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    淺談新形式下工會(huì)計(jì)劃生育宣傳及改革的新思路

    2014-09-23 14:08:07姜丹丹
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年6期
    關(guān)鍵詞:計(jì)劃生育宣傳工會(huì)

    姜丹丹

    摘 要:長(zhǎng)期以來(lái),工會(huì)的計(jì)劃生育宣傳工作一直良好的進(jìn)行。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和計(jì)劃生育政策的深入,也出現(xiàn)了一些例如工作沒(méi)有針對(duì)性、對(duì)新政策反應(yīng)遲緩、宣傳方式單一等問(wèn)題。這就需要工會(huì)在進(jìn)行計(jì)劃生育宣傳時(shí),積極改革創(chuàng)新,轉(zhuǎn)換思路。本文就宣傳的改革創(chuàng)新問(wèn)題提出了一些思路上的建議,以供參考。

    關(guān)鍵詞:計(jì)劃生育;工會(huì);宣傳

    作為一個(gè)人口大國(guó),過(guò)多的人口對(duì)我國(guó)資源的供給、收入水平的提高、以及教育、就業(yè)等眾多社會(huì)問(wèn)題都產(chǎn)生了影響。計(jì)劃生育作為我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策,致力于緩解我國(guó)的人口壓力問(wèn)題,促進(jìn)國(guó)家更加健康的發(fā)展。企業(yè)工會(huì)計(jì)劃生育宣傳工作在計(jì)劃生育的執(zhí)行過(guò)程中起著非常重要的作用,過(guò)去的計(jì)劃生育宣傳工作雖然已經(jīng)積累了不少的經(jīng)驗(yàn)。但是在新形式下,還需要在以往的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題,積極改革創(chuàng)新宣傳機(jī)制,讓工會(huì)的計(jì)劃生育宣傳跟上時(shí)代的步伐,發(fā)揮出應(yīng)有的推動(dòng)作用。

    一、計(jì)劃生育宣傳的重要性

    國(guó)家在進(jìn)行計(jì)劃生育工作的時(shí)候?qū)⑿麄鞣旁诜浅V匾奈恢?,是因?yàn)樾麄髂軌蚝艽蟪潭壬嫌绊懹?jì)劃生育工作的效果。宣傳是計(jì)劃生育工作的前提,通過(guò)宣傳計(jì)劃生育的優(yōu)點(diǎn)和方法,有利于計(jì)劃生育政策的實(shí)施。所以,加強(qiáng)計(jì)劃生育的宣傳工作,可以為計(jì)劃生育做好輿論的基礎(chǔ),讓人們從思想上慢慢轉(zhuǎn)變,并讓人們能夠長(zhǎng)期保持這樣的生育觀念,更好的構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。計(jì)劃生育宣傳的方式方法和渠道也很重要,工會(huì)作為關(guān)心員工利益的群體,相當(dāng)于員工們的第二個(gè)家。通過(guò)工會(huì)進(jìn)行計(jì)劃生育宣傳,能夠更加的集中和方便,也能夠更加為員工所接受。所以,做好工會(huì)的計(jì)劃生育宣傳工作十分有必要。

    二、計(jì)劃生育宣傳的問(wèn)題與不足

    在新形勢(shì)下,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及計(jì)劃生育綜合改革的深化,計(jì)劃生育在宣傳方面產(chǎn)生了一系列的問(wèn)題,有些跟不上發(fā)展的步伐。這些都影響著計(jì)劃生育工作的順利執(zhí)行和更上一個(gè)臺(tái)階。這些問(wèn)題主要表現(xiàn)在:

    1、工作停留在表面,沒(méi)有針對(duì)性

    工會(huì)在進(jìn)行計(jì)劃生育宣傳的時(shí)候,缺乏整體性的研究規(guī)劃和針對(duì)性,很多時(shí)候都還停留在喊口號(hào)的階段,沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)。在工作的組織方面,也沒(méi)有考慮到企業(yè)的實(shí)際情況以及某些員工個(gè)體的情況,還是籠統(tǒng)的進(jìn)行宣傳。當(dāng)一些口號(hào)不符合員工的實(shí)際情況時(shí),就比較難獲得員工的認(rèn)可。

    2、工作反應(yīng)遲緩,跟不上政策的變化

    隨著計(jì)劃生育政策的深入,一些政策重點(diǎn)已經(jīng)發(fā)生了變化,比如從控制人口總量轉(zhuǎn)向穩(wěn)定低生育水平、關(guān)于現(xiàn)居住地人口的管理服務(wù)等。工會(huì)的計(jì)劃生育宣傳只是日常工作的一部分,很多時(shí)候在政策的了解以及學(xué)習(xí)上還有所缺乏。所以在這種新形勢(shì)下如何做好輿論和思想的工作,還沒(méi)能充分了解后在方法上隨之改變,工作反應(yīng)遲緩。

