新形勢下加強黨員教育工作路徑探析

王逸少

摘 要：做好黨員教育工作，是貫徹落實黨的十八大大精神，實踐科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在需要，也是加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，提高黨員素質(zhì)、永葆先進性的重要手段。

關(guān)鍵詞：黨員建設(shè)；素質(zhì)；探析

黨的“十八大”報告提出：“要以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理?！秉h的十八大通過的新黨章規(guī)定：“黨的基層組織的基本任務(wù)是對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)?！弊龊命h員教育工作，是貫徹落實黨的十八大大精神，實踐科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在需要，也是加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，提高黨員素質(zhì)、永葆先進性的重要手段。尤其是在絕大數(shù)國有煤炭企業(yè)進入深部開采后，礦井瓦斯、水害、礦壓治理難度增大、職工訴求多元化、信訪穩(wěn)定壓力增加的新形勢下不斷創(chuàng)新思路，豐富載體，加強和改進黨員教育工作，對于純潔黨員隊伍，促進干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)有著十分重要的意義。

一、存在問題及現(xiàn)狀

(一)黨的組織生活有點單調(diào)

在生活中，會議生活的比例多一點，缺乏實際的內(nèi)容。還有在接受調(diào)查的全體黨員中，認為民主評議黨員效果流于形式，個別職工說開展的必要性不強，反映出了黨員民主評議工作效果不實。

(二)黨員作用發(fā)揮搭設(shè)平臺少

部分黨員想發(fā)揮作用，但受環(huán)境等因素的制約。有的黨員想發(fā)揮作用，有時候不知道怎樣才能發(fā)揮作用。有的想發(fā)揮作用，但怕別人說閑話，說出風(fēng)頭，假積極，討好領(lǐng)導(dǎo)等消極的語言，導(dǎo)致黨員積極性不高。

(三) 個別黨員對入黨存在著許多模糊的認識

調(diào)研中證明,個別人對個人的經(jīng)濟收人和名利地位看得很重,把個人收人的多少、社會地位的高低當(dāng)作人生的坐標和尺度，缺乏無私奉獻精神。還有存在重業(yè)務(wù)，輕政治的傾向 ，也就是一說干活可以，就是學(xué)習(xí)不積極，一談學(xué)習(xí)不是頭痛，就是有事請假。

(四)部分黨員開拓創(chuàng)新意識不強

工作以應(yīng)付為主，得過且過。一些基層干部“不求無功，但求無過”以及“差不多能應(yīng)付過去就行”思想較為嚴重，安于現(xiàn)狀，不思進取。工作主動性差，等、靠、要思想嚴重，遇到困難繞道走，不能迎難而上，缺乏緊迫感和危機感，小富即安，小富即滿，渾渾噩噩混日子，安于現(xiàn)狀；部分黨員工作不落實，貫徹落實各項工作部署不夠堅決及時，責(zé)任心不強，遇事敷衍塞責(zé)，工作安排布置多，抓落實少，領(lǐng)導(dǎo)不問就沒有回音，辦事拖拉。

二、路徑探析

(一)進一步改進思想作風(fēng)，著力解決不進取的問題

首先要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界來對待，以建立學(xué)習(xí)型黨員為目標，以黨員讀書競賽活動為契機，努力學(xué)習(xí)政治理論和經(jīng)濟、科技、法律知識以及業(yè)務(wù)知識。要適應(yīng)不斷變化的新情況，在更新觀念、開拓思路、提高工作創(chuàng)造力上下功夫，敢于動真碰硬，敢于突破條條框框，敢于大膽探索實踐，敢于面對困難，有效化解制約發(fā)展的因素，牢牢掌握工作的主動權(quán)，堅決摒棄怕負責(zé)任、怕遭非議的思想，堅決克服因循守舊、不思進取的傾向，堅決克服不干事、保位子、守攤子、在其位不謀其政的傾向，堅決克服等、靠、要思想和遇到困難繞道走的傾向。

