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    關(guān)于企業(yè)思想政治工作觀念創(chuàng)新的思考

    2014-09-23 12:33:45王虎成
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年6期
    關(guān)鍵詞:職工政治思想

    王虎成

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,信息技術(shù)迅猛發(fā)展不斷深入,職工利益需求趨于多元化,生活方式、生活觀念多樣化,過(guò)去一些形式的、教條的、生硬灌輸?shù)淖龇ㄒ押茈y湊效。如何適應(yīng)這種形勢(shì),主動(dòng)改進(jìn)和做好思想政治工作,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧、文明、協(xié)調(diào)的環(huán)境,是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。企業(yè)只有不斷探索思想政治工作新方法、新模式,樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力,才會(huì)為企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展建立強(qiáng)有力的保障。

    一、弘揚(yáng)政治思想工作優(yōu)良傳統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作觀念創(chuàng)新

    我們勝利油田在長(zhǎng)期建設(shè)實(shí)踐中,充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢(shì),取得了一個(gè)又一個(gè)勝利,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),形成很好的傳統(tǒng)。比如:油田創(chuàng)業(yè)時(shí)期形成的鐵人精神、勝利精神,激勵(lì)一代又一代的油田建設(shè)者。當(dāng)今的社會(huì),是科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,進(jìn)入“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”的時(shí)代,科學(xué)技術(shù)已成為第一生產(chǎn)力,相對(duì)以前形勢(shì)發(fā)生了巨大的變化。在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、新方法,我們的思想政治工作才能適應(yīng)這些變化的形勢(shì),達(dá)到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。

    企業(yè)思想政治工作要順應(yīng)“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的潮流, 實(shí)現(xiàn)思想觀念的現(xiàn)代化,跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡,與企業(yè)建設(shè)“同頻共振”,把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中,在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,把傳統(tǒng)的思想道德教育,轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c科學(xué)文化教育,教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理并舉以提高企業(yè)職工素質(zhì),激發(fā)職工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)新活力。把塑造富有凝聚力、具有強(qiáng)烈的“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”的“四有”職工隊(duì)伍,創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標(biāo)。

    要轉(zhuǎn)變思想政治工作“平衡中庸”的觀念,更加注重高揚(yáng)社會(huì)發(fā)展的主旋律,以社會(huì)先進(jìn)思想為主導(dǎo),倡導(dǎo)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣,批評(píng)錯(cuò)誤、抵制歪風(fēng)。用先進(jìn)思想武裝黨員、教育職工,牢牢把握黨的基本路線,堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人,以高尚的情操塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,在企業(yè)中營(yíng)造良好的輿論氛圍,弘揚(yáng)正氣,抵制歪風(fēng),為企業(yè)的健康發(fā)展建立強(qiáng)有力的保障。

    改變“事后做思想工作”的作風(fēng)。主動(dòng)認(rèn)識(shí)和把握思想政治工作的規(guī)律,掌握人們的心理和思想活動(dòng)規(guī)律,把握職工的認(rèn)識(shí)、情感、意志等心理特征,文化素養(yǎng)、社會(huì)關(guān)系及其所處的環(huán)境對(duì)其思想變化影響的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)苗頭,事先做好工作,主動(dòng)把思想工作做在前頭,增強(qiáng)工作的實(shí)際效果。

    思想政治工作為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展“保駕護(hù)航”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皢⒑奖q{”。隨著改革不斷深入,深層次的矛盾逐漸暴露出來(lái),企業(yè)的每一項(xiàng)改革都離不開(kāi)職工的支持和奉獻(xiàn),思想政治工作必須為企業(yè)的改革與發(fā)展提供理論和觀念的支撐,在充分研究企業(yè)改革與發(fā)展措施的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析會(huì)給職工觀念、利益帶來(lái)的影響,有針對(duì)性地采取相應(yīng)宣傳策略和保證措施?!拜浾撓刃小?,通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作,讓大部分職工理解各項(xiàng)改革,然后再正式啟動(dòng)各項(xiàng)改革措施。改革措施實(shí)施過(guò)程中,根據(jù)職工不同反映,主動(dòng)疏導(dǎo),直至改革順利完成。

    二、著眼于現(xiàn)代人的必備素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新

    建立現(xiàn)代企業(yè)制度,首先要求企業(yè)職工必須樹(shù)立“現(xiàn)代意識(shí)”,企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新,關(guān)鍵要著眼于人的現(xiàn)代化。在內(nèi)容上可把握以下幾個(gè)方面:

