信息化時代加強企業(yè)經(jīng)濟核心競爭力創(chuàng)新思考

張冉

摘要：隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競爭也日益白熱化。隨著市場經(jīng)濟的不斷完善，特別是隨著信息化時代的到來，企業(yè)之間的競爭越來越轉(zhuǎn)向于企業(yè)經(jīng)濟的核心競爭力之間的競爭。本文通過對企業(yè)核心競爭力所包含的內(nèi)容進行基本的理解分析，結(jié)合當前我國企業(yè)經(jīng)濟核心競爭力的現(xiàn)狀，得出在信息化時代，如何加強企業(yè)經(jīng)濟的核心競爭力，從而幫助企業(yè)不斷的贏得突破。

關(guān)鍵詞：信息化 競爭力 創(chuàng)新 企業(yè)經(jīng)濟

一、信息化時代與企業(yè)的核心競爭力

信息化時代到來，人類逐步的從工業(yè)化時代進入信息化時代，也就意味著，信息將成為生產(chǎn)的第一要素，更重要的是信息也將是信息化社會重要的技術(shù)物質(zhì)基礎(chǔ)。

企業(yè)的核心競爭力，顧名思義，就是一個企業(yè)最根本，最核心的，最能夠與其他企業(yè)所區(qū)別的競爭力。也可以說是企業(yè)最大的優(yōu)勢所在。企業(yè)的核心競爭力的形成是一個長期的過程，是企業(yè)文化的一個具體的展現(xiàn)。

隨著信息化的不斷深入，企業(yè)的生存發(fā)展也要不斷的適應(yīng)時代的變化。特別是在信息化時代到來，信息成為企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)的條件下，如何在信息化時代的大背景下加強企業(yè)經(jīng)濟的核心競爭力也成為了企業(yè)最需要重視的問題。

二、當前我國企業(yè)經(jīng)濟核心競爭力的現(xiàn)狀

當前我國許多的企業(yè)都在不斷的尋求著提升企業(yè)競爭力的新方向，但是在探索中經(jīng)常會忽視掉信息化時代這個大的背景，而僅僅是循規(guī)蹈矩，缺乏創(chuàng)新精神，很難適應(yīng)新時代的發(fā)展，真正的提高企業(yè)經(jīng)濟的核心競爭力。

（一）信息技術(shù)應(yīng)用匱乏，企業(yè)內(nèi)部缺乏有效的信息管理系統(tǒng)

信息化時代到來，要與時俱進，適應(yīng)信息化時代的發(fā)展就要加強對信息化技術(shù)的應(yīng)用。特別是在企業(yè)管理中，信息化技術(shù)的使用，對于提高企業(yè)的工作效率，提升企業(yè)的管理效率都有著很大的幫助。當前我國的企業(yè)中對信息需求量很大，但是對信息化系統(tǒng)的應(yīng)用不是很普遍，企業(yè)內(nèi)部之間也缺乏有效的信息溝通，在一定程度上阻礙了企業(yè)核心競爭力的提升。

（二）企業(yè)專業(yè)的信息化人才匱乏

信息化時代的到來，對企業(yè)的工作人員也提出了更高的要求。而由于我國的許多企業(yè)都是時間長久的老企業(yè)，所以在企業(yè)員工的構(gòu)成方面，新生力量比較欠缺。在企業(yè)中仍然是以經(jīng)驗型的前輩為主，真正的專業(yè)的信息化人才極為欠缺。這對于加強企業(yè)核心競爭力來說是極為不利的，企業(yè)核心競爭力的加強是需要人才的不斷涌入，知識創(chuàng)造財富，企業(yè)對知識的需求量很大，所以對于具備專業(yè)知識的人才也是有著很大需求的。

