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    做好國有企業(yè)基層黨務(wù)工作探索

    2014-09-26 14:19:22林才
    湘潮 2014年7期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀對策

    林才

    摘 要:文章結(jié)合筆者工作實(shí)踐,對當(dāng)前形勢下如何做好國有企業(yè)基層黨務(wù)工作進(jìn)行了探索。

    關(guān)鍵詞:基層黨務(wù);現(xiàn)狀;對策;工作重心

    中圖分類號:D26 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1003-949X(2014)-07-0038-01

    一、當(dāng)前企業(yè)黨務(wù)工作中存在的突出問題

    (一)企業(yè)基層黨務(wù)工作意識不強(qiáng)

    隨著企業(yè)經(jīng)營的體制化,企業(yè)黨組織的作用逐漸由具體經(jīng)營事務(wù)中退出,而轉(zhuǎn)向重大經(jīng)營決策、思想政治宣傳等方面,這就使得企業(yè)對基層黨務(wù)工作的認(rèn)識出現(xiàn)了一定的偏差,如認(rèn)為基層黨務(wù)工作是類似精神文明方面的工作,無法帶來實(shí)際效益,因此應(yīng)該服從于企業(yè)經(jīng)營,以求得利益的最大化,具體到相關(guān)活動的開展上,人員配備和資金調(diào)度都得不到應(yīng)有的重視,對工作的開展產(chǎn)生不利影響。

    (二)基層黨組織建設(shè)質(zhì)量不夠

    一是黨員隊(duì)伍建設(shè)不足,二是基層黨務(wù)干部質(zhì)量不高,三是基層黨務(wù)工作創(chuàng)新力度較低?;鶎狱h務(wù)工作指導(dǎo)思想上缺乏預(yù)見性,對中央和上級的指示照搬照抄,不能根據(jù)自己的實(shí)際情況提出合理的改進(jìn)意見,確定工作難點(diǎn)和重點(diǎn)。工作的形式比較呆板,缺乏機(jī)動性,以文件傳達(dá),會議傳達(dá)較多,難以激起黨員的興趣。

    二、提高企業(yè)基層黨務(wù)工作的具體措施

    (一)抓重點(diǎn),充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用

    積極推進(jìn)國有企業(yè)黨務(wù)工作,要提高認(rèn)識,克服 “重經(jīng)營工作,輕黨務(wù)工作”的錯誤觀念,正確界定國有企業(yè)黨組織的政治核心地位與作用,明確國有企業(yè)的黨組織的法{到也位!職能與義務(wù),堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向,保證國有資產(chǎn)活力與價值白勺同時,保證國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展”同時,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用,保證國家的利益、企業(yè)的利益與職工群眾的利益。另外,積極推進(jìn)國有企業(yè)黨務(wù)工作,還要積極改進(jìn)企業(yè)黨組織參與國有企業(yè)重大問題決策的途徑與方式,讓黨組織充分參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理中,提高參與決策的能力與水平。

    (二)加強(qiáng)基層黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)

    1. 突出基層黨務(wù)干部的地位要努力做到三個明確,突出基層黨務(wù)干部在企業(yè)工作中的位置。一是明確定位。緊緊圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營中心工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的思想、組織建設(shè),加強(qiáng)黨內(nèi)民主集中和發(fā)揮黨組織的政治核心和服務(wù)、保證、監(jiān)督、引領(lǐng)作用。二是明確職責(zé)。結(jié)合具體的工作情況,對思想政治目標(biāo)責(zé)任制和黨支部目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行細(xì)致到位的分析,并加以落實(shí)和考核。最后要明確任務(wù),努力做到緊緊圍繞企業(yè)中心工作;結(jié)合本單位工作任務(wù)、工作特點(diǎn);發(fā)揮好黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢;促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    2. 加強(qiáng)基層黨務(wù)工作的重視程度。要爭取企業(yè)高層對基層黨務(wù)工作的重視和支持,充分發(fā)揮基層黨務(wù)工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。首先要發(fā)揮工作主動性,多與各基層黨員交流溝通,力圖將工作覆蓋黨員干部各個方面,掌握他們具體的困難和問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋,使他們真正感覺到基層黨務(wù)工作與思想和工作需求相符合。其次是在黨的各項(xiàng)組織生活設(shè)計(jì)上,要隨時注意與黨員的工作實(shí)際相結(jié)合,不能只停留在表面,要使黨員在參與組織活動中自覺融入并有所收益。突出時代特點(diǎn),采取靈活形式,增強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)效性。

    3. 抓好政治核心工作。抓好基層黨組織的自身建設(shè),黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

    一是抓學(xué)習(xí),建立黨員學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制。二是抓活動,建立黨內(nèi)正常生活常規(guī)機(jī)制。抓好黨內(nèi)日?;顒樱蛔ズ谩皠?chuàng)先爭優(yōu)”實(shí)踐活動載體;抓好典型帶動活動。三是抓作風(fēng),建立黨風(fēng)廉政建設(shè)有效機(jī)制。注重建立廉潔自律有效監(jiān)督機(jī)制;健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,規(guī)范行為。