    3、宣傳設(shè)備不足,方法單一

    工會(huì)在進(jìn)行計(jì)劃生育宣傳的時(shí)候,可能需要的經(jīng)費(fèi)會(huì)比較大。有時(shí)候經(jīng)濟(jì)申請(qǐng)困難,就會(huì)導(dǎo)致一些宣傳工作在設(shè)備和方法上出現(xiàn)問(wèn)題,比如設(shè)備老舊,宣傳橫幅幾年不變,還是用紙質(zhì)的宣傳單進(jìn)行宣傳等,同時(shí)也沒(méi)有辦法創(chuàng)新宣傳的方式,可能還是采用開(kāi)會(huì)加傳單的方式,這樣在宣傳的結(jié)果上就會(huì)大打折扣,影響政策執(zhí)行的效果。

    三、計(jì)劃生育宣傳改革的新思路

    1、緊跟政策,更新觀念創(chuàng)新思維

    熟悉政策,根據(jù)不同的執(zhí)行階段進(jìn)行宣傳很有必要。把握住計(jì)劃生育和國(guó)家整體政策,也才能夠給宣傳做好指導(dǎo)性的工作。比如現(xiàn)在國(guó)家計(jì)劃生育政策重點(diǎn)在于穩(wěn)定低生育水平,那么宣傳的重心就應(yīng)該放在如何避孕以及新婚夫婦的生育問(wèn)題宣傳上。構(gòu)建和諧社會(huì)強(qiáng)調(diào)以人為本,所以工會(huì)在宣傳的時(shí)候要充分利用好對(duì)員工的關(guān)心和照顧,更加關(guān)心員工的態(tài)度、方法和需求,設(shè)身處地的為員工著想。讓員工既能夠感受到企業(yè)的關(guān)懷,又能夠接受計(jì)劃生育的宣傳。

    2、根據(jù)個(gè)體差異,按需施教

    計(jì)劃生育的宣傳教育不能再停留在口號(hào)的宣傳上,而是要落實(shí)并且有針對(duì)性。企業(yè)中的員工年齡結(jié)構(gòu)不同,個(gè)人的教育水平和素質(zhì)不同,這就決定了企業(yè)工會(huì)在進(jìn)行計(jì)劃生育宣傳時(shí)候所采取的對(duì)策是不同的。所以,工會(huì)在進(jìn)行宣傳的時(shí)候,應(yīng)該根據(jù)不同年齡層,不同狀況的員工進(jìn)行分類(lèi),采用靈活多樣的宣傳,比如讓容易接受新鮮事物的年輕人接受網(wǎng)絡(luò)宣傳等,讓員工能夠根據(jù)自身的情況進(jìn)行接受。在某些特殊情況下,還可以采取一對(duì)一的個(gè)性化宣傳和服務(wù),讓政策宣傳能夠更好額落實(shí)。

    3、宣傳載體和方法的創(chuàng)新

    工會(huì)的宣傳工作還需要突破原有的載體和方式的束縛,運(yùn)用更多更新穎的方式進(jìn)行宣傳,比如借助網(wǎng)絡(luò)對(duì)新政策等進(jìn)行政策的宣傳;豐富宣傳手冊(cè)的趣味性;采用多媒體播放相關(guān)的視頻或者小電影;組織相關(guān)的宣傳晚會(huì)或趣味活動(dòng)等。宣傳的內(nèi)容要及時(shí)的更新,能夠順應(yīng)時(shí)代,更加的切進(jìn)員工的生活。將單純的科普性的灌輸性的變得更加生動(dòng),讓員工成為其中的主角,讓員工在宣傳活動(dòng)中相互交流,暢談感想等互動(dòng)參與式的方式,能夠讓宣傳工作取得更好的效果。不僅要重視對(duì)員工的宣傳,還要注重對(duì)員工家屬的宣傳,如果多制作一些宣傳手冊(cè)讓員工帶回家,或者組織員工家庭參加計(jì)劃生育親自活動(dòng)等。

    參考文獻(xiàn):

    [1]于霞 2006《計(jì)劃生育宣傳教育的改革創(chuàng)新》《南京人口管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》第22期

    [2]周愛(ài)芝2009《新形勢(shì)下做好計(jì)劃生育宣傳教育工作的思考》《改革與創(chuàng)新》第3期

    [3]毛冠群 2012《淺析如何做好計(jì)劃生育宣傳教育工作》《衛(wèi)生健康管理》第7期

    [4]張莉莉 2013《淺談如何做好企業(yè)的計(jì)劃生育宣傳工作》《民營(yíng)科技》第11期

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