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      政務(wù)失信風(fēng)險(xiǎn):“言而無(wú)信”成一些政府機(jī)構(gòu)代名詞

      2014-09-29 13:28:23劉巍巍周琳蘇曉洲鄧中豪王志
      決策探索 2014年17期
      關(guān)鍵詞:政務(wù)公務(wù)員誠(chéng)信

      劉巍巍+周琳+蘇曉洲+鄧中豪+王志

      近年來(lái),一些地方政府部門(mén)“朝令夕改”、遇負(fù)面消息“先否后認(rèn)”等行為,使地方政府頻頻陷入“不說(shuō)被質(zhì)疑、說(shuō)了沒(méi)人信”的尷尬局面。記者在廣西、廣東、山東等多地調(diào)研發(fā)現(xiàn),雖然政務(wù)公開(kāi)改革推進(jìn)多年,但在一些地方,由政務(wù)失信引發(fā)的公眾對(duì)政府部門(mén)的不滿(mǎn)和質(zhì)疑還在加深。

      比如,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域借貸關(guān)系中的政府信用,本應(yīng)是最牢靠的“金邊信用”,然而有的地方政府大規(guī)模舉債發(fā)展,導(dǎo)致債臺(tái)高筑,欠債不還;有的地方“新官不理舊賬”,“且借且發(fā)展”,只管借債不管還債;有的地方政府面對(duì)法院的還債判決,拒不執(zhí)行,甚至把財(cái)政資金全部轉(zhuǎn)移進(jìn)專(zhuān)用賬戶(hù)、造成無(wú)錢(qián)可還的假象。一些群眾將這種現(xiàn)象稱(chēng)為“官賴(lài)”。

      而那些因政府拖欠債務(wù)、陷入困境的“政府債主”,多次討債未果,不得不借高利貸支付農(nóng)民工工資和債務(wù)利息,有的不堪重負(fù),甚至面臨破產(chǎn)。“官賴(lài)”現(xiàn)象不僅損害了政府誠(chéng)信,也影響了干群關(guān)系,在社會(huì)上造成了惡劣影響。

      前不久,國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014—2020年)》,明確了四大領(lǐng)域34項(xiàng)重要任務(wù),其中政務(wù)誠(chéng)信居四大任務(wù)之首。受訪(fǎng)專(zhuān)家和干部認(rèn)為,政府誠(chéng)信是社會(huì)誠(chéng)信的基石,政府誠(chéng)信出現(xiàn)危機(jī),不僅會(huì)增加政府管理成本,更易引發(fā)群體仿效的社會(huì)消極作用,危及整個(gè)社會(huì)的信用體系。因此,警惕政務(wù)失信風(fēng)險(xiǎn),有效治理“官賴(lài)”,是推進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)的迫切之舉。

      “言而無(wú)信”成一些政府機(jī)構(gòu)代名詞

      在中部一個(gè)國(guó)家級(jí)貧困縣,記者遇到一些家住縣城城郊的農(nóng)民,聽(tīng)他們講述了一個(gè)惱人的“悶虧”。

      早年,縣里征地拆遷中心和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府以縣城建設(shè)規(guī)劃需要為理由,要征收48戶(hù)農(nóng)民的102畝地,建設(shè)農(nóng)資和農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)。按照鄉(xiāng)政府和征拆方的口頭承諾,農(nóng)民們每戶(hù)能獲得一個(gè)面積128平方米、能建5層樓的宅基地;安置地位于市場(chǎng)周邊,一層全是臨街鋪面。此外,在就業(yè)、社會(huì)保障、生活安置等方面,還有不少惠民安排。

      面對(duì)誘人的前景,48戶(hù)農(nóng)民憑著一紙簡(jiǎn)單的集體安置協(xié)議,接受了舊房每平方米600多元的拆遷補(bǔ)償,住進(jìn)了狹窄局促、冬寒夏熱的過(guò)渡安置活動(dòng)板房,騰出家園支持這一“公益事業(yè)”項(xiàng)目。

      然而,當(dāng)他們?cè)诎宸坷锟喟玖艘荒甓嘟K于盼來(lái)項(xiàng)目開(kāi)工時(shí),卻從開(kāi)發(fā)商處得知,政府原先承諾建設(shè)的大市場(chǎng),在變更用地性質(zhì)后已變成商品房樓盤(pán)。農(nóng)民的安置房用地,被擠到了小區(qū)遠(yuǎn)離街道的一角,商業(yè)價(jià)值自然嚴(yán)重“縮水”,其他承諾也大打折扣。

      為此,農(nóng)民們集體上訪(fǎng)并到工地阻工,與政府、開(kāi)發(fā)商的矛盾沖突不斷。他們氣憤地對(duì)記者說(shuō),當(dāng)初同意拆遷,是基于對(duì)政府“金字招牌”的信任。如今,政府種種美好的承諾都成了泡影,不少拆遷戶(hù)成了種田無(wú)土地、就業(yè)無(wú)崗、保障無(wú)份、生活無(wú)著落的“四無(wú)”農(nóng)民。

