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    安廣網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新與發(fā)展

    2014-09-18 07:11:28安徽廣電信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司常務(wù)副總經(jīng)理
    電視技術(shù) 2014年8期
    關(guān)鍵詞:用戶

    ◎安徽廣電信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司常務(wù)副總經(jīng)理 汪 浩

    回顧

    2013年,安廣網(wǎng)絡(luò)公司緊緊圍繞“百萬用戶發(fā)展,業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,加快整合覆蓋”的總體思路和年初確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),凝心聚力,搶抓機(jī)遇,突出工作重點(diǎn),強(qiáng)抓責(zé)任落實(shí),各方面工作都取得了新成績、新進(jìn)展。主要表現(xiàn)為以下六方面:

    1.咬定目標(biāo)任務(wù),經(jīng)營創(chuàng)收實(shí)現(xiàn)較快增長。

    2013年,安廣網(wǎng)絡(luò)完成收入9.32億元,同比增長37.7%,完成全年預(yù)算任務(wù)的101.3%;實(shí)現(xiàn)利潤總額1.047億元,同比增長48.8%,完成全年預(yù)算的113.8%。公司利潤首次突破億元大關(guān),經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷擴(kuò)大,贏利能力不斷增強(qiáng)。

    基本業(yè)務(wù)穩(wěn)中有增。2013年,安廣網(wǎng)絡(luò)全年實(shí)現(xiàn)基本業(yè)務(wù)收入6.06億元,較上年增長21.18%。一是初裝費(fèi)收入大幅增長,全年實(shí)現(xiàn)1.32億元,各分公司扎實(shí)做好“一價清”工作落實(shí),通過與物價、住建等部門的溝通協(xié)調(diào),績溪、太湖等縣實(shí)現(xiàn)了“一價清”零的突破。二是有線電視建設(shè)配套費(fèi)政策取得突破,小區(qū)管道開發(fā)收入穩(wěn)步增長,全年實(shí)現(xiàn)收入5 600萬元。三是采取有效措施,積極應(yīng)對IPTV、OTT業(yè)務(wù)的沖擊,打擊“小地衛(wèi)”的競爭,擴(kuò)大有線電視市場份額。四是加大集團(tuán)客戶開發(fā)力度,積極開展與酒店、賓館、敬老院等單位合作,提高市場占有率和影響力。

    增值業(yè)務(wù)不斷加強(qiáng)。2013年,安廣網(wǎng)絡(luò)全年實(shí)現(xiàn)增值業(yè)務(wù)收入4 089.75萬元,較上年增長41.88%。一是通過舉辦各種活動,宣傳、促銷企業(yè)的增值業(yè)務(wù),如“惠聚金秋、樂享高清”等秋季系列促銷活動。二是啟動智能終端“體驗(yàn)式營銷”模式,不斷擴(kuò)大產(chǎn)品影響力,在完成全省自有營業(yè)廳智能終端演示體驗(yàn)的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一了產(chǎn)品“六大核心賣點(diǎn)”的宣傳口徑。三是加強(qiáng)與聯(lián)通等運(yùn)營商合作,加快通信融合業(yè)務(wù)推廣。四是通過任務(wù)分解,加大對廣告、付費(fèi)電視、互動電視、有線寬帶等增值業(yè)務(wù)的考核激勵,推進(jìn)增值業(yè)務(wù)發(fā)展。

    其他營收多點(diǎn)開花。除主營業(yè)務(wù)收入外,安廣網(wǎng)絡(luò)還積極利用各種資源實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收。一是充分開發(fā)頻道資源,實(shí)現(xiàn)頻道價值的最大化,全年實(shí)現(xiàn)大客戶業(yè)務(wù)收入6 545萬元。二是盤活資金價值,通過各種理財(cái)行為創(chuàng)收,全年理財(cái)收益677.5萬元。三是擴(kuò)大電視機(jī)銷售規(guī)模,全年實(shí)現(xiàn)收入3 466.67萬元。四是廣行公司實(shí)現(xiàn)收入2.1億元,銳馳公司實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)外工程收入159.43萬元。五是合肥、岳西等分公司創(chuàng)建購物網(wǎng)站,開展車體廣告業(yè)務(wù),效益增收明顯。

