企業(yè)單位成本核算及其創(chuàng)新探討

屈小麗

摘 要：近年來，隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，越來越多的人關(guān)注企業(yè)單位成本核算。鑒于此，本文介紹了企業(yè)單位成本核算相關(guān)內(nèi)容，對企業(yè)單位成本核算創(chuàng)新方面的措施進行了詳細的探討，以期為提高企業(yè)單位成本核算水平與質(zhì)量，提供可行性參考。

關(guān)鍵詞：企事業(yè)單位；成本核算；創(chuàng)新

當(dāng)今社會發(fā)展迅速，給社會各個行業(yè)的發(fā)展提出了更高要求。作為在社會發(fā)展過程中起積極作用的企事業(yè)單位，為更好的滿足新時期發(fā)展要求，應(yīng)改變之前對成本核算的不重視的認識，應(yīng)將成本核算當(dāng)做工作重點加以落實，在日常運營過程中，積極采取有效措施降低成本，不斷提高資金利用率，為我國社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展貢獻應(yīng)有力量。

一、企事業(yè)單位成本核算特點

隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深入，國家出臺相關(guān)的法律制度，適應(yīng)國家提過的建設(shè)“節(jié)約型政府機關(guān)”。作為行政企事業(yè)單位改革是需要更是必然。隨著企事業(yè)單位經(jīng)費投入機制的轉(zhuǎn)變，作為辦事主體的企事業(yè)單位有責(zé)任向社會公開辦事成本及其核算方法。但是目前由于企事業(yè)單位會計體制的局限再加上企事業(yè)單位成本的非精確性和不透明性等特點，使得企事業(yè)單位成本核算至今還沒有形成一個完善的辦事系統(tǒng)機制。企事業(yè)單位成本核算問題及時理論研究的課題，又是實踐工作的重點和難點。

企事業(yè)單位成本核算指企事業(yè)單位在提供服務(wù)或產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，涉及無形與有形勞動價值總和的核算。其具備以下特點：首先，成本核算并不完全。企事業(yè)單位成本核算過程中，有些項目可能沒產(chǎn)生費用，有些項目雖產(chǎn)生了費用，但無法對項目進行準(zhǔn)確的劃分，導(dǎo)致成本核算的不完全；其次，成本核算不夠嚴(yán)格。企事業(yè)單位雖具備成本核算的條件，但不同成本費用間的界限不夠明確，計算采用的方法也不夠嚴(yán)格。不過企事業(yè)單位仍應(yīng)堅持權(quán)責(zé)發(fā)生原則，對項目成本費用進行準(zhǔn)確劃分；最后，具有單一性特點。企事業(yè)單位通常采用預(yù)算會計，而且資金來源主要依靠政府補助，沒有太大的資金壓力，資金運用時不夠重視。

二、企事業(yè)單位成本核算的重要性分析

成本核算不僅有利于企事業(yè)單位合理的運用資金，提高資金利用率，而且有助于企事業(yè)單位的決策層做出合理決策，確保企事業(yè)單位健康、長遠發(fā)展。尤其近年來，隨著社會對企事業(yè)單位成本核算的關(guān)注度不斷提高，企事業(yè)單位越來越重視成本核算。企事業(yè)單位成本核算的重要性主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

首先，企事業(yè)單位歲區(qū)別于其他以生產(chǎn)經(jīng)營為目標(biāo)的企業(yè)，但部分企業(yè)單位業(yè)務(wù)具備生產(chǎn)性質(zhì)，因此，成本核算越發(fā)顯得必要。尤其牽扯到利潤分配問題時更需進行成本核算；其次，企事業(yè)單位處在不斷的發(fā)展之中，就會涉及業(yè)務(wù)擴展，改善業(yè)務(wù)條件等諸多問題。為保證上述問題的高效實施離不開準(zhǔn)確成本核算的支持。另外，成本核算有助于管理的強化與提高，可有效促進社會資源的合理配置。從人力資源角度分析，通過成本核算可采取針對性措施，減少工作人員方面的投入，通過成本的合理利用，充分發(fā)揮工作人員的工作潛力，提高其工作效率。從社會資源角度分析，受信息資源不對稱的影響，社會資源不合理分配的現(xiàn)象時有發(fā)生，部分社會資源浪費嚴(yán)重，部分社會資源則比較貧乏。通過成本核算，找出問題出現(xiàn)的原因，加大成本管理力度，將更多的資源應(yīng)用到最需要的地方上，以有效提高社會資源利用率，避免社會資源的無端浪費；最后，企事業(yè)單位的很多業(yè)務(wù)中有些雖不以營利為目的，但屬于有償服務(wù)，既然是有償服務(wù)就難免會涉及支出與收入問題，因此，從這個層面分析，為避免企事業(yè)單位財政負擔(dān)的增加也有必要實施成本核算。

三、企事業(yè)單位成本核算創(chuàng)新對策

成本核算對企事業(yè)單位的發(fā)展有著積極的意義，因此，企事業(yè)單位應(yīng)在充分認識成本核算重要性的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)成功經(jīng)驗，積極尋找新的成本核算思路與方法。接下來本文結(jié)合多年來成本核算經(jīng)驗，提出企事業(yè)單位成本核算創(chuàng)新策略，以提高企事業(yè)單位成本核算水平與質(zhì)量，推動企事業(yè)單位的健康、穩(wěn)步發(fā)展。

