段靈香
摘要:本文分析了全面預(yù)算管理意義,探討了完善預(yù)算編制流程、落實預(yù)算管理責(zé)任制以及強(qiáng)化預(yù)算管理控制等經(jīng)營風(fēng)險控制下的企業(yè)全面預(yù)算管理措施,以期為經(jīng)營風(fēng)險控制下的企業(yè)全面預(yù)算管理提供一些參考。
關(guān)鍵詞:企業(yè) 經(jīng)營風(fēng)險控制 全面預(yù)算管理
近年來,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)面臨的經(jīng)營風(fēng)險不斷增大,因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善預(yù)算編制流程、落實預(yù)算管理責(zé)任制以及強(qiáng)化預(yù)算管理控制,實行經(jīng)營風(fēng)險控制下的企業(yè)全面預(yù)算管理,推動企業(yè)不斷發(fā)展。
一、全面預(yù)算管理意義
全面預(yù)算是指以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ),以目標(biāo)利潤為導(dǎo)向,通過編制戰(zhàn)略預(yù)算和經(jīng)營預(yù)算來確定預(yù)算目標(biāo),實現(xiàn)預(yù)算控制、預(yù)算追蹤及績效考評的整合性管理系統(tǒng)。全面預(yù)算管理在企業(yè)的風(fēng)險控制方面發(fā)揮著重要作用:一方面全面預(yù)算管理能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。企業(yè)的全面預(yù)算管理作為企業(yè)資源調(diào)度和分配的起點(diǎn),能夠有效將企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃及長期經(jīng)營計劃進(jìn)行分解和細(xì)化,并將其落實到企業(yè)的各個部門,使得企業(yè)各個部門明確具體的經(jīng)營目標(biāo),同時通過預(yù)算指標(biāo)數(shù)據(jù)反應(yīng)各部門的目標(biāo)完成情況與資源利用效率和需求狀況,并在此基礎(chǔ)上對資源進(jìn)行合理分配,實現(xiàn)企業(yè)資源的最大化利用,降低企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營成本。另一方面全面預(yù)算管理能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系。企業(yè)開展的全面預(yù)算管理有利于企業(yè)管理層與執(zhí)行層間的溝通和交流。全面預(yù)算管理能夠讓員工參與到預(yù)算的編制中,使得企業(yè)管理層更好地了解員工的需求和意見,同時也能夠讓執(zhí)行層體會到管理層對自身的期望和關(guān)心,有效實現(xiàn)企業(yè)管理層與執(zhí)行層間的溝通和交流,確保企業(yè)財務(wù)全面預(yù)算工作的順利開展。同時全面預(yù)算管理也能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)營行為進(jìn)行調(diào)整,使之與外界環(huán)境相配合。全面預(yù)算管理能夠?qū)⑵髽I(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃及長期經(jīng)營計劃進(jìn)行分解和細(xì)化到各部門,使得企業(yè)各部門更加注重對外界環(huán)境的審視及分析,從而制定最佳策略。此外,全面預(yù)算管理能夠為企業(yè)的業(yè)績考核提供依據(jù)。企業(yè)整體經(jīng)營業(yè)績和各個部門、每位員工的業(yè)績是企業(yè)業(yè)績考核的主要內(nèi)容。全面預(yù)算管理能夠使企業(yè)目標(biāo)數(shù)量化、貨幣化以及指標(biāo)化,從而為企業(yè)的業(yè)績考核提供主要依據(jù)。企業(yè)可以在全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)上建立科學(xué)、高效的績效考核體系和薪資體系,以實現(xiàn)對各個部門、每位員工進(jìn)行量化業(yè)績考核,并采取相應(yīng)的獎懲措施,調(diào)動員工的工作積極性和主動性。
二、經(jīng)營風(fēng)險控制下的企業(yè)全面預(yù)算管理措施
(一)完善預(yù)算編制流程
企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營風(fēng)險控制的基礎(chǔ)是預(yù)算編制,同時預(yù)算編制也是企業(yè)風(fēng)險控制目標(biāo)和能力的反映。完善的預(yù)算編制流程是企業(yè)預(yù)算編制的基礎(chǔ),因此,經(jīng)營風(fēng)險控制下的企業(yè)全面預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)不斷完善預(yù)算編制流程。為了有效提高預(yù)算編制效率,應(yīng)當(dāng)確保預(yù)算工作的細(xì)化和固定化,同時明確審核流程的步驟。企業(yè)在完善預(yù)算編制時,一方面應(yīng)當(dāng)制定科學(xué)的財務(wù)預(yù)算指標(biāo),確保全面預(yù)算管理的可操作性。