提升服務企業(yè)人才水平

武漢市蔡甸區(qū)委組織部

近年來，武漢市蔡甸區(qū)把服務企業(yè)人才作為人才工作的重點，幫助企業(yè)搭建平臺用好人才，激發(fā)企業(yè)人才的創(chuàng)造性，發(fā)揮企業(yè)人才的生產力。

健全機制，為企業(yè)人才發(fā)展夯實基礎。出臺《關于加速打造高層次人才知音區(qū)的實施意見》等“1+5”系列人才政策，對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進行全面扶持。建立由組織部門牽頭，統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)、科技、經信、人社等部門和園區(qū)領導參加的人才工作聯(lián)席會議制度，定期研究服務企業(yè)人才工作情況，聯(lián)動解決企業(yè)人才的需求問題。建立重點企業(yè)聯(lián)絡制度，區(qū)“四大家”全體領導聯(lián)系重點企業(yè)166家，園區(qū)班子成員定點聯(lián)系本轄區(qū)重點企業(yè)，定期與企業(yè)業(yè)主、重點人才見面座談，為企業(yè)發(fā)展、人才創(chuàng)業(yè)協(xié)調解決融資貸款、擴建征地、項目申報等難題。

搭建平臺，為企業(yè)人才發(fā)展拓展空間。開展“走進高校、招才引智”系列人才交流活動，定期組織園區(qū)、企業(yè)赴武漢大學、華中科技大學、武漢理工大學、長江大學等在漢高校求才求智。在區(qū)政務中心、園區(qū)、科技孵化器以及重點企業(yè)建立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心，構建三級服務網絡，實行“一次性告知、一站式承辦、一條龍服務”。指導20多家企業(yè)建立人才沙龍、人才工作網格，設置知識氧吧、身心小憩休閑室、人才驛站、企業(yè)咨詢等功能室，開展專題講座、聯(lián)誼交流等活動。

實現提升，為企業(yè)人才發(fā)展增添動力。全區(qū)各類人才創(chuàng)辦、領辦企業(yè)275家，實施各類科技項目128項，實現產值370億元。目前，全區(qū)145家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，80%以上建有研發(fā)中心或技術部，擁有科研成果78項，擁有專利181項，全區(qū)企業(yè)科技創(chuàng)新能力得到極大地提升。通過深化“校企合作”平臺和銜接省、市科技部門成果轉化對接平臺，企業(yè)與大專院校、科研院所的合作更加通暢緊密，臣基工程科技有限公司分別和華中科技大學、武漢理工大學兩所高校成立了減隔震技術產學研基地及橋梁防撞裝備研究中心。