      “黨政機(jī)關(guān)尤應(yīng)帶頭尊重法律、敬畏法律?!儋?lài)不僅影響政府公信力,更給民眾一種‘政府耍無(wú)賴(lài)的印象?!敝猩酱髮W(xué)政務(wù)學(xué)院院長(zhǎng)肖濱認(rèn)為。

      “發(fā)生負(fù)面事件后,官方‘三緘其口或‘先否后認(rèn),都會(huì)折損其公信力,也是對(duì)公眾知情權(quán)的漠視。這折射出執(zhí)法機(jī)制的缺失和監(jiān)管的乏力。”武漢大學(xué)信息管理學(xué)院教授沈陽(yáng)認(rèn)為,一些地方政府和部門(mén)的信任透支,已經(jīng)讓公眾對(duì)其產(chǎn)生質(zhì)疑,而不及時(shí)公開(kāi)信息和質(zhì)疑心態(tài)的雙重作用,則導(dǎo)致了“謠言滿(mǎn)天飛、質(zhì)疑動(dòng)動(dòng)嘴、辟謠跑斷腿”的尷尬,這些對(duì)于政府公信力造成的次生傷害遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)失信事件本身。

      “在一些突發(fā)事件的處理中,政府發(fā)布的權(quán)威聲音遭受質(zhì)疑,而一些‘小道消息卻廣為傳播,這不僅增加了社會(huì)管理成本,還有可能造成群眾情緒失控,引發(fā)群體性事件。長(zhǎng)此以往,有可能會(huì)發(fā)展成為傷害社會(huì)穩(wěn)定的因素。”南開(kāi)大學(xué)周恩來(lái)政府管理學(xué)院副教授徐曉日對(duì)記者說(shuō)。

      四因素致政務(wù)失信頻現(xiàn)

      記者采訪(fǎng)發(fā)現(xiàn),政務(wù)失信的頻頻出現(xiàn)源于四大因素。首先是行政管理體制不規(guī)范。湖南省從事社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)研究的專(zhuān)家認(rèn)為,由于地方政府行政管理體制不規(guī)范,某些管理者超越了公眾給予的委托權(quán)力,部門(mén)之間、地方之間相互推諉責(zé)任或者相互爭(zhēng)奪利益的現(xiàn)象較多存在。

      其次是約束、監(jiān)督制度不完善。在現(xiàn)實(shí)中,由于行政監(jiān)督中監(jiān)督主體過(guò)多、監(jiān)督無(wú)力、監(jiān)督職能不明確以及缺乏獨(dú)立性,這些導(dǎo)致權(quán)力機(jī)關(guān)無(wú)法充分發(fā)揮監(jiān)督作用,現(xiàn)行的行政監(jiān)督機(jī)制缺乏應(yīng)有的力度,監(jiān)督達(dá)不到應(yīng)有的效果。

      再次是行政責(zé)任追究制度不健全。徐曉日認(rèn)為,隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,人們內(nèi)心原有的傳統(tǒng)道德觀(guān)、利益觀(guān)發(fā)生了變化,由于缺乏強(qiáng)化道德約束和用制度維護(hù)政府信用的意識(shí),政府失信的行為很少受到限制或懲戒。

      當(dāng)政府決策危害了公共利益,應(yīng)對(duì)主要的政府責(zé)任人給予一定的懲罰,讓失信的行為和失信的責(zé)任、后果相對(duì)應(yīng)。然而,我國(guó)至今仍未建立一套完整的行政責(zé)任追究賠償制度。長(zhǎng)期以來(lái),行政人員的權(quán)責(zé)主體很難劃分明確,即使有明確的責(zé)任主體,但是由于缺乏嚴(yán)格的行政程序規(guī)則,面對(duì)行政責(zé)任問(wèn)題時(shí),卻無(wú)力追究。

      最后是行政考核機(jī)制不健全。目前,對(duì)干部的晉升考核機(jī)制不健全,一些地方過(guò)于看重政績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益,忽視了社會(huì)公眾的滿(mǎn)意度、政策的穩(wěn)定性等重要的考核標(biāo)準(zhǔn)。

      上海社科院社會(huì)研究所副所長(zhǎng)陸小文說(shuō),樹(shù)立良好的公信力要求政府出臺(tái)政策時(shí)必須保持高度謹(jǐn)慎的態(tài)度,并在政策出臺(tái)后持之以恒地貫徹執(zhí)行。但實(shí)際情況卻是,現(xiàn)行的行政管理體制、干部選拔任用、考核評(píng)估機(jī)制等,沒(méi)有對(duì)地方政府官員片面追求短期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)績(jī)效的行為形成有效抑制,也缺乏對(duì)決策執(zhí)行過(guò)程、執(zhí)行效果的跟蹤和約束。

      透明公開(kāi)是政務(wù)誠(chéng)信的“試金石”

      多位受訪(fǎng)專(zhuān)家認(rèn)為,公開(kāi)是政務(wù)誠(chéng)信的“試金石”,如果信息不夠公開(kāi)透明,公職人員行使職權(quán)時(shí)的彈性空間大,就會(huì)導(dǎo)致“小動(dòng)作”難以被發(fā)現(xiàn)。因此,必須堅(jiān)定不移地推動(dòng)信息公開(kāi)的進(jìn)程,建立公職機(jī)關(guān)誠(chéng)信記錄表,明確其嚴(yán)肅性,以及信息不公開(kāi)和失信行為的追訴機(jī)制。

