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    急診輸液安全中實施PDCA循環(huán)法中的效果觀察

    2014-09-17 07:11:44邢靜靜周未林
    中國現代醫(yī)生 2014年24期
    關鍵詞:PDCA循環(huán)法安全性

    邢靜靜 周未林

    [摘要] 目的 探討急診輸液安全中實施PDCA循環(huán)法的效果。方法 回顧性分析我院急診輸液的1552例患者的臨床資料,觀察組為實施PDCA循環(huán)管理后的輸液患者,對照組為實施PDCA循環(huán)管理前的輸液患者,分析PDCA循環(huán)法的實施辦法,通過自行設計的量表評價護理滿意度,觀察患者呼叫器的使用率、安全事件發(fā)生率、護理差錯發(fā)生率及醫(yī)患糾紛發(fā)生率。結果 以上指標,觀察組均優(yōu)于對照組,差異有統計學意義(P<0.01)。結論 PDCA循環(huán)法的實施,能降低患者輸液等待時間,減少護理差錯,保證輸液安全,有積極的臨床意義。

    [關鍵詞] PDCA循環(huán)法;急診輸液;安全性

    [中圖分類號] R47 [文獻標識碼] C [文章編號] 1673-9701(2014)24-0123-03

    PDCA循環(huán)法是一種全面質量管理所應遵循的科學程序,P(plan)表示計劃,D(do)表示執(zhí)行,C(check)表示檢查,A(action)表示處理,一共四個階段,在工作中不斷循環(huán)以提高工作質量[1]。靜脈輸液為醫(yī)療護理中最常用的治療手段之一,特別在急診治療中輸液的安全性尤為重要。在傳統的急診護理中,護士既要擔任搶救患者的工作,又要承擔輸液護理的工作,任務量大,與患者溝通較少,無法兼顧所有患者的需求,存在一定安全隱患[2]。為了加強急診科的安全質量管理,提高輸液護理的質量,排除因人為疏忽導致的安全事故,減少醫(yī)患糾紛,我院在急診輸液中實施PDCA循環(huán)法,效果顯著,現報道如下。

    1 資料與方法

    1.1一般資料

    回顧性分析2012年10月~2013年10月在我院急診輸液的1552例患者的臨床資料,其中,觀察組1027例,男531例,女496例,年齡17~76歲,平均(37.5±3.5)歲;對照組525例,男284例,女241例,年齡15~79歲,平均(39.5±2.5)歲;所有患者均有1次以上靜脈輸液治療,排除中途放棄輸液者。兩組患者在性別、年齡、輸液方式等方面比較無顯著差異(P>0.05),具有可比性。

    1.2科室資料

    我輸液科室專門負責門急診患者的靜脈輸液工作,床位120張,日平均輸液量300人次,高峰季節(jié)可達700人次。科室護士25名,年齡23~47歲,工作年限1~20年。

    1.3 PDCA小組成員資料

    2013年2月我科室實施PDCA循環(huán)法,護士長為組長,帶教護士、輸液室大組長和3名高年資護士為組員,6名成員平均年齡37.5歲,平均科齡7.5年,學歷均在護理大專以上。

    1.4 PDCA循環(huán)法

    1.4.1 P計劃 我科實行三級質量管理,從組長-組員-護士逐層落實,健全護理質量監(jiān)控體系,明確職責。(1)現狀分析:①患者依從性較差?;颊卟宦爮尼t(yī)囑,隨意調節(jié)滴速,特別是青壯年,服從性較差,對輸液相關知識理解不夠。②護理人員靜脈穿刺水平、服務態(tài)度及工作心態(tài)尚需提高。③輸液室的護理人力不足,排班模式較死板,高峰時患者輸液等候時間較長,呼叫器的使用率較高。④靜脈巡回單書寫不規(guī)范,時間記錄準確性較低,責任護士簽名字跡不清或漏簽。⑤醫(yī)療廢棄物分類、處置不當,部分醫(yī)療垃圾與生活垃圾混放,沒有專用的醫(yī)療垃圾處置室。⑥護理人員無菌操作意識較薄弱,特別是工勤人員,對預防院內感染的意識不強[3]。(2)制定對策:①對全科護理人員進行專業(yè)知識及服務技巧系統培訓,提升護士的技能操作水平,轉變服務意識,融洽護患關系。②建立靜脈輸液專項檢查,調動護理人員的工作能動性,化被動為主動,進行逐級質量控制,提高輸液安全性。③優(yōu)化輸液流程,根據崗位需求彈性排班,特別在輸液高峰期應增加人手,減少患者等待時間。④對患者進行靜脈輸液安全教育,鼓勵患者參與安全管理。⑤對科室進行重新布局,增加醫(yī)療垃圾處置室,嚴格區(qū)分醫(yī)療垃圾和生活垃圾。⑥加強醫(yī)院感染知識培訓,強化無菌操作觀念,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,規(guī)范操作流程[4]。(3)確定目標:召集全科護理人員對所制定的計劃進行可行性討論,提高護理滿意度,降低呼叫器的使用率、安全事件發(fā)生率、護理差錯發(fā)生率及醫(yī)患糾紛發(fā)生率。