(二)進一步改進工作作風(fēng)，著力解決不落實的問題

要注重從工作實踐中總結(jié)積累經(jīng)驗，注重從處理復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面中鍛煉實際工作能力，注重從基層群眾中學(xué)習(xí)工作方法，不斷提高實際工作水平。每個黨員要努力熟悉與自己分管工作相關(guān)的知識、法律法規(guī)、方針政策；善于發(fā)現(xiàn)潛在的矛盾和問題，掌握運行程序、操作規(guī)范、工作規(guī)律，切實解決工作能力欠缺的問題。建立健全工作責(zé)任制，營造求真務(wù)實的良好氛圍，使各位黨員真正把心思用到干事業(yè)上，把功夫下到安全生產(chǎn)上，下到察實情、出實招、辦實事上，努力在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧等方面不斷取得實效。

(三)進一步改進黨員隊伍作風(fēng)，著力解決凝聚力不強的問題

在黨員隊伍中開展嚴肅認真的批評和自我批評，做到知無不言、言無不盡，言者無罪、聞?wù)咦憬?，有則改之、無則加勉，提高黨性修養(yǎng)，增進黨員隊伍團結(jié)。黨員隊伍成員之間要與人為善，互相尊重，互相信任，坦誠相見，開誠布公，大事講原則，小事講風(fēng)格，謀事不謀人，用權(quán)不爭權(quán)，做到分工不分家，互相支持，互相配合。牢固樹立全局觀念，不說不利團結(jié)的話，不做不利團結(jié)的事，不傳播和輕信小道消息，不搞親親疏疏，拉拉扯扯，團團伙伙。

(四)進一步改進生活作風(fēng)，著力解決不自律的問題

在黨員隊伍中帶頭厲行節(jié)約，要堅持辦一切事情勤儉節(jié)約、量力而行的原則，堅決反對講排場比闊氣、搞鋪張浪費。嚴格執(zhí)行各項采購制度。對黨員社會交往、生活作風(fēng)方面的不良現(xiàn)象，要及時提醒、批評、制止。經(jīng)常開展黨性黨風(fēng)黨紀教育，把廉政教育列入黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，改進教育方式，提高教育實效。

(五)豐富三會一課載體，提升黨員干部政治理論水平

理想信念教育是黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)。黨員多數(shù)處在區(qū)隊組織建設(shè)的主戰(zhàn)場，有的是兵頭將尾，多處于井下安全生產(chǎn)崗位的第一線，他們的黨性如何，能否充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，緊緊與黨的隊伍建設(shè)密切相關(guān)的，組織‘三會一課等黨的活動時，對黨的基本知識、基本理論，加強學(xué)習(xí)教育。在實際工作中，在堅持“導(dǎo)師帶徒”“一幫一、一帶一”這一傳統(tǒng)做法的基礎(chǔ)上，可借助“黨員示范崗”，開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“為黨旗增輝添彩”主題活動等，進一步提升青年職工對黨的理論和實踐的技術(shù)水平。

(六)鼓勵和發(fā)展合格黨員，為黨組織輸入新鮮血液

煤礦是高危行業(yè)，目前黨員隊伍發(fā)展不平衡、黨員人數(shù)偏少、素質(zhì)參差不齊等問題較為突出，新形勢下迫切需要一批講大局、肯吃苦、講奉獻的優(yōu)秀黨員隊伍，發(fā)揮先鋒模范作用。我們應(yīng)加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察和教育，把入黨積極分子隊伍培養(yǎng)作為發(fā)展黨員工作的著力點來抓。各黨支部與礦組織部門要建立入黨積極分子檔案，實行動態(tài)管理和教育，并不斷改進入黨積極分子教育培養(yǎng)方法方式。一是確定兩名正式黨員作為培養(yǎng)人，抓好日常培養(yǎng)教育。二是通過吸收他們參加黨課學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)，分配具體工作任務(wù)，激發(fā)他們的政治熱情使他們主動向組織靠攏。