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    鍛造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)碎言

    2014-10-10 05:35:30張如華南昌大學(xué)
    鍛造與沖壓 2014年9期
    關(guān)鍵詞:科技成果升級(jí)轉(zhuǎn)型

    文/張如華·南昌大學(xué)

    鍛造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)碎言

    文/張如華·南昌大學(xué)

    人所共知,我國已經(jīng)是一個(gè)制造大國,如何在不太長的時(shí)間內(nèi)成為制造強(qiáng)國,是需要大家集思廣益的。響應(yīng)號(hào)召,積極思考,冒昧提筆,權(quán)表寸心。

    筆者認(rèn)為,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的主要內(nèi)涵是技術(shù)、管理水平的提升,進(jìn)而使得產(chǎn)品質(zhì)量、檔次和經(jīng)濟(jì)效益得到提升,而不是靠產(chǎn)量的簡(jiǎn)單擴(kuò)張來“做大”(小型轉(zhuǎn)中型,中型轉(zhuǎn)大型……)。轉(zhuǎn)型升級(jí),既是客觀新形勢(shì)、大環(huán)境條件下的新要求,也是企業(yè)長期發(fā)展的主觀愿望。

    企業(yè)層面

    企業(yè)無疑是主角,鍛造企業(yè)與外部的主要聯(lián)系如圖1所示,其中單線表示主要是信息流,雙線表示主要是物質(zhì)流,但也有信息流。

    無數(shù)實(shí)例證明,企業(yè)負(fù)責(zé)人(老板)的素養(yǎng)(眼光、魄力、歷練等)是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。

    圖1 鍛造企業(yè)(技術(shù)口)與外部的主要聯(lián)系

    不少近10年創(chuàng)辦的企業(yè)在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面大發(fā)展的環(huán)境下成長順利,經(jīng)歷的風(fēng)浪可能也不多,在貫標(biāo)、ISO質(zhì)量體系認(rèn)證等過程中可能是借助社會(huì)力量(花錢)過關(guān)。正是因?yàn)槌砷L順利,才使得部分企業(yè)的負(fù)責(zé)人忽視了一些方面。

    ⑴除了與政府部門打交道外,與高校及科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)絕緣,從不參與相關(guān)活動(dòng),一些企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀了解甚少。

    ⑵對(duì)“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”、“技術(shù)”與“管理”是企業(yè)發(fā)展的兩個(gè)“輪子”認(rèn)識(shí)不足,一些企業(yè)技術(shù)力量薄弱的問題長期存在。

    ⑶知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)淡薄,探得一些信息后甩掉技術(shù)服務(wù)提供方的短期(近視)行為時(shí)有發(fā)生,或在科技成果轉(zhuǎn)化的過程中耐心不夠。

    ⑷面對(duì)政府提供的“中小企業(yè)創(chuàng)新基金”等資助,要錢積極,但實(shí)施創(chuàng)新熱情不高,在暫時(shí)有利可圖上停滯不前。

    筆者認(rèn)為,當(dāng)前我國的鍛造企業(yè)要想順利地完成轉(zhuǎn)型升級(jí),應(yīng)該做好以下幾項(xiàng)工作:

    ⑴用人方面。除了企業(yè)負(fù)責(zé)人要有良好的愿景外,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)首先要從用人上制度化,一般應(yīng)設(shè)置一個(gè)總工程師(或技術(shù)副總經(jīng)理)崗位,這樣總工程師(或技術(shù)副總經(jīng)理)既能理解企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展方向和所涉及到的問題,又能考慮企業(yè)負(fù)責(zé)人無暇顧及的具體技術(shù)細(xì)節(jié)問題。優(yōu)秀的總工程師(或技術(shù)副總經(jīng)理)應(yīng)該在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方面有所作為。

    1990年度,筆者曾任某中型國營專業(yè)鍛造企業(yè)主持工作的副總工程師,主持完成了一階段技術(shù)改造工作。應(yīng)用專業(yè)知識(shí),經(jīng)過廣泛調(diào)研比較,我們當(dāng)時(shí)確定了以引進(jìn)俄制40MN熱模鍛壓力機(jī)為主要內(nèi)容的技改主導(dǎo)思路和具體內(nèi)容。本次技改使得企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量水平、生產(chǎn)能力得到了大幅度的提升,與同時(shí)進(jìn)行技改的同類企業(yè)相比,起點(diǎn)高、投資少、周期短、效果好,這次技改給企業(yè)帶來的優(yōu)勢(shì)至少保持了20年。

    ⑵技改之設(shè)備選型方面。20多年來國內(nèi)引進(jìn)了數(shù)量可觀的先進(jìn)鍛壓設(shè)備,但大都是個(gè)別行為,統(tǒng)籌性不得而知。相對(duì)國內(nèi)制造的設(shè)備來說,有些引進(jìn)的設(shè)備具有一定的先進(jìn)性,但可能幾年后這種先進(jìn)性即會(huì)喪失,而有些引進(jìn)的設(shè)備,其先進(jìn)性可能會(huì)保持很長一段時(shí)間。老一代鍛造界人士一定記得組建二汽“聚寶盆”的說法,當(dāng)年經(jīng)濟(jì)條件那么困難,政治氣候又那么不好,鄧小平同志卻批準(zhǔn)東風(fēng)汽車鍛造公司引進(jìn)120MN熱模鍛壓力機(jī)生產(chǎn)線,在幾十年后該生產(chǎn)線仍具有先進(jìn)性,這是何等的氣魄!而提供技術(shù)支撐的專家又是何等的具有遠(yuǎn)見卓識(shí)!