由于采用傳統(tǒng)的以財務(wù)指標(biāo)為主要預(yù)算指標(biāo)的方法無法滿足企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的控制要求,企業(yè)在進(jìn)行全面預(yù)算管理時應(yīng)當(dāng)采用戰(zhàn)略化預(yù)算管理編制方式,以戰(zhàn)略為導(dǎo)向制定相關(guān)預(yù)算方案,同時綜合運(yùn)用與考量企業(yè)的財務(wù)指標(biāo)和非財務(wù)指標(biāo),明確企業(yè)內(nèi)、外部風(fēng)險類型,提高經(jīng)營風(fēng)險控制下的企業(yè)全面預(yù)算管理水平。另一方面,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對預(yù)算編制要求進(jìn)行細(xì)化。企業(yè)在完善預(yù)算編制流程時,應(yīng)當(dāng)對市場開發(fā)預(yù)算、產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算以及客戶關(guān)系維護(hù)、企業(yè)內(nèi)部控制預(yù)算等企業(yè)預(yù)算環(huán)節(jié)所包含的內(nèi)容進(jìn)行橫向擴(kuò)展,同時按照上下結(jié)合、逐級匯總的方式,并增設(shè)風(fēng)險分類流程,來形成經(jīng)營風(fēng)險控制下的企業(yè)全面預(yù)算管理編制,不斷提升經(jīng)營風(fēng)險控制下的企業(yè)全面預(yù)算管理水平。
(二)落實預(yù)算管理責(zé)任制
企業(yè)在進(jìn)行預(yù)算編制流程的細(xì)化,增設(shè)經(jīng)營風(fēng)險分類時,也應(yīng)當(dāng)明確經(jīng)營風(fēng)險控制下的企業(yè)全面預(yù)算管理的責(zé)任,落實預(yù)算管理責(zé)任制,確保企業(yè)全面預(yù)算管理的有效性和針對性。企業(yè)落實預(yù)算管理責(zé)任制能夠有效將預(yù)算管理中的風(fēng)險落實到具體的監(jiān)控點(diǎn)及經(jīng)辦人身上。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將全面預(yù)算作為企業(yè)發(fā)展的長期戰(zhàn)略目標(biāo),同時能夠?qū)⑵浼?xì)化到企業(yè)的每個職能部門和具體崗位負(fù)責(zé)人身上,明確職能部門的上下級的預(yù)算資源分配問題和風(fēng)險責(zé)任承擔(dān)問題,如資源獲得問題、資源分配問題以及風(fēng)險控制問題等問題,同時將責(zé)任制度與上下級考核掛鉤,有效分散企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的風(fēng)險具體落實到企業(yè)的相關(guān)職能部門及崗位負(fù)責(zé)人身上,提升經(jīng)營風(fēng)險控制下的企業(yè)全面預(yù)算管理水平。
(三)強(qiáng)化預(yù)算管理控制
預(yù)算管理是經(jīng)營風(fēng)險控制下企業(yè)全面預(yù)算管理的一項重要手段,能夠有效幫助企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況和風(fēng)險的控制狀況。風(fēng)險控制應(yīng)當(dāng)具備前瞻性和趨勢性,對風(fēng)險的發(fā)生進(jìn)行預(yù)測和防范,在風(fēng)險發(fā)生時采用相關(guān)措施來進(jìn)行風(fēng)險控制,保證企業(yè)的正常運(yùn)營。在進(jìn)行預(yù)算控制時,應(yīng)當(dāng)明確企業(yè)的運(yùn)行狀況,保證企業(yè)的經(jīng)營狀況在企業(yè)的風(fēng)險控制能力范圍內(nèi),以便在風(fēng)險發(fā)生時及時采取控制措施進(jìn)行風(fēng)險控制。同時,企業(yè)在進(jìn)行預(yù)算控制時,應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的實際運(yùn)行情況與事前預(yù)測的企業(yè)運(yùn)行情況進(jìn)行對比,得出企業(yè)運(yùn)行過程中存在的風(fēng)險類型及風(fēng)險大小,及時調(diào)整預(yù)算管理手段,提升經(jīng)營風(fēng)險控制下的企業(yè)全面預(yù)算管理水平。
四、結(jié)束語
經(jīng)營風(fēng)險控制下的企業(yè)全面預(yù)算管理對提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和風(fēng)險控制能力具有積極的推動作用,因此,企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營風(fēng)險控制下的全面預(yù)算管理時,應(yīng)當(dāng)完善預(yù)算編制流程,同時落實預(yù)算管理責(zé)任制,并不斷強(qiáng)化預(yù)算管理控制,提升經(jīng)營風(fēng)險控制下的企業(yè)全面預(yù)算管理水平,推動企業(yè)的不斷發(fā)展。
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