淺議會(huì)計(jì)信息化建設(shè)

王川

摘要:會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)工作應(yīng)對(duì)電子化和網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展趨勢(shì)的重要途徑，也是基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作應(yīng)用新技術(shù)的重要形式與表現(xiàn)，是加速會(huì)計(jì)工作建設(shè)和提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量的重要手段與基礎(chǔ)，應(yīng)將建設(shè)會(huì)計(jì)信息化作為一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)性和系統(tǒng)性目標(biāo)。本研究在描述會(huì)計(jì)信息化特點(diǎn)的基礎(chǔ)上對(duì)新時(shí)期的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行了研討，分析了當(dāng)前會(huì)計(jì)信息化過(guò)程與細(xì)節(jié)中具體的問(wèn)題，提出了會(huì)計(jì)信息化在管理、體系和安全方面的措施，希望對(duì)加速會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程有所借鑒。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息化財(cái)務(wù)安全人才全面開(kāi)放

在新型信息技術(shù)的支持下，商務(wù)活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)化、社會(huì)生產(chǎn)的規(guī)?；厔?shì)越來(lái)越明顯，這就必須強(qiáng)化財(cái)會(huì)工作，這樣才能發(fā)揮出會(huì)計(jì)工作的職能，通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的更好控制與調(diào)整來(lái)推進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步，達(dá)到對(duì)整個(gè)進(jìn)步和發(fā)展的全面規(guī)范與支持。應(yīng)該從會(huì)計(jì)工作發(fā)展的趨勢(shì)與方向出發(fā)，對(duì)于會(huì)計(jì)工作的信息化特點(diǎn)做以深層次與行業(yè)內(nèi)部的研討，把握會(huì)計(jì)信息化在多元、全面、開(kāi)放方面的優(yōu)勢(shì)，正確處理會(huì)計(jì)工作存在的信息化問(wèn)題，以財(cái)務(wù)工作加強(qiáng)，安全措施強(qiáng)化，信息化人才培養(yǎng)為途徑，達(dá)到建設(shè)會(huì)計(jì)信息化的目標(biāo)，完成會(huì)計(jì)工作對(duì)整個(gè)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的調(diào)整、規(guī)范和加速任務(wù)。

一、會(huì)計(jì)信息化的基本特點(diǎn)

(一)會(huì)計(jì)信息化的功能性

會(huì)計(jì)信息化是利用信息化設(shè)備進(jìn)行的會(huì)計(jì)工作，由于計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的引進(jìn)會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)了系統(tǒng)和功能上的擴(kuò)展與延伸，大量的會(huì)計(jì)工作告別了傳統(tǒng)的手工記錄與計(jì)算，實(shí)現(xiàn)了人機(jī)交互的互動(dòng)，這不但提高了會(huì)計(jì)工作的速度與效率，而且也拓寬了會(huì)計(jì)工作的職能，使會(huì)計(jì)工作潛在的價(jià)值和功能得到發(fā)揮。

(二)會(huì)計(jì)信息化的多元性

在信息化實(shí)現(xiàn)的背景下，會(huì)計(jì)信息提供出現(xiàn)了對(duì)傳統(tǒng)條件、實(shí)踐和環(huán)節(jié)的突破，這使得會(huì)計(jì)信息呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)，多元化的會(huì)計(jì)信息可以在不同時(shí)間和不同單位中做到合理流動(dòng)，這使得會(huì)計(jì)信息有了進(jìn)一步地、更為合理的應(yīng)用，特別是會(huì)計(jì)信息化后可以借助多媒體的形式表現(xiàn)出信息，進(jìn)而達(dá)到擴(kuò)大會(huì)計(jì)信息影響和功能的目標(biāo)。

(三)會(huì)計(jì)信息化的開(kāi)放性

會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)是以互聯(lián)網(wǎng)為核心結(jié)構(gòu)來(lái)作為支撐的，在電子商務(wù)發(fā)展的今天，社會(huì)對(duì)于信息共享的要求越來(lái)越高，會(huì)計(jì)工作必須建立起開(kāi)放的結(jié)構(gòu)與網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)計(jì)算機(jī)和軟件的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息深層次加工，進(jìn)而對(duì)社會(huì)提供更為詳實(shí)和豐富的會(huì)計(jì)信息，以適應(yīng)時(shí)代與社會(huì)的發(fā)展需要。