    突出“信念、道德”和思想意識(shí)轉(zhuǎn)化教育。思想政治工作要緊密結(jié)合干部職工在思想認(rèn)識(shí)和工作中產(chǎn)生的新問(wèn)題,釋疑解惑,統(tǒng)一思想,進(jìn)而形成“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”的共同理想和信念。按照“三個(gè)代表”的要求,塑造新時(shí)期共產(chǎn)黨員的形象,以共產(chǎn)黨員示范作用,引導(dǎo)企業(yè)職工在為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展付出奉獻(xiàn)并取得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬過(guò)程中,樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念和正確的人生觀,價(jià)值觀,恪守職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德;引導(dǎo)職工從個(gè)體意識(shí)向團(tuán)隊(duì)意識(shí)轉(zhuǎn)變、從過(guò)于謙虛向更加自信轉(zhuǎn)變、從單打獨(dú)斗向相互信任合作轉(zhuǎn)變、從勤勞向高效轉(zhuǎn)變、從注重關(guān)系向主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變。

    強(qiáng)化愛(ài)企、愛(ài)崗、立業(yè)教育。企業(yè)是職工生存和發(fā)展的依賴,崗位是進(jìn)步的基石。教育職工今日工作須盡力,明日開(kāi)拓少危機(jī),珍愛(ài)崗位從我做起,自覺(jué)接受新的知識(shí)和提高自身技術(shù)素質(zhì),立足崗位成才;培養(yǎng)企業(yè)職工良好的敬業(yè)精神,使艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)勤儉辦企業(yè)的思想深入人心,做到敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。

    深入法制和企業(yè)規(guī)章教育。構(gòu)筑市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)框架過(guò)程中,國(guó)家原來(lái)法律法規(guī)有了較大的修改,許多新的法律法規(guī)相繼出臺(tái),企業(yè)規(guī)章制度也隨之進(jìn)行修訂和完善,要下大功夫,對(duì)職工進(jìn)行普法教育和企業(yè)規(guī)章制度的普及教育,知法才能守法。引導(dǎo)企業(yè)職工自覺(jué)依法和按規(guī)從事,力倡職工以主人翁的態(tài)度,積極、平和的心態(tài)和文明有序的行為參與民主管理和民主監(jiān)督,并善于依法行使權(quán)利、義務(wù)和維護(hù)自己的合法權(quán)益。近年來(lái),采油廠開(kāi)展的普法教育,有效的提高了職工的法律知識(shí),增強(qiáng)了依法維權(quán)意識(shí)。

    三、應(yīng)用自然和社會(huì)科學(xué)知識(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新

    現(xiàn)代社會(huì)一系列新理論,如系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科知識(shí)的創(chuàng)立和發(fā)展,給企業(yè)思想政治工作提供了分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的新方法,極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。借鑒和應(yīng)用這些理論知識(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。

    思想政治工作的主體和客體都是人,而人都是有感情的、曉道理的,真正入心入腦思想政治工作應(yīng)該是互動(dòng)的,不但要有組織者的曉之以理、動(dòng)之以情的說(shuō)服教育,而且還要有職工自覺(jué)接受思想政治工作的內(nèi)在動(dòng)力,把兩者的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái),主體和客體兩個(gè)方面都達(dá)到相互交融,相互貫通。 實(shí)現(xiàn)說(shuō)教式向引導(dǎo)式,號(hào)召式向激發(fā)式,“我說(shuō)你聽(tīng)式”向“參與互動(dòng)式”轉(zhuǎn)變。

    把握時(shí)機(jī),預(yù)見(jiàn)和主動(dòng)性地做好思想政治工作,把“事后做思想工作”方法變?yōu)椤笆虑爸鲃?dòng)控制”方式。深入群眾調(diào)查研究,通過(guò)個(gè)別談心,家庭走訪,開(kāi)調(diào)查會(huì),調(diào)查問(wèn)卷等方法,摸清不同時(shí)期、不同層次人員的心理和思想,根據(jù)職工情緒變化和行為表現(xiàn),推斷職工的活動(dòng)的趨勢(shì),預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題,抓住思想和行為苗頭,有針對(duì)性的采取相應(yīng)措施,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),增強(qiáng)思想政治教育的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。

    只要充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新,一定能夠創(chuàng)造出更多適合一線企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法,推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

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