建設(shè)中國(guó)特色新型智庫(kù) 增強(qiáng)中國(guó)文化軟實(shí)力

讓智庫(kù)建設(shè)為國(guó)家文化軟實(shí)力增輝

中國(guó)文化軟實(shí)力研究中心主任 張國(guó)祚

我們把“文化軟實(shí)力與中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)”作為論壇主題，意在考察智庫(kù)建設(shè)對(duì)增強(qiáng)國(guó)家文化軟實(shí)力的意義和途徑。同時(shí)，也是為了深入研討習(xí)近平同志的一個(gè)重要論斷：“智庫(kù)是國(guó)家軟實(shí)力的重要組成部分。”

我們研究任何問(wèn)題，都必須立足于當(dāng)今世界國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)大局。從國(guó)際上看，經(jīng)濟(jì)全球化你中有我、我中有你，利與弊、得與失，并非可以簡(jiǎn)單做出結(jié)論。世界多極化群雄并起，競(jìng)爭(zhēng)激烈，敵與友、勝與負(fù)，并非可以簡(jiǎn)單進(jìn)行判斷。科技進(jìn)步迅速發(fā)展，日新月異，特別是互聯(lián)網(wǎng)迅速改變著人們的思想觀(guān)念、交往方式和政府管理。

這就告訴我們，任何重大決策，都是由很多復(fù)雜因素決定的；為了減少?zèng)Q策失誤、提升決策的科學(xué)水平，不能僅憑個(gè)人一己之才智來(lái)拍板，必須借助智庫(kù)，借助外腦，集思廣益。

借助智庫(kù)參與決策，早已經(jīng)是世界各國(guó)，特別是西方發(fā)達(dá)國(guó)家的慣用做法。雖然各國(guó)智庫(kù)各具特色、各有優(yōu)勢(shì)，但它們有共同的規(guī)律可循：越是高水平的知名智庫(kù)，越需要有強(qiáng)大的文化軟實(shí)力作為背景支撐。這樣的智庫(kù)一般具備以下特點(diǎn)：一是忠誠(chéng)于自己的國(guó)家；二是有深厚的思想文化基礎(chǔ)；三是有充足的高水平的人才儲(chǔ)備；四是有可持續(xù)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源；五是有科學(xué)規(guī)范的管理體制；六是官辦和民辦兩條腿走路。

顯然，建設(shè)中國(guó)特色新型智庫(kù)，必須符合中國(guó)國(guó)情，必須站穩(wěn)中國(guó)的立場(chǎng)，必須關(guān)注中國(guó)利益，必須堅(jiān)守中國(guó)價(jià)值觀(guān)念。只有符合這“四個(gè)必須”，才是我們所講的“中國(guó)特色”。

所謂“新型智庫(kù)”，應(yīng)當(dāng)是組織領(lǐng)導(dǎo)體制新，人才選拔培養(yǎng)機(jī)制新，智庫(kù)管理運(yùn)作新，成果發(fā)揮作用新，經(jīng)費(fèi)渠道來(lái)源新，等等。而所有這些“新”都與智庫(kù)專(zhuān)家文化軟實(shí)力素養(yǎng)密切相關(guān)，特別是與其能否踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)密切相關(guān)。如果智庫(kù)專(zhuān)家沒(méi)有深厚的愛(ài)國(guó)情感，沒(méi)有堅(jiān)定的理想信念，沒(méi)有寬廣淵博的知識(shí)，沒(méi)有頑強(qiáng)的意志高尚的品格，就不可能拿出對(duì)黨和國(guó)家有重大價(jià)值的對(duì)策建議。而如果建不成高水平的強(qiáng)大智庫(kù)，國(guó)家文化軟實(shí)力也很難迅速轉(zhuǎn)化為務(wù)實(shí)管用的戰(zhàn)略策略。所以說(shuō)，文化軟實(shí)力發(fā)展和中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)相映成輝。

涵養(yǎng)中華民族最持久最深層的力量

武漢大學(xué)社會(huì)科學(xué)院院長(zhǎng) 沈壯海

習(xí)近平同志從不同角度展開(kāi)的對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)論述中，包含著一系列我們應(yīng)當(dāng)深入學(xué)習(xí)思考的新論斷、新命題、新要求。

堅(jiān)守我們的核心價(jià)值體系和核心價(jià)值觀(guān)，必須發(fā)揮文化的作用。文化的核心內(nèi)涵是價(jià)值觀(guān)，價(jià)值觀(guān)的重要基礎(chǔ)是文化。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)：“大力培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和核心價(jià)值觀(guān)，加快構(gòu)建充分反映中國(guó)特色、民族特性、時(shí)代特征的價(jià)值體系。”這里所講的“中國(guó)特色、民族特性”，與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承弘揚(yáng)緊密地聯(lián)系在一起，也與中華民族在當(dāng)代的文化新創(chuàng)造緊密地聯(lián)系在一起。

弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)與國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，必須緊密地結(jié)合起來(lái)。我們需要認(rèn)識(shí)到：社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)是我們國(guó)家治理體系和治理能力的內(nèi)在靈魂，也是如何推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的價(jià)值尺度。社會(huì)的思想文化、意識(shí)形態(tài)、道德人心領(lǐng)域需要良好的治理，是國(guó)家治理的重要方面。能否運(yùn)用好價(jià)值體系、價(jià)值觀(guān)的力量開(kāi)展治理，是國(guó)家治理能力的重要體現(xiàn)。

社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的影響，應(yīng)“像空氣一樣無(wú)所不在、無(wú)時(shí)不有”。社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的宣傳教育要落細(xì)、落小、落實(shí)。落細(xì)，即宣傳教育要有精細(xì)的設(shè)計(jì)，細(xì)分對(duì)象、細(xì)講道理、潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。落小，即社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的宣傳教育要善于從小處著眼、微觀(guān)著手，小中見(jiàn)大、由淺入深、由近及遠(yuǎn)、由易到難，循序漸進(jìn)地認(rèn)識(shí)。落實(shí)，即社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的宣傳教育要接地氣，貼近時(shí)代、貼近生活、貼近實(shí)際。

社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)是文化軟實(shí)力的靈魂，也是文化軟實(shí)力建設(shè)的重點(diǎn)。一個(gè)國(guó)家的文化軟實(shí)力，從根本上說(shuō)，取決于其核心價(jià)值觀(guān)的生命力、凝聚力、感召力。習(xí)近平同志關(guān)于社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)與文化軟實(shí)力內(nèi)在關(guān)系的論述，揭示了文化軟實(shí)力的關(guān)鍵要素，指明了文化軟實(shí)力建設(shè)的戰(zhàn)略支點(diǎn)與戰(zhàn)略路徑。

從傳統(tǒng)文化視角看智庫(kù)建設(shè)

北京師范大學(xué)文化創(chuàng)新與傳播研究院院長(zhǎng) 于丹

中國(guó)人講究什么事情都要合乎天地大道?！暗馈崩锩嬉粋€(gè)“首”，外面一個(gè)“走之”。由此可見(jiàn)，由腦袋決定要認(rèn)的理就是道理，由腦袋決定要走的路就是道路。

智庫(kù)其實(shí)就是“道”里面的“首”，決定了我們認(rèn)什么理和走什么路。在人才集中的智庫(kù)中，都希望盡快把自己的研究成果轉(zhuǎn)化成決策，盡快地看見(jiàn)自己的思維在當(dāng)世兌現(xiàn)。但一定還要有一些寂寞的人，在智庫(kù)中去做我們民族精神和血脈核心價(jià)值的接續(xù)，而這種基礎(chǔ)研究不見(jiàn)得是今天我們能夠看得見(jiàn)成果的。宋儒張載有言：“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平?！比f(wàn)世太平的成果不見(jiàn)得是我們今天做事的人可以看得到的，但是必定得有人去做，才能一步步開(kāi)創(chuàng)。因而，關(guān)于智庫(kù)的定位，如果可以把基礎(chǔ)理論的研究上升到一個(gè)國(guó)家民族血脈接續(xù)的戰(zhàn)略平臺(tái)上，而不僅僅是在戰(zhàn)術(shù)層面上討論，那將是非常有意義的事。

智庫(kù)應(yīng)該是提供我們的邏輯起點(diǎn)與中國(guó)人行為參照坐標(biāo)的一個(gè)所在。這種坐標(biāo)里面包含我們的良性元素與我們的局限性。如果我們講中國(guó)文化就一味說(shuō)好的話(huà)，我們是不可能進(jìn)步的。

智庫(kù)應(yīng)該在基礎(chǔ)理論上激發(fā)起民族的創(chuàng)造力。當(dāng)代價(jià)值不依賴(lài)于做學(xué)問(wèn)的解釋能力，它依賴(lài)于我們的擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)造力。

智庫(kù)必須要做策略研究。我們的智庫(kù)必須是科學(xué)的智庫(kù)，必須是依賴(lài)大數(shù)據(jù)的智庫(kù)。數(shù)據(jù)模型的建立，能夠?qū)ξ覀兊膽?yīng)對(duì)策略做出嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的規(guī)范。

智庫(kù)要建立自我的評(píng)價(jià)模型。思想無(wú)禁忌，智庫(kù)有規(guī)則。什么樣的規(guī)則能讓我們的研究成果真正接地氣，經(jīng)世致用，對(duì)中國(guó)建立功勛，這需要給自己打分，然后我們才能規(guī)范、長(zhǎng)遠(yuǎn)地發(fā)展。