    ⑶與高校及科研院所的合作及科技成果的轉(zhuǎn)化方面。在國家政策引導(dǎo)下,我國的科技創(chuàng)新水平不斷提升,科技成果的數(shù)量已比較可觀了,但面對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化率低的現(xiàn)狀,過去往往簡(jiǎn)單地將責(zé)任歸為高校及科研院所脫離實(shí)際或成果轉(zhuǎn)化力度不夠。換個(gè)角度看,企業(yè)是否愿意積極主動(dòng)承接高校及科研院所的研究成果呢?為此企業(yè)又做了多少工作呢?本人不止一次地看到一些落后的設(shè)備、技術(shù)現(xiàn)在還在很多企業(yè)中使用,而與此對(duì)應(yīng)的是一些成熟的科技成果(已經(jīng)成功應(yīng)用)卻被冷落,沒有多少人理會(huì)“落后就會(huì)被淘汰”。

    因此,筆者認(rèn)為,摒棄“不在乎創(chuàng)新”的傳統(tǒng)思維,尤其是企業(yè)決策層人員的理念要及時(shí)更新,這是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵,但這也決非一朝一夕就可做到的事。

    在將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力方面,政府、高校及科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)三方應(yīng)形成合力,行業(yè)協(xié)會(huì)在其中應(yīng)起到橋梁作用。建議政府加大鼓勵(lì)力度,能否在高校及科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)之間提倡“你中有我、我中有你”?企業(yè)選擇什么樣的高校或科研機(jī)構(gòu)可引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。同時(shí),解決好配套的法規(guī)問題,設(shè)立第三方仲裁機(jī)構(gòu)等等。若暫時(shí)難以做到,建議企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、技術(shù)人才培訓(xùn)、購置技術(shù)資料等方面要舍得花一點(diǎn)本錢。

    國外著名公司早就有借用“外腦”的習(xí)慣,而且長期堅(jiān)持,國內(nèi)似乎尚未形成這種風(fēng)氣(聘請(qǐng)顧問往往盯住退位的官員),技術(shù)顧問遠(yuǎn)沒有法律顧問普及。

    合作會(huì)帶來雙贏,為什么我國高校及科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作這么難?“狼來了,狼來了”,喊了這么久狼卻一直沒來,但終歸有一天狼真的會(huì)來的。

    ⑷與上、下游企業(yè)的合作方面。鍛造企業(yè)的產(chǎn)品一般是初級(jí)產(chǎn)品,與下游企業(yè)(零部件切削加工、產(chǎn)品裝配)合作,推廣應(yīng)用先進(jìn)的精密成形技術(shù),有可能獲得更好的綜合社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。以此類推,也可以向上游延伸,對(duì)原材料供應(yīng)商提出必要的要求(江蘇張家港海陸環(huán)形鍛件有限公司已經(jīng)這樣做了,估計(jì)不會(huì)只有一家企業(yè)這樣做)。

    ⑸主動(dòng)參與國際化競(jìng)爭(zhēng)方面?,F(xiàn)在有的企業(yè)已發(fā)展到外向型,在國際化競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中生存、擴(kuò)展,而對(duì)尚未進(jìn)入該階段的企業(yè)如何發(fā)揮帶動(dòng)作用呢?是兼并還是任其自生自滅?另一方面,外向型企業(yè)也有主動(dòng)參與與被動(dòng)接受的差別。

    行業(yè)層面

    事實(shí)證明,中國鍛壓協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“鍛協(xié)”)的工作是很出色的,也已經(jīng)取得了驕人的成績(jī),除了說明鍛協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及秘書處人員把握了行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,有開拓精神,工作方法得當(dāng)之外,也說明廣大企業(yè)需要鍛協(xié)。

    前瞻性是個(gè)美好的詞,但要真正把握好卻非易事,謹(jǐn)舉一例:鍛造余量與公差技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)方面,從20世紀(jì)80年代起,我國放棄沿用了幾十年的前蘇聯(lián)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)制性采用德國標(biāo)準(zhǔn)(DIN 7526等),作為親歷者和參與者,當(dāng)時(shí)我們都感覺難以實(shí)現(xiàn),但現(xiàn)在往回看,卻驚喜地發(fā)現(xiàn),這種做法實(shí)際上很好地促進(jìn)了我國鍛造技術(shù)的發(fā)展。

    鍛協(xié)應(yīng)該也要有此類貢獻(xiàn),將相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié)并發(fā)布出來,一可以增強(qiáng)凝聚力、鼓舞企業(yè)信心,二可以供未來工作參考。

    筆者在此對(duì)鍛協(xié)的工作有幾點(diǎn)建議和思考:

    ⑴嘗試與其他行業(yè)協(xié)會(huì)(如汽車工業(yè)協(xié)會(huì),尤其是相關(guān)零部件行業(yè)協(xié)會(huì),如齒輪協(xié)會(huì)、工程機(jī)械協(xié)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)件協(xié)會(huì)、石油機(jī)械協(xié)會(huì)等)合作舉辦相關(guān)活動(dòng),相信幾家協(xié)會(huì)有能力協(xié)商好經(jīng)費(fèi)分配等問題。

    ⑵每年就有關(guān)重大事項(xiàng)提煉并公開發(fā)布若干關(guān)鍵詞,引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展。例如,就某些方面存在產(chǎn)能過剩公開發(fā)出警示。

    ⑶上述各方面是否有鍛協(xié)發(fā)揮橋梁作用的空間?

    張如華,教授,兼任中國鍛壓協(xié)會(huì)顧問,主要研究方向?yàn)榻饘偎苄猿尚喂に嚺c模具技術(shù)以及鍛造企業(yè)的技術(shù)管理等,發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇,獲發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利3項(xiàng)。

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