    2.加快整合覆蓋,用戶規(guī)模實(shí)現(xiàn)較大突破。

    2013年,安廣網(wǎng)絡(luò)累計(jì)發(fā)展新用戶100.39萬戶,同比增長350%。其中:零星入網(wǎng)用戶11.1萬戶、一價清用戶38.2萬戶、無線電視用戶1.3萬戶、合作整轉(zhuǎn)9.9萬戶、收購整合10萬戶、信號聯(lián)網(wǎng)22萬戶、非分公司合作整轉(zhuǎn)7.2萬戶、戶戶通0.7萬戶。

    加強(qiáng)組織保障。2013年,安廣網(wǎng)絡(luò)成立用戶發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,運(yùn)營中心設(shè)立用戶發(fā)展項(xiàng)目小組及重點(diǎn)項(xiàng)目會審小組,以全面加強(qiáng)對用戶發(fā)展工作的指導(dǎo)、調(diào)度和服務(wù);同時,出臺了《用戶發(fā)展投資項(xiàng)目管理暫行辦法》、《用戶發(fā)展獎勵辦法》、《收購整合項(xiàng)目內(nèi)控審批辦法》等用戶發(fā)展配套政策,編制了《安廣網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)手冊》,以充分調(diào)動分公司的積極性和主動性。

    推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)整合。2013年,安廣網(wǎng)絡(luò)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,因地制宜,采取收購整合、合作整轉(zhuǎn)、信號聯(lián)網(wǎng)等多種方式,加快用戶資源整合,擴(kuò)大用戶規(guī)模。全年完成安慶、六安等16個市縣網(wǎng)絡(luò)整合工作,注冊資本由4.51億元增加到6.03億元。通過收購整合,全年新增用戶45.3萬戶。

    增加用戶黏性。一是通過增加收視節(jié)目吸引老用戶,減少流失率,完成中數(shù)標(biāo)清30套、華數(shù)高清6套、天華高清互動等專業(yè)頻道引進(jìn),完成鼎視、華誠、上海文廣等10個節(jié)目商續(xù)約。二是創(chuàng)新產(chǎn)品體系,細(xì)分用戶群體,分層次構(gòu)建了“數(shù)字TV”、“互動TV”、“高清TV”、“E+TV”、“智慧TV”五大客戶級融合產(chǎn)品,以滿足不同層次用戶需求。目前,安廣網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)傳送數(shù)字電視節(jié)目139套,其中高清電視節(jié)目15套,3D電視節(jié)目1套。

    3.提升承載能力,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)扎實(shí)有效推進(jìn)。

    2013年,安廣網(wǎng)絡(luò)累計(jì)完成網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投資5.04億元,在工程施工、網(wǎng)絡(luò)改造、平臺擴(kuò)容、技術(shù)支撐等方面持續(xù)加大建設(shè)和改造力度,業(yè)務(wù)承載力進(jìn)一步提升。

    基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成效顯著。全年新增光節(jié)點(diǎn)4 651個,累計(jì)建成光節(jié)點(diǎn)27 200個,全省雙向覆蓋用戶150.5萬戶,其中,15個市級分公司和50個縣級分公司已具備開展高清、互動與寬帶業(yè)務(wù)的條件。在市縣環(huán)網(wǎng)建設(shè)方面,已完成淮北、銅陵、六安、宣城和淮南等市光纜施工564公里,完成合肥、巢湖和阜陽等市的項(xiàng)目施工招標(biāo)工作。在縣級城域網(wǎng)建設(shè)方面,完成了50個縣級節(jié)點(diǎn)的建設(shè)工作,50家縣級分公司建成EPON網(wǎng)。在農(nóng)網(wǎng)建設(shè)方面,安廣網(wǎng)絡(luò)全年投資4 410萬元用于農(nóng)網(wǎng)發(fā)展,完成12個市縣共22個無線發(fā)射站點(diǎn)建設(shè),搭建了“美好鄉(xiāng)村”信息服務(wù)平臺,網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省392個中心村。