(四)會(huì)計(jì)信息化的全面性

會(huì)計(jì)信息化是整個(gè)會(huì)計(jì)過(guò)程的全面化，從會(huì)計(jì)工作的決策開(kāi)始，到會(huì)計(jì)實(shí)踐和流程，最后到會(huì)計(jì)的審核與監(jiān)督都形成了信息化的滲入，使會(huì)計(jì)信息更能夠有效而全面的為單位和社會(huì)所接受。會(huì)計(jì)信息化是整個(gè)會(huì)計(jì)工作的全面化，在會(huì)計(jì)教育、實(shí)務(wù)、管理方面將計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)做到全面應(yīng)用，構(gòu)建出現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，達(dá)到對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的支持。

二、當(dāng)前實(shí)施會(huì)計(jì)信息化過(guò)程中的問(wèn)題

(一)會(huì)計(jì)管理體系落后

當(dāng)前社會(huì)上存在大量不重視會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的實(shí)際問(wèn)題，會(huì)計(jì)管理方式和思想存在各類(lèi)問(wèn)題，得過(guò)且過(guò)的思想和保守主義觀念的作祟會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理體系存在落后的問(wèn)題，這是當(dāng)前實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的一個(gè)體制性和思想性的制約，而且會(huì)降低會(huì)計(jì)信息化的功能與價(jià)值。

(二)安全機(jī)制不健全

會(huì)計(jì)信息化是搭建中網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的，這樣才能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)，而互聯(lián)網(wǎng)存在著安全隱患，其中黑客侵入、病毒感染和惡意攻擊等實(shí)際問(wèn)題依然沒(méi)有一個(gè)完全的解決機(jī)制，在沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，沒(méi)有會(huì)計(jì)信息安全機(jī)制和安全操作習(xí)慣的背景下，會(huì)計(jì)信息化存在著嚴(yán)重的安全隱患，甚至?xí)斐蓪?duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的制約。

(三)人才資源不足

會(huì)計(jì)信息化人才資源不足表現(xiàn)在幾個(gè)方面，一方面是專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)信息化人才數(shù)量不足，當(dāng)前具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力和信息化操作能力人才的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到社會(huì)的需要；另一方面是會(huì)計(jì)信息化人才素質(zhì)不高，很多從事會(huì)計(jì)工作的人沒(méi)有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)背景和資質(zhì)，表現(xiàn)出對(duì)會(huì)計(jì)工作的不適應(yīng)，影響會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程。

三、新時(shí)期建設(shè)會(huì)計(jì)信息化的途徑與要點(diǎn)

(一)優(yōu)化會(huì)計(jì)管理的體系與結(jié)構(gòu)

要通過(guò)管理體系的優(yōu)化和結(jié)構(gòu)的重塑來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作的科學(xué)管理與合理協(xié)調(diào)，要對(duì)會(huì)計(jì)管理思想和管理方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變，將科學(xué)管理思想和全面管理體系構(gòu)建在會(huì)計(jì)信息化的工作中，形成具有現(xiàn)代化意義的會(huì)計(jì)管理體系，指導(dǎo)會(huì)計(jì)信息化工作。

(二)健全會(huì)計(jì)信息化的安全機(jī)制

要建立會(huì)計(jì)信息化的安全意識(shí)，建立會(huì)計(jì)信息化的工作制度，形成對(duì)會(huì)計(jì)信息化安全的機(jī)制保障。在設(shè)計(jì)和規(guī)范的層次上會(huì)計(jì)信息工作應(yīng)該做好安全體系建設(shè)，制定會(huì)計(jì)工作的職責(zé)和規(guī)范，確保會(huì)計(jì)信息和工作體系的安全而高效運(yùn)行。

(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化人才培養(yǎng)力度

應(yīng)該建立人才的培養(yǎng)機(jī)制與制度，通過(guò)在職培訓(xùn)和職業(yè)教育培養(yǎng)出足夠數(shù)量的人才以適應(yīng)信息化的需要。同時(shí)，要以會(huì)計(jì)人員職業(yè)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化“復(fù)合型”人才的培養(yǎng)，以提高會(huì)計(jì)人員綜合能力為前提，確保會(huì)計(jì)信息化的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

四、結(jié)束語(yǔ)

會(huì)計(jì)信息化為會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)工作的發(fā)展提供了方向，也為實(shí)際的具體會(huì)計(jì)工作提供了途徑，當(dāng)前的會(huì)計(jì)工作應(yīng)該將信息化落實(shí)到細(xì)節(jié)之中，在突出會(huì)計(jì)信息化重點(diǎn)的同時(shí)創(chuàng)建起適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代社會(huì)的會(huì)計(jì)工作體系，發(fā)揮出會(huì)計(jì)信息化的價(jià)值與功能，力促會(huì)計(jì)工作更為徹底而全面的創(chuàng)新，形成信息化會(huì)計(jì)工作結(jié)構(gòu)與方法，加速會(huì)計(jì)信息化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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