中國(guó)特色新型智庫(kù)的界定與闡釋

上海交通大學(xué)城市科學(xué)研究院院長(zhǎng) 劉士林

討論建設(shè)中國(guó)特色新型智庫(kù)，關(guān)鍵在于如何界定和把握“中國(guó)”、“特色”、“新型”三個(gè)概念。

“中國(guó)”即“中國(guó)意識(shí)”。一個(gè)智庫(kù)是否具有“中國(guó)屬性”，不是看它發(fā)表了多少關(guān)于“中國(guó)問(wèn)題”的論文和觀(guān)點(diǎn)，而是要看它在根本上是否承載和再現(xiàn)了“中國(guó)意識(shí)”。在當(dāng)今世界每一個(gè)和中國(guó)相關(guān)的重大原則和關(guān)鍵問(wèn)題上，是否代表了這個(gè)東方大國(guó)的存在和尊嚴(yán)，表達(dá)了中華民族的價(jià)值立場(chǎng)和基本訴求，提出了具有中國(guó)智慧的技術(shù)方案和戰(zhàn)略對(duì)策。

“特色”即“中國(guó)特色社會(huì)主義道路”。從智庫(kù)誕生的那一天起，就必然要面對(duì)“選邊站”或“為誰(shuí)服務(wù)”的抉擇。這是一個(gè)大前提問(wèn)題。最能凸顯和表達(dá)“中國(guó)特色”的，是“中國(guó)特色社會(huì)主義道路”。這是中華民族在當(dāng)今世界最大的“利害”和“是非”，也是真正的中國(guó)智庫(kù)必須明白的“微言大義”和必須承擔(dān)的艱巨使命。

“新型”即“返本開(kāi)新”。智庫(kù)并不是無(wú)本之木。中國(guó)傳統(tǒng)人才主要有兩大類(lèi)型：一類(lèi)是“書(shū)生”型，另一類(lèi)是“干才”型。中國(guó)智庫(kù)要繼承傳統(tǒng)和返本開(kāi)新，首先要解決的是“批判誰(shuí)和繼承誰(shuí)”。如果這個(gè)問(wèn)題得不到解決，就很難有真正的“新”。

建設(shè)一流新型智庫(kù)

提升國(guó)家文化軟實(shí)力

大連理工大學(xué)人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)部部長(zhǎng) 洪曉楠

建設(shè)一流新型智庫(kù)，應(yīng)充分發(fā)揮生產(chǎn)“思想”的社會(huì)功能。一個(gè)智庫(kù)如果沒(méi)有獨(dú)立的觀(guān)點(diǎn)、思想和理論，或者其提出的觀(guān)點(diǎn)、思想和理論沒(méi)有在社會(huì)上產(chǎn)生較為廣泛的影響，即使其規(guī)模再大、經(jīng)費(fèi)再多、名流再集中，也不可能成為一流的智庫(kù)，更不可能為增強(qiáng)國(guó)家文化軟實(shí)力做出自己的貢獻(xiàn)。

建設(shè)一流新型智庫(kù)，要有明確的“問(wèn)題意識(shí)”。當(dāng)前，中國(guó)改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)和攻堅(jiān)期，具體到當(dāng)代中國(guó)文化建設(shè)來(lái)講，如何進(jìn)一步深化文化體制改革，形成文化事業(yè)全面繁榮、文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承弘揚(yáng)，就是我們亟待解決的問(wèn)題。

建設(shè)一流新型智庫(kù)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)?！柏?zé)任意識(shí)”是指智庫(kù)里的專(zhuān)家、學(xué)者要有“以天下為己任”的社會(huì)責(zé)任感，對(duì)人類(lèi)文明進(jìn)步、國(guó)家利益、社會(huì)進(jìn)步與民生改善擔(dān)負(fù)公共責(zé)任。

建設(shè)一流新型智庫(kù)，要有宏觀(guān)的戰(zhàn)略視野。智庫(kù)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)戰(zhàn)略機(jī)構(gòu)，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)的和宏觀(guān)的分析，善于提出具有前瞻性的戰(zhàn)略建議。凡是國(guó)際上著名的一流智庫(kù)，都不僅僅是著眼于本國(guó)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化問(wèn)題，而是把更多精力放在全球性的戰(zhàn)略性問(wèn)題上。

建設(shè)一流新型智庫(kù)，要延攬高水平一流人才。人才是智庫(kù)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力資源。當(dāng)前，我國(guó)智庫(kù)高端人才儲(chǔ)備不足，具有國(guó)際聲望和影響力的頂尖人才數(shù)量明顯不足，躋身國(guó)際領(lǐng)軍人物行列的人才更是少之又少。當(dāng)前最重要的就是探索建立智庫(kù)人才的“旋轉(zhuǎn)門(mén)”，在智庫(kù)、黨政機(jī)關(guān)、高等學(xué)校之間實(shí)現(xiàn)人才的雙向流動(dòng)，增加決策部門(mén)與智庫(kù)的溝通和交流。

（責(zé)任編輯：張少義）