    (三)黨務(wù)工作者要具備團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,能圍繞中心工作創(chuàng)造性地開展黨建工作

    基層黨組織的工作和思想政治工作都是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作來開展。基層黨務(wù)干部要做到胸懷全局,增強(qiáng)中心意識,找準(zhǔn)黨務(wù)工作與本單位各部門工作的最佳結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。心系大局、服從服務(wù)于大局,是黨務(wù)工作的基本要求,也是黨務(wù)干部必備的基本素質(zhì)。既要講奉獻(xiàn),又要做貢獻(xiàn)。黨務(wù)干部要在夯實(shí)黨務(wù)工作的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮主觀能動性,理順各方面關(guān)系,為經(jīng)營管理工作創(chuàng)造一個寬松、良好的環(huán)境和秩序。只有這樣,才能更好地從大局的高度考慮問題,主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步對黨務(wù)工作提出的新要求,不斷提高圍繞中心任務(wù)開展工作的能力和水平,做到黨務(wù)工作與經(jīng)營管理工作同步運(yùn)行,相互促進(jìn),使黨務(wù)工作在圍繞經(jīng)營管理工作上有所創(chuàng)新、有所作為,真正做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。

    三、創(chuàng)新工作方法,不斷提高思想政治工作實(shí)效

    經(jīng)常性思想工作要以化解矛盾、理順情緒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、調(diào)動積極性為根本目的。作為基層黨務(wù)工作者來說,就要是通過扎實(shí)細(xì)致的思想政治工作,保證職工隊(duì)伍政治思想穩(wěn)定,為單位建設(shè)做出貢獻(xiàn)。從現(xiàn)實(shí)情況看,主要把握好以下三點(diǎn):

    首先,要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要按照上級安排的工作計(jì)劃,聯(lián)系單位實(shí)際情況,結(jié)合每個時期可能產(chǎn)生的問題,提前做好工作計(jì)劃安排,擬訂工作重點(diǎn),并按時保質(zhì)保量地實(shí)施,定期檢查工作效果。

    要把平時的隨機(jī)教育與集體組織教育結(jié)合起來,保證思想教育的連續(xù)性,在滲透中出效果。隨機(jī)教育是針對一些日常存在的問題,進(jìn)行的形式多樣的思想教育。它可以利用零星的時間,解決的思想問題有針對性,方式也比較靈活。而集體組織教育,就某一專題集中一定的時間,進(jìn)行教育。它較隨機(jī)教育就有相對集中大塊時間,內(nèi)容也較完整系統(tǒng)。

    其次,要提高思想政治工作的針對性。在不同時期、不同階段,職工思想問題會有各種不同的表現(xiàn),因此我們就要廣開渠道,堅(jiān)持具體問題具體分析,認(rèn)真查找問題出現(xiàn)的原因,有針對性地采取不同措施做好思想政治工作。

    例如施工項(xiàng)目通過建設(shè)周期長,工作環(huán)境艱苦,容易引起員工情緒情緒波動,這個時候,我們就要多引導(dǎo),多做思想工作,多講政策多講原則,將員工心結(jié)化解。只有通過我們細(xì)心的觀察和深入的了解,才能及時解決問題,使員工放下思想包袱,更好地投入到工作中。

    第三,要做到三個到位。一是思想認(rèn)識到位。

    隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,施工行業(yè)間競爭激烈,導(dǎo)致不同部門、不同職位的收入也產(chǎn)生變化,帶來了經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系和分配方式的多樣化,使員工在工作、學(xué)習(xí)、生活等方方面面發(fā)生了深刻的變化,引起了人們思想道德、價值觀念的多樣化。要用典型引路,指導(dǎo)和推動各項(xiàng)工作,在單位內(nèi)部激勵士氣,振奮人心,鼓舞斗志,營造奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)拼搏的工作氛圍,帶動廣大職工為單位發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

    充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,營造互助互愛、和諧良好的人文環(huán)境,使集體更具凝聚力。

    在業(yè)務(wù)工作中,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,將思想政治工作滲透到各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)之中,充分發(fā)揮好黨組織在項(xiàng)目建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,帶出一支思想過硬、技術(shù)精良、任勞任怨,團(tuán)結(jié)向上的施工隊(duì)伍。

    四、總結(jié)語

    黨務(wù)工作者應(yīng)順應(yīng)形勢的發(fā)展,以創(chuàng)新的思維、與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度,要全面學(xué)習(xí)和掌握黨的各項(xiàng)方針政策,以服務(wù)企業(yè)經(jīng)營為中心,在實(shí)踐中有效地提高黨務(wù)工作水平,自覺把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)思維,提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力,真正做到在處理矛盾和解決問題時抓本質(zhì)、抓規(guī)律,明是非、識大局,從容駕馭黨務(wù)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐工作。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊秋娜. 新時期國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的路徑選擇[J].上海黨史與黨建,2009.

    [2]王景柱.企業(yè)越發(fā)展越要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)[J].企業(yè)黨建,2005.

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