    業(yè)務(wù)平臺建設(shè)進(jìn)展迅速。一是增值業(yè)務(wù)平臺建設(shè),完成OTT業(yè)務(wù)、視頻通信、APP應(yīng)用商店的平臺開發(fā),完成電視生活綜合體平臺一期功能開發(fā),房產(chǎn)、商城、汽車4S店、醫(yī)院和學(xué)校五大業(yè)務(wù)模塊具備上線測試條件。二是骨干數(shù)據(jù)網(wǎng)萬兆平臺建設(shè),干線傳輸擴(kuò)容工作2014年1月全面完工。骨干數(shù)據(jù)網(wǎng)萬兆平臺實(shí)施方案、全省數(shù)據(jù)平臺綜合網(wǎng)管方案已確定,正在進(jìn)行技術(shù)論證。

    4.著力科技創(chuàng)新,項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化步伐加快。

    2013年,安廣網(wǎng)絡(luò)緊抓技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化工作,加快推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)和應(yīng)用步伐,創(chuàng)新產(chǎn)品業(yè)態(tài),積極探索科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展之路。

    新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度加快。一是IP多媒體系統(tǒng)建設(shè),目前,安廣網(wǎng)絡(luò)的高清視頻會議系統(tǒng)已在全省開通并正式使用。二是智能終端開發(fā),完成基于安卓系統(tǒng)的智能終端功能開發(fā)與定版,具備高清、NET影院、視頻通信、APP應(yīng)用商店、電商、付費(fèi)頻道屏幕掛簾、新媒體廣告發(fā)布和本地多媒體播放等功能,并推出了小批量商用終端在各市公司試用。三是智能家居、電視生活綜合體產(chǎn)品基本定型。

    項(xiàng)目謀劃取得豐碩成果。2013

    年,安廣網(wǎng)絡(luò)共向國家、省、市申報(bào)31個項(xiàng)目,其中,安徽廣電網(wǎng)絡(luò)融合科技產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目獲合肥市發(fā)改委批復(fù)同意,并完成了園區(qū)選址。安廣網(wǎng)絡(luò)獲批設(shè)立省級博士后科研工作站,獲批省級企業(yè)技術(shù)中心、合肥市級工程技術(shù)研究中心。廣行公司被列為合肥市首批科技小巨人培育企業(yè)和創(chuàng)新性企業(yè)。電視互聯(lián)網(wǎng)視頻播放業(yè)務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)等科技創(chuàng)新項(xiàng)目正在有序推進(jìn)。

    科技創(chuàng)新吸引資金扶持。全年共獲得項(xiàng)目扶持資金1 540萬元,其中,中央財(cái)政專項(xiàng)扶持資金700萬元,工信部電子發(fā)展基金425萬元,文化強(qiáng)省項(xiàng)目扶持資金100萬元,科技部項(xiàng)目省市配套資金245萬元,高新技術(shù)企業(yè)及研發(fā)中心配套獎勵70萬元。廣行公司獲項(xiàng)目支持資金166.46萬元。

    5.落實(shí)防控措施,傳輸安全得到有效保障。

    2013年,安廣網(wǎng)絡(luò)始終把網(wǎng)絡(luò)安全作為重要工作,深化專項(xiàng)整治和防范工作,圓滿完成了重要保障期的安全播出任務(wù)。同時通過加強(qiáng)對代維單位的管理,做好對隱患路段的遷改、集中整治黃牌路、加大對全省各干線機(jī)房的管控力度等一系列舉措,全年省干線斷纜次數(shù)同比下降24%,雙斷次數(shù)同比下降50%,較好完成了省干線傳輸網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)任務(wù)。