    1.4.2 D執(zhí)行 ①每月進行一次專業(yè)知識及服務技巧培訓,對開展輸液安全專題討論,使護理人員轉變觀念,以患者為中心,加強溝通與關懷,提升主動服務意識。②對患者進行健康及輸液安全教育,通過發(fā)放宣傳單、電視講解等,認真宣講藥物知識及用藥規(guī)范,提高患者治療依從性。③規(guī)范輸液護理程序 ,嚴格書寫靜脈巡回單,要求仔細核對用藥信息后簽字確認,并如實記錄時間。④合理排班,責任到人。增加高峰期護理排班人數,采取連續(xù)上班制和下午延長開放時間,減少患者候診時間,加強巡視觀察,保證隨叫隨到。⑤完善各項除菌設施,配備充足的保潔人員,輸液室統一安裝中央空調和動態(tài)空氣循環(huán)消毒機。⑥申請擴大輸液室,增加醫(yī)療垃圾處置室、治療室、清創(chuàng)換藥室,重新布局,改變擁擠局促環(huán)境,增加輸液舒適度。⑦建立獎懲考核制度,優(yōu)秀者給予嘉獎,對薄弱環(huán)節(jié)進行專項整治,嚴格執(zhí)行;對于屢教不改者限期整改,不改者進行懲罰[5]。

    1.4.3 C檢查 制定靜脈輸液專項檢查表,定期對護理質量、服務態(tài)度、科室環(huán)境等進行檢查。①護士長作為三級管理,不定期抽查各級質量管理。②小組成員每月定期檢查各項護理質量。③每月定期召開質量分析會議,及時對存在問題進行探討和改進。

    1.4.4 A處理 全體科室人員每月召開一次輸液安全預防及控制討論會,匯集檢查結果,總結經驗分析教訓,找出問題的解決方案,并確定實施標準,完善管理體系,以便進一步提高護理質量,并作為下一個PDCA循環(huán)的實施依據。對于一次沒能徹底解決的問題轉入下一個PDCA循環(huán)并追蹤監(jiān)控。把檢查結果納入科室人員績效考核,使醫(yī)院的綜合管理和個人績效掛鉤[6]。

    1.5 觀察指標

    ①護理滿意度。根據我科自行設計的量表,從護理態(tài)度、護理質量、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行評分。分為非常滿意、滿意、一般、不滿意,總滿意度=(非常滿意+滿意+一般)÷總例數×100%。②呼叫器的使用率。通過觀察更換液體、拔針、調節(jié)滴速、協助飲水等呼叫器使用情況計算使用率。③觀察安全事情發(fā)生率、護理差錯發(fā)生率及醫(yī)患糾紛發(fā)生率。④無菌操作合格率,包括消毒隔離合格率和無菌物品合格率。