（三）缺乏獨特的核心競爭技術(shù)，創(chuàng)新意識淡薄

企業(yè)核心競爭力的根本之一就是企業(yè)的專有核心技術(shù)。擁有企業(yè)自己的核心技術(shù)是提高企業(yè)核心競爭力的前提與基礎(chǔ)。而目前，我國許多的企業(yè)存在一個固步自封的現(xiàn)象，依靠著自己之前僅有的一點技術(shù)，不尋求新的突破與發(fā)展，嚴重的阻礙了企業(yè)的發(fā)展。特別是在企業(yè)中缺乏創(chuàng)新意識，沒有專門的創(chuàng)新團隊，對于創(chuàng)新不予重視，嚴重的影響到企業(yè)核心競爭力的提高。

三、在信息化時代加強企業(yè)經(jīng)濟競爭力的有效措施

（一）加強企業(yè)的信息化技術(shù)的應(yīng)用，建立有效的信息化管理系統(tǒng)

加強企業(yè)信息化技術(shù)的應(yīng)用，既是企業(yè)適應(yīng)信息化時代發(fā)展第一個重要舉措，也是企業(yè)獲取經(jīng)濟信息的一個重要渠道，信息化是加強企業(yè)與企業(yè)之間，企業(yè)內(nèi)部之間信息溝通的一個重要渠道，企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部都需要良好的溝通，才能夠達成一致的步伐促進企業(yè)的發(fā)展。特別是在激烈的市場競爭中，掌握最及時的商業(yè)信息，對于一個企業(yè)的發(fā)展，提升一個企業(yè)經(jīng)濟的核心競爭力有著至關(guān)重要的作用。

（二）加強對知識性、專業(yè)性人才的引用，提高企業(yè)工作人員的整體素質(zhì)

提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵之一在于人，企業(yè)發(fā)展靠人才，人的潛力是無限的。企業(yè)要想發(fā)展，人才是關(guān)鍵之一，特別是在信息化時代的沖擊下，企業(yè)已經(jīng)不能夠僅僅依靠企業(yè)中有經(jīng)驗的前輩生存了。企業(yè)更需要一些新鮮的具備專業(yè)知識的人才的加入，不斷的促進企業(yè)內(nèi)部的更新?lián)Q代，從而達到緊跟時代發(fā)展的目的，保持企業(yè)經(jīng)濟的良好發(fā)展，提高企業(yè)的核心競爭力。

（三）抓好企業(yè)核心技術(shù)的創(chuàng)新，加強企業(yè)的創(chuàng)新意識

隨著信息化時代的發(fā)展，企業(yè)的核心技術(shù)的創(chuàng)新已經(jīng)成為了企業(yè)核心競爭力的一個中堅力量。所以加強企業(yè)的核心技術(shù)的創(chuàng)新，對于企業(yè)適應(yīng)時代的變化發(fā)展，提升企業(yè)的核心競爭力來說都是至關(guān)重要的。只有抓好企業(yè)核心技術(shù)的創(chuàng)新，擁有自主的知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)，才能夠使得企業(yè)在激烈的市場競爭中求得發(fā)展，提升企業(yè)的核心競爭力。

加強企業(yè)的創(chuàng)新意識，是提升企業(yè)核心競爭力的又一個重點，也可以說是企業(yè)抓好技術(shù)創(chuàng)新的一個前提。只有加強了整個企業(yè)的創(chuàng)新意識，只有企業(yè)真正的對創(chuàng)新給予重視，才有利于企業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新改革。所以加強企業(yè)的創(chuàng)新意識也是極為重要的。

四、總結(jié)語

在信息化時代要加強企業(yè)經(jīng)濟的核心競爭力就要充分的把握信息時代的時代特點，結(jié)合企業(yè)自身的特點進行改革與發(fā)展，真正的做到與時俱進。而不論在信息時代還是工業(yè)化時代，技術(shù)一直都是企業(yè)核心競爭力的一個制高點，所以在信息化時代尋求技術(shù)的創(chuàng)新也是加強企業(yè)核心競爭力的一個新的突破點。

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