    6.推進(jìn)改革創(chuàng)新,經(jīng)營管理水平不斷提升。

    2013年,安廣網(wǎng)絡(luò)以先進(jìn)企業(yè)為榜樣,走出去、引進(jìn)來,持續(xù)推進(jìn)體制機(jī)制改革,全力打造市場化經(jīng)營主體。

    借鑒經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)身份改制。一是安廣網(wǎng)絡(luò)通過調(diào)研,借鑒湖北、吉林、陜西等省份廣電企業(yè)的改革經(jīng)驗(yàn),編制完成了事業(yè)身份職工置換方案,并提交集團(tuán)研究。二是滁州分公司積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣块T,順利完成了分公司事業(yè)身份職工轉(zhuǎn)企改制工作,解決了十多年的歷史難題。

    引進(jìn)戰(zhàn)投推進(jìn)上市。編制戰(zhàn)投引進(jìn)方案,與上汽股權(quán)投資公司、歌華有線等潛在投資者接觸洽談,配合完成上汽股權(quán)投資公司盡職調(diào)查。同時,向省委宣傳部申報(bào)成為安徽省上市后備文化企業(yè),并編制上市初步方案,組織召開券商選聘會,評審結(jié)果已報(bào)集團(tuán)。

    市管縣工作深入落實(shí)。目前,安廣網(wǎng)絡(luò)省、市、縣三級管理關(guān)系已逐步清晰,各業(yè)務(wù)條線管理流程不斷理順。一是明晰了各級之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系,一級管理一級,一級考核一級,有效解決了責(zé)權(quán)不對等問題。二是解放生產(chǎn)力,激發(fā)積極性,充分調(diào)動了市級分公司的管理能動性,簡化了縣級分公司的審批流程,提高了決策效率和市場靈活性。三是形成了以區(qū)域?yàn)橹行牡馁Y源互享,信息互通,經(jīng)驗(yàn)互用,人員互幫機(jī)制,更利于區(qū)域的集約化發(fā)展。四是推動了全省網(wǎng)絡(luò)一盤棋發(fā)展,營造各片區(qū)分公司之間“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。

    人力資源管理逐步加強(qiáng)。一是全面啟動ERP系統(tǒng)人力資源模塊,通過信息化實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源工作的可管、可控,特別是薪酬福利模塊與財(cái)務(wù)模塊的對接,大大提高了管理效率。二是開啟了日常管理考核零突破,通過出臺《市分公司日??己斯芾磙k法》等制度,將日??己私Y(jié)果與業(yè)績工資掛鉤,使過程管理和結(jié)果管理有機(jī)結(jié)合,豐富了績效管理體系。三是推進(jìn)干部人事制度改革,打破職務(wù)及薪酬只升不降的管理定勢,強(qiáng)力推行能上能下、崗變薪變的用人機(jī)制。四是啟動公司“四定”改革,逐步做到全省統(tǒng)一組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)一崗位設(shè)置、統(tǒng)一用工編制管理及統(tǒng)一薪資福利制度。

    內(nèi)控體系建設(shè)不斷完善。一是加強(qiáng)制度體系建設(shè),規(guī)范經(jīng)營管理行為,2013年,安廣網(wǎng)絡(luò)全年共出臺規(guī)章制度20多項(xiàng),各市、縣分公司也逐步通過制度化實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。二是加強(qiáng)審計(jì)工作,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),出臺《公司內(nèi)部審計(jì)管理暫行辦法》、《公司審計(jì)處理處罰暫行管理辦法》,不斷深化離任審計(jì)、工程審計(jì)和其他專項(xiàng)審計(jì)工作。三是大力推進(jìn)工程管理體系化和項(xiàng)目管理制度化,對工程建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收、決算、轉(zhuǎn)固及付款等各環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,形成制度、標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,保證工程項(xiàng)目的有效管理。四是充分重視集團(tuán)公司審計(jì)的問題,查找原因,制定措施,改進(jìn)不足。五是成立績效、薪酬和編制委員會,形成集體決策,科學(xué)決策機(jī)制。

