省、市編委批準(zhǔn)賦予省、市會(huì)計(jì)核算中心在業(yè)務(wù)上，有指導(dǎo)下級(jí)會(huì)計(jì)核算中心的職能。三是福利待遇統(tǒng)一，按照各級(jí)財(cái)政部門(mén)的有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并要按月實(shí)行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)考核制度?！苯⑾到y(tǒng)性科學(xué)性的財(cái)務(wù)組織系統(tǒng)有利于保障會(huì)計(jì)核算工作的正常運(yùn)行。

綜上所述，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展促進(jìn)了企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重視，我們應(yīng)該在會(huì)計(jì)工作發(fā)展的過(guò)程中不斷的完善會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定出科學(xué)合理的會(huì)計(jì)工作規(guī)范，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，提高會(huì)計(jì)人員的工作積極性，進(jìn)而保證會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)、可靠。

（作者單位：凌源市政府采購(gòu)辦）