    1.6 統計學分析

    所有臨床資料輸入計算機,采用SPSS17.0統計分析軟件包。計數資料采用χ2檢驗,P<0.05為差異有統計學意義。

    2 結果

    2.1 兩組患者護理滿意度比較

    觀察組與對照組相比,護理總滿意度明顯較高,差異有統計學意義(P<0.01)。見表1。

    2.2 兩組患者呼叫器的使用率比較

    觀察組呼叫器的使用率為7.79%,對照組為20.38%,觀察組明顯低于對照組,差異有統計學意義(P<0.01)。見表2。

    2.3兩組患者安全事件發(fā)生率比較

    觀察組安全事件發(fā)生率、護理差錯發(fā)生率及醫(yī)患糾紛發(fā)生率均顯著低于對照組,差異有統計學意義(P<0.01)。見表3。

    2.4兩組患者無菌操作合格率比較

    觀察組消毒隔離合格率、無菌物品合格率均明顯高于對照組,差異有統計學意義(P<0.01)。見表4。

    3討論

    急診為醫(yī)院搶救治療的重要科室,通?;颊咂鸩〖斌E,病種繁多,年齡跨度較大,且社會背景復雜,對醫(yī)護人員的工作要求較高,護理難度較大。而急診靜脈輸液作為醫(yī)院的一個重要窗口,其輸液質量的高低直接反映了醫(yī)院的工作質量和服務水平,影響患者對醫(yī)院的信任[7]。醫(yī)療安全是衡量醫(yī)療護理質量的重要指標,也是防范醫(yī)療事故和糾紛的重要環(huán)節(jié),更是醫(yī)院生存和發(fā)展之根本,故適宜的管理對醫(yī)療安全的提高有重要作用。傳統的急診護理模式體現更多的是操作的規(guī)范化、執(zhí)行的嚴格化,缺乏人性化和工作彈性,影響護理人員工作的積極性,且容易發(fā)生工作失誤。近年來,隨著患者對護理要求的不斷提高,如何改進護理質量、保證急診輸液安全、和諧護患關系成了醫(yī)院研究的課題。

    PDCA循環(huán)法在質量管理中應用廣泛,具有嚴謹的運轉程序和多樣的管理層次,是一個周而復始的質量管理循環(huán)過程,在循環(huán)和反饋中得到改進和提高[8]。一方面可以合理分配人力資源,避免護理人員超負荷工作,保證護理質量,讓各項改進措施都落到實處,減少了患者過多的等待與呼叫,減少護患之間的矛盾,增進對護理人員的信任,避免醫(yī)療糾紛。另一方面能夠讓每一名護理人員都參與到科室管理中,激發(fā)了科室凝聚力,提高了主動性及創(chuàng)造性,在不斷發(fā)現和解決問題的過程中,提高護理人員的工作及服務水平,提升護理滿意度,降低安全隱患[9-12]。

    本研究結果顯示,觀察組與對照組相比,護理滿意度明顯較高,差異有統計學意義(P<0.05);說明在PDCA循環(huán)中,激發(fā)了護理人員的工作熱情,增強了主動服務的意識,提升了服務的質量及效率,獲得了患者的普遍好評。觀察組呼叫器的使用率為7.79%,對照組為20.38%,觀察組明顯低于對照組,差異有統計學意義(P<0.05);表明在PDCA循環(huán)中,合理分配了人力資源,減少了護理人員的工作量,使其能更專注在患者身上,提前對輸液情況及患者身體狀況進行判定,減少了患者的主動呼叫次數。觀察組安全事件發(fā)生率、護理差錯發(fā)生率及醫(yī)患糾紛發(fā)生率均顯著低于對照組,差異有統計學意義(P<0.05);觀察組消毒隔離合格率、無菌物品合格率均明顯高于對照組,差異有統計學意義(P<0.05)。表明在PDCA循環(huán)中進行系統培訓,通過不斷發(fā)現和解決問題,提高了護理人員的綜合業(yè)務能力,強化了無菌操作概念,能夠在第一時間有效干預患者,提高搶救的時效性和成功率,保證了危重患者的安全,降低了安全事故的發(fā)生率。

    綜上所述,急診輸液安全中實施PDCA循環(huán)法效果顯著,增加了輸液的安全性,降低了差錯的發(fā)生,值得在臨床上推廣。

    [參考文獻]

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    [10] 凌彩堅. PDCA循環(huán)在門診輸液患兒請護管理中的應用[J]. 護理學雜志,2010,25(5):55-57.

    [11] 方寶花,邵亞莉. 運用PDCA循環(huán)法進行“危急值”管理[J]. 中國現代醫(yī)生,2012,50(12):122-123.

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    (收稿日期:2014-01-08)

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