    在肯定成績的同時,安徽廣電信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司也清醒認(rèn)識到,我們的工作中還存在不少困難和問題。主要表現(xiàn)在以下方面:

    一是經(jīng)營發(fā)展雖呈良好態(tài)勢,但資產(chǎn)負(fù)債率偏高,財(cái)務(wù)費(fèi)用負(fù)擔(dān)重,急需引進(jìn)外部投資;二是用戶規(guī)模雖有增長,但用戶入網(wǎng)率仍然偏低,收入結(jié)構(gòu)單一,區(qū)域發(fā)展不平衡;三是網(wǎng)絡(luò)整合推進(jìn)難度越來越大,需因地制宜創(chuàng)新整合方式,注重整合的經(jīng)濟(jì)性;四是網(wǎng)絡(luò)承載力雖有提升,但尚不能完全滿足業(yè)務(wù)推廣的需求,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)度仍需加快;五是農(nóng)網(wǎng)建設(shè)雖達(dá)到一定規(guī)模,但建設(shè)成本高、進(jìn)度慢,同時,地面無線數(shù)字電視業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果也不理想;六是新業(yè)務(wù)雖有拓展,但效益不明顯,科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化時間過長;七是改革和管理工作雖有推進(jìn),但尚未進(jìn)入深水區(qū),關(guān)鍵性體制機(jī)制問題亟待解決;八是安全播出與安全生產(chǎn)工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

    發(fā)展規(guī)劃

    2014年,是國家大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),安徽實(shí)現(xiàn)文化強(qiáng)省的關(guān)鍵之年,對于安廣網(wǎng)絡(luò)來說,可以說機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,綜合分析各方面的因素,2014年安廣網(wǎng)絡(luò)預(yù)定經(jīng)營目標(biāo)為:實(shí)現(xiàn)收入10.6億元、利潤1.18億元,發(fā)展新用戶100萬戶,發(fā)展各類增值用戶50萬戶。

    主要工作思路是:以黨的十八屆三中全會精神為指引,緊緊抓住百萬用戶大發(fā)展這個“牛鼻子”,認(rèn)真謀劃好科技創(chuàng)新和資本對接兩個支撐點(diǎn),全力加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工程建設(shè)管理三方面工作,完成地面無線數(shù)字電視合作項(xiàng)目、美好鄉(xiāng)村建設(shè)、體制機(jī)制改革、建章立制、人才培養(yǎng)與引進(jìn)五項(xiàng)具體任務(wù)。

    針對上述目標(biāo)和思路,2014年安廣網(wǎng)絡(luò)將重點(diǎn)抓好以下工作:

    1.多措并舉,實(shí)現(xiàn)百萬用戶大發(fā)展。

    一是要積極爭取各級地方黨委、政府和廣電行政主管部門的支持,理順廣電行業(yè)體制,遏制違規(guī)“IPTV”業(yè)務(wù),有效整治非法衛(wèi)星接收設(shè)施,規(guī)范市場運(yùn)營主體,凈化社會文化發(fā)展環(huán)境。二是要深入推進(jìn)“美好鄉(xiāng)村”建設(shè),出臺農(nóng)村有線電視數(shù)字化整轉(zhuǎn)方案和實(shí)施步驟。發(fā)展地面無線數(shù)字電視業(yè)務(wù),多渠道提高農(nóng)村用戶覆蓋。創(chuàng)新用戶發(fā)展方式,采取收購整合或數(shù)字整轉(zhuǎn)合作等方式,繼續(xù)推動農(nóng)網(wǎng)非產(chǎn)權(quán)網(wǎng)絡(luò)的整合。三是要因地制宜制訂激勵措施,促進(jìn)分公司加快基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;四是省公司要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),上下聯(lián)動幫扶困難分公司,千方百計(jì)完成用戶發(fā)展任務(wù)。