1.建立并完善企事業(yè)單位成本核算體制

健全的體制是各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的基礎(chǔ)，作為企事業(yè)單位更應(yīng)從實際出發(fā)，建立科學(xué)、合理的成本核算體制，并在實際工作中逐步完善。在健全的體制下，可有效避免特權(quán)給成本核算帶來的干擾，確保成本核算結(jié)果的正確性。首先，注重定額管理制度的建立，尤其認真分析導(dǎo)致超額部分出現(xiàn)的各種影響因素，制定積極有效的改進措施，為后期應(yīng)對相似事件提供有價值的參考；其次，建立并注重完善財產(chǎn)物質(zhì)登記盤存制度，企事業(yè)單位根據(jù)實際情況，定期對其進行處理；最后，注重內(nèi)部計劃價格制度的建立，每隔一段時間對相關(guān)業(yè)務(wù)分?jǐn)偝杀静铑~。另外，加強原始記錄方面的管理，規(guī)范并統(tǒng)一成本核算的流程與方法。

同時，企事業(yè)單位進行成本核算時應(yīng)正確處理投入與質(zhì)量間的關(guān)系，不能為了降低成本而不顧服務(wù)質(zhì)量，從短時間來看對企事業(yè)單位發(fā)展似乎比較有利，但是卻給企事業(yè)單位的長遠發(fā)展帶來較大阻礙。為此，企事業(yè)單位成本核算時應(yīng)進行充分的論證，認真的分析，找到成本與質(zhì)量最佳契合點，正確在保證服務(wù)質(zhì)量的同時，降低投入成本。另外，注重現(xiàn)代合理在成本核算工作中的應(yīng)用，例如，利用計算機與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提高企事業(yè)單位成本核算的準(zhǔn)確度，及工作效率。

2.規(guī)范企事業(yè)單位成本核算方法

首先，對業(yè)務(wù)開展過程中產(chǎn)生的成本費用進行認真審核，確定是否時必要的開支。如為必要開支，則應(yīng)明確成本應(yīng)用的項目；其次，依據(jù)“權(quán)責(zé)發(fā)生制”原則開展成本核算工作，并依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對預(yù)提及分?jǐn)偛僮骷右詤^(qū)分；最后，歸集并分配成本費用，準(zhǔn)確計算服務(wù)及不同產(chǎn)品成本費用。

另外，在歸集成本費用方面，應(yīng)根據(jù)實際花銷情況，確認通訊費、勞務(wù)派遣費、會議資料費、辦公用品費等，并注重利息、培訓(xùn)學(xué)習(xí)費、租賃費、廣告宣傳費等內(nèi)容的預(yù)提，爭取在保證服務(wù)質(zhì)量的同時，讓服務(wù)與被服務(wù)雙方獲利。在費用開支方面應(yīng)根據(jù)預(yù)算的多少，對收入加以確定，并保證收入在國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)允許的范圍之內(nèi)。而且將收入項目分為間接與直接成本，將直接成本納入成本之中，將間接成本進行分配，如支出超過規(guī)定金額自己想方法解決。另外，對收支進行再次決算，分析決算過程中存在問題，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，彌補工作中的不足。

3.加強企事業(yè)單位成本細節(jié)管理

企事業(yè)單位落實成本核算工作時，應(yīng)注重一些細節(jié)工作的管理。首先，企事業(yè)單位進行用品退還、領(lǐng)取、收發(fā)時，應(yīng)嚴(yán)格按照成本目標(biāo)實施。尤其應(yīng)收集企事業(yè)單位現(xiàn)存的資料信息，將成本管理與分配進行充分的融合，使工效與成本分配掛鉤，一方面可充分調(diào)動工作人員的積極性，另一方面借助全體成員的努力，降低成本開支；其次，根據(jù)不同部門特點，將目標(biāo)成本進行合理的劃分，并明確不同責(zé)任人的職責(zé)，促使成本控制目標(biāo)的有效落實；最后，重視流動資產(chǎn)的管理。政府相關(guān)部門加強企事業(yè)單位流動資產(chǎn)管理的監(jiān)督，定期對其進行考核，并督促其提高流動資產(chǎn)管理管理水平與能力，例如，可根據(jù)企事業(yè)單位對流動資產(chǎn)管理的重視程度，撥付對應(yīng)數(shù)額的補助經(jīng)費，以切實降低企事業(yè)單位的經(jīng)營成本。另外，注重減少人員方面的成本開支，通過建立專門的臨時用工制度，規(guī)范員工成本方面的投入。同時，積極運用高效的人員管理方法，以提高人員管理效率，減少不必要的成本浪費。

四、總結(jié)

在社會經(jīng)濟飛速發(fā)展推動下，企事業(yè)單位應(yīng)充分認識自身擔(dān)負的社會職責(zé)，加強企事業(yè)單位內(nèi)部各項工作的管理，尤其重視成本核算問題的研究與探討，結(jié)合成本核算實際情況，以及社會發(fā)展形勢，加強成本核算創(chuàng)新工作探討，積極構(gòu)建符合企業(yè)自身發(fā)展的成本核算體系，并不斷建立與完善各項實施制度，確保企事業(yè)單位成本核算工作順利實施，以進一步促進企事業(yè)單位健康、長遠、蓬勃發(fā)展。

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