      近年來(lái),我國(guó)大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),但公開(kāi)水平仍待提高、公開(kāi)機(jī)制還須完善。在此期間,一些政府官員弄虛作假、好大喜功,對(duì)政務(wù)信息不敢公開(kāi),甚至公開(kāi)一些虛假信息,試圖渾水摸魚(yú),嚴(yán)重?fù)p害了政務(wù)公開(kāi)的權(quán)威性。endprint

      湖南省一位公民信息管理領(lǐng)域的干部認(rèn)為,我國(guó)政府信息偏重保密,公開(kāi)程度較低,許多涉及公眾利益的規(guī)范文件不向利益關(guān)系人和公眾公開(kāi),公眾也缺少獲取信息的手段和途徑。政府信息不公開(kāi),公眾就缺乏信任的基礎(chǔ)和監(jiān)督政府行為的主要來(lái)源。

      上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院信用管理專(zhuān)業(yè)教授洪玫建議,應(yīng)擴(kuò)大政府信息公開(kāi)的范圍,通過(guò)制度將日常類(lèi)的政府監(jiān)管信息等“曬”出來(lái),擴(kuò)大公眾對(duì)政府進(jìn)行監(jiān)督的信息渠道;對(duì)政府部門(mén)“虛報(bào)功績(jī)”、玩數(shù)據(jù)游戲等行為給予嚴(yán)懲。

      此外,加強(qiáng)監(jiān)察制度建設(shè),建立公職機(jī)關(guān)誠(chéng)信檔案,在多地的政務(wù)公開(kāi)實(shí)踐中被認(rèn)為行之有效。目前,一些沿海中心城市正探索對(duì)每個(gè)公職部門(mén)的審計(jì)結(jié)果記錄在案。專(zhuān)家建議,未來(lái)可擴(kuò)大記錄范圍,比如將公職機(jī)關(guān)行政復(fù)議的結(jié)案率、投訴率等包含在內(nèi),形成公職機(jī)關(guān)的信用檔案,并將這種信用評(píng)級(jí)作為機(jī)關(guān)“一把手”的考核指標(biāo)。

      建立公務(wù)員信用檔案

      政府一言一行都是整個(gè)社會(huì)的表率。受訪(fǎng)專(zhuān)家建議,應(yīng)建立有效機(jī)制對(duì)每個(gè)公務(wù)員在行使政府職權(quán)的過(guò)程中是否恪守誠(chéng)信做出評(píng)議,讓誠(chéng)信成為公務(wù)員升降、進(jìn)出的依據(jù)之一。并且,在干部提拔、公務(wù)員錄取等多個(gè)環(huán)節(jié)率先使用公務(wù)員的征信報(bào)告,根據(jù)其信用等級(jí)進(jìn)行評(píng)判,嚴(yán)重失信者不得參加公務(wù)員考試,在公務(wù)員隊(duì)伍中形成愛(ài)惜信用、維護(hù)信用良好記錄的氛圍,逐步建立起國(guó)家級(jí)的公務(wù)員信用檔案。

      對(duì)此,一些地方已經(jīng)開(kāi)始先行先試。例如,湖南省近年來(lái)逐步開(kāi)展公務(wù)員信用報(bào)告查詢(xún)活動(dòng),清查公務(wù)員信用污點(diǎn)。其中包括是否存在身份信息被盜用或冒用、信用報(bào)告是否存在虛假或錯(cuò)誤記錄,信用報(bào)告是否存在未經(jīng)本人許可被他人違規(guī)查詢(xún)等情況。

      在江蘇省睢寧縣,在公務(wù)人員管理、后備干部提拔考察、事業(yè)人員招聘、人大代表及政協(xié)委員資格審核等環(huán)節(jié),已經(jīng)率先執(zhí)行查詢(xún)個(gè)人信用記錄制度。信用報(bào)告不達(dá)標(biāo),將無(wú)法獲得提拔。

      洪玫認(rèn)為,應(yīng)加強(qiáng)公務(wù)員群體的職業(yè)信用建設(shè),形成公務(wù)員“不想、不能、不敢”失信的氛圍。不想,即通過(guò)宣傳教育,從道德層面加強(qiáng)自身修養(yǎng);不能,即通過(guò)相關(guān)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂,對(duì)公務(wù)員從業(yè)的信用守則予以規(guī)定;不敢,即通過(guò)法律手段,明確公務(wù)員群體失信時(shí)的懲治手段。

      徐曉日認(rèn)為,要促進(jìn)政府誠(chéng)信制度不斷完善,應(yīng)提供具有威懾力的懲罰機(jī)制,目的在于讓公職機(jī)關(guān)和公職人員明白,“如果以失信來(lái)?yè)Q取短期的私利,就很可能會(huì)面臨喪失權(quán)力地位、經(jīng)濟(jì)利益甚至人身自由的結(jié)局”。endprint

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