    2.開拓新業(yè)務(wù),完成經(jīng)營創(chuàng)收指標(biāo)。

    一是以擴(kuò)大增值業(yè)務(wù)用戶規(guī)模為動力,通過產(chǎn)品體系創(chuàng)新、營銷體系創(chuàng)新、合作模式創(chuàng)新,實(shí)施品牌化經(jīng)營,重點(diǎn)打造“數(shù)字TV”、“互動TV”、“高清TV”、“e+TV”、“智慧 TV”五大業(yè)務(wù)品牌,提升產(chǎn)品競爭力;二是開放33套買斷類付費(fèi)節(jié)目,引進(jìn)中數(shù)平臺標(biāo)清節(jié)目及華數(shù)高清節(jié)目,豐富產(chǎn)品內(nèi)容;三是做好高清互動產(chǎn)品規(guī)劃,降低高清互動業(yè)務(wù)門檻,重點(diǎn)推進(jìn)市縣城區(qū)的“高清化”工作;四是引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的寬帶出口,做好網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè),實(shí)現(xiàn)全省各市、縣分公司雙向互動及寬帶業(yè)務(wù)上線運(yùn)營;五是深入拓展公眾客戶、集團(tuán)客戶兩大客戶,協(xié)調(diào)農(nóng)村、城市兩大市場,形成以視頻內(nèi)容服務(wù)為中心,互動高清、智能終端為亮點(diǎn),寬帶上網(wǎng)、數(shù)據(jù)專線及家庭、行業(yè)信息化應(yīng)用齊頭并進(jìn)的全業(yè)務(wù)市場產(chǎn)品,提高用戶的AR?PU值。

    3.抓好工程建設(shè),提高網(wǎng)絡(luò)承載能力。

    2014年,安廣網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃在完成省干線、市縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)網(wǎng)干線的建設(shè)的基礎(chǔ)上,全面完成城區(qū)雙向網(wǎng)的改造,啟動農(nóng)網(wǎng)雙向網(wǎng)改造。優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),提高網(wǎng)絡(luò)的安全性,擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)覆蓋面積。通過整合既有資源,適度新建網(wǎng)絡(luò),快速占領(lǐng)市場。在建設(shè)投資預(yù)算有限的情況下,集中資金,在業(yè)務(wù)重點(diǎn)地區(qū)形成局部網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,爭取重要客戶。同時,不斷加快省干波分?jǐn)U容的建設(shè)進(jìn)度,適時進(jìn)行骨干數(shù)據(jù)網(wǎng)平臺的萬兆升級改造,同期完成自主寬帶出口負(fù)載均衡設(shè)備的萬兆升級,加強(qiáng)同軸電纜分配網(wǎng)改造進(jìn)度,為公司寬帶、互動、高清、OTT、視頻通信等業(yè)務(wù)開展提供技術(shù)支撐。

    4.加快產(chǎn)品研發(fā),提升項(xiàng)目實(shí)施能力。

    繼續(xù)做好安徽省委宣傳部文化強(qiáng)省專項(xiàng)、省科技廳文化科技融合、省經(jīng)信委財(cái)政專項(xiàng)等地方項(xiàng)目申報(bào)。積極參與2014年中央文化產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)、科技部文化科技創(chuàng)新工程專項(xiàng)、發(fā)改委、工信部等國家級項(xiàng)目申報(bào),爭取全年申報(bào)項(xiàng)目不低于5個,項(xiàng)目實(shí)際到賬資金不低于700萬元。參照科技部以及相關(guān)企業(yè)規(guī)范,出臺項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則,完善企業(yè)項(xiàng)目管理制度、流程,提升項(xiàng)目實(shí)施能力。此外,安廣網(wǎng)絡(luò)還將建設(shè)國家級博士流動站,申請安徽省著名商標(biāo),以安廣網(wǎng)絡(luò)名義申報(bào)省工程技術(shù)中心,以廣行公司名義申報(bào)省工程研究中心。

    5.推動網(wǎng)絡(luò)整合,加快實(shí)現(xiàn)全省一張網(wǎng)。

    一是對尚未完成整合的縣級網(wǎng)絡(luò),根據(jù)各地實(shí)際情況,因地制宜采取收購、信號聯(lián)網(wǎng)、合作整轉(zhuǎn)等不同方式,在保障整合雙方利益的前提下,以注重整合經(jīng)濟(jì)性為出發(fā)點(diǎn),完成縣級網(wǎng)絡(luò)整合。二是爭取集團(tuán)和主要股東的支持協(xié)調(diào),與合肥、蕪湖、馬鞍山、蚌埠等網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商,通過先參股后逐步增資的方式,實(shí)現(xiàn)對合肥等四市網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)權(quán)層次上的整合。三是與各省屬大企業(yè)進(jìn)行接觸協(xié)商,爭取集團(tuán)和政府相關(guān)部門的支持推動,采用現(xiàn)金收購、信號聯(lián)網(wǎng)、合作整轉(zhuǎn)等不同方式,著力推進(jìn)銅陵有色、淮北礦務(wù)局、馬鋼、淮南煤礦等大型企業(yè)網(wǎng)的整合,盡快實(shí)現(xiàn)全省一張網(wǎng)。

    6.深化機(jī)制改革,全面釋放經(jīng)營活力。

    一是以年初董事會換屆為契機(jī),對照上市要求,完善董事會成員結(jié)構(gòu),建立健全股東大會、董事會、監(jiān)事會職權(quán)、議事規(guī)則等制度,保障“三會”規(guī)范運(yùn)行;二是以市場化為導(dǎo)向,推動內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革,加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè),深化“市管縣”管理模式,進(jìn)一步簡政放權(quán),提高職能部門服務(wù)效能,提升省、市、縣三級組織活力,賦予分公司更多經(jīng)營自主權(quán),激發(fā)經(jīng)營活力;三是充分發(fā)揮審計(jì)部門的監(jiān)督作用,加強(qiáng)審計(jì)事中、事后監(jiān)督,在確保提高公司經(jīng)營活力的同時,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制。

    7.引入戰(zhàn)略投資,啟動上市籌備工作。

    2014年,安廣網(wǎng)絡(luò)將通過各種渠道廣泛接觸各類潛在投資者,綜合其資金實(shí)力、出資價格、業(yè)務(wù)協(xié)同性等因素,積極開展戰(zhàn)略合作談判,爭取盡早完成戰(zhàn)略投資者對公司的增資,改善公司資金及財(cái)務(wù)狀況。與此同時,全面啟動公司上市的各項(xiàng)籌備工作。積極協(xié)調(diào)安徽省委宣傳部、省人社廳及省財(cái)政廳等部門聯(lián)合出臺政策,解決事業(yè)人員身份問題。

    8.加大人才引進(jìn),深化人力資源管理。

    一是加強(qiáng)引進(jìn)和培養(yǎng)高端專業(yè)技術(shù)人才,嚴(yán)格控制一般性管理人才招聘,分流老化和消極人員;二是加強(qiáng)人員費(fèi)用管理,探索建立具有約束和激勵效果的員工薪酬發(fā)放體系;三是開展全員績效考核試點(diǎn),建立包括績效計(jì)劃、績效實(shí)施、績效考核、績效反饋與績效改進(jìn)的閉環(huán)管理流程;四是利用ERP系統(tǒng),做好全省統(tǒng)一組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)一崗位設(shè)置、統(tǒng)一用工管理、統(tǒng)一薪資發(fā)放的“四統(tǒng)一”工作;五是加強(qiáng)人員培訓(xùn)和交流,有效促進(jìn)人才優(yōu)化配置。

    9.加強(qiáng)組織建設(shè),充分發(fā)揮黨團(tuán)引領(lǐng)作用,構(gòu)建積極、活潑、進(jìn)取的企